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Archivos Mensuales: mayo 2014

ATENCION!!! La voz de COFE en Universal cambia de horario por el Mundial.


La voz de COFE en vivo por 22 Universal! por el desarrollo del Mundial  cambia el horario y pasa a transmitir todos los Sabados desde las 11:00 hasta las 12:00 

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Solo por el mundial.

COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA

 
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Publicado por en 31 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Canasta familiar aumentó 0,41%


Esto respecto al valor registrado en la primera quincena de abril

galletaAl comparar los Precios Promedio de la Primera Quincena (PPdPQ) de mayo con los de la primera quincena de abril de los 153 productos/marcas declarados en ambos períodos, se observan distintos casos. Un grupo integrado por 84 productos presenta aumentos de precio. Dichos productos en promedio aumentaron 1,91%, siendo el incremento máximo de 15,08%.

Entre los productos cuyos PPdPQ se incrementaron más destacan: una marca de yogur, una marca de chorizos, dos cortes de carne vacuna, una marca de papel higiénico, una marca de arroz blanco, una marca de champú y una marca de pulpa de tomate.

Otro grupo compuesto por 68 productos presenta reducciones de precio. En promedio se redujeron 0,99% siendo la máxima reducción de 11,21%. Entre los productos cuyos PPdPQ se redujeron más destacan: una marca de arvejas en conserva, una marca de margarina, una marca de aceite de maíz, una marca de jabón para ropa en barra, una marca de jabón en polvo máquina, una marca de desodorante en aerosol y una marca de arroz blanco. Uno de los productos mantuvo su precio incambiado.

Como resultado, el costo de una canasta de alimentos y bebidas representativa del consumo mensual de 24 productos calculada con los PPdPQ observados en todo el país, alcanzó en la primera quincena de mayo a $3.481,1 lo que significó un aumento de 0,41% con respecto al valor registrado en la primera quincena de abril, ($3.466,9).

La canasta costaba $ 3.228,1 (Ta-Ta –Sarandí 950, Rivera) en el establecimiento que la comercializó a menor precio (7,83% más barata que la media) y $ 3.673,2 (Tienda Inglesa – Roosevelt y Los Alpes, Punta del Este, Maldonado) en el que lo hizo a mayor precio (5,51% más cara que la media).

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http://espectadornegocios.com/core.php?m=amp&nw=ODk0NDQ=

 
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Publicado por en 30 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Uruguay se ubica entre los mejores países para un trabajador


Según la ITUC

mundoatlas

La Confederación Internacional de Sindicatos (ITUC) hizo público un informe que analiza el nivel de protección de los derechos de los empleado en el mundo. Uruguay es el único país de América del Sur que se ubica en la categoría “Países de Nivel 1”, donde están más protegidos los trabajadores.

El documento, que arroja luz sobre la situación de los trabajadores en 139 países, clasifica a las naciones en una escala del 1 al 5, donde la puntuación más baja (1) engloba a los países en los que más se protege a los trabajadores y en los que la violación de los derechos de los trabajadores es un hecho que se produce “de forma irregular”. Entre estos países se encuentran Francia, Alemania, Italia, Suecia y Uruguay, entre otros.

En el otro extremo, en el nivel 5, se incluyen aquellas naciones en las que “no hay garantía alguna de los derechos” de los empleados. Incluso hay una categoría (5+) que va más allá y abarca lugares como la República Centroafricana o Ucrania, donde “no hay garantía de derechos” de acuerdo con la “suspensión o el desmoronamiento del Estado de Derecho”.

El estudio, basado en 97 indicadores entre los que se encuentran la posibilidad de afiliarse a un sindicato o el acceso a la protección jurídica, sitúa a España en el nivel 2, y le atribuye una “repetida violación de los derechos” de los trabajadores.

PAÍSES DE NIVEL 1:

Bélgica
Dinamarca
Estonia
Finlandia
Francia
Alemania
Islandia
Italia
Lituania
Montenegro
Países Bajos
Noruega
Eslovaquia
Sudáfrica
Suecia
Togo
Uruguay
Barbados

    PAÍSES DE NIVEL 5:

Argelia
Bangladesh
Bielorrusia
Camboya
China
Colombia
Cote d’ivoire
Egipto
Fiji
Grecia
Guatemala
India
Laos
Malasia
Nigeria
Filipinas
Qatar
República de Corea
Arabia Saudí
Suazilandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Zambia
Zimbabue

    PAÍSES 5+

República Centroafricana
Libia
Palestina
Somalia
Sudán del Sur
Sudán
Siria
Ucrania

http://www.espectador.com/sociedad/292044/uruguay-se-ubica-entre-los-mejores-paises-para-un-trabajador

 
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Publicado por en 30 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Moody’s eleva nota de deuda uruguaya a la mejor en su historia


“Baa2”

La agencia calificadora de riesgo Moody’s elevó la nota de los títulos de deuda soberana de Uruguay a “Baa2” con perspectiva estable.

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Según destaca un comunicado del Ministerio de Economía, “esta es la primera vez que una de las tres calificadoras más reconocidas a nivel global eleva la categoría de la deuda uruguaya un escalón por encima del mínimo nivel de Grado Inversor”.

La nota de “Baa2” ubica a la economía uruguaya al mismo nivel de calificación que Perú y Brasil, y por encima de la nota de Colombia que es “Baa3”.

Moody´s informó que los pilares que apuntalaron esta nueva mejora de la deuda uruguaya fueron: la consolidación del perfil crediticio de la deuda del Gobierno; la continuidad del crecimiento económico basado en altos niveles de inversión y ganancias de productividad; una menor exposición al riesgo regional; y una mayor diversificación de su base exportadora.

En el actual contexto de incertidumbre y riesgos en los mercados de capitales, Moody´s considera que la economía uruguaya luce menos vulnerable a los eventuales shocks provenientes de la región y a aquellos relacionados con el precio de los commodities.

El Ministerio de Economía agrega que “de esta manera, Uruguay consolida la mejora crediticia alcanzada en los últimos años, especialmente tras haber recuperado el Grado Inversor en abril de 2012”.

http://www.espectador.com/economia/292049/elevan-calificacion-de-deuda-soberana-de-uruguay-a-baa2

 
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Publicado por en 30 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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A la Opinión Pública: COMUNICADO de AFUC-MDN


Montevideo, 28 de mayo de 2014

A la Opinión Pública:

La Asociación de Funcionarios Civiles del Ministerio de Defensa Nacional (AFUC-MDN), ante lo publicado en el Diario El País con fecha 27/05/2014 bajo el título “Ñoquis” y “Libro Negro” en Defensa, desea dejar claramente establecido su repudio, indignación y clara discrepancia con las manifestaciones hechas por el Sr. Ministro de Defensa Nacional.
El hecho que se mencione por parte del Jefe de la cartera “ahora esa policlínica va a funcionar con algún tipo de control que antes no tenía”, se está reconociendo públicamente la incapacidad para cumplir con un rol elemental de contralor que no escapa a su responsabilidad.
Las graves acusaciones vertidas en forma genérica contra médicos, odontólogos, enfermeros y funcionarios, tales como “cobrar por servicios particulares, no volcar el dinero percibido a las finanzas y dar recibos con logos del Ministerio”, como así también “no concurrir a trabajar y además revender medicamentos adquiridos en Cantinas Militares”, generan confusión y desconfianza, pero sobretodo, dañan la moral y ética de todos aquellos que cumplen funciones de una manera u otra en esa repartición.
AFUC-MDN rechaza enfáticamente dichas afirmaciones y solicita que públicamente sean presentadas las constancias de las actuaciones realizadas por parte de la administración, citaciones a los funcionarios, constancia de inicio de investigación administrativa, etc, en virtud que este sindicato no tiene conocimiento al día de la fecha de ningún tipo de gestión y/o procedimiento (aplicando el debido proceso), ni de la existencia sobre las irregularidades mencionadas, corregibles fácilmente con el más elemental control y preocupación de quien o quienes representan el mando en esta Secretaría de Estado.

 

Los funcionarios del MDN y sus Unidades Ejecutoras son empleados públicos que cumplen con el trabajo que les ha sido asignado de acuerdo a su capacidad y remuneración, por ende no deben ser tildados ni denostados con calificativos como “ñoquis”, tampoco realizan una contabilidad paralela, ni revenden medicamentos y mucho menos perciben en su totalidad una compensación extra de $ 7000 como erróneamente se manifestó, salvo excepciones debidamente justificadas y con el aval de la administración.
Cabe consignar que durante los últimos dos años, esta fuerza sindical se ha reunido en forma permanente con los funcionarios designados por el máximo jerarca de la cartera en diferentes ámbitos de negociación como ser bipartitas y tripartitas (DINATRA) en reivindicación de muchos temas de índole laboral, sindical, discriminatorios y de derechos vulnerados, con escaso o magro resultado.
Por último, se conmina al Sr. Ministro a realizar una rectificación que entendemos justa, ya que los trabajadores de toda la Administración Pública no merecemos ser tildados nuevamente de haraganes o delincuentes al acecho.

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COMISIÓN DIRECTIVA
AFUC-MDN
http://afucmdn.org/interest.htm

 
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Publicado por en 29 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Circular Nro. 5/14 (D.RR.HH.) del MTOP – Asunto Provisoriatos – AFUSEC


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Para bajar el Decreto pulse aquí.

 
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Publicado por en 28 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Gobierno cede y evita un conflicto en el Estado a días de las internas


Crisis: El ministro Kreimerman vuelve a Industria, tras acuerdo con COFE

El presidente Mujica aceptó cumplir con el acuerdo entre Industria y el sindicato, que en la última semana desató una crisis en el Gobierno con la renuncia de Roberto Kreimerman y choques entre sectores del FA a días de las elecciones internas.

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Fuentes oficiales y del Partido Socialista, al que pertenece Kreimerman, dijeron a El País que el ministro regresará a su cargo. Mujica, al ratificar ayer el acuerdo en una comparecencia ante la prensa en la que no aceptó preguntas, dijo que el Poder Ejecutivo “orientó” a Industria a “sostener” a los técnicos que podrían emigrar al sector privado, y que el “sentido común” lo llevó a “mantener a un buen equipo” porque está “a las puertas de decisiones capitales para el país”.

La polémica en torno al acuerdo salarial en el Ministerio de Industria estalló el lunes 19, cuando Kreimerman, luego del Consejo de Ministros de ese día, le anunció su renuncia al presidente Mujica, molesto porque no se liberaban unas partidas (US$ 2 millones por año) que él se había comprometido con el sindicato para mejorarle el sueldo a 148 técnicos y a unos 300 funcionarios.

En el Partido Socialista entienden que Kreimerman quedó fortalecido, ya que se ratificó el acuerdo pese a que Presidencia y el Ministerio de Economía se habían opuesto.

En la interna del Frente Amplio, el Partido Socialista y el vicepresidente Danilo Astori chocaron por este tema. Astori dijo que el ministro Kreimerman había suscrito un convenio por fuera de las pautas salariales que había establecido el gobierno para toda la Administración Central.

La decisión de respetar el 100% del convenio firmado por Industria fue informada ayer de tarde por el propio Mujica a Kreimerman, a través de una llamada telefónica antes de la conferencia de prensa en la Torre Ejecutiva, dijeron a El País desde el sector socialista.

Fuentes de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), dijeron a El País que este sindicato le “quebró el brazo” el gobierno al obtener el 100% del convenio salarial. Sin embargo, el gobierno ganó “paz sindical” a cuatro días de las elecciones internas, ya que COFE se comprometió ayer a no generalizar el acuerdo en Industria al resto de la Administración Central.

En conferencia de prensa y secundado por el secretario de la Presidencia, Homero Guerrero, el prosecretario Diego Cánepa, el ministro de Economía Mario Bergara y el subsecretario de Industria, Edgardo Ortuño, Mujica afirmó que “hay que tratar de mantener el equipo lo máximo posible”.

El presidente dijo que aceptar el acuerdo entre Industria y COFE se tomó en función de “qué es lo que más le conviene al país”, y remarcó que sería “una falta de prudencia con el trabajo acumulado por un buen equipo, tener en cuenta cualquier otra consideración que nos llevaría a que estas decisiones se aplacen demasiado”.

Enseguida repitió: “En la circunstancia concreta, ¿qué es lo que más le conviene al país? No al gobierno ni a la fuerza política ni nada por el estilo. El sentido común nos aconsejó, en esta circunstancia, tratar de mantener un buen equipo lo más sostenido posible en su integridad, que está al filo, en la puerta, de algunas decisiones capitales para el futuro”.

A juicio de Mujica, estas decisiones tienen que ver con las áreas de comunicaciones, minería, energía e industria naviera. “Se trata de un cúmulo de decisiones que se tendrá que recomendar a la brevedad a esa cartera (Industria) y que el país tendrá que tomar”, insistió.

Acuerdo.

Mujica dijo que el Poder Ejecutivo decidió cumplir con el acuerdo luego de que se conoció el compromiso público de COFE de “no realizar reclamos similares a los que están planteados en el Ministerio de Industria”. Agregó que la Administración Central “paga mucho menos a sus profesionales y técnicos que los intereses privados” y agregó que la situación generada en el Ministerio de Industria “se hizo francamente peligrosa para el devenir” de esa cartera.

Según Mujica, el Ministerio de Industria buscó generar “una compensación transitoria para sus técnicos y, complementariamente, sumar algunos recursos, también en forma transitoria, al personal en general de la cartera”.

En el mismo sentido, el presidente explicó que Industria trató de impulsar mejoras salariales para los funcionarios más especializados, “jurídicamente amparado por disposiciones particulares, con independencia y por existir recursos presupuestales acumulados”.

En este proceso, Mujica reconoció que se constató “falta de claridad en la normativa de negociación colectiva del sector público” y que eso contribuyó a que se cometieran “errores de procedimiento en el seno del propio Ejecutivo”.

Enseguida acotó que desde el gobierno existe “la obligación de enviar propuestas de normas legales que aclaren y fijen lo atendible en cada uno de los niveles de la negociación laboral, tratando de mejorar esas falencias que notamos en la ley de negociación colectiva del sector público”.

“El gobierno supo que debía pagar”

El secretario general de COFE, José Lorenzo López, dijo que salió “conforme” de la reunión que mantuvo ayer con el prosecretario de la Presidencia, Diego Cánepa, y el ministro de Trabajo, José Bayardi, porque “se cumplió con el objetivo” de que el gobierno pague “el 100% del convenio salarial” firmado con el Ministerio de Industria. “Nos parece muy importante que el gobierno haya entendido que cuando hay un convenio se debe cumplir”, dijo López en rueda de prensa.

López aclaró que los incrementos salariales que se otorgarán a los funcionarios del Ministerio de Industria “no se pueden generalizar” a toda la Administración Central porque se derivan de “un crédito (US$ 2 millones anuales) que tiene ese ministerio”. Agregó que ese crédito se utilizará para equiparar salarios de profesionales y técnicos con la actividad privada, y que se llegó a una negociación donde se partía ese fondo en 50% para los profesionales y otros 50% para los administrativos.

El también dirigente de COFE Pablo Cabrera, explicó que las negociaciones en el Ministerio de Industria comenzaron en septiembre del año pasado y se terminó firmando en febrero de este año.

Reiteró que la ventaja que tenía el Ministerio de Industria “era que contaba con recursos propios para resolver sin necesidad de aumento presupuestal. La ley prohíbe incrementos presupuestales durante el año electoral”.

LAS FRASES


El acuerdo firmado por el ministro Roberto Kreimerman está por fuera de las pautas salariales del gobierno y escapa a los “criterios uniformes” vigentes para la administración central.

Vicepresidente Danilo Astori

Nos parece muy importante que el gobierno haya entendido que cuando hay un convenio, se debe cumplirlo. Se cumplió con el objetivo de que el gobierno pague el 100% del acuerdo en Industria”.

Secretario general de COFE, José Lorenzo López

 
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Publicado por en 28 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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