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Archivos diarios: 19 diciembre, 2012

Tranquera abierta


Dinatra pidió que estanciero retome a trabajador rural despedido por formar sindicato y dio plazo de tres días para respuesta.

 

Un asalariado rural que se desempeñaba como capataz en la estancia La Tortuga, en la localidad de Pueblo del Barro (Tacuarembó), fue despedido por el propietario el 3 de diciembre, un día después de que el empleado participara en una reunión para conformar un sindicato de la Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (Unatra).

El asalariado y la organización consideran que la medida adoptada por el estanciero configuró un caso de persecución sindical, por lo que presentaron una denuncia ante la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) para pedir que sea reintegrado.

El martes 11, el trabajador, acompañado por el abogado Antonio Ramauro y una delegación de la Unatra, se reunió con el propietario del establecimiento, Diego Ortiz, y funcionarios de la Dinatra. Ayer tuvo lugar la segunda audiencia, en la que participaron, además del trabajador, Ortiz y sus abogados, el director nacional de Trabajo, Luis Romero, el secretario de Desarrollo Productivo del PIT-CNT, Rúben Hernández, y la dirigente de la Unatra María Flores. Rammauro, asesor del trabajador, explicó que la delegación del gobierno sostuvo que la empresa “no había puesto ningún elemento sobre la mesa que hiciera caer la presunción de que el despido es una actitud antisindical” y, por lo tanto, le propuso al estanciero que reintegre al trabajador con el salario que ganaba cuando fue despedido, “sin entrar a discutir la categoría, si es como capataz o como peón”.

El estanciero tiene plazo hasta el viernes al mediodía para aceptar, rechazar la propuesta o presentar una contrapropuesta por escrito en la Dinatra. Según Rammauro, Ortiz adelantó que una solución podría ser “conseguirle trabajo en otro de los establecimientos” que le pertenecen o un empleo “mejor” en una estancia de otro propietario. Ortiz es dueño de 14 estancias y del frigorífico Durazno. El empresario “se quejó” de que el tema haya tomado “notoriedad” y dijo que “se había transformado en un tema político”, pero “negó rotundamente” que tenga “problemas con los sindicatos”, indicó Ramauro. El asesor del trabajador explicó que esperarán la respuesta del estanciero y, en caso de existir una contrapropuesta, la Dinatra deberá convocar a otra audiencia. Si las negociaciones “no prosperan, activaremos el mecanismo judicial”, recurriendo a la Ley de Fuero Sindical, concluyó Rammauro.

la diaria.

 

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Altos niveles de empleo


Construcción mantendrá al menos 64.000 empleados al mes en 2013

La industria de la construcción concluirá 2012 con un crecimiento récord. Para el próximo año culminarán importantes obras, lo que hará que baje levemente el empleo en el sector, pero manteniendo unos 64.000 empleados al mes.

La Cámara Uruguaya de la Construcción (CUC) espera niveles de empleos que superan los 64.000 puestos de trabajo al mes en el próximo año. Según un informe al que pudo acceder LA REPÚBLICA, para 2013 la gremial empresarial espera una baja en los niveles de ocupación en el sector respecto a 2012, por culminación de obras, pero se mantienen niveles de ocupación, iguales o superiores, a los de 2011.

Cabe destacar que se espera que la planta de Montes del Plata se culmine a mediados de 2013. Actualmente se encuentra en su pico máximo de empleo, y paulatinamente comenzará a descender el número de empleados hasta llegar a la culminación de la obra.

Según datos del Banco de Previsión Social (BPS) recogidos por el informe, a setiembre de este año eran 70.808 trabajadores lo que empleaba el sector. Además, según estimaciones de la CUC, el pico máximo de empleo se dio en octubre, con 73.886 trabajadores empleados en el sector.

Con respecto al próximo año, el informe al que accedió LA REPÚBLICA contiene datos que marcan las estimaciones de crecimiento de la CUC hasta el mes de octubre del próximo año. Allí el pico máximo de empleo será de 68.315 personas empleadas en el sector en el mes de enero.

Pero a continuación de enero comienza una fuerte caída en la cantidad de trabajadores contratados hasta alcanzar los 64.679 empleados en abril. Luego se estabiliza, aunque alcanza el mínimo en agosto con 64.273. En octubre llega a las 66.515 personas trabajando en el rubro.

Inversiones

El documento también estima que serán 900.000 los metros cuadrados construidos este año en Uruguay con un costo estimado de 1.400 dólares el metro cuadrado.

La cantidad de metros cuadrados es superior a la que la CUC estima que se construyeron en 2008 (838.000 metros cuadrados). En aquel momento el costo fue de 885 dólares el metro cuadrado.

Esto significa que se invirtieron en 2008 unos 890 millones de dólares, mientras que en 2012 se construirán 1.260 millones de dólares.

 
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Publicado por en 19 diciembre, 2012 en Acuerdo, Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Informacion de interes, Negociación colectiva, Noticias, Ocupacion

 

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2012 con récord histórico de trabajadores en la construcción


SUNCA

Oscar Andrade, presidente del Sunca, catalogó al 2012 como un año histórico en cuanto a los niveles de actividad para el sector de la construcción. “Es la primera vez que habrá un registro superior a los 70 mil trabajadores aportando al BPS”, señaló.

El referente del sindicato de la construcción, Oscar Andrade, mantuvo una entrevista con LA REPÚBLICA donde opinó sobre la relación del Sunca con el presidente Mujica. “Es una señal muy importante que las puertas de la Presidencia estén abiertas para atender el reclamo de los trabajadores. ¡Ojalá que esa práctica haya llegado para quedarse!!”, exclamó.

Manifestó su aspiración de que los proyectos del puerto de aguas profundas y la minería se materialicen lo antes posible, y que en el Interior hay varios proyectos importantes que permitirán mantener los niveles de inversión para el año 2012, como la construcción de un shopping en Rivera y la instalación de un amplio parque eólico en Tacuarembó.

En materia de seguridad, se pretende extender el Plan de Obra Segura a las escuelas del país, propuesta que es financiada parcialmente por el gobierno.

Andrade reconoció que es muy bueno el relacionamiento con el presidente Mujica, que se traduce en una serie de coincidencias, como las Universidades Tecnológicas, el Fondo de Desarrollo (Fondes) y el Plan Juntos.

En el 2013, el Sunca pretende difundir todos sus logros mediáticamente. Para ello están analizando el instrumento a utilizar, que bien podría ser la compra de una radio o la utilización de algún otro medio de comunicación.

Récord en 2012

Andrade manifestó que el año 2012 “fue histórico, porque los niveles de actividad alcanzados por la industria de la construcción son los más altos desde que se llevan registros”.

Explicó que este incremento se hace visible en el volumen de inversión que se logró concentrar, y dijo que también es record en cuanto a la cantidad de trabajadores registrados en la seguridad social.

Andrade señaló que es la primera vez en la historia de la construcción que concluye el año con un registro superior a los 70 mil trabajadores aportando al BPS. “Todo hace indicar que además vamos a tener un año 2013 que también será en términos históricos muy altos”, señaló el sindicalista.

Aclaró que en el proceso de los últimos cuatro años, los niveles de actividad estuvieron por encima de los 50 mil trabajadores aportando, “lo que se considera un hecho inédito”. Andrade precisó que el Sunca tiene por objetivo desarrollar los factores estructurales que logren consolidar el escenario actual”.

Se pretende que el proceso de integración regional, que requiere de aportes a nivel de infraestructura y logística, se consolide. Así también se aspira a que algunos de los emprendimientos más importantes (como el puerto de aguas profundas y la minería) se materialicen en un período relativamente breve. Otro aspecto de interés para el Sunca son los niveles de inversión en infraestructura para la vivienda de interés social. El sindicato pretende que se logren captar niveles de inversión suficientes como para mantener o superar los niveles de actividad. Espera que los esfuerzos hechos en materia de formación y capacitación profesional se sigan sistematizando e incrementando, “a los efectos de atender la demanda”.

Dijo que uno de los proyectos de generación de fuentes de trabajo está en la instalación de la fibra óptica en el país.

Creciente inversión en Tacuarembó y Rivera

Los mayores niveles de actividad en la construcción se ubican en Montevideo, Maldonado, Canelones y Colonia, que es donde se concentra el 80% de los puestos de trabajo. “De todas formas, hicimos una recorrida por el interior del país y las proyecciones marcan que Tacuarembó y Rivera serán de una inversión creciente para el 2013. En el departamento riverense está prevista la construcción de un shopping con un parque acuático. En Paysandú se estará construyendo una planta de pórtland y de biodiesel. En Tacuarembó está previsto el emplazamiento de un nuevo parque eólico. En Salto habrá inversiones en la zona termal con infraestructura hotelera muy importante. “En general, hay un mapa de inversiones de país que nos da a entender que se van a mantener o superar los niveles de actividad”, indicó. Andrade precisó que si se produjera una disminución de inversiones en la franja costera, “hay un conjunto de perspectiva que va a absorber esa caída”.

Precisó que la coyuntura llevará a que en determinada altura del año próximo se producirá un descenso pronunciado de la ocupación en Montes del Plata. “Por eso es importante que algunos emprendimientos, como el puerto de aguas profundas, se consoliden.

Señaló que algunas inversiones en la industria de la construcción fueron estratégicas para su desarrollo. Puso como ejemplo lo sucedido con las obras en la planta de sulfurización de Ancap, el Aeropuerto de Carrasco y las pasteras UPM y Montes del Plata.

Plan de Obra Segura a las escuelas

En cuanto a la seguridad de los obreros de la construcción, el Sunca propuso una serie de iniciativas. En primer lugar, se estará pensando en reforzar la campaña denominada: “Plan de Obra Segura”, que tiene la finalidad de transmitir el mensaje a los trabajadores de la construcción. Para ampliar su difusión, el año próximo se llegará a un acuerdo con el Codicen para que se aplique en las escuelas. También hay un acuerdo para utilizar las salas de conferencia que tiene la Universidad del Trabajo, incorporando a la currícula educativa contenidos que tengan que ver con la salud laboral.

Hubo más de 300 delegados por cursos de seguridad laboral. Se pretende que los más de 1.200 delegados de seguridad que tenga el Sunca puedan recibir formación de manera permanente.

El Sunca continúa aplicando una política de asistiencia a las familias de las víctimas de accidentes laborales a través de una colecta solidaria o colaborando con la construcción de la vivienda.

Hace 20 años, en el tema de la construcción había entre 15 a 20 accidentes mortales al año. “Queremos terminar este último tramo del año, en noviembre y en lo que va de diciembre, sin ningún accidente mortal. Son precisamente en estos dos últimos meses cuando se producen mayormente los accidentes laborales”, explicó Andrade.

Señaló que en Uruguay mueren al año unos 70 trabajadores en accidentes laborales, y de esa cifra, poco menos de 10 pertenecen a la construcción.

“Tenemos que generar las condiciones para que los accidentes de trabajo se reduzcan sustancialmente”, indicó el dirigente sindical.

“Presidencia de puertas abiertas”

En cuanto al relacionamiento del Sunca con la Presidencia de la República, aclaró que el sindicato firmó varios acuerdos, en varias áreas, con Mujica. “Es obvio que tenemos un acuerdo importante en el papel que se le da a la educación para el desarrollo productivo, con la Universidad Tecnológica. También es claro el trabajo conjunto que se hizo para construir el Fondo de Desarrollo, que es una herramienta destinada a la economía social. No hay país productivo si no se generan márgenes para formas de desarrollo económico alternativo”, señaló Andrade.

Mencionó que desde el gobierno se le dio apoyo al Plan de Obra Segura, donde un tercio de esa campaña fue financiada por la Presidencia de la República. Dijo que también es clara la coincidencia en la militancia para el desarrollo del Plan Juntos. “Hemos tenido niveles de coincidencia muy importantes”, reconoció el dirigente de la construcción.

Señaló que Mujica es el presidente que más veces recibió al Sunca para discutir diferentes temas, “en el acuerdo o en la divergencia. Pero es una señal muy positiva que las puertas de la Presidencia estén abiertas para atender el reclamo de los trabajadores. Ojalá que esa práctica haya llegado para quedarse”.

Sunca con políticas de comunicación

El Sunca tiene decidido emprender en el año 2013 una política de exteriorización de sus acciones utilizando para ello los medios masivos de comunicación.

Andrade indicó que existe el proyecto de adquirir una radio, así como utilizar algún otro medio.

“El sindicato tiene una discusión abierta acerca de los medios de comunicación en general. Todavía está verde el resultado de cómo eso se materializa. Hay diversas iniciativas. Está pensado que el año próximo tiene que existir una síntesis nueva de contar con un sistema de comunicaciones sobre las ideas más importante del sindicato. En determinada instancia puede pasar por la compra de una radio. Ni es eso una exclusiva, ni se agota ahí, ni está resuelto de que sea una resolución ya tomada”, explicó Andrade.

Aclaró que el sindicato deberá resolver cómo los avances alcanzados y las transformaciones logradas (llámese, la reducción de la jornada laboral, el presentismo semanal y mensual, la licencia especial para los trabajadores que tienen hijos con discapacidad, lograr que 1.500 brigadistas hayan pasado al trabajo solidario) tengan una trascendencia adecuada.

“El sindicato se debe una política de comunicación de mayor profundidad”, dijo.

Flexibilidad para obras de interés social

Sobre la posibilidad de correr la licencia de la construcción a fin de reparar y construir escuelas, Andrade aclaró que en el aporte del Sunca a los centros de enseñanza primaria se tuvo una experiencia positiva. “Participamos del arreglo de más de 30 escuelas en todo el país. Lo que hemos dicho que el derecho de licencia no es un derecho del sindicato, sino de los trabajadores. Lo que se recomendó a los obreros es ser más flexibles con correr la licencia cuando se trata de obras de interés social. En realidad, fueron muy pocos los pedidos de corrimiento de licencia para escuelas en este año.

Señaló que el Sunca, en acuerdo con la Cámara de la Construcción, puso como objetivo para el año próximo desarrollar un programa que tenga como objetivo tomar un conjunto de medidas para lograr evitar la deserción de los hijos de trabajadores de la construcción que estén haciendo Secundaria o UTU. Para ellos se procurará obtener el apoyo de docentes y la implementación de aulas comunitarias, “a los efectos de que nuestros gurises puedan terminar la enseñanza secundaria”.

 
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Publicado por en 19 diciembre, 2012 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, General, Gobierno, INE, Informacion de interes, Noticias, Ocupacion, Salud Laboral, Sindicato, Trabajo

 


Diferencia en la ANP por puerto de Rocha

Directores por el gobierno a favor y el blanco en contra

El presidente de la Admi-nistración Nacional de Puertos (ANP), Alberto Díaz, dijo a El País que “hay unanimidad en torno a que el puerto de aguas profundas va a ser útil y se requiere” a nivel país. “Luego sí podemos empezar a hablar de todos los matices que se le quiera dar, de cuáles son los estudios que deben hacerse. Lo rescatable es que siempre estuvo la idea de apoyar este puerto, aunque siempre afirmamos que debía ser en otro lugar, en La Paloma”.

Por otro lado, el director por el Partido Nacional, Juan José Pollak, aclaró que las declaraciones realizadas en la edición de ayer a El País sobre que preocupa la falta de estudios para el puerto, remiten a expresiones personales y las deslinda del resto del directorio.

Díaz, en tanto, dijo ante la posibilidad de contratar una consultoría internacional que “cuando a mí me dan algo para hacer y controlar, el que sabe qué asesoramiento necesita es el encargado de la gestión. Si a mí me encargan una gestión y me obligan a contratar una consultoría internacional de algo que yo sé, la verdad es que me va a molestar”.

Por último, concluyó que “el que puede decir si le faltan estudios o no fue la gente que nombró el presidente José Mujica para realizar la tarea”.

El País Digital
 
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Publicado por en 19 diciembre, 2012 en Comisión Prensa y Propaganda, Debate Abierto, Difusion, Enrique Pintado, Gobierno, Informacion de interes, MTOP, Puertos

 

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A RENDIR CUENTAS!!!


Pit-Cnt pide ver ganancia de firmas ante inflación

Para coordinador de la central oligopolios y ganancias son claves

En la reunión de ayer del secretariado ejecutivo del Pit-Cnt se analizó “el tan manido tema de la inflación”, tras la cual entendió “saludable comenzar a establecer una política de Estado sobre los procesos de construcción de precios y analizar los márgenes de rentabilidad de las empresas uruguayas”, se dijo en un comunicado.

El coordinador de la central obrera, Marcelo Abdala, dijo a El País que la central obrera comparte “que se ejerza un control sobre la inflación, pero que este fenómeno no debía mirarse de forma unilateral al salario”.

Abdala remarcó tras la reunión de los trabajadores que existen tres factores que influyen en los precios en general. “La importación de los precios internacionales de materias primas, la ubicación oligopólica de distintos segmentos empresariales y de diversas cadenas productivas y mirar la ganancia del capital si se quiere controlar de forma genuina la inflación”.

La central obrera mantiene su postura en torno a que “no se puede caer en la trampa” de que para controlar la inflación hay que disminuir el consumo de la gente. Según Abdala, “hay que encontrar formas eficientes de participación del Estado en la economía, en tanto su rol de regulador, como en su rol eventual de productor directo a los efectos de contribuir a que la inflación no se dispare”.

El secretariado ejecutivo de la central pidió que “todos aportemos como sociedad para enfrentar la inflación”.

En ese sentido, agregó que “sería muy importante que los empresarios tuvieran la voluntad de ayudar en esta lucha antiinflacionaria, aportando información precisa y no trasladando automáticamente posibles aumentos salariales a los precios de sus productos”.

El Pit-Cnt reconoce que el Consejo Nacional de Salarios es un ámbito propicio para poder discutir estos temas que interesan al país. “No nos interesa que haya un crecimiento importante, pero nominal del salario y que luego ese crecimiento no se refleje en lo que realmente nos interesa, que es el poder de compra”.

Para la central “lo que sí es una realidad insoslayable es que hoy hay 600.000 compatriotas que ganan al mes unos $ 10.000 (líquidos). No es aceptable, ni ética ni moralmente, afirmar que aumentar estos salarios es generar inflación”.

El País Digital
 
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Publicado por en 19 diciembre, 2012 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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UNIDOS EN LA MISMA LUCHA!!!


movilización

Hoy marcha contra el racismo y por justicia para Tania

Interior comunicó que policías tomarán cursos a distancia sobre políticas de equidad racial. La Policía busca a las agresoras reconocidas en las cámaras de seguridad del boliche.

“Creemos necesaria una rápida y eficaz investigación por parte de nuestras autoridades, que tenga por objetivo la identificación y sanción de estas cinco mujeres racistas y agresoras, así como aquellos que fueron testigos y no hicieron nada por evitar tal agresión. De lo contrario, el mensaje que la sociedad recibe es que estos actos son tolerados y no sancionados, legitimando nuevos actos racistas”, indica un comunicado de la IM donde se repudia la agresión a la joven afrodescendiente Tania Ramírez.

Hoy se realizara una marcha desde las 18 horas que arranca en el Obelisco en repudio a este acto de racismo como a otros que suceden a diario y no trascienden a la opinión pública. Todo el sistema político y organizaciones no gubernamentales como el Centro Recordatorios del Holocausto repudiaron el hecho.

Como informara LA REPÚBLICA, Tania fue atacada por cinco mujeres que la insultaron por su condición afro, a la salida del boliche Azabache en el Parque Batlle. Ahora, mientras Tania deberá guardar dos meses de reposo absoluto por lesiones que sufrió en el hígado cuando fue pateada en el piso, la Policía tiene a tres de las cinco agresoras en la mira, que fueron reconocidas en los registros de las cámaras de seguridad del boliche.

“Es urgente redoblar esfuerzos para seguir trabajando en contra del flagelo del racismo y la discriminación en todos los niveles educativos, con los operadores sociales y jurídicos, con todas las instituciones, con la sociedad civil organizada y con todos y todas quienes integramos una sociedad que reivindica la igualdad, la inclusión y la democracia”, agrega el comunicado de la Intendencia.

Policías toman cursos on line

El Ministerio del Interior a través de la Escuela Nacional de Policía prevé la realización de cursos a distancia sobre políticas de equidad racial. Unos 1.000 ya han tomado cursos presenciales.

La iniciativa continuará la línea que se ha implementado durante los últimos cinco años en comunión con Mundo Afro, impartiendo a más de mil policías de todo el país el curso denominado “Hacia políticas de equidad racial y su vínculo con el accionar policial”. Así lo anunció a “Mesa de Noticias” el subdirector nacional de Policía, mayor Jhonny Diego, quien dijo que la idea es capacitar a la Policía Nacional, ya que la legislación sobre racismo es poco conocida en nuestro país. La idea es difundir la legislación correspondiente e instruir para que los policías sepan qué hacer ante una denuncia de este tipo y persuadir a la gente de que denuncie situaciones de maltrato y discriminación racial. “Para que estas cosas no pasen hay que educar. Creo que los uruguayos consideramos que en nuestro país no hay racismo, yo mismo lo creía. Sin embargo en una de estas capacitaciones un docente de Salto dijo algo que no olvidaré: “Basta con caminar por las calles de Salto para ver cuántos afrodescendientes hay. Y lo hice. Y realmente me di cuenta de que había muchos más de los que uno ve. Porque a veces uno no mira, va por la calle y no se da cuenta”, reflexionó Diego.

El docente de la escuela agregó que deberíamos tomar conciencia de que el 10% de la población es afrodescendiente, “abramos los ojos que puede haber denuncias de racismo a las que no les damos importancia”, dijo Diego. Jhonny Diego dijo que si nosotros entendiéramos la situación de los afrodescendientes y lo que han pasado a lo largo de la historia, “podríamos darnos cuenta de que muchas veces el destrato hacia un afrodescendiente no es el mismo que hacia cualquier otro ciudadano”.

 
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Publicado por en 19 diciembre, 2012 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Convocatoria, Cultura, Derechos Humanos, Difusion, Educacion, General, Informacion de interes, Justicia, Movilizaciones, Reinvindicaciones, Salud Laboral

 

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