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PIT-CNT propone aumentar salario mínimo nacional a 15 mil pesos y reducir la jornada laboral

El PIT-CNT presentó este jueves su propuesta programática para el próximo gobierno, bajo la consigna: “Para que los cambios no se detengan”. La central sindical propone la reducción de la jornada laboral, aumentar el salario mínimo nacional a 15 mil pesos, y la “urgente” reforma del sistema de ahorro individual de previsión social.

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El PIT-CNT presentó este jueves su propuesta programática para el próximo gobierno, bajo la consigna: “Para que los cambios no se detengan”.

En el marco del paro general parcial al que convocó la PIT-CNT para este jueves, la central sindical realizó su propuesta programática durante un acto en el Centro de la ciudad.

Las propuestas de la gremial única de trabajadores abarcan: “El desarrollo productivo, la reforma del Estado, una nueva política de empleos y salarios, la profundización de la  legislación laboral y seguridad social, profundizar la reforma de la salud, mejorar la educación y continuar con las políticas de viviendas”.

El PIT-CNT entiende que la política de empelo “debe ser un objetivo no para promover el multiempleo, sino para avanzar en una organización del trabajo de alta calidad y más humano”.

Avanzar en dicha dirección debe contemplar la “multiplicidad de realidades, las formas pueden ser diferentes, por día, semanales y por quincena”. Proponen la reducción de la jornada laboral.

En cuanto a los salarios, el PIT-CNT considera que es necesario “avanzar en mejorar y profundizar el proceso de redistribución del ingreso, la política salarial así como la mejora de la calidad del empleo son partes fundamentales”.

La negociación debe seguir contemplando el incremento del salario mínimo nacional “aumentos especiales para los salarios más sumergidos y criterios de crecimiento del salario real que contemplen la variable de inflación así como el incremento del salario real, teniendo también en cuenta el crecimiento de la economía del país”.

“Es fundamental continuar avanzando con el aumento salario mínimo nacional que pese a su reciente evolución aún permanece en niveles bajos”, por ello propone llevarlo “a los umbrales de los 15000 pesos”.

Asimismo, el PIT-CNT entiende que se hace necesaria una “urgente reforma del sistema de ahorro individual por ser un sistema que rompe con la solidaridad, puntal fundamental de la Seguridad Social. A esto se agrega que es un sistema que cobra comisiones demasiado altas para los “servicios” que brinda, lo que le ha permitido a las AFAPs uruguayas, ser porcentualmente las que más ganan en el mundo”.

El integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT Fernando Pereira custionó que le pidan a la central sindical no intervenir en la campaña electoral.

Nadie nos va a tocar la Ley de responsabilidad penal empresarial. Vamos a luchar y defenderla. Que la toquen  y van a tener a todos estos y al doble peleando”, sentenció el sindicalista, en referencia a la intención del Partido Nacional de modificar la normativa.

“Fuera de lugar”

Por su parte, la Secretaría de Asuntos Sociales del Partido Nacional dijo que el PIT-CNT convocó a “un acto partidario, en apoyo al partido de gobierno en una resolución inconsulta, autocrática y fuera de lugar”.

“Utilizar los aportes económicos de todos los trabajadores para realizar un acto político partidario en apoyo al gobierno y publicidad en contra de la oposición, es un acto inaceptable, que solo se explica por el interés político personal de quienes resolvieron involucrar al movimiento sindical en la campaña electoral”, consideran los blancos.

En ese marco, la Secretaría de Asuntos Sociales rechazó “el acto político partidario del PIT-CNT por improcedente, divisionista y contrario a los principios fundamentales de una central de trabajadores”.

http://www.lr21.com.uy/comunidad/1195143-pit-cnt-propone-aumentar-salario-minimo-nacional-a-15-mil-pesos-y-reducir-la-jornada-laboral

 
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Publicado por en 19 septiembre, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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El Pit-Cnt le entrega 50 planteos a los candidatos


ELECCIONES 2014

El PIT-CNT planteará esta semana a los candidatos presidenciales que se necesita un salario mínimo de $16.000, un mínimo no imponible para el IRPF de $25.000, reducir la jornada laboral y reforzar el presupuesto educativo.

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Una comisión conformada por los dirigentes Milton Castellano, Fernando Pereira, Jorge Bermúdez y Marcelo Abdala tiene muy avanzado un documento con 50 puntos que se entregará a los distintos candidatos presidenciales seguramente antes de que termine la semana.

Pereira, uno de los coodinadores del PIT, dijo a El País que hace falta “un sacudón” porque hay todavía 800.000 trabajadores que perciben menos de 15.000 por lo que la central insistirá en un salario mínimo de $ 16.000 (hoy está en $8.960). Ese será uno de los principales puntos que se plantearán a los presidenciables. “No lo planteamos de un solo golpe. Ojalá los presidenciables lo compartan”, señaló.

Otro reclamo que contendrá el documento será la suba del mínimo no imponible para el cobro del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) a alrededor de $25.000 y la desgravación de los aguinaldos y los salarios vacacionales. Los planteos tributarios de la central se centrarán en que quienes más tienen más deben aportar porque “han tenido alta rentabilidad” y hay que “achicar la brecha entre ricos y pobres”, dijo el coordinador del PIT.

El sindicalista cuestionó al candidato nacionalista a la presidencia, Luis Lacalle Pou, – como ha venido haciendo frecuentemente en los últimos días el PIT-CNT- por haber dicho que en los Consejos de Salarios debe haber más “equilibrio”. “¿De qué equilibrio se habla si todavía hay 800.000 trabajadores que ganan menos de $15.000 aún cuando han tenido una recuperación real de 46% en los últimos nueve años?”, se preguntó. Por ese motivo, la central planteará también que los futuros ajustes salariales deberán seguir suponiendo varios puntos de recuperación real para los salarios más sumergidos. “Hay cientos de miles de trabajadores con condiciones muy deficitarias”, advirtió Pereira.

La central también defenderá la ley de responsabilidad penal de los empleadores que Lacalle Pou ha dicho que derogaría. “Desde que se aprobó la ley no hay ningún procesado pero la siniestralidad bajó 9% y eso tiene un altísimo valor para nosotros”, aseguró Pereira.

En los Consejos de Salarios , la central bregará por una reducción de la cantidad de grupos de negociación (hoy son 129) y por que gradualmente se comience a negociar por cadenas de valor para reducir las importantes brechas salariales entre trabajadores vinculados a un mismo proceso productivo, como ocurre, por ejemplo, con los trabajadores de la industria láctea y los de los tambos. Este concepto planteado por la central ya concitó el rechazo de las gremiales de empresarios.

El PIT-CNT quiere también modificar la ley de salud laboral que data de 1915 y no contempla a muchos sectores de actividad que surgieron con posterioridad, dijo Pereira.

Otro eje central de los planteos del PIT será la necesidad de incrementar el presupuesto educativo y fortalecer la capacitación de los trabajadores para que puedan acceder a mejores salarios. “Los profesores y maestros deben tener un solo empleo que debe estar bien pago”, sostuvo Pereira.

En cuanto a la salud, el PIT-CNT quiere que “los pagos de tickets y órdenes no sean un obstáculo para acceder a los servicios de salud”, dijo Pereira. La reducción de la jornada laboral será planteada en forma gradual. “No estamos diciendo que hay que ir a las 6 horas. No es ese el planteo, En algunas ramas se bajó la semana laboral de 48 a 44 horas y en otras media hora. Dependerá de las ramas”, explicó.

Todos estos planteos estarán en la plataforma que difundirá la central durante el próximo paro del 18 de setiembre, aprobado la semana pasada.

http://www.elpais.com.uy/informacion/pitcnt-entrega-planteos-candidatos.html

 
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Publicado por en 1 septiembre, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Salario mínimo del servicio doméstico es de $10.745,12 al mes


El Grupo del Consejo de Salarios N.° 21: Servicio Doméstico fijó el salario mínimo para el sector en $10.745,12 mensuales, lo que equivale a $56,53 la hora.

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A su vez fijó un aumento del 12,58% para la primera franja salarial, un aumento de 11,77% para la segunda franja y 10,95% para la tercera franja. Estos aumentos rigen desde el 1° de enero y tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.

El 20 de enero de 2014 se reunió el Consejo de Salarios del Grupo N.° 21: Servicio Doméstico, con el objetivo de fijar el porcentaje de ajuste de los salarios mínimos correspondiente a 2014, el cual regirá entre el 1° de enero de 2014 y el 31 de diciembre. 

En consecuencia, dicho salario se fijó en $10.745,12 mensuales (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $56,53 la hora.

La resolución del Consejo instituyó que para la primera franja salarial (salarios de $ 11.692 o $ 61,51 por hora) se estableció un porcentaje de aumento de 12,58%; en tanto para la segunda franja (salarios de $11.692 y hasta $13.693,37 o $ 72,04 por hora) se estableció un porcentaje de aumento del 11,77%.

Finalmente para la tercera franja (salarios mayores a $13.693,37 o $72,04 por hora) se dictaminó un porcentaje de aumento del 10,95%.

Los respectivos ajustes fueron resultantes de la acumulación del Índice de Precios del Consumo (IPC) y el crecimiento. 


Uruguay, Montevideo
Unoticias
HGS

 
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Publicado por en 22 enero, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Uruguay, 3º en la región en ranking de salario mínimo


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En nuestro país asciende a 395 dólares; el promedio regional es 330 dólares. El salario mínimo en Argentina es el más alto de la región, con una cifra equivalente a 560 dólares contra 330 dólares del promedio regional, informó la Agencia Popular de Comunicación Suramericana.

En comparación con países limítrofes, el salario mínimo vital y móvil argentino tiene mayor poder de compra, pues alcanza para adquirir 322 kilos de arroz, 531 paquetes de fideos y 193 kilos de papa mientras que en Brasil, Chile y Uruguay las cantidades son menores.

El segundo salario mínimo de la región le corresponde a Chile con 411 dólares, escoltado por Uruguay con 395 dólares.

El salario básico en Venezuela es de 390 dólares, en Colombia de 372 dólares, en Brasil de 339 dólares y en Ecuador de 318 dólares.

La escala finaliza con Perú que tiene un salario mínimo y básico de 291 dólares y Bolivia, con 172 dólares mensuales, comparó la Agencia Popular de Comunicación Suramericana, que funciona desde la ciudad argentina de La Plata, 60 kilómetros al sur de Buenos Aires.

Según la agencia noticiosa, los salarios mínimos en Argentina recibieron un incremento de 1078% de 2003 a 2013, cálculo basado en estadísticas oficiales.

http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 13 enero, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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AUMENTAN SALARIO MÍNIMO Y PASIVIDADES


SalariosDesde el 1º de enero, el salario mínimo nacional será de $8.960. El decreto, promulgado este lunes, recuerda que el último incremento del salario mínimo fue el 1º de enero de 2013, y que este nuevo aumento fue discutido en el consejo Superior Tripartito. Las pasividades tendrán un aumento provisorio del 11,54%

El Poder Ejecutivo dio a conocer este lunes el monto del salario mínimo nacional que regirá desde el 1º de enero de 2014.

El mismo será de $8.960 mensuales o su equivalente de dividir dicho importe entre veinticinco para determinar el jornal diario o entre doscientos para determinar el salario por hora.
Aumento de las pasividades

Al mismo tiempo, se dio a conocer también el aumento provisorio de las pasividades, que será del 11,54% a partir de enero de 2014.

Según informaron a Montevideo Portal fuentes del Banco de Previsión Social, este aumento provisorio se elaboró con los datos divulgados el lunes sobre el Índice Medio de Salarios Nominal de noviembre, que tuvo una acumulación anual del 11,54%.
Aún resta conocer cuál será el aumento definitivo, que solo se sabrá una vez que se divulguen los datos del Índice Medio de Salarios de Diciembre y su acumulación anual. El ajuste de las pasividades será, obviamente, mayor al 11,54%.

 AÑO

AUMENTO de PASIVIDADES

INFLACIÓN

2000

3.52%

5.05%

2001

3.08%

3.59%

2002

3.60%

25.94%

2003

3.81%

10.19%

2004

6.22%

7.59%

2005

9.14%

4.90%

2006

13.71%

6.38%

2007

11.22%

8.50%

2008

15.96%

9.19%

2009

14.68%

5.90%

2010

12.24%

6.93%

2011

11.16%

8.60%

2012

13.59%

7.48%

2013

12.46%

8.51% a noviembre de 2013

2014

11.54%

(falta el ajuste del IMSN de diciembre)

Montevideo Portal

Documentos asociados:


doc asociado
Decreto Salario Mínimo Nacional.pdf – Decreto del Poder Ejecutivo

 
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Publicado por en 30 diciembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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PIT-CNT planteó salario mínimo superior a $9.000


CONSEJO TRIPARTITO

Un 60% de las negociaciones ya culminó, mientras que se negocia para concretar el resto antes de fines de noviembre.

Marcha

El Consejo Superior Tripartito volverá a reunirse el lunes 18 de noviembre para realizar una nueva evaluación del desarrollo de las negociaciones de convenios colectivos y considerar el planteo del PIT-CNT de acelerar el aumento del salario mínimo nacional en enero próximo.

El PIT-CNT planteó en el Consejo, que el gobierno aumente el salario mínimo nacional en enero próximo, en un porcentaje mayor al anunciado. El gobierno dijo que prevé llevar el salario mínimo a 9 mil pesos en enero de 2014 y a 10 mil pesos en enero de 2015.

Los trabajadores reclamaron que en enero se superó los 9 mil pesos aunque no se llegue a los 10 mil. Esta posibilidad se volverá a discutir en la reunión del 18 de noviembre.

Previamente, el PIT-CNT efectuó ese planteo al ministro de Economía, Fernando Lorenzo, quien designó al asesor de macroeconomía, Andrés Masoller, a que estudie esa posibilidad.

Avances

La nueva reunión de ayer del Consejo Superior Tripartito evaluó la marcha de las negociaciones colectivas. El integrante del Secretariado del PIT-CNT y delegado ante el Consejo por los trabajadores de Comercio, Ismael Fuentes, señaló que se ha logrado acuerdo en un 50 o 60% de las negociaciones. En muchas otras mesas se sigue negociando, aunque en unos 15 sectores no se ha logrado avanzar.

Entre los sectores donde están más trancadas las negociaciones aparecen tiendas, rurales, carpinterías, procesamiento de pescado, arroz, bodegas, entre otros.

Fuentes consideró que nunca hubo plazos para culminar las negociaciones aunque en principio se pensaba que la ronda podría culminar a mediados de octubre.

“Al haberse empezado un mes tarde, el ritmo de negociaciones y acuerdo viene más o menos igual que en otros años”, explicó Fuentes. Destacó el avance ya que por ser el año preelectoral, las negociaciones podían ser más dificultosas.

“Creo que a más tardar a fines de noviembre la mayoría de las negociaciones estarán cerradas”, estimó.

Gobierno no trabará acuerdos

El gobierno aceptará los convenios salariales acordados entre trabajadores y empresarios, aunque superen las pautas establecidas por el mismo.

El ministro de Economía, Fernando Lorenzo, recibió ayer a una delegación del PIT-CNT que reclama una mejora más rápida del salario mínimo nacional, y que está preocupado por el desarrollo y conclusión de los consejos de salarios.

El coordinador de la central de trabajadores, Fernando Pereira, explicó a LA REPÚBLICA, que la delegación fue al encuentro con el ministro, “para plantear que el Ejecutivo tuviera una actitud de apoyo a los convenios donde trabajadores y empresarios hayan llegado a acuerdos, independiente de que se hubieran pasado de los lineamientos propuestos por el gobierno”.

Recordó que plantearon la necesidad de que el aumento del salario mínimo nacional “debería darse a una velocidad superior, a los efectos de que algunas categorías se eliminen debido a ese incremento, y en segundo lugar que en los sectores donde se han alcanzado acuerdos importantes, con salarios muy deprimidos, en el entorno de 8 a 10 mil pesos, no se vean trabados”.

Pereira destacó que en el encuentro, las autoridades del MEF señalaron que “no estaban para trabar ningún acuerdo acordado entre trabajadores y empresarios en los Consejos de Salarios. También aseguraron que no va a haber ningún freno por parte del gobierno en ese sentido”.

Cuarto paro general parcial

Hoy desde las 9 a las 13 horas se realiza un nuevo paro general parcial convocado por el PIT-CNT, con concentración en la Explanada Municipal y posterior marcha hacia el Ministerio de Economía. Posteriormente se realizará un acto en Uruguay y Convención.

El paro se realiza bajo la consigna de “Si a los trabajadores nos va bien, le va bien al pueblo”.

El transporte adhiere pero no para a los efectos de ayudar a la movilización, sin embargo ADES para por 24 horas, Salud Pública de 6 a 18 horas, COFE de 9 a 13 horas al igual que Fenapes.

En la plataforma se menciona la necesidad de profundizar las mejoras a través de los Consejos de Salarios en curso, mejorar y ampliar la reforma del Sistema Nacional de Salud, aumentar a 10 mil pesos el salario mínimo nacional. También se reclama por el desarrollo de la industria donde las empresas públicas sean las locomotoras. Se reclama apoyar el desarrollo de la industria naval, la industrialización del hierro.

Finalmente, el PIT-CNT manifiesta su rechazo a la baja de la edad de imputabilidad.

http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 29 octubre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Gobierno apuesta ahora a ganarle a la educación


NACIONAL – SALARIOS

No habrá aumentos y les planteó a los sindicatos discutir a partir de noviembre un aumento para 2015

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Tras doblarle el brazo a los funcionarios de la salud pública, el gobierno apunta sus baterías a ganar la pulseada a los gremios de la educación. Ayer el gobierno comunicó a los sindicatos, su disposición de analizar un aumento salarial para 2015 y en adelante, luego de que termine el tratamiento de la Rendición de Cuentas en el Parlamento.

Esto implica que no habrá aumento ya que esta es la última rendición en la que se podrán aprobar gastos ya que el 2014 será año electoral, y lo que pase a partir del 2015 será decisión del nuevo gobierno.

La decisión la comunicó el director nacional de Educación, Luis Garibaldi en la negociación que se lleva a cabo en el Ministerio de Trabajo con la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza (CSEU) para buscar una salida el conflicto en la educación. También participó el vicepresidente del Codicen, Javier Landoni y el consejero, Néstor Pereira.

“Cuando termine el tratamiento parlamentario (de la Rendición de Cuentas) y sepamos su resolución, vamos seguir discutiendo proyecciones para el 2015 y en adelante para que cuando venga el otro gobierno tome las medidas del caso”, dijo Landoni a El Observador. Con ese fin, se les propuso volver a reunirse en noviembre.

Los docentes piden que el salario mínimo por 20 horas semanales sea de $ 25.000, cuando hoy es de $ 17.000. Sin embargo, el Poder Ejecutivo solo asignó al sector un incremento del 3% destinado a aumentos salariales. Por tanto, los docentes no obtendrán en 2014 el aumento que reclaman.

El sindicato de profesores (Fenapes) se reunirá el domingo para analizar la nueva propuesta del gobierno y adoptar una postura. Los maestros (FUM) lo harán mañana.

En tanto, el secretariado ejecutivo de Afutu se reunió ayer, y acordó una serie de medidas. El 12 de setiembre realizarán una movilización conjunta con los trabajadores de la salud y las cooperativas de vivienda. A su vez, plantearán a los demás sindicatos de la enseñanza la realización de una asamblea ese día para definir medidas en común.

Por otro lado, comenzarán una campaña de recolección de firmas para establecer por ley un salario mínimo para los trabajadores de la educación. El salario base todavía no está definido. “No tiene relevancia discutir en noviembre algo que se tiene que resolver ahora. El gobierno creó una cortina de humo a través del Ministerio de Trabajo para desactivar el conflicto”, dijo Ruben Figueroa.

http://www.elobservador.com.uy

 
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Publicado por en 6 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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