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Archivos diarios: 15 abril, 2015

PIT-CNT: Profundo dolor ante la pérdida del compañero EDUARDO GALEANO


COMUNICADO

11130281_1076895215659929_5097201147193708230_nEl Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT comunica a todos los trabajadores y la población en general su inmenso dolor por la pérdida del entrañable compañero, escritor, amigo de esta central, Eduardo Galeano.

Para nosotros, la muerte de un ser humano como Galeano es siempre prematura y deja vacíos difíciles de cubrir sobre todo en el inmenso territorio de las ideas, en estos tiempos donde tanto se precisan.

El pueblo uruguayo y los pueblos de América debemos un reconocimiento imperecedero a Eduardo Galeano.

Este latinoamericano gigante de las letras representa a las grandes mayorías del mundo. Desde los pueblos originales de nuestro continente, hasta las generaciones más recientes, sentimos el mayor agradecimiento a su obra y a su consecuencia, que alimentan las mejores partes de nuestra condición humana.

Nos sumamos a la congoja de su familia y al dolor que seguramente sienten los pueblos de nuestra América, de la cual él es uno de sus mejores hijos.

Llamamos a nuestras gremiales y a todos los trabajadores del país a sumarse a los merecidos homenajes que se brindarán en estos momentos, pero sobre todo, extendemos nuestro llamamiento al mejor homenaje que le podemos ofrecer: perpetuar su obra y transmitirla a las nuevas generaciones.

Como él nos ha enseñado: “En realidad, –nos dijo –todos escribimos un solo libro, que va cambiando y se va multiplicando a medida que la vida vive y el escritor escribe. Para mí, Las venas… fue un puerto de partida, no un puerto de llegada”. En nosotros estará llegar a los puertos que faltan, desde donde volveremos a partir para continuar.

Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT

Montevideo, 14 de abril de 2015

 
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Publicado por en 15 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Valoración Paraclínica Preventiva de Salud en las ciudades de Artigas, Bella Unión y Salto


DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE SALUD LABORATORIO DE ANÁLISIS CLÍNICOS

En el marco del programa de Valoración Paraclínica Preventiva de Salud desarrollado por este Servicio, se realizarán los análisis clínicos en las ciudades de Artigas, Bella Unión y Salto según el siguiente cronograma:

Miércoles 6 de mayo de 2015 en  ciudad de Artigas 

Jueves 7  de mayo de 2015 en la ciudad de Bella Unión

Viernes 8 de mayo de 2015 en la ciudad de Salto 

En todos los casos se realizará a las 09:00 hrs. una toma de sangre y la recolección de orina a todos los funcionarios (sin distinción de sexo o edad)  de las distintas unidades ejecutoras de esos Departamentos.

Los locales serán:  Regional de Vialidad en Artigas y las oficinas de la Regional de Vialidad en Salto.

Se realizarán los siguientes estudios:  exámen completo de orina, glicemia, ácido úrico, creatininemia, VDRL, estudio de lípidos.

Los funcionarios deberán concurrir con 10 horas de ayuno y en el mimo momento se les entregará un frasco para la recolección de orina.

Es de hacer notar que estos estudios son válidos para la obtención del carné de Salud Laboral.

Se solicita a los compañeros interesados en participar de la jornada favor comunicarse con el coordinador departamental,  con el jefe de personal de su zona o con Laboratorio de Análsis Clínicos de 09:00 a 14:00 hrs. – Tel. 2916 75 22 int. 10167

 
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El Hospital de Clínicas en cuidados intensivos


HUELGA

Funcionarios se resisten a tener nuevos jefes; consideran que atenta contra el cogobierno

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El director del hospital, Víctor Tonto, en asamblea donde se movilizaron los funcionarios

Paredes húmedas, cables sueltos, colillas de cigarros en las escaleras, bancos rotos en las salas de espera y salas de internación que se separan entre sí por cortinas que, además, quedan cortas. Las postales del Hospital de Clínicas no son nuevas y no le son ajenas a la comisión directiva del centro universitario, integrada por el directorio, funcionarios no docentes, docentes, egresados y estudiantes. Desde hace varios meses vienen manteniendo reuniones para definir un proyecto de reestructura que lo saque de la unidad de cuidados intensivos en la que se encuentra desde hace mucho tiempo.

La semana pasada dieron un primer paso: aprobaron un avance con cinco votos en seis. Solo el orden de los trabajadores votó en contra y anunció una huelga que comenzó el lunes 13 y que la dirección solicitará hoy en una asamblea que desactiven.

Ayer, en otra asamblea de la comisión directiva, los trabajadores se movilizaron y llenaron la sala.

La diferencias entre los funcionarios que llevan adelante la huelga y el resto de los integrantes de la comisión quedaron claras desde el inicio. Tonto se agarraba la cabeza mientras los integrantes de la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC) gritaban y coreaban: “¿Dónde están los que votaron el proyecto?”.  Los docentes reprochaban que la huelga “es en contra de un proyecto” y no de una resolución. “Es en contra de algo que se está construyendo, donde todos tuvimos la misma oportunidad de participar. Esta huelga está yendo contra los usuarios”, dijo ante los integrantes de la UTHC Raquel Ballesté, que preside la comisión directiva y representa al orden docente.

Según manifestó Ballesté, hace seis meses los funcionarios votaron a favor de determinar un número de usuarios a través de una georeferenciación (atender a la población de determinado sector de Montevideo), que fue uno de los puntos del proyecto a los que ahora dicen oponerse y que contribuyó a que hoy la asistencia a los usuarios del Clínicas se vea comprometida por una medida gremial. “Tenemos que ser cuidadosos con las decisiones que tomamos. (…) Lo votaron acá (en la comisión directiva).  No sé si lo discutieron o no en los ámbitos correspondientes, pero acá se votó”, enfatizó la médica.

A esa acusación el gremio de los funcionarios –a través del dirigente Alfredo Alemán como representante– respondió que el orden de los funcionarios “podía volver atrás” si se habían votado “determinadas decisiones en determinado momento”.

Los por qué de la contra

Previo a comenzar la huelga, los trabajadores reclamaron que el proyecto reduciría el número de camas y el de funcionarios, no solo por proponer una población específica para el Clínicas sino además por la creación de Unidades de Gestión Asistencial (UGA). Lo que el proyecto plantea es que las UGA agrupen a profesionales de diversas disciplinas bajo la dirección de un jefe, para cumplir con objetivos establecidos en acuerdos y a través de incentivos.

Los funcionarios insisten en que ese sistema de gestión va en contra del cogobierno, por el cual se maneja el hospital desde sus inicios y que integran los trabajadores no docentes. Para la UTHC, que el jefe de las UGA pueda colaborar con la dirección del centro para establecer las bases y condiciones del ingreso del personal   y proponer sanciones al personal no docente y docente “respecto al ejercicio de su actividad en la órbita de su Unidad Clínica” es lo que atenta contra el cogobierno.

El director del Clínicas explicó a El Observador que existe una “confusión” dentro de la UTHC entre lo que significa un modelo de gestión clínica y el cogobierno.

Además, Ballesté les constestó firme cuando plantearon el tema en la asamblea. “Nadie está hablando de disminuir el número de camas. Nadie está hablando de disminuir el número de funcionarios. Entonces, ¿por qué salimos a decir esas cosas que no están en el documento?” dijo, levantando la voz.

La huelga que “estigmatiza”

El decano de la Facultad de Medicina, Fernando Tomasina, expresó su “solidaridad” con los integrantes de la comisión directiva que han sido lesionados oralmente de forma pública, a través de pintadas, por ejercer su rol de conducción en un órgano cogobernado”. En uno de los muros del hospital puede leerse “si sos del pueblo, fuiste”, junto con los nombres de los integrantes de la comisión que son médicos.

Para el decano, que participó activamente en la elaboración del proyecto, “está siendo estigmatizado sin una clara razón”.

Precisamente, los médicos reclamaron que las razones se expusieran. Por ese motivo, los funcionarios llevaron una contrapropuesta en la que plantean que se reformule la ley de creación del Fonasa, para que, cuando el hospital sea incluido en el Sistema Nacional Integrado de Salud, se incremente el presupuesto de ese hospital. Además, proponen que los cargos de dirección sean de tiempo completo, más allá del número de directores que terminen accediendo al cargo una vez que el proyecto se ponga en marcha. Aunque formalmente la contrapropuesta fue presentada ayer, en el segundo día de huelga, esas propuestas fueron incluidas en un documento elaborado en febrero, en el que la UTHC planteaba por primera su posición sobre el proyecto y empezaba a manejar la idea de la paralización si no se lograba frenar.

En medio de una huelga, entre acusaciones hacia un lado y el otro, propuestas y contrapropuestas, el CTI del Clínicas seguía funcionando. Allí, al igual que Tonto lo había hecho hacía unos minutos, un grupo de jóvenes se agarraba la cabeza. La razón era distinta a la del director del hospital: tenían a un familiar internado grave y esperaban en un hall con cables de luz colgando, sentados en reposeras que ellos mismos tuvieron que llevarse para pasar las interminables horas de espera.

http://www.elobservador.com.uy/noticia/302708/el-hospital-de-clinicas-en-cuidados-intensivos-/

 
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Rutas de Durazno son una trampa para el transporte


DOS CAMIONES “ENTERRADOS” CORTARON TODO EL DÍA LA CARRETERA

Desde la noche del lunes, dos camiones cargados, que quedaron “enterrados” por el pésimo estado de la carretera de jurisdicción nacional número 19, cortaban ayer totalmente el tránsito a 10 kilómetros de la localidad de Cerro Chato.

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Un camión con carga de sorgo quedó estancado junto a la banquina. Foto: V.Rodríguez.

Los productores rurales de la zona se quejan diariamente de las condiciones en las que se encuentra la arteria y piden que el Ministerio de Transportes y Obras Públicas (MTOP) atienda definitivamente la situación, cansados de tener que realizar 45 kilómetros adicionales desde Cerro Chato a Comercio Sainz, para poder llegar a la ciudad de Sarandí del Yi en mejores condiciones de caminería.

Uno de los camiones, cargado con sorgo, quedó “empantanado” contra la banquina sobre las 20:00 horas del lunes, y cerca de dos horas después, otro que trasladaba madera y circulaba en sentido contrario también se enterró al intentar rebasarlo por el estrecho pasaje que quedaba libre.

Así, la ruta “quedó cortada durante buena parte del día”, dijo a El País Rosario Morena, encargada de la Junta Local de Cerro Chato, dependiente de la Intendencia de Durazno.

La comuna envió una motoniveladora y maquinaria para ayudar a sacar las unidades, a lo que se sumó otra motoniveladora de la empresa contratada por Vialidad.

Tétrico panorama.

La Ruta Nacional 19 es una carretera discontinuada que recorre los departamentos de Durazno, Treinta y Tres y Rocha. El tramo inicial de la carretera se inicia en el empalme con la ruta 14, a cinco kilómetros de la localidad de Villa del Carmen, y llega hasta Cerro Chato, a unos 50 kilómetros de distancia en el departamento de Durazno.

Por ese tramo transitan cada día entre 50 y 90 camiones cargados con madera y semillas, provenientes de una importante zona productiva, en Arévalo, a 30 kilómetros de Cerro Chato.

“Solo unos pocos andamos por ahí, porque cada tanto reventás un neumático, lo que obliga a la mayoría de los usuarios del camino a desviarse, haciendo más kilómetros”, dijo Rosario Morena a El País.

De larga data.

El mal estado de rutas y caminos es un tema larga data en Durazno, que ha derivado en intervenciones en la Junta Departamental y ha registrado concurrencias de los intendentes a los lugares de más honda preocupación, manteniendo reuniones con productores agropecuarios.

El departamento de Durazno, con más de 6.000 kilómetros de caminería, es de los que tienen mayor extensión de carreteras internas

El diputado del Frente Amplio por Durazno, Martín Tierno, elevó en su momento un pedido de urgente solución al MTOP para el arreglo de la caminería departamental.

Vehículo oficial volcó en la ruta.

El 17 de octubre de 2014, un vehículo oficial que trasladaba a parte de la comitiva del ministro del Interior, Eduardo Bonomi, sufrió un vuelco por culpa de un pozo en la Ruta 19. No hubo lesionados de entidad aunque el vehículo sufrió serias abolladuras. El pozo fue reparado en tiempo récord 20 días después.

http://www.elpais.com.uy/informacion/rutas-durazno-son-trampa-transporte.html

 
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En un mes se presentaron 3.200 aspirantes a policía


BUSCAN 400 AGENTES DE SEGUNDA PARA PATRULLAR LA CIUDAD

El segundo llamado para aspirantes a policía, volvió a batir récords de postulantes. Ya en el primer llamado se habían presentado más de 1.200 aspirantes de los cuales se seleccionaron 220, que ya están patrullando las calles de Montevideo.

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Es el segundo llamado que se realiza este año. Foto: M. Bonjour

Para este llamado, según informaron desde la Jefatura de Policía capitalina, ya se presentaron 3.200 personas de entre 18 y 35 años para cubrir otras 400 vacantes.

Ayer al mediodía, en la puerta del departamento de Personal de Jefatura, a la altura del 1327 de la calle Carlos Quijano, una cola llegaba hasta la esquina de 18 de Julio y daba la vuelta hacia la principal avenida.

Hoy termina el plazo para presentarse a este llamado y las autoridades estiman que la cantidad de solicitudes entregadas no bajará de 3.500.

“Hace ya más de un mes que están recepcionando peticiones de ingreso a la Policía”, afirmaron desde la propia Jefatura, indicando que “no se esperaba una cantidad tan grande de aspirantes”.

Luego de que, a las 15:00 horas de hoy, finalice el segundo llamado, comenzará un proceso de depuración de candidatos, que permitirá analizar a los efectivos abocados a la selección del personal, quiénes son los más capacitados.

“Siempre, en una primera instancia, hay que depurar a los que no trajeron la documentación completa o quienes no tienen el carné de salud. Esa es la tarea menos complicada”, afirmó uno de los efectivos encargados de la tarea de seleccionar al personal que patrullará las calles montevideanas.

Después de esta instancia, llega la oposición de méritos, que incluye la escolaridad y todo tipo de destrezas que puedan ser útiles a la hora de brindar un servicio en la calle.

Además, los futuros policías deben pasar por el filtro de un test psicológico.

Los 400 puestos son para ingresar como Agentes de Segunda, en el subescalafón ejecutivo, con un sueldo de $ 25.000.

En un informe realizado para el suplemento Qué Pasa del mes de febrero, varios aspirantes señalaban que el sueldo es uno de los grandes atractivos que tiene el puesto para quienes se postulan.

En el mismo informe se señalaba que en el año 2004, un Agente de Segunda cobraba un sueldo base de $ 5.400, al ingresar al cuerpo policial.

Igualdad.

Este llamado tiene la particularidad, según dijeron desde Jefatura, de bque hay una gran paridad de aspirantes hombres y mujeres.

“Estaríamos hablando de un 49% de mujeres y un 51% de hombres que ya están anotados”, afirmaron, aunque no se quiere arriesgar una cifra hasta que no estén cerradas las inscripciones.

En el anterior llamado, también fue pareja la cantidad de hombres y mujeres que se presentaron “aunque no a este nivel”, admitieron.

Lo que necesita un aspirante.

Para este llamado, se exige tener entre 18 y 35 años, una altura mínima de 1,68 los hombres y 1,60 las mujeres y el peso debe guardar relación con la altura. También se exige primer año de liceo o UTU aprobado sin materias previas. Excepcionalmente se permite la inscripción de aquellas personas que tengan aprobado sexto año de Primaria, previo examen de matemática y lengua.

http://www.elpais.com.uy/informacion/miles-se-presentaron-aspirantes-policia.html

 
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Demanda laboral cae 24% en primeros tres meses del año


CONSULTORA ADVICE CON PERSPECTIVAS POCO ALENTADORAS PARA EL RESTO DE 2015

En los primeros tres meses del año se produjo una caída de la demanda laboral de 24%, respecto al mismo período de 2014. La baja, que también se observó –aunque en menor medida- en comparación al último trimestre del año pasado, marca una mala perspectiva para el resto de 2015.

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Las empresas ofrecieron una menor cantidad de empleos. Foto: Archivo

Un informe de la consultora Advice señaló que en el primer trimestre del año se solicitaron alrededor de 12.200 puestos de trabajo, unos 4.000 menos que en el primer trimestre de 2014, lo que marcó la caída interanual de 24%.

Además, la caída de la demanda con respecto al trimestre inmediato anterior fue de 8%. En ese escenario, la consultora explicó que si bien el hecho no constituye una baja abrupta o por lo menos sorprendente con respecto a la segunda mitad de 2014, el análisis interanual brinda una perspectiva no alentadora para el desarrollo de 2015.

Uno de los motivos señalados para esa proyección es que el primer trimestre ha sido desde el comienzo del estudio, un período caracterizado por su alta demanda (tanto en 2012 como en 2014 fue el trimestre de mayor demanda del año; en 2013 fue superado apenas por el tercer trimestre, con una diferencia muy leve).

Por eso, afirmó que “con lo anterior en consideración, y de mantenerse esta característica estacional, estaría indicando que difícilmente se supere la demanda registrada este trimestre en los próximos trimestres de 2015, por lo menos con una diferencia que sea significativa”.

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Advice añadió que “no es de sorprender” al comienzo de 2015, que se vuelva a registrar una caída en las solicitudes de empleo. Desde el comienzo del estudio en 2012, han disminuido consistentemente en su comparación trimestral interanual, marcando una desaceleración continua de la demanda laboral.

La consultora explicó que el mercado laboral acompaña naturalmente la dinámica de la economía en su conjunto. Pero mientras la oferta laboral ha permanecido estable- es decir, el conjunto de personas que están trabajando y buscando trabajo y están capacitadas para realizarlo, medido por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a través de las tasas de empleo y desempleo— la demanda de trabajo se correlaciona en mayor medida con la desaceleración de la economía y es especialmente sensible a las expectativas empresariales en cuanto al nivel de actividad en sus sectores en el próximo período de actividad, y al nivel de actividad actual en relación al de períodos anteriores.

Privados.

La demanda del sector privado representa un 95% de la demanda global y es, por tanto, la que determina su comportamiento.

En el primer trimestre de 2015 registró exactamente las mismas variaciones que la demanda global, tanto en la comparación interanual (-24%) como con respecto al trimestre inmediato anterior (-8%).

En el primer trimestre de 2015 se registraron unas 1.400 solicitudes de trabajo en el área de “administración y finanzas”, unas 400 menos que en el mismo trimestre del año anterior, siendo esta una caída de 20,7%.

Algo similar ocurrió en el área de “operaciones y producción”, en la que se registraron casi 1.000 solicitudes de empleo en el trimestre. La diferencia negativa fue de 14,9% con respecto al mismo período de 2014, una caída sensiblemente menor a la del promedio total.

Por otra parte, en el área de “comercial y marketing” se registró una caída de 4,5% con respecto al mismo período.

Las demás áreas de actividad, con una representación menor en la demanda privada, tuvieron resultados variados.

“Logística y abastecimiento” registró un 38,8% menos de solicitudes de empleo que en el primer trimestre de 2014.

“Recursos humanos y tecnologías de la información” también mostró un descenso interanual mayor al promedio en su número de solicitudes: 48,7% y 42,6%, respectivamente. Finalmente, el área de “calidad” tuvo una caída de 15,4%.

Públicos.

La demanda del sector público representa un 5% de la demanda global.

En el primer trimestre de 2015 la demanda pública disminuyó un 2% con respecto al último trimestre de 2014, y registró una caída interanual de 35%, sensiblemente menor a la de 52% que había registrado en el período inmediatamente anterior.

Advice destacó que en el transcurso de todo 2014 la diferencia con respecto a 2013 había sido alta por tratarse de un año de elecciones, con la consecuente preparación de los organismos para un cambio de gestión.

“Es por eso que en 2015 podría registrarse una conducta inusual de la demanda, por tratarse del primer año de gestión de un nuevo gobierno”, dijo.

Independientemente de las fluctuaciones, la consultora mencionó como una constante en el sector público la alta demanda de profesionales y técnicos en las áreas de la educación y la salud. En el primer trimestre de 2015, puntualmente, los llamados a docentes representaron un 47,5% de la demanda del sector público.

Por su parte, los cargos vinculados a la salud (principalmente médicos, licenciados en enfermería y auxiliares de enfermería) constituyeron la segunda categoría de mayor representación en la demanda sector público, acumulando el 13,5% de las solicitudes.

http://www.elpais.com.uy/economia/noticias/demanda-laboral-cae-primeros-tres.html

 
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FMI mantiene crecimiento para Uruguay; región ajusta a la baja


PARA EL ORGANISMO, LA ECONOMÍA LOCAL CRECERÁ 2,8% ESTE AÑO Y 2,9% EN 2016

La economía mundial seguirá con un crecimiento “moderado y desigual” entre los países desarrollados y los emergentes. A esto se agregan dos economías explícitamente mencionadas como las que presentan mayores problemas: la de Rusia y la de Brasil.

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La plana mayor del FMI presentó ayer su informe sobre perspectivas. Foto: FMI

Ese es el escenario que visualiza el Fondo Monetario Internacional (FMI) para los próximos dos años, según el informe Perspectivas Económicas Mundiales 2015, divulgado ayer.

En ese contexto, Uruguay es el único país de América del Sur para el que el FMI no ajustó a la baja sus proyecciones de crecimiento respecto al informe previo de octubre del año pasado. Según el Fondo, la economía uruguaya crecerá 2,8% este año y 2,9% en 2016. En ambos casos está por encima del promedio de América del Sur (de -0,2% y 1,3% respectivamente), una región lastrada por el mal desempeño de las economías de Brasil (que contraerá 1% este año y crecerá 1% en 2016), Venezuela (que caerá 7% y 4% respectivamente) y Argentina (que se contraerá 0,3% en 2015 y crecerá apenas 0,1% en 2016).

De todas maneras, Uruguay crecerá menos que Bolivia, Paraguay, Perú y Colombia, las economías más dinámicas de la región en estos dos años. También la expansión será inferior a la que el FMI proyecta para la economía mundial de 3,5% para este año y de 3,8% para 2016.

El panorama para Uruguay se completa con una inflación proyectada de 7,9% y 7,5% en promedio en 2015 y 2016 respectivamente. “Va a haber un aumento del crecimiento en las economías avanzadas y una disminución del crecimiento en los mercados emergentes. Pero estas cifras agregadas, no reflejan plenamente la especificidad de lo que ocurre en cada país”, explicó el director del Departamento de Investigación del FMI, Olivier Blanchard en conferencia de prensa.

Para el mundo, “los riesgos macroeconómicos han disminuido. El riesgo de una recesión en la zona euro y en Japón no ha disminuido a cero, pero sí ha disminuido considerablemente”, puntualizó Blanchard y agregó que “al mismo tiempo han aumentado otros riesgos: los financieros, los políticos”.

Según el funcionario, “siempre que hay grandes movimientos en los precios relativos (como el del petróleo y en el tipo de cambio), hay ganadores y perdedores. Es muy posible que los perdedores se encuentren en una situación muy difícil. Puede que entren en quiebra si son empresas, puede que enfrenten graves problemas si son países”.

Agregó que “a nivel político, el más evidente es que se intensifique la crisis de Grecia, que podría perturbar los mercados financieros” y también “la turbulencia que continúa en Ucrania y en Medio Oriente”.

América latina.

La situación de Brasil fue uno de los temas en que más hincapié hizo el FMI. El principal socio comercial de Uruguay en bienes ha adoptado “las medidas que son las correctas” con un ajuste fiscal y el sinceramiento de precios regulados, indicó Blanchard. “Pero, claramente Brasil tiene problemas más allá de lo macro, como un problema de corrupción, que esperamos se resuelva”, destacó.

La subjefe de división en el Departamento de Investigación, Oya Celasun remarcó que “los ajustes de la política económica” brasileña van a tener “un efecto negativo en el crecimiento a principios de año, pero creemos que van a afianzar la credibilidad en el resto del año”.

Celasun (que además es jefa de misión del FMI para Uruguay) agregó que “es de importancia fundamental que procedan con estas medidas para reforzar la política fiscal, la política monetaria también tiene que calibrarse bien”.

De todas maneras, Brasil no es la única alarma para América Latina. “Un riesgo clave en el mediano plazo”, según el informe del organismo, es que “se prolonga la debilidad de la inversión que reduciría aún más el potencial de crecimiento de la región. Esfuerzos equivocados para hacer frente a la actual desaceleración con políticas de estímulo excesivo, más que remediar la carencia de la oferta y los problemas de competitividad, también pueden socavar la estabilidad macroeconómica” que tanto costó ganar.

Según el Fondo, “el reto principal para la región es la gestión de la adaptación a un nuevo entorno externo, preservando fundamentos sólidos y elevando el crecimiento potencial”.

Para ello, “la flexibilidad cambiaria puede desempeñar un papel fundamental en la absorción de shocks adversos”, añadió. A su vez, el FMI advirtió que “el espacio para la relajación de la política monetaria es limitado: la inflación general excede los objetivos (de los gobiernos, como en el caso de Uruguay), y depreciación de las divisas compensará al menos en parte, el efecto benigno de (la baja de) los precios de las materias primas”.

Enfatizó en que “el debilitamiento de las finanzas públicas desde la crisis financiera mundial limita las opciones de política fiscal en muchos de los países de la región”.

http://www.elpais.com.uy/economia/noticias/fmi-mantiene-crecimiento-uruguay-region.html

 
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