Región Sur
Abril – Junio – Agosto
Mayo – Julio – Setiembre
Convocatoria
PRESENTACIÓN
“El 9º Congreso de nuestra Central con referencia a la formación sindical resolvió: Señalar la importancia de la formación sindical encarada desde una perspectiva nacional, la cual debe profundizarse en esta etapa.
La misma deberá ser diseñada de manera que pueda llegar efectivamente a la mayor cantidad de trabajadores posibles para dotarlos de herramientas necesarias para su accionar concreto. Además se entendió necesario fortalecer los contenidos teóricos con aplicación práctica de los mismos en todos los frentes.
Para dar cumplimiento cabal a las resoluciones que surgen de nuestros Congresos entendemos que es necesario jerarquizar las actividades de formación desarrollando un plan integral de formación sindical que deberá interrelacionar aspectos prácticos y teóricos constituyéndose en una praxis superadora de ambas”
Es en este marco y en el entendido que la formación sindical, desde el Instituto Cuesta Duarte, surge de la necesidad de la organización para contribuir a la preparación y actualización de dirigentes y militantes sindicales, con el fin de hacer más efectiva la defensa de sus intereses de clase nos abocamos a minimizar la deserción, jerarquizar la conquista de las libertades sindicales y lograr que el proceso de aprendizaje en el Curso Nacional sea el máximo posible.
En este sentido consideramos que el diseño de actividades contribuye al logro de nuestros objetivos de formación sindical.
Este nuevo escenario formativo supone la generación de compromisos entre las direcciones sindicales y los/as participantes que promueven al curso nacional.
PERSPECTIVA
Desarrollar una “pedagogía del encuentro”, partiendo de la premisa de fomentar una Formación para la resolución de problemas: partimos de la práctica, la enriquecemos teóricamente y volvemos a la práctica.
La tarea de la formación consiste en hacer realidad este objetivo, sin embargo un buen planteo de este tema puede naufragar si no se parte de los principios que la sustentan y orientan desde la propia organización, integrando los conceptos metodológicos, enunciados ideológicos, discusiones coyunturales y estrategias políticas
Generar la sincronización y coordinación de los aspectos organizativos con la exigencia del equipo docente y participantes.
Fortalecer el saber de la intervención de los/as participantes en las evaluaciones y sobre la aplicabilidad de los temas de estudio para futuras aplicaciones formativas.
Contribuir a tener una mirada de compromiso de las direcciones sindicales, apuntando a una mirada estratégica del movimiento sindical en la formación de sus dirigentes y militantes
Generar ámbitos que cumplan con las expectativas de los participantes, para que la acción formativa no sea abandonada, promoviendo la formación permanente.
OBJETIVOS
Objetivo General
Promover el fortalecimiento de la acción sindical a través de la formación de sus dirigentes.
Jerarquizar el Curso Nacional para Militantes Sindicales (ex Escuela Superior), a través de reconocimientos a sus participantes (cursos superiores o de especialización, en el país y en el exterior).
Objetivos Específicos:
a) Fortalecer la formación de militantes sindicales;
b) En el marco de las libertades sindicales, priorizar el fuero para la formación;
c) Generar un compromiso mayor de los participantes.
PARTICIPANTES
Esta actividad será realizada por el equipo de Formadores del Instituto Cuesta Duarte, de la Universidad de la República y dirigentes del PIT CNT.
La convocatoria está dirigida a dirigentes sindicales y/o militantes que cada sindicato o federación desee promover. Es imprescindible contar con el aval de los mismos para la inscripción.
Considerando la carga horaria se debe brindar el compromiso para que cada participante pueda asistir a todas las instancias de formación y concluir el curso.
RECURSOS
El Curso se desarrollará de forma presencial.
Se entregará a los participantes el material de estudio en distintos formatos.
Contará con apoyo permanente del equipo de formación.
Se asegurará un local con las instalaciones necesarias y adecuadas a los objetivos.
Se asegurará la alimentación a los presentes, dada la carga horaria comprometida.
DURACIÓN
El programa de este curso se realizará en 6 semanas, con una carga de 210 horas totales.
La modalidad será de dos semanas por mes ejemplo: 2 semanas en abril, 2 semanas en junio y 2 semanas en agosto.
Se formarán dos grupos independientes entre sí, uno comenzará en Abril y el otro en Mayo
Los certificados se entregarán a los/las participantes que hayan intervenido en todos los módulos del curso.
CONTENIDOS
PRIMERA SEMANA – MÓDULO l. Grupo A 20 de abril a 24 de abril
Grupo B 4 de mayo a 8 de mayo
• Introducción, presentación temática y metodológica.
• Presentaciones de los/las participantes.
• Corrientes del Pensamiento.
• Historia del Movimiento Sindical.
• Filosofía
SEGUNDA SEMANA – MÓDULO I. Grupo A 27 de abril a 1 de mayo
Grupo B 11 de mayo a 15 de mayo
• Filosofía
• Metodología para la acción
• Mesa redonda y Taller: “Estructura económica del Uruguay / Cambio de la matriz productiva.
(Economía Política/Programa/Organización)
Práctica: Grupo A: Asistencia a conmemoración del 1º de Mayo
Práctica: Grupo B: Trabajo Solidario
TERCERA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 15 de junio a 19 de junio
Grupo B 6 de julio 10 de julio
• Presentación temática y Metodología
• Organización del Trabajo
• Derecho Colectivo
CUARTA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 22 de junio a 26 de junio
Grupo B 13 de julio a 17 de julio
• Salud Laboral
• Seguridad Social
Formación de militantes sindicales:
“Curso Nacional”
Región Sur
Abril – Junio – Agosto
Mayo – Julio – Setiembre
Convocatoria
PRESENTACIÓN
“El 9º Congreso de nuestra Central con referencia a la formación sindical resolvió: Señalar la importancia de la formación sindical encarada desde una perspectiva nacional, la cual debe profundizarse en esta etapa.
La misma deberá ser diseñada de manera que pueda llegar efectivamente a la mayor cantidad de trabajadores posibles para dotarlos de herramientas necesarias para su accionar concreto. Además se entendió necesario fortalecer los contenidos teóricos con aplicación práctica de los mismos en todos los frentes.
Para dar cumplimiento cabal a las resoluciones que surgen de nuestros Congresos entendemos que es necesario jerarquizar las actividades de formación desarrollando un plan integral de formación sindical que deberá interrelacionar aspectos prácticos y teóricos constituyéndose en una praxis superadora de ambas”
Es en este marco y en el entendido que la formación sindical, desde el Instituto Cuesta Duarte, surge de la necesidad de la organización para contribuir a la preparación y actualización de dirigentes y militantes sindicales, con el fin de hacer más efectiva la defensa de sus intereses de clase nos abocamos a minimizar la deserción, jerarquizar la conquista de las libertades sindicales y lograr que el proceso de aprendizaje en el Curso Nacional sea el máximo posible.
En este sentido consideramos que el diseño de actividades contribuye al logro de nuestros objetivos de formación sindical.
Este nuevo escenario formativo supone la generación de compromisos entre las direcciones sindicales y los/as participantes que promueven al curso nacional.
PERSPECTIVA
Desarrollar una “pedagogía del encuentro”, partiendo de la premisa de fomentar una Formación para la resolución de problemas: partimos de la práctica, la enriquecemos teóricamente y volvemos a la práctica.
La tarea de la formación consiste en hacer realidad este objetivo, sin embargo un buen planteo de este tema puede naufragar si no se parte de los principios que la sustentan y orientan desde la propia organización, integrando los conceptos metodológicos, enunciados ideológicos, discusiones coyunturales y estrategias políticas
Generar la sincronización y coordinación de los aspectos organizativos con la exigencia del equipo docente y participantes.
Fortalecer el saber de la intervención de los/as participantes en las evaluaciones y sobre la aplicabilidad de los temas de estudio para futuras aplicaciones formativas.
Contribuir a tener una mirada de compromiso de las direcciones sindicales, apuntando a una mirada estratégica del movimiento sindical en la formación de sus dirigentes y militantes
Generar ámbitos que cumplan con las expectativas de los participantes, para que la acción formativa no sea abandonada, promoviendo la formación permanente.
OBJETIVOS
Objetivo General
Promover el fortalecimiento de la acción sindical a través de la formación de sus dirigentes.
Jerarquizar el Curso Nacional para Militantes Sindicales (ex Escuela Superior), a través de reconocimientos a sus participantes (cursos superiores o de especialización, en el país y en el exterior).
Objetivos Específicos:
a) Fortalecer la formación de militantes sindicales;
b) En el marco de las libertades sindicales, priorizar el fuero para la formación;
c) Generar un compromiso mayor de los participantes.
PARTICIPANTES
Esta actividad será realizada por el equipo de Formadores del Instituto Cuesta Duarte, de la Universidad de la República y dirigentes del PIT CNT.
La convocatoria está dirigida a dirigentes sindicales y/o militantes que cada sindicato o federación desee promover. Es imprescindible contar con el aval de los mismos para la inscripción.
Considerando la carga horaria se debe brindar el compromiso para que cada participante pueda asistir a todas las instancias de formación y concluir el curso.
RECURSOS
El Curso se desarrollará de forma presencial.
Se entregará a los participantes el material de estudio en distintos formatos.
Contará con apoyo permanente del equipo de formación.
Se asegurará un local con las instalaciones necesarias y adecuadas a los objetivos.
Se asegurará la alimentación a los presentes, dada la carga horaria comprometida.
DURACIÓN
El programa de este curso se realizará en 6 semanas, con una carga de 210 horas totales.
La modalidad será de dos semanas por mes ejemplo: 2 semanas en abril, 2 semanas en junio y 2 semanas en agosto.
Se formarán dos grupos independientes entre sí, uno comenzará en Abril y el otro en Mayo
Los certificados se entregarán a los/las participantes que hayan intervenido en todos los módulos del curso.
CONTENIDOS
PRIMERA SEMANA – MÓDULO l. Grupo A 20 de abril a 24 de abril
Grupo B 4 de mayo a 8 de mayo
• Introducción, presentación temática y metodológica.
• Presentaciones de los/las participantes.
• Corrientes del Pensamiento.
• Historia del Movimiento Sindical.
• Filosofía
SEGUNDA SEMANA – MÓDULO I. Grupo A 27 de abril a 1 de mayo
Grupo B 11 de mayo a 15 de mayo
• Filosofía
• Metodología para la acción
• Mesa redonda y Taller: “Estructura económica del Uruguay / Cambio de la matriz productiva.
(Economía Política/Programa/Organización)
Práctica: Grupo A: Asistencia a conmemoración del 1º de Mayo
Práctica: Grupo B: Trabajo Solidario
TERCERA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 15 de junio a 19 de junio
Grupo B 6 de julio 10 de julio
• Presentación temática y Metodología
• Organización del Trabajo
• Derecho Colectivo
CUARTA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 22 de junio a 26 de junio
Grupo B 13 de julio a 17 de julio
• Salud Laboral
• Seguridad Social
Formación de militantes sindicales:
“Curso Nacional”
Región Sur
Abril – Junio – Agosto
Mayo – Julio – Setiembre
Convocatoria
PRESENTACIÓN
“El 9º Congreso de nuestra Central con referencia a la formación sindical resolvió: Señalar la importancia de la formación sindical encarada desde una perspectiva nacional, la cual debe profundizarse en esta etapa.
La misma deberá ser diseñada de manera que pueda llegar efectivamente a la mayor cantidad de trabajadores posibles para dotarlos de herramientas necesarias para su accionar concreto. Además se entendió necesario fortalecer los contenidos teóricos con aplicación práctica de los mismos en todos los frentes.
Para dar cumplimiento cabal a las resoluciones que surgen de nuestros Congresos entendemos que es necesario jerarquizar las actividades de formación desarrollando un plan integral de formación sindical que deberá interrelacionar aspectos prácticos y teóricos constituyéndose en una praxis superadora de ambas”
Es en este marco y en el entendido que la formación sindical, desde el Instituto Cuesta Duarte, surge de la necesidad de la organización para contribuir a la preparación y actualización de dirigentes y militantes sindicales, con el fin de hacer más efectiva la defensa de sus intereses de clase nos abocamos a minimizar la deserción, jerarquizar la conquista de las libertades sindicales y lograr que el proceso de aprendizaje en el Curso Nacional sea el máximo posible.
En este sentido consideramos que el diseño de actividades contribuye al logro de nuestros objetivos de formación sindical.
Este nuevo escenario formativo supone la generación de compromisos entre las direcciones sindicales y los/as participantes que promueven al curso nacional.
PERSPECTIVA
Desarrollar una “pedagogía del encuentro”, partiendo de la premisa de fomentar una Formación para la resolución de problemas: partimos de la práctica, la enriquecemos teóricamente y volvemos a la práctica.
La tarea de la formación consiste en hacer realidad este objetivo, sin embargo un buen planteo de este tema puede naufragar si no se parte de los principios que la sustentan y orientan desde la propia organización, integrando los conceptos metodológicos, enunciados ideológicos, discusiones coyunturales y estrategias políticas
Generar la sincronización y coordinación de los aspectos organizativos con la exigencia del equipo docente y participantes.
Fortalecer el saber de la intervención de los/as participantes en las evaluaciones y sobre la aplicabilidad de los temas de estudio para futuras aplicaciones formativas.
Contribuir a tener una mirada de compromiso de las direcciones sindicales, apuntando a una mirada estratégica del movimiento sindical en la formación de sus dirigentes y militantes
Generar ámbitos que cumplan con las expectativas de los participantes, para que la acción formativa no sea abandonada, promoviendo la formación permanente.
OBJETIVOS
Objetivo General
Promover el fortalecimiento de la acción sindical a través de la formación de sus dirigentes.
Jerarquizar el Curso Nacional para Militantes Sindicales (ex Escuela Superior), a través de reconocimientos a sus participantes (cursos superiores o de especialización, en el país y en el exterior).
Objetivos Específicos:
a) Fortalecer la formación de militantes sindicales;
b) En el marco de las libertades sindicales, priorizar el fuero para la formación;
c) Generar un compromiso mayor de los participantes.
PARTICIPANTES
Esta actividad será realizada por el equipo de Formadores del Instituto Cuesta Duarte, de la Universidad de la República y dirigentes del PIT CNT.
La convocatoria está dirigida a dirigentes sindicales y/o militantes que cada sindicato o federación desee promover. Es imprescindible contar con el aval de los mismos para la inscripción.
Considerando la carga horaria se debe brindar el compromiso para que cada participante pueda asistir a todas las instancias de formación y concluir el curso.
RECURSOS
El Curso se desarrollará de forma presencial.
Se entregará a los participantes el material de estudio en distintos formatos.
Contará con apoyo permanente del equipo de formación.
Se asegurará un local con las instalaciones necesarias y adecuadas a los objetivos.
Se asegurará la alimentación a los presentes, dada la carga horaria comprometida.
DURACIÓN
El programa de este curso se realizará en 6 semanas, con una carga de 210 horas totales.
La modalidad será de dos semanas por mes ejemplo: 2 semanas en abril, 2 semanas en junio y 2 semanas en agosto.
Se formarán dos grupos independientes entre sí, uno comenzará en Abril y el otro en Mayo
Los certificados se entregarán a los/las participantes que hayan intervenido en todos los módulos del curso.
CONTENIDOS
PRIMERA SEMANA – MÓDULO l. Grupo A 20 de abril a 24 de abril
Grupo B 4 de mayo a 8 de mayo
• Introducción, presentación temática y metodológica.
• Presentaciones de los/las participantes.
• Corrientes del Pensamiento.
• Historia del Movimiento Sindical.
• Filosofía
SEGUNDA SEMANA – MÓDULO I. Grupo A 27 de abril a 1 de mayo
Grupo B 11 de mayo a 15 de mayo
• Filosofía
• Metodología para la acción
• Mesa redonda y Taller: “Estructura económica del Uruguay / Cambio de la matriz productiva.
(Economía Política/Programa/Organización)
Práctica: Grupo A: Asistencia a conmemoración del 1º de Mayo
Práctica: Grupo B: Trabajo Solidario
TERCERA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 15 de junio a 19 de junio
Grupo B 6 de julio 10 de julio
• Presentación temática y Metodología
• Organización del Trabajo
• Derecho Colectivo
CUARTA SEMANA – MÓDULO II. Grupo A 22 de junio a 26 de junio
Grupo B 13 de julio a 17 de julio
• Salud Laboral
• Seguridad Social
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A.FU.SEC. 