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Archivos diarios: 5 junio, 2014

MTOP LANZÓ CAMPAÑA


“Y si alguna obra se pagara con amor”

MTOP convoca a instituciones sociales a presentar propuestas de obras de infraestructuras. Convenios de asistencia técnica y económica de hasta 1,5 millones de pesos.

Pintado-300x225El Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) convoca a entidades sociales, deportivas y culturales sin fines de lucro a presentar propuestas para refacción o construcción de instalaciones.

Las instituciones sin fines de lucro podrán presentar proyectos de mejoramiento de sus instalaciones o construcción de nueva infraestructura, los cuales una vez aprobados se traducirán en convenios de asistencia económica y técnica.

El plazo de presentación de iniciativas vencerá el 13 junio, informó que la campaña está dirigía a todo el país y por cada proyecto se entregará hasta un máximo de 1,5 millones de pesos.

La exigencia es que todas las entidades brinden una contrapartida social, como por ejemplo ceder la utilización de sus instalaciones para que alumnos de escuelas estatales o usuarios de instituciones de interés social practiquen alguna actividad física, detalló.

En la presentación de la campaña “Y si alguna obra se pagara con amor”, el ministro Enrique Pintado dijo que “lo importante es estar cerca de la sociedad”.

El jerarca comunicó, además, que el ministerio a su cargo ya ha aportado 214 millones de pesos en 89 instituciones en todo el período de gestión. “Lo importante es demostrar que el ministerio tiene una actitud de cercanía con la sociedad y que la contrapartida sea beneficiosa para el público que utilice cada obra”, dijo Pintado.

http://www.carasycaretas.com.uy/y-si-alguna-obra-se-pagara-con-amor/

 
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Publicado por en 5 junio, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Inflación aumentó un 9,18 % en el último año


El Índice de Precios del Consumo (IPC) del mes de mayo, con base 100 en diciembre de 2010, se situó en 133,02, lo cual implicó un aumento de 0,32 % en relación al mes de abril, según lo señala el informe publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

comestible

En los últimos doce meses el índice aumentó en 9,18 % y en los primeros cinco meses de 2014 un 4,39 %. El registro anual de mayo fue igual al del mes de abril.

El informe señala que los rubros que disminuyeron en mayo fueron Alimentos y bebidas no alcohólicas en 0,23 % y Comunicaciones en 0,01 %. En tanto los rubros que presentaron aumentos fueron Bebidas alcohólicas y tabaco 0,13 %; Prendas de vestir y calzado 1,45 %; Viviendo 0,63 %; Muebles, artículos y productos del hogar 0,36 %; Salud 0,56 %; Transporte 0,14 %, Recreación y cultura 0,23 %; Educación 0,05 %; Restaurantes y hoteles 0,76 %; y Bienes y servicios diversos 0,90 %.

Puede ver el informe completo del INE en los documentos anexos.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
VA

 
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REGLAMENTACIÓN DE LA NUEVA ESTRUCTURA ESCALAFONARIA EN LAS UNIDADES DE LOS INCISO 02 AL 15 DEL PRESUPUESTO NACIONAL


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Bayardi: Capacitación del movimiento sindical es el desafío para el futuro


En su participación en las jornadas académicas sobre formación del movimiento sindical, José Bayardi, habló del proyecto del ministerio para la creación de un Sistema Nacional de Formación Profesional.

Bayardi

Como parte del primer panel de la jornada académica, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, José Bayardi, habló sobre el vínculo entre la formación y el sindicalismo, el cual considera que tiene tres dimensiones.

En tal sentido, en primer lugar, destacó el conocimiento como base de la acción sindical en un mundo globalizado. Explicó que la negociación colectiva experimentó un cambio en los últimos años; se trabaja en la búsqueda de una mayor flexibilidad para insertarse en un mercado de alta competitividad.

La negociación colectiva debió comprender una nueva realidad que incluye contar con conocimiento global, del sector de la actividad, la realidad regional, las oportunidades de exportación o los niveles de competencia y las variables económicas, para así posicionarse mejor en la negociación entre capital y trabajo, afirmó el jerarca.

Bayardi señaló que la capacitación es vital para que el trabajador tenga las herramientas necesarias para manejarse en el proceso de la negociación colectiva.

En segundo término hizo referencia a la formación para la negociación de la organización del trabajo como cuestión estratégica. “Hoy en día el conocimiento impacta en el presente y el futuro y no existe sector de la actividad que se vea alejado del tema de las tecnologías de la información y la comunicación”, enfatizó el jerarca. En los sistemas productivos aparece un elemento central de competitividad de las empresas que es el “saber hacer” de los trabajadores.

En el plano de la formación se valora un tipo de capacitación que es la que habilita la adquisición de un aprender continuo. En este contexto, los conocimientos del trabajador para adaptarse a un mundo cambiante terminan siendo una ventaja competitiva de las empresas y el país, agregó.

También expresó que el ministerio de Trabajo tiene el compromiso de cooperar para que se lleve adelante el proceso de negociación colectiva, pero la formación debe consolidarse en el propio movimiento sindical.

Política pública de formación
Antes de finalizar su alocución, el ministro habló de la política laboral de apoyo a la formación profesional y sindical. Las políticas públicas de apoyo a la formación profesional implementadas desde el ministerio de Trabajo se canalizan a través de la Dirección Nacional de Empleo y fundamentalmente a través de INEFOP, quien tiene una relevancia fundamental como política laboral, ya que financia y gestiona acciones de formación profesional para trabajadores con dificultades de inserción laboral. Además da respuesta a la demanda de formación que se produce en el sistema productivo.

Bayardi resaltó el compromiso del movimiento sindical con la formación profesional, a la vez que reconoció el aporte del ministerio a empleadores y trabajadores a través de fondos públicos para favorecer la formación e investigación en materia de negociación colectiva.

El ministerio de Trabajo apunta a dos planos fundamentales, por un lado, la formación profesional; y por otro la sindical. Además, tiene el desafío de vincular de forma más estrecha la formación profesional a la negociación colectiva, para ello trabaja en proyectos que desarrollen a futuro una mayor confluencia de trabajadores y empresarios para dotar a la negociación de contenidos más diversificados.

Parte de estas proyecciones se podrán concretar con la creación de un Sistema Nacional de Formación Profesional y un convenio con la OIT en el que trabaja el ministerio para la formación de funcionarios técnicos de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) y de la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) que proporcionarán insumos para que la negociación de las categorías profesionales en los Consejos de Salarios sea más eficiente.

Montevideo, Uruguay
Unoticias
Fuente Presidencia
VA

 

 
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