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Archivos diarios: 19 mayo, 2016

Convenio para formación de recursos humanos


SISTEMA NACIONAL DE CUIDADOS

El responsable del Sistema Nacional de Cuidados dependiente del Mides, Julio Bango, informó que el próximo 27 de mayo, en el marco del Sistema Nacional Integrado de Cuidados, el Mides firmará un convenio con el Inefop con el que buscarán generar un proceso de atención y formación de los recursos humanos para mejorar los servicios de cuidados.

juliobango

Este proceso “se realizará de manera gradual y progresiva” dijo Bango reconociendo que “si no tenemos eso, no podemos plantearnos el desafío de la calidad de los servicios”.

A partir de ahora todas las personas que vayan a brindar servicios de cuidados deberán contar con formación básica de 90 horas más una formación en proyecto ocupacional, con lo cual se culmina con una carga horaria final de 152 horas por persona, promedio. “Todos los recursos humanos afectados al cuidado, van a tener que pasar por este nivel de manera de tener un piso básico en la formación” informó Bango.

El funcionario del Mides aseguró además que la casa de salud incendiada del barrio Atahualpa tenía dos inspecciones de salud pública efectuadas en este 2016 y cuatros inspecciones del Ministerio de Desarrollo Social, dos en 2014 y dos en 2015.

Convenio para formación de recursos humanos

 
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Publicado por en 19 mayo, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Trabajadores de Tienda Inglesa dan pelea para no perder beneficios


De no obtener respuesta de la empresa, iniciará un paro a la hora 22 de hoy

En medio de un proceso de reacomodo y venta de la compañía, los trabajadores de Tienda Inglesa temen perder los beneficios que en las últimas décadas han convertido a la empresa no solo en un caso aislado dentro del supermercadismo, sino también fuera de su sector.

Tienda Inglesa en el shoping de Punta Carretas. Foto de Christian Rodrguez.

Tienda Inglesa en el shoping de Punta Carretas. Foto de Christian Rodrguez.

El martes el sindicato de Tienda Inglesa se declaró en «alerta y en asamblea permanente». Un comunicado a los trabajadores de la cadena de supermercados convoca a un paro general desde la hora 22 de hoy y a una concentración en la puerta de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) mañana a partir de las 12.

Esa medida se gatillará en función de la postura que adopte el directorio de la empresa, que se reunirá hoy, con relación a un paquete de beneficios que los empleados de la compañía tienen «de palabra» y que el sindicato busca se formalice mediante un escrito desde hace seis meses. El sindicato exige un documento donde se indique que «ningún beneficio se toca», informaron fuentes sindicales a El Observador.

Las partes ya tuvieron una reunión el martes de esta semana en la Dinatra, pero los informantes comentaron que la empresa no puso una propuesta arriba de la mesa respecto a ese punto.

Durante ese encuentro tampoco se hizo referencia al proceso de venta que la empresa acordó la semana pasada, mediante el cual el 90% de su paquete accionario cambiará de manos y recaerá en un grupo inversor estadounidense y en otro grupo de capitales locales. Hasta el momento, el sindicato no ha sido informado de manera oficial acerca de esa operación.
En tanto, entre ayer y hoy los trabajadores están llevando adelante asambleas en los diferentes locales de la firma –tiene 10 distribuidos en Montevideo, Canelones y Maldonado– para informar de esta situación.

Una especie rara en la industria
Desde hace años, los trabajadores de Tienda Inglesa gozan de algunos beneficios acordados con la empresa. Entre otros, los domingos se cobran doble; existe un aguinaldo complementario a fin de año; se les brinda un bono escolar en febrero; hay premios de temporada en los locales de Punta del Este y Atlántida durante la zafra; los cajeros tienen cuatro boletos por día.

Incluso, la empresa devuelve a aquellos trabajadores la diferencia de Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) cuando supera el monto del que correspondería por el régimen anterior de Impuesto a las Retribuciones Personales (IRP). Esto es, si el sistema tributario anterior a 2007 era más conveniente para el empleado, la empresa se «hace cargo» de la brecha.

Esos beneficios –acordados mano a mano entre la firma y el sindicato– son otros de los elementos que hacen de Tienda Inglesa un «bicho raro» dentro del supermercadismo nacional. La remuneraciones que paga también la diferencian. La empresa emplea a alrededor de 4.000 personas, con un sueldo promedio líquido que ronda los $ 30 mil mensuales, señalaron las fuentes.

Es por ese motivo que el sindicato está dispuesto a dar batalla para no perder esos diferenciales, en un sector marcado por bajos salarios, y alta rotación y ausentismo laboral.
Si la medida se lleva a cabo, sería el segundo paro en la empresa desde la salida de la dictadura, en 1985. El primero ocurrió en diciembre pasado, cuando hubo un paro como movilización hasta la Dinatra por el mismo tema. En ese momento, el sindicato percibió que el personal zafral que estaba entrando a la empresa no recibía los beneficios que sí tenía el resto de la plantilla. Algunos de estos trabajadores zafrales que con el tiempo pasaron a engrosar las filas de Tienda Inglesa sumaron solamente dos beneficios. Eso encendió una luz de alerta en el sindicato. Con los rumores de venta como telón de fondo, la situación se vio como una medida para «poner la casa en orden». El Observador intentó contactarse con autoridades de la empresa pero no tuvo éxito.

http://www.elobservador.com.uy/trabajadores-tienda-inglesa-dan-pelea-no-perder-beneficios-n912696

 
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Publicado por en 19 mayo, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Unott no realizará paro este jueves, pero la propuesta sigue en la mesa


POR RAINCOOP

La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte determinó en asamblea continuar en estado de «alerta y lucha» por los trabajadores de Raincoop. El lunes se reúnen nuevamente.

La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott), determinó no realizar un paro general del transporte para este jueves, pero sí continuar en un estado de «alerta y lucha» por los trabajadores de Raincoop, según confirmó a El País José Fazio, dirigente de la Unott.

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Esta resolución se tomó luego de una asamblea que comenzó a las 14 horas y culminó cerca de las 18.

Determinaron también que lo más relevante es exigir a las autoridades competentes como la Intendencia de Montevideo y el Ministerio de Transporte y Obras Sociales, que «cumplan el rol que tienen asignado», afirmó Fazio.

Solicitan que se convoque a discutir el estado laboral de los empleados de Raincoop y que encuentren una «pronta resolución para todas las familias que luego de la disolución de la empresa quedaron sin puestos de trabajo».

El próximo lunes el sindicato de cada empresa de transporte deberá presentar en una nueva asamblea medidas de lucha para concientizar sobre la situación de los trabajadores de Raincoop, por tanto no se descarta la resolución de un paro parcial o total si algún sindicato lo propone.

Fazio dijo esta mañana en radio Carve: «Como trabajadores lo que pretendemos es que todos los que están en la plantilla de Raincoop tengan sus puestos de trabajo en las empresas que asumen lo que era Raincoop».

«Como trabajadores pretendemos que se organice una bolsa de trabajo, que se le garantice a todos los trabajadores su puesto de trabajo» y «hasta ahora no hemos tenido respuesta por parte de las empresas», agregó el dirigente.

Por el momento la propuesta inicial plantea que son 485 de los 571 trabajadores actuales de Raincoop los que serían absorbidos por otras empresas. El resto iría a seguro de paro.

Un posible acuerdo.

Un esquema del reparto de las líneas de Raincoop acordado entre las empresas y la Intendencia, que se pretendía mantener en reserva, circuló antes de lo previsto. Según ese documento las líneas quedarían divididas en tres grupos.

Las líneas 71, 79, 2, L12 y 222 quedarían en manos de Coetc.

En tanto, COME S.A. se haría cargo de la 14, 77, 21 y CA1. Para UCOT corresponderían la 221, D10, 76, L18, L17, 17, DM1, CA1, L21 y L20.

Otro asunto que ya estaría resuelto es que aquellas líneas de Raincoop que trabajan con guarda y conductor mantendrán el sistema dentro de las cooperativas que las absorban.

http://www.elpais.com.uy/informacion/unott-decide-paro-general-crisis-raincoop.html

 
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Publicado por en 19 mayo, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Rendición: reducción del gasto será «generalizada»


EL ARMADO DEL PLAN AJUSTE

Mañana Vázquez vuelve a reunir al Consejo de Ministros.

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El gabinete se vuelve a reunir para analizar la Rendición. Foto: F. Flores

Mañana se volverá a reunir el gabinete del presidente Tabaré Vázquez para continuar con el debate de la próxima Rendición de Cuentas. Fuentes de Gobierno dijeron a El País que la reducción del gasto será «generalizada» a nivel de los ministerios, e incluirá también a las empresas públicas.

Se buscará bajar el déficit fiscal que se encuentra en 3,5% del Producto Interno Bruto, para no perder así el grado inversor que tiene Uruguay. No se descarta tocar también algunas partidas que están incluidas en el rubro cero, referido a retribuciones salariales.

En la reunión del Consejo de Ministros del lunes pasado, no hubo consenso sobre el plan de ajuste que propuso el Ministerio de Economía, dijeron a El País fuentes oficiales. Allí, hubo diferentes posiciones sobre qué hacer para equilibrar las cuentas públicas sin descuidar los compromisos asumidos en campaña electoral y en el programa del Frente Amplio. Hay sectores dentro del Frente, como el Movimiento de Participación Popular (MPP) y el Partido Comunista que consideran que la inversión pública debe continuar para no poner en riesgo el crecimiento del país.

El pasado sábado, los ministros recibieron un informe de parte del ministro de Economía Danilo Astori sobre la marcha de la economía mundial y regional. Allí se mencionó la complejidad que representó para el Gobierno el pasado mes de abril, debido a los gastos imprevistos por las consecuencias del tornado en Dolores y las inundaciones en buena parte del país, las cuales causaron daños por US$ 100 millones.

A su vez, los ministros Tabaré Aguerre (Ganadería) y Carolina Cosse (Industria) dieron informes sobre el sector agropecuario e industrial y los principales problemas que afrontan como consecuencia de la desaceleración de la economía.

En los próximos días, el gobierno dará a conocer un informe con medidas para mejorar el desempeño del sector industrial, según anunció la ministra Cosse al Frente Amplio.

http://www.elpais.com.uy/informacion/rendicion-reduccion-gasto-sera-generalizada.html

 
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