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Archivos Mensuales: mayo 2012

12 de junio: 5to. Taller de Debate


 

 
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Publicado por en 30 mayo, 2012 en COFE, Comisión Prensa y Propaganda, Eventos, Noticias

 

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Asamblea General 30 de mayo 2012


 
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Publicado por en 30 mayo, 2012 en Asambleas, Comisión Prensa y Propaganda, Consejo Directivo, General, Sindicato

 

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Funcionarios del Ministerio de Transporte reclaman salario mínimo de $21.400


El viernes 25 los funcionarios de la Asociación Nacional de Transporte se movilizó frente a la sede del ministerio reclamando que en la próxima Rendición de Cuentas se apruebe un piso salarial de $21.400 para todos los funcionarios.

“No estamos pidiendo nada del otro mundo. Ya hay un convenio igual firmado con funcionarios del Ministerio de Educación y Cultura”, dijo a EL PAÍS digital el representante sindical César Acosta.

Luego de la movilización los funcionarios acordaron mantener una reunión en la tarde del lunes con el ministro Enrique Pintado. “Tenemos la expectativa que el ministro revea su postura y envié la modificación para próxima Rendición de Cuentas”, explicó Acosta.

El martes, tras la reunión con Pintado, los funcionarios analizarán en asamblea la respuesta del Ministro.

El País Digital

 
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Publicado por en 29 mayo, 2012 en General, Informacion de interes, Medidas gremiales, Movilizaciones, Noticias

 

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Nota enviada a COFE por Negociación de Escala Salarial única en el MTOP


 
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Publicado por en 24 mayo, 2012 en COFE, Consejo Directivo, Noticias, Sindicato

 

Gremio de Mtop propone plan para atacar emergencia edilicia


TRABAJADORES PRESENTARON LA INICIATIVA AL PRESIDENTE MUJICA
Gremio de Mtop propone plan para atacar emergencia edilicia

Los trabajadores de Arquitectura del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (Mtop) presentaron al presidente José Mujica un proyecto para intervenir en las reparaciones de los centros educativos. El plan, que contempla tres fases, propone firmar convenios entre el Mtop y el Codicen para evitar licitaciones. El presidente quedó “muy interesado”.
 

PROBLEMA. Hay diversos proyectos para superar la crisis edilicia.

Los trabajadores de Arquitectura del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (Mtop) presentaron al presidente José Mujica un proyecto para intervenir en las reparaciones de los centros educativos. El plan, que contempla tres fases, propone firmar convenios entre el Mtop y el Codicen para evitar licitaciones. El presidente quedó “muy interesado”.
“Lo presentamos el miércoles pasado. Antes lo habíamos trasladado al ministerio y como no tuvimos eco, decidimos hacérselo llegar al presidente porque entendíamos que era una manera de colaborar”, expresó a Ultimas Noticias Bismark Larrosa, dirigente de la Asociación de Obreros de Arquitectura del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (Aodamtop) a modo de presentación de la idea que desde su sindicato están proyectando.
Larrosa detalló las características que el plan sostiene. “Entendemos que el Mtop, a través de su Dirección de Arquitectura, tiene toda la infraestructura para realizar las obras que están planteadas”, dijo. Trazando el camino a recorrer, agregó: “Se puede hacer de forma inmediata mediante un convenio entre el Codicen y el Mtop para evitar todos los plazos que las licitaciones demandan. Si este acuerdo se hace, ya mismo se puede estar comenzando a resolver los trabajos de urgencia”. Explicó que para el desarrollo dispondrán del personal obrero que tienen el ministerio y la Dirección de Arquitectura.

De ese modo se llevaría adelante la primera etapa del plan para resolver los asuntos urgentes, “lo higiénico, chapas y colocar membranas”, destacó Larrosa.

Fuente: http://www.ultimasnoticias.com.uy

 
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Publicado por en 23 mayo, 2012 en General, Informacion de interes, Medidas gremiales, Noticias, Sindicato

 

Elaboran una guía práctica para la dieta de los trabajadores uruguayos


PIT CNT

Guía Práctica Para La Dieta Del Trabajador

Advierten sobre el consumo de bebidas azucaradas, galletitas, bizcochos, alfajores y productos de repostería durante el trabajo. Unas manzanas o bananas son más baratas y mucho más sanas. La guía, dada a conocer por el PIT-CNT, contempla los diversos tipos de trabajo.

Somos lo que comemos. Pero también debemos comer de acuerdo a lo que hacemos. Así lo entendieron varias instituciones de la salud de Uruguay y técnicos, que elaboraron una guía práctica de alimentación específicamente dirigida a los trabajadores.

La guía, dada a conocer por el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, atina a dividir la dieta según el trabajo que se efectúe, es decir si es sedentario, de esfuerzo físico o intelectual. Está dirigida a trabajadores uruguayos ya que se tomaron específicamente los alimentos comunes y fácilmente accesibles en Uruguay. En todos los casos reducir la sal es fundamental; realice usted la labor que realice. Al reducir la sal estará reduciendo la posibilidad de ser hipertenso o tener problemas vasculares, tan comunes en Uruguay.

Variedad de comidas

Para empezar comprenda que en la variación “está el gusto”, como dice el refrán y búsquese una alimentación variada y equilibrada. Las comidas como guisos y cazuelas incluyen diversos tipos de alimentos por lo que son una excelente forma de lograr la variedad.

Si usted acostumbra a comprar comida hecha en rotiserías, como tartas o tortas, o empanadas por ejemplo, recuerde que siempre es mejor elegir las que incluyen verduras y fueron cocinadas a horno. Si elige guarniciones para acompañar siempre prefiera ensaladas. Si lo suyo suelen ser sándwiches o refuerzos, siempre elija las carnes blancas como pescado o pollo con agregado de verduras (tomate, lechuga, etc) úntelos en todo caso no con manteca, sino con quesos descremados o bajos en grasa.

A desayunar

El desayuno es la comida más importante del día. Comience el día con un desayuno que incluya un lácteo, un panificado y una fruta. Como usted desayune repercutirá directamente en la capacidad de concentración y rendimiento que tenga durante el día. Además, el desayuno es fundamental para llegar a la hora del almuerzo con el apetito suficiente, sin devorar ni atiborrarse de comida, que después lo deja pesado para el resto del día.

Respecto a los lácteos recuerde que son necesarios durante toda la vida. Procure consumir medio litro de leche por día o sus equivalentes como yogurt quesos. Son fundamentales para no tener problemas de calcio ni gastrointestinales.

Cuídese de dulces y bebidas azucaradas

Se debe tener cuidado en el consumo de bebidas azucaradas, dulces, golosinas y productos de repostería. Durante el trabajo extreme este cuidado, es posible que esté más expuesto a este consumo. Cabe decir controle el consumo de bizcochos, alfajores, galletitas, etc. Se consumen con frecuencia porque permiten seguir trabajando mientras se comen, pero son muy malos para una buena alimentación. Sí, claro, su precio también es atractivo, pero recuerde que ninguna de estas cosas es más barata que una manzana, una banana, etc.

La carne, fiambres, embutidos, manteca, margarina, mayonesa, fritos deben controlarse al máximo y son de los más nocivos, produciendo enfermedades cardiovasculares y hasta cáncer.

La forma cuenta

Recuerda que la forma de comer en el trabajo puede incidir en la conservación del peso o por el contrario en su aumento. Es importante que evite trabajar con hambre, esta sensación no le permite concentrarse bien, es un riesgo además que induce a comer rápido. Para evitarlo siempre es bueno tener a mano alguna fruta, un yogurt o alguna barra de cereales bajos en azúcar. Comer rápido es comer mal. La masticación es la primera fase de la digestión, debe de ser lo suficientemente lenta como para permitir que la saliva se mezcle con los alimentos y cumpla su función digestiva.

Para ver el informe completo

La guía fue elaborada por un equipo de profesionales pertenecientes a la MPS/OMS, Comisión Honoraria para la Salud Cardiovascular, el Instituto Nacional de Alimentación del MTSS, la Escuela de Nutrición y Dietética de la Udelar y el Programa Nacional de Nutrición del MSP, tiene como objetivo brindar un recurso práctico que oriente en alimentación saludable a los trabajadores uruguayos, cualquiera sea su área de desempeño.

Puede ver el informe completo en formato PDF, haciendo clic aquí

Fuente: http://www.diariolarepublica.net/

 
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Publicado por en 23 mayo, 2012 en General, Informacion de interes, Noticias, Salud Laboral

 

LISTA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES


La nueva lista de enfermedades profesionales de la OIT fue declarada obligatoria en nuestro país.

Ver archivo: mtss_194-lista-de-enfermedades-profesionales

 
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Publicado por en 23 mayo, 2012 en General, Informacion de interes, Salud Laboral

 

Licencia especial para el cuidado de familiar


Se informa a los compañeros de esta licencia especial y se publica para conocimiento de todos.

En una ruta llena de piedras, por fin un tramo limpio.

 

Aca va el formulario que se debe pedir para solicitar la misma.

 
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Publicado por en 23 mayo, 2012 en Informacion de interes, Noticias, Salud Laboral

 

Declaración del PIT-CNT


DECLARACION PÚBLICA

 

Ante el comunicado de Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos relacionada con la Orden de Operaciones 04/12, en la que el Comandante de la División de Ejército 1 Gral. Sergio De Oliveira, con la autorización del Sr. Ministro de Defensa Nacional Eleuterio Fernández Huidobro, ordena a la totalidad del personal superior y subalterno, a concurrir al “Acto en homenaje a los cuatro soldados caídos el 18 de mayo de 1972”.

La Secretaría de DD.HH del PIT-CNT comparte la preocupación expresada por Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos, a la vez que expresa que la citada conducta constituye un claro retroceso de las normas de conducta asumidas en el pasado por la fuerza política de gobierno.

Que resultan incoherentes las conductas del Estado y el sistema político, que por un lado atacan a un magistrado por haber estado cerca un 20 de mayo de la marcha del silencio, mientras que por otro lado avala y pone medios materiales para que efectivos de las fuerzas armadas participen de una actividad de este tipo, que como sostiene Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos, constituye una injerencia indebida e inadmisible de las Fuerzas Armadas en la vida política de nuestro país.

 

Secretaria de Derechos Humanos y Políticas Sociales del PIT-CNT

 

16 de mayo de 2012.

 
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Publicado por en 20 mayo, 2012 en Comisión Prensa y Propaganda, Conmemoraciones, Derechos Humanos, General, Informacion de interes

 

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Aventurerismo en las cúpulas


Joselo López y Cofe Pit Cnt.

El gobierno ha hecho una cuestión de prestigio el llevar adelante sus proyectos de cúpula apoyados por la derecha y exigidos por el FMI sin tomar en cuenta la opinión de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. El gobierno trata de doblegar y “domar” a los trabajadores igual como siempre ha sido bajo los gobiernos de la derecha.
Lo que ha sido para el FA una base organizativa y en votantes aportados -el movimiento sindical- que ha hecho posible el qué hoy el FA esté en el gobierno, está sometida a constantes ataques cuyo fin es quitarles influencia en las decisiones que tienen que ver con sus propios lugares de trabajo. Los trabajadores han creído que el eterno reclamo de la posibilidad de que sus propios instrumentos pudieran hacer oír su voz en cuestiones fundamentales, se iba a cumplir ahora con el FA en el gobierno y más que nada con “el Pepe” qué fuera presentado como “radical” en la interna frenteamplista.

El error de los trabajadores es no haber comprendido que el gobierno de Mujica los quería como soldados tranquilos cuya labor sería “bajar la pelota al piso”, no reclamar, ni tampoco pretender llevar adelante sus reivindicaciones. En la actualidad los representantes de los trabajadores son destratados por la burocracia gubernamental y se hacen cosas como éstas con COFE que de hecho son una provocación más qué se va repitiendo gremio a gremio. La derecha agita histérica la misma bandera de siempre, desde el día que se formaron las primeras asociaciones obreras: “la dictadura sindical”, eufemismo cuyo fin siempre ha sido ocultar la dictadura patronal-burguesa que rige las relaciones de trabajo.

Con sus propios gobiernos la derecha -cuando le parecía- metía “Medidas Prontas de Seguridad” militarizaba a los trabajadores y perseguía a los sindicatos. Con este gobierno la derecha no necesita pagar ningún precio político para torpedear las reivindicaciones de los trabajadores, es el gobierno del FA el que hace el trabajo y la derecha se limita a “subir los decibeles” en su conocida actividad de escandalizar y presionar con el griterío. Con eso va avanzando paso a paso, frente por frente, en su “ir por más”.

A cada concesión otorgada por el gobierno le siguen nuevos y mas profundos reclamos. Este proceso en el que está envuelto el gobierno contra los sindicatos y sus reclamos, la prepotencia burócratica y el destrato permanente no se condicen – como bien lo dicen los trabajadores – con lo prometido antes de las elecciones, como tampoco cuando se estimulaban luchas y reclamos cuyo fin -ahora se lo ve claramente- era conseguir votos. Esta provocación contra COFE busca generar un conflicto. El gobierno se considera fuerte como para tratar de doblarle la mano a los sindicatos o, en su defecto, dividirlos. Por más que Mujica acuse a los trabajadores de “ultras” y partidarios de Cuba e Irán, los reclamos están, existen, son reales. No van a desaparecer porque Mujica los denigre.

Es ahí donde radica el talón de Aquiles de estos constantes ataques. Aún cuando se logre dividir a los sindicatos, todos los trabajadores van a tener los mismos problemas, que son concretos. En consecuencia una y otra vez los van a levantar, reclamar y movilizarse. Se pensaba que era una lección ya aprendida por Mujica cuando era luchador social y por el FA después de haber estado tantos decenios del otro lado de la barricada. Parece que no es así. Lo que presagia, además de duros conflictos en el corto plazo, una gran disminución del apoyo electoral al FA entre los trabajadores. En suma: una política que además de provocadora, es aventurera.

 
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Publicado por en 11 mayo, 2012 en COFE, Noticias, Sindicato

 

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