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Salario mínimo del servicio doméstico es de $10.745,12 al mes


El Grupo del Consejo de Salarios N.° 21: Servicio Doméstico fijó el salario mínimo para el sector en $10.745,12 mensuales, lo que equivale a $56,53 la hora.

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A su vez fijó un aumento del 12,58% para la primera franja salarial, un aumento de 11,77% para la segunda franja y 10,95% para la tercera franja. Estos aumentos rigen desde el 1° de enero y tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.

El 20 de enero de 2014 se reunió el Consejo de Salarios del Grupo N.° 21: Servicio Doméstico, con el objetivo de fijar el porcentaje de ajuste de los salarios mínimos correspondiente a 2014, el cual regirá entre el 1° de enero de 2014 y el 31 de diciembre. 

En consecuencia, dicho salario se fijó en $10.745,12 mensuales (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $56,53 la hora.

La resolución del Consejo instituyó que para la primera franja salarial (salarios de $ 11.692 o $ 61,51 por hora) se estableció un porcentaje de aumento de 12,58%; en tanto para la segunda franja (salarios de $11.692 y hasta $13.693,37 o $ 72,04 por hora) se estableció un porcentaje de aumento del 11,77%.

Finalmente para la tercera franja (salarios mayores a $13.693,37 o $72,04 por hora) se dictaminó un porcentaje de aumento del 10,95%.

Los respectivos ajustes fueron resultantes de la acumulación del Índice de Precios del Consumo (IPC) y el crecimiento. 


Uruguay, Montevideo
Unoticias
HGS

 
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Publicado por en 22 enero, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Uruguay, 3º en la región en ranking de salario mínimo


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En nuestro país asciende a 395 dólares; el promedio regional es 330 dólares. El salario mínimo en Argentina es el más alto de la región, con una cifra equivalente a 560 dólares contra 330 dólares del promedio regional, informó la Agencia Popular de Comunicación Suramericana.

En comparación con países limítrofes, el salario mínimo vital y móvil argentino tiene mayor poder de compra, pues alcanza para adquirir 322 kilos de arroz, 531 paquetes de fideos y 193 kilos de papa mientras que en Brasil, Chile y Uruguay las cantidades son menores.

El segundo salario mínimo de la región le corresponde a Chile con 411 dólares, escoltado por Uruguay con 395 dólares.

El salario básico en Venezuela es de 390 dólares, en Colombia de 372 dólares, en Brasil de 339 dólares y en Ecuador de 318 dólares.

La escala finaliza con Perú que tiene un salario mínimo y básico de 291 dólares y Bolivia, con 172 dólares mensuales, comparó la Agencia Popular de Comunicación Suramericana, que funciona desde la ciudad argentina de La Plata, 60 kilómetros al sur de Buenos Aires.

Según la agencia noticiosa, los salarios mínimos en Argentina recibieron un incremento de 1078% de 2003 a 2013, cálculo basado en estadísticas oficiales.

http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 13 enero, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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AUMENTAN SALARIO MÍNIMO Y PASIVIDADES


SalariosDesde el 1º de enero, el salario mínimo nacional será de $8.960. El decreto, promulgado este lunes, recuerda que el último incremento del salario mínimo fue el 1º de enero de 2013, y que este nuevo aumento fue discutido en el consejo Superior Tripartito. Las pasividades tendrán un aumento provisorio del 11,54%

El Poder Ejecutivo dio a conocer este lunes el monto del salario mínimo nacional que regirá desde el 1º de enero de 2014.

El mismo será de $8.960 mensuales o su equivalente de dividir dicho importe entre veinticinco para determinar el jornal diario o entre doscientos para determinar el salario por hora.
Aumento de las pasividades

Al mismo tiempo, se dio a conocer también el aumento provisorio de las pasividades, que será del 11,54% a partir de enero de 2014.

Según informaron a Montevideo Portal fuentes del Banco de Previsión Social, este aumento provisorio se elaboró con los datos divulgados el lunes sobre el Índice Medio de Salarios Nominal de noviembre, que tuvo una acumulación anual del 11,54%.
Aún resta conocer cuál será el aumento definitivo, que solo se sabrá una vez que se divulguen los datos del Índice Medio de Salarios de Diciembre y su acumulación anual. El ajuste de las pasividades será, obviamente, mayor al 11,54%.

 AÑO

AUMENTO de PASIVIDADES

INFLACIÓN

2000

3.52%

5.05%

2001

3.08%

3.59%

2002

3.60%

25.94%

2003

3.81%

10.19%

2004

6.22%

7.59%

2005

9.14%

4.90%

2006

13.71%

6.38%

2007

11.22%

8.50%

2008

15.96%

9.19%

2009

14.68%

5.90%

2010

12.24%

6.93%

2011

11.16%

8.60%

2012

13.59%

7.48%

2013

12.46%

8.51% a noviembre de 2013

2014

11.54%

(falta el ajuste del IMSN de diciembre)

Montevideo Portal

Documentos asociados:


doc asociado
Decreto Salario Mínimo Nacional.pdf – Decreto del Poder Ejecutivo

 
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Publicado por en 30 diciembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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PIT-CNT planteó salario mínimo superior a $9.000


CONSEJO TRIPARTITO

Un 60% de las negociaciones ya culminó, mientras que se negocia para concretar el resto antes de fines de noviembre.

Marcha

El Consejo Superior Tripartito volverá a reunirse el lunes 18 de noviembre para realizar una nueva evaluación del desarrollo de las negociaciones de convenios colectivos y considerar el planteo del PIT-CNT de acelerar el aumento del salario mínimo nacional en enero próximo.

El PIT-CNT planteó en el Consejo, que el gobierno aumente el salario mínimo nacional en enero próximo, en un porcentaje mayor al anunciado. El gobierno dijo que prevé llevar el salario mínimo a 9 mil pesos en enero de 2014 y a 10 mil pesos en enero de 2015.

Los trabajadores reclamaron que en enero se superó los 9 mil pesos aunque no se llegue a los 10 mil. Esta posibilidad se volverá a discutir en la reunión del 18 de noviembre.

Previamente, el PIT-CNT efectuó ese planteo al ministro de Economía, Fernando Lorenzo, quien designó al asesor de macroeconomía, Andrés Masoller, a que estudie esa posibilidad.

Avances

La nueva reunión de ayer del Consejo Superior Tripartito evaluó la marcha de las negociaciones colectivas. El integrante del Secretariado del PIT-CNT y delegado ante el Consejo por los trabajadores de Comercio, Ismael Fuentes, señaló que se ha logrado acuerdo en un 50 o 60% de las negociaciones. En muchas otras mesas se sigue negociando, aunque en unos 15 sectores no se ha logrado avanzar.

Entre los sectores donde están más trancadas las negociaciones aparecen tiendas, rurales, carpinterías, procesamiento de pescado, arroz, bodegas, entre otros.

Fuentes consideró que nunca hubo plazos para culminar las negociaciones aunque en principio se pensaba que la ronda podría culminar a mediados de octubre.

“Al haberse empezado un mes tarde, el ritmo de negociaciones y acuerdo viene más o menos igual que en otros años”, explicó Fuentes. Destacó el avance ya que por ser el año preelectoral, las negociaciones podían ser más dificultosas.

“Creo que a más tardar a fines de noviembre la mayoría de las negociaciones estarán cerradas”, estimó.

Gobierno no trabará acuerdos

El gobierno aceptará los convenios salariales acordados entre trabajadores y empresarios, aunque superen las pautas establecidas por el mismo.

El ministro de Economía, Fernando Lorenzo, recibió ayer a una delegación del PIT-CNT que reclama una mejora más rápida del salario mínimo nacional, y que está preocupado por el desarrollo y conclusión de los consejos de salarios.

El coordinador de la central de trabajadores, Fernando Pereira, explicó a LA REPÚBLICA, que la delegación fue al encuentro con el ministro, “para plantear que el Ejecutivo tuviera una actitud de apoyo a los convenios donde trabajadores y empresarios hayan llegado a acuerdos, independiente de que se hubieran pasado de los lineamientos propuestos por el gobierno”.

Recordó que plantearon la necesidad de que el aumento del salario mínimo nacional “debería darse a una velocidad superior, a los efectos de que algunas categorías se eliminen debido a ese incremento, y en segundo lugar que en los sectores donde se han alcanzado acuerdos importantes, con salarios muy deprimidos, en el entorno de 8 a 10 mil pesos, no se vean trabados”.

Pereira destacó que en el encuentro, las autoridades del MEF señalaron que “no estaban para trabar ningún acuerdo acordado entre trabajadores y empresarios en los Consejos de Salarios. También aseguraron que no va a haber ningún freno por parte del gobierno en ese sentido”.

Cuarto paro general parcial

Hoy desde las 9 a las 13 horas se realiza un nuevo paro general parcial convocado por el PIT-CNT, con concentración en la Explanada Municipal y posterior marcha hacia el Ministerio de Economía. Posteriormente se realizará un acto en Uruguay y Convención.

El paro se realiza bajo la consigna de “Si a los trabajadores nos va bien, le va bien al pueblo”.

El transporte adhiere pero no para a los efectos de ayudar a la movilización, sin embargo ADES para por 24 horas, Salud Pública de 6 a 18 horas, COFE de 9 a 13 horas al igual que Fenapes.

En la plataforma se menciona la necesidad de profundizar las mejoras a través de los Consejos de Salarios en curso, mejorar y ampliar la reforma del Sistema Nacional de Salud, aumentar a 10 mil pesos el salario mínimo nacional. También se reclama por el desarrollo de la industria donde las empresas públicas sean las locomotoras. Se reclama apoyar el desarrollo de la industria naval, la industrialización del hierro.

Finalmente, el PIT-CNT manifiesta su rechazo a la baja de la edad de imputabilidad.

http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 29 octubre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Gobierno apuesta ahora a ganarle a la educación


NACIONAL - SALARIOS

No habrá aumentos y les planteó a los sindicatos discutir a partir de noviembre un aumento para 2015

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Tras doblarle el brazo a los funcionarios de la salud pública, el gobierno apunta sus baterías a ganar la pulseada a los gremios de la educación. Ayer el gobierno comunicó a los sindicatos, su disposición de analizar un aumento salarial para 2015 y en adelante, luego de que termine el tratamiento de la Rendición de Cuentas en el Parlamento.

Esto implica que no habrá aumento ya que esta es la última rendición en la que se podrán aprobar gastos ya que el 2014 será año electoral, y lo que pase a partir del 2015 será decisión del nuevo gobierno.

La decisión la comunicó el director nacional de Educación, Luis Garibaldi en la negociación que se lleva a cabo en el Ministerio de Trabajo con la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza (CSEU) para buscar una salida el conflicto en la educación. También participó el vicepresidente del Codicen, Javier Landoni y el consejero, Néstor Pereira.

“Cuando termine el tratamiento parlamentario (de la Rendición de Cuentas) y sepamos su resolución, vamos seguir discutiendo proyecciones para el 2015 y en adelante para que cuando venga el otro gobierno tome las medidas del caso”, dijo Landoni a El Observador. Con ese fin, se les propuso volver a reunirse en noviembre.

Los docentes piden que el salario mínimo por 20 horas semanales sea de $ 25.000, cuando hoy es de $ 17.000. Sin embargo, el Poder Ejecutivo solo asignó al sector un incremento del 3% destinado a aumentos salariales. Por tanto, los docentes no obtendrán en 2014 el aumento que reclaman.

El sindicato de profesores (Fenapes) se reunirá el domingo para analizar la nueva propuesta del gobierno y adoptar una postura. Los maestros (FUM) lo harán mañana.

En tanto, el secretariado ejecutivo de Afutu se reunió ayer, y acordó una serie de medidas. El 12 de setiembre realizarán una movilización conjunta con los trabajadores de la salud y las cooperativas de vivienda. A su vez, plantearán a los demás sindicatos de la enseñanza la realización de una asamblea ese día para definir medidas en común.

Por otro lado, comenzarán una campaña de recolección de firmas para establecer por ley un salario mínimo para los trabajadores de la educación. El salario base todavía no está definido. “No tiene relevancia discutir en noviembre algo que se tiene que resolver ahora. El gobierno creó una cortina de humo a través del Ministerio de Trabajo para desactivar el conflicto”, dijo Ruben Figueroa.

http://www.elobservador.com.uy

 
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Publicado por en 6 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Salario subió de $3.150 a $ 9.544


TRABAJADORAS DOMESTICAS

20100518_1595740233_dscn1199Ayer se celebró, por quienta año consecutivo, el Día de las Trabajadoras Domésticas, un feriado pago que incluyó una merienda compartida en el PIT CNT.

Tambioeh se reañizó un acto en el Mides con la particiopación del ministro Daniel Olesker y el presidente del Banco de Previsión Social, Ernesto Murro. En Uruguay unas 85 mil personas se dedican al trabajo doméstico de las cuales el 99% son mujeres. Los avances logrados para un sector que estaba totalmente desregularizado han sido significativos. Por ejemplo el salario mínimo del sector en 2007 cuando participaron por primera vez del Consejo de Salarios como cualquier trabajador, era de 3.150 pesos hoy es de 9.544 pesos. En el último convenio firmado por las tabajadoras se logró un plus por no faltar en seis meses, que implica un 25% más de aguinaldo, además del reconocimiento para adherirse a los paros de la central de Trabajadores PIT CNT. De todas formas se estima que hay 66.552, trabajadoras regularizadas según datos del Banco de Previsión Social, y unas 22 mil empleadas trabajando “en negro”. Asimismo un centenar de trabajadoras del servicio doméstico visitaron el domingo Colonia de Sacramento y el Parque Nacional de Anchorena, en la primera excursión turística organizada, mediante el Sistema de Turismo Social, por el Ministerio de Turismo y Deportes (MINTURD) y el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD). En Diciembre se realizarán más viajes.

http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 20 agosto, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Gobierno sin definir pautas salariales


SE MANTIENEN LAS DIFERENCIAS ENTRE ECONOMÍA Y TRABAJO

Los ministerios de Economía y Trabajo aún no se han puesto de acuerdo en los lineamientos para la negociación colectiva de medio año.

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El ministro de Trabajo en funciones, Nelson Loustanau, anunció la semana pasada que en la reunión del Consejo Superior Tripartito (CST) del lunes se darían a conocer los cambios. Sin embargo, los delegados sindicales y los representantes de las cámaras empresariales consultaron en esa reunión a los funcionarios de gobierno y no obtuvieron respuesta. De hecho las dos partes quedaron a la espera de la fijación de una fecha para analizar los cambios, pero eso no sucedió.

En su audición del jueves pasado, el presidente José Mujica llamó a que los próximos ajustes salariales sean “cautos” con los sueldos más altos y contemplen las remuneraciones más bajas. El Ministerio de Trabajo se afilió a esta postura y manejó distintas alternativas para incrementar los sueldos más deprimidos, entre ellas maneja la posibilidad de aplicar incrementos diferenciados por franjas salariales, algo que obligaría a abandonar el sistema de aplicación de aumentos por rama de actividad como hasta ahora. También analizan adelantar el aumento del salario mínimo nacional a $ 10.000 (en la actualidad es de $ 7.920) previsto para el comienzo del año 2015, dijo Loustanau a El País. Sin embargo, en Economía hay dudas sobre la posibilidad de aplicar los cambios y sus eventuales efectos en la inflación.

Mientras el gobierno evalúa los cambios en la negociación, están abiertas unas veinte mesas de diálogo. De cerrar antes que se presenten las modificaciones tendrían que fijar los aumentos sobre una base inflacionaria de 5% cuando el aumento de precios en el año cerrado en abril fue de 8,14%.

El lunes el Consejo Superior centró su actividad en la aprobación de su reglamento interno. Las cámaras de Industrias y Comercio votaron en contra en el entendido que mantienen una queja ante la OIT que incluye al Consejo Superior.

el pais.

 
 

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PONE ATENCIÓN!!!


Las respuestas del gobierno al Pit-Cnt

La central obrera aprovechó la visita del presidente José Mujica para hacerle una serie de preguntas sobre los aumentos salariales, las políticas de redistribución y el estatuto de los funcionarios públicos.

¿Se piensa en la creación de un sistema de compras públicas?

“Hagan un planteo a los diputados sobre esto”, le respondió ayer Mujica a la central obrera.

¿Está de acuerdo con que los trabajadores puedan desafiliarse de las AFAP?

“Estamos de acuerdo en habilitar un proceso de desafiliación”, dijo Brenta.

¿Qué opinión le merece el programa de viviendas de la central sindical?

“Lo estamos apoyando, habrá un sorteo para 500 viviendas en los próximos días”, señaló Lejtreger.

¿Qué opinión tiene del desarrollo del sector de la construcción naval?

“Estamos empeñados a favor de la construcción del polo industrial naval”, señaló Kreimerman.

¿Qué opinión tiene del frigorífico nacional?

“Si me vienen con el planteo del frigorífico no le damos bola, porque no queremos condenarlos al fracaso”, dijo Mujica.

¿Nuestras propuestas sobre el estatuto del funcionario público serán tenidas en cuenta?

No hubo respuesta acerca de la consulta efectuada por los trabajadores.

Muchas veces en las presentaciones públicas se tiende a estigmatizar a los empleados públicos. ¿No cree que hay que mejorar este aspecto?

No hubo respuesta.

¿Está de acuerdo con la creación de un “ente testigo” en políticas pesqueras?

La pregunta no obtuvo ninguna respuesta de parte del gobierno.

¿Por qué no se ha profundizado la reforma tributaria bajo el criterio de que “el que tenga más pague más”?

La pregunta quedó sin respuesta.

¿Qué opinión le merece aumentar el salario mínimo a $ 10.000?

“Los desafíos que tenemos están vinculados a los niveles más bajos de salarios”, dijo Lorenzo.

¿Qué opinión tiene sobre la ley del sistema nacional de cuidados?

“Sabemos que es un sistema a largo plazo y por eso somos cautelosos”, dijo Olesker.

¿Hasta qué punto la política inflacionaria no está mirando demasiado al salario?

“No cargamos las tintas solo en un elemento”, respondió ayer Lorenzo.

El País Digital
 

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Salud Pública: Ejecutivo y trabajadores lograron principio de acuerdo


El gobierno y los funcionarios de Salud Pública volverán a reunirse mañana miércoles con el cometido de instalar una comisión que en no más de una semana defina una tabla salarial, para establecer el salario mínimo del sector en 14.500 pesos.

que el salario mínimo se fijará en 14.500 pesos, como lo propuso el gobierno (el sindicato de la Salud pretendía una remuneración mínima de 17.000 pesos), mientras que las autoridades de la Salud se comprometieron a dejar sin efecto el decreto de esencialidad que estaba en suspenso, y que no se había aplicado porque los trabajadores decidieron no ocupar los lugares de trabajo.

Durante la sesión del Consejo de Ministros de ayer lunes, el gobierno determinó no modificar la Rendición de Cuentas que se encuentra a estudio del Senado porque de los 140 millones de dólares correspondientes al espacio fiscal adicional incluidos en la Rendición de Cuentas, “el 30 % fue designado para la Salud (es decir, unos 45 millones de dólares)”. Dentro de ese 30 % reservado al sector Salud,  “el 70% estará destinado a los salarios” (aproximadamente unos 32 millones de dólares).

El secretario de Presidencia, Alberto Breccia, dijo que aceptar la solicitud de los funcionarios de Salud Pública -de que los aumentos salariales correspondan a 36 horas de labor semanal-, “conllevaría  un problema importante para tratar de conciliarlo con acuerdos ya logrados con casi la totalidad del sector público, donde se fijaron remuneraciones mínimas para 40 horas de trabajo”.

El Ejecutivo también determinó que el decreto de “esencialidad de la Salud”, si  bien no se ha aplicado porque no se ha llegado a ocupación hospitales, de todas maneras “está vigente”, y sólo se encuentra en “suspenso”.

En tanto que las negociaciones entre el Ejecutivo y los funcionarios de Salud Pública continuarán este miércoles, pero se estima que el camino “ha sido allanado”, indicaron fuentes políticas.

“Tabla salarial”

Pablo Cabrera, dirigente de la Federación de Funcionarios de Salud Pública, dijo a Montevideo Portal que se constituyó una comisión para resolver específicamente la conformación de una “tabla salarial” que contemple el mínimo exigido por los trabajadores, equivalente a 6 BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones). La comisión tendrá un plazo de una semana para definir el nuevo esquema salarial.

Para los trabajadores, los salarios deberían comenzar a regir desde el 1º de enero de 2013, y es lo que intentarán acordar este miércoles con el gobierno que en un principio pretendía que el aumento se percibiera en 2014.

Fuente: http://www.lr21.com.uy/

 
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Publicado por en 12 septiembre, 2012 en COFE, Difusion, Negociación colectiva, Reinvindicaciones, Salud, Sindicato

 

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