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Archivos Mensuales: junio 2016

Pintado: “Estoy arrepentido”


DESPACHO

“Estoy tremendamente arrepentido”; declaró ayer a radio El Espectador el exministro de Transporte y actual senador Enrique Pintado al referirse a la construcción de la oficina paralela al despacho oficial del propio Ministerio.

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Esta oficina estaba equipada con mesada de mármol, pileta y una ducha, un sillón Chaise y frigobar, tuvo un costo de siete mil dólares.

“Hay que reconocer cuando uno se equivoca”, dijo. “Si hubiera sabido que tenía todas esas repercusiones, no hacía nada”, señaló, y agregó un descargo: “Hace poco en el Senado algunos gastaron mucho más que yo en transformar una cocina que no se usaba”, disparó.

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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Bermúdez: “Los convenios están firmados para cumplirse”


SALUD PÚBLICA SE COMPROMETIÓ A COMENZAR CAPACITACIONES RECLAMADAS

La FUS paró 24 horas, ocupó el MSP y entregó carta con reclamos.

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La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) realizó ayer una movilización -luego del acto del PIT-CNT- hasta el Ministerio de Salud Pública. El titular de la cartera Jorge Basso se comprometió a convocar a todas las partes a reunirse para definir el contenido de los cursos de capacitación que reclaman los trabajadores, no obstante lo cual, la FUS mantendrá en todos sus términos el conflicto vigente.

La FUS realizó ayer un paro de 24 horas a nivel nacional por el incumplimiento de las patronales con el convenio firmado. Desde las 10.00 horas, junto al PIT-CNT, marcharon hasta el Ministerio de Economía, y luego al de Salud Pública, en defensa del salario, de la negociación colectiva y por mejor salud para la gente.

En los próximos días, el Ministerio de Salud Pública convocará, de acuerdo con el convenio firmado, al Ministerio de Economía, a las patronales del sector y a los dirigentes de la FUS para discutir la instrumentación de dichos cursos.

Jorge Bermúdez, secretario general de FUS, dijo que “la propuesta de la FUS sigue siendo la misma: que lo cursos sean de entre 5 y 6 horas en total, de agosto a diciembre, para todos los trabajadores del sector y el módulo a discutir sea el Sistema Nacional Integrado de Salud, para que todos los trabajadores de la salud puedan conocer por lo que estamos luchando”.

El dirigente en su oratoria expresó que “los tiempos de negociación para los trabajadores se están terminando, lo cual no significa que expiran. La movilización y la negociación hace tiempo que decimos que son las patas del mismo proceso de lucha. En esta reunión, el ministro Basso se comprometió a, como lo plantea la FUS, comenzar los cursos de capacitación y por lo tanto, las partidas salariales correspondientes al mes de enero de 2017/18 se van a cumplir en todos sus términos”.

Bermúdez indicó que, por primera vez en diez años se traspasó las puertas del Ministerio de Salud Pública, y se hizo porque “el gobierno del Frente Amplio no cumplió con el convenio firmado”.

Agregó que “decimos lo mismo que dijo el PIT-CNT en el acto, seguimos creyendo en una perspectiva de cambio, pero como también le dijimos al ministro Basso en la movilización del 15 de junio, y como se lo dijimos el año pasado al Ministro de Economía y al propio Presidente de la República: si quieren cambiar, que miren al pueblo. Y por lo tanto, como lo señaló históricamente el Pepe D´Elía, y como lo dijo el Presidente de la República en el Consejo de Ministros en Tacuarembó la semana pasada: los convenios están para cumplirse. Somos gente de diálogo, de negociación y de lucha, por lo tanto que ninguno en el gobierno se confunda negociación, conversación, discusión pero movilización, y hoy es tiempo de movilización”.

Carta al ministro Basso

“Por lo tanto, la FUS va a subir al segundo piso de este Ministerio y le va entregar al ministro de Salud Pública la siguiente nota:

“Señor Ministro de Salud Pública, doctor Jorge Basso, por la presente la Federación Uruguaya de la Salud se dirige a usted para reclamarle que de acuerdo al numeral 7 del Convenio Colectivo Vigente, firmado el 30 de septiembre de 2015, el Ministerio que usted preside convoque sin más demoras el ámbito tripartito establecido, en el numeral antes mencionado, a los efectos de implementar la capacitación que permita decoro y la partida salarial general variable en enero 2017/8. De esta forma se estaría dando cumplimiento al convenio vigente (…)”

Agregó Bermúdez que “con la carta, nosotros esperamos una respuesta concreta del ministro Basso, de cómo, cuándo y de qué manera van a comenzar a funcionar los cursos de capacitación. Nosotros decimos: no pueden empezar a funcionar más allá del 1º de agosto de este año, porque de lo contrario no habría posibilidad de hacerlo”.

Los cursos de capacitación sirven para que mejore la atención de salud de la población, para que se dignifique al trabajador de la salud, “pero nada de esto alcanza si al gobierno no le pone voluntad de pisar los callos a los empresarios médicos que ganan un millón de pesos por mes.

Hoy en esta jornada de lucha, mientras el gobierno demore en la aplicación del gobierno colectivo y mientras es lento con el reclamo de los trabajadores, sigue siendo rápido para aumentar la cuota: a partir del 1º de julio, la cuota que les va cobrar a los socios estará arriba del 4%. Aumentan la cuota, se siguen llevando la plata las patronales y no cumplen con el convenio colectivo, por eso, esta movilización demuestra que la unidad, la solidaridad y la lucha es el camino para obtener nuestros objetivos”, sentenció.

Bermúdez agregó que “mientras el MSP, el gobierno nacional cumpla con lo que prometió, y sobre todo con la última elección, esto es el avance a la reforma del sistema de salud, para que la salud llegue a todos los uruguayos, con disminución de tiques y órdenes, disminución de tiempo de espera, complementación del servicio del sector público y del privado y participación de usuarios y trabajadores en las instancias de decisión de la reforma de salud.

La FUS y el conjunto del movimiento sindical, como se señaló hoy en el acto central del PIT-CNT, seguirán buscando la reforma de la salud, que hemos definido como un elemento estratégico de nuestro programa para el avance en democracia de los cambios en Uruguay. De lo contrario este gremio va redoblar la lucha para que los cambios no se detengan, ese es el contenido de la reunión establecida con el ministro en la mañana de hoy”.

“Este es un día histórico en la lucha de la Federación, porque había quienes pensaban que solamente con la llegada al gobierno de una fuerza política, que podía contener parte de nuestro programa, y si hay algo que se demostró es que para el movimiento obrero, para el movimiento sindical, para la FUS, la lucha solo no se va acabar con la aprobación del sistema de salud y su profundización, sino, como lo planteó el PIT-CNT, cuando estemos viviendo en una sociedad sin explotados ni explotadores”, sentenció Bermúdez, para luego invitar a todos a retirarse pacíficamente de las instalaciones del Ministerio de Salud Pública.

Bermúdez: “Los convenios están firmados para cumplirse”

 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

El PIT-CNT en pie de guerra


RENDICIÓN DE CUENTAS

La central cuestionó la estrategia económica del FA en los últimos 10 años

pit-cnt pie guerra

Disconforme con los últimos anuncios del gobierno en materia económica y cansado de obtener un ‘no’ como respuesta a sus pedidos de cambio, el PIT-CNT salió a la calle a exponer sus reivindicaciones e intentar presionar al gobierno. La central sindical no solo se mostró en discordancia con las políticas gubernamentales del momento, sino que además puso en tela de juicio la estrategia de desarrollo económico que el Frente Amplio (FA) aplicó en los últimos diez años de gobierno.

En el marco de un paro parcial de 9 a 13 horas –aprobado por la Mesa Representativa del PIT-CNT en rechazo al ajuste fiscal y las pautas salariales–, la central convocó a una marcha desde la plaza Treinta y Tres hasta el Ministerio de Economía donde, sobre un escenario, los dirigentes expusieron las principales reivindicaciones del movimiento.

El principal orador fue el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, quien no titubeó al decir que la central está «en un momento de importantes diferencias con las políticas gubernamentales».

Abdala comenzó por decir que el país es víctima de una «crisis del capitalismo» de consecuencias «económicas y estructurales» que en Uruguay se evidencia por la desaceleración económica. Según el dirigente, la llegada de esta crisis fue alertada en varias ocasiones por el PIT-CNT, pero esto «no se tuvo en cuenta a los efectos de desarrollar una estrategia de desarrollo que permita en forma sostenible mejorar la vida de los uruguayos».

En ese sentido, cuestionó la «estrategia» de los gobiernos del FA durante los «diez años de crecimiento» que, a su entender, posicionó a Uruguay como un país exportador de materias primas y dependiente de la inversión extranjera.

Asimismo, dijo que «fue acompañada bajo la gestión progresista por políticas de redistribución del ingreso, fruto de ese crecimiento», pero sin tocar la «riqueza acumulada» por el gran capital del país. Sin embargo, «en momentos de desaceleración y de reducción de la materia prima, esa estrategia comienza a mostrar signos de agotamiento», opinó.

Twitear

Ante esto, el dirigente dijo que el PIT-CNT «exige un cambio de rumbo la política económica social para que sea verdad la consigna artiguista de que los más infelices sean los más privilegiados». Además, rechazó el camino de «achique y austeridad» elegido por el Ejecutivo para hacer frente a la desaceleración económica. En cambio, defendió el desarrollo de políticas que estimulen la creación de puestos de trabajo, sobre todo, a través de más inversión en las empresas públicas.

Como ejemplo, se refirió a la compra de maquinaria que ANCAP hizo para renovar la planta de portland en Paysandú pero que hoy está en desuso. «Si se invirtieran algunos millones de dólares en reactivar esas máquinas se podrían generar más de 500 puestos de trabajo», sostuvo.

Cambio urgente de las pautas

Como era de esperar, el reclamo por las pautas salariales tampoco quedó por fuera. El secretario general recordó que fueron diseñadas por el Poder Ejecutivo bajo la convicción de que no habría expansión inflacionaria en los próximos años pero el panorama económico resultó distinto y la inflación no se detuvo. A pesar de eso, Abdala dijo que el Poder Ejecutivo «mantiene una intransigencia y tozudez asombrosa para no cambiar las pautas en la negociación colectiva».

El PIT-CNT sostiene que las pautas actuales garantizarán la pérdida de salario real, por lo que es preciso modificarlas de manera que los correctivos por inflación sean semestrales y no anuales. Abdala aseguró que la central persistirá con estos reclamos hasta alcanzar este objetivo y que el paro general de 24 horas previsto para el próximo 14 de julio será «principalmente» para exigir esto.

«Vamos a reclamar que se cumpla efectivamente con lo que nos dijo el presidente Tabaré Vázquez: el gobierno hace el compromiso de que no va a haber pérdida del salario real y nosotros creemos en ese compromiso. Solo le agregamos que, señor presidente, con respeto, cambien ya las pautas del Poder Ejecutivo en los Consejos de Salarios», expresó.

Sin recortes

Por otra parte, el PIT-CNT criticó el ajuste fiscal previsto en el proyecto de Rendición de Cuentas al considerar que es «recesivo» y contiene «recortes inadmisibles» en sectores que, para la central, son fundamentales. Como ejemplo, se refirió al recorte de $790 millones en ANEP, de $544 millones en Udelar, $250 millones de ASSE y US$69 millones en INAU. «Se dijo que no se iban a tocar las políticas sociales. Señores de Economía y del gobierno, estas instituciones se dedican de lleno a las políticas sociales. Es allí donde se atienden los sectores mas desposeídos», manifestó.

Presión a quienes estaban trabajando

Si bien no fue una marcha violenta ni con disturbios, durante el recorrido algunos de los trabajadores del Sindicato Único de la Construcción (Sunca) fueron vistos golpeando las cortinas de metal de algunos comercios en protesta por no haberse adherido al paro. También, ingresaron a una obra que estaba en actividad y a la fuerza obligaron que se detuviera momentáneamente.

http://www.elobservador.com.uy/el-pit-cnt-pie-guerra-n934361

 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Ministerio de Trabajo busca que el Ejecutivo cambie las pautas salariales


Desde la cartera ven con «preocupación» la imposibilidad de conseguir acuerdos tripartitos consensuados.

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El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, está preocupado por el escaso margen de acción que las pautas salariales del Poder Ejecutivo le ofrecen para la negociación colectiva. «Yo sé que al ministro le preocupa. Y cuando al ministro le preocupa algo, ocupa muchas horas del día tratando de resolverlo», dijo a El Observador el director nacional de Trabajo, Juan Castillo. Sin embargo, también dijo que el equipo que él integra en el Ministerio de Trabajo tiene una «delgada línea» de movimiento entre su visión, percepción y la pertenencia al gobierno.
La inquietud de Murro no sólo la conocen de cerca quienes se reúnen con él en la esfera de ministerio, «al menos una vez a la semana», para discutir, analizar la coyuntura, hacer «valoraciones políticas» y adoptar resoluciones, sino las jerarquías máximas del gobierno.
El ministro llevó la discusión al Consejo de Ministros y presentó su postura en «reuniones más chicas» entre «Economía, Presidencia y el Ministerio de Trabajo», dijo Castillo quien está convencido que es necesario cambiar los lineamientos actuales. «Tenemos que tratar de convencer al resto del equipo de gobierno de que tal vez haya alguna alternativa mejor para la negociación colectiva, para lograr consensos y acuerdos», dijo el jerarca.
El Ministro de Trabajo dijo ayer en una entrevista con El Espectador que en los últimos 98 convenios firmados en ámbito tripartito desde 2015 hasta ahora, el 56% es producto de un acuerdo consensuado entre los tres actores de la negociación.

«Ahora se está dando que hay más convenios entre empresarios y trabajadores. El Ministerio de Trabajo, acorde a las pautas salariales, vota en contra o se abstiene. Eso tenemos que reflexionarlo», señaló el jerarca.

Al momento, los convenios tripartitos se ubican en el orden del 55% y 60%, según Murro. Si bien dijo que se trata de un «porcentaje importante», es inferior a lo sucedido en años anteriores donde más del 90% de los convenios eran de esta forma. «Sin duda que hay un decaimiento», dijo Murro en conversación con El Observador.
Castillo dijo que ésta situación es «preocupante». «Nosotros venimos de una historia donde el acuerdo es un consenso que se trabaja entre todas las partes. La cultura que tenemos en los consejos de salarios y en las relaciones laborales del Uruguay es insistir hasta conseguir el consenso», afirmó Castillo. Además reiteró que durante las últimas cinco rondas de negociación colectiva se habían alcanzado guarismos de acuerdo total muy altas, una situación que no se replica en el escenario actual.

Limitante

Para el director nacional de Trabajo, las pautas salariales que fijó Economía «limitan bastante» las «expectativas» de los trabajadores. La disconformidad de las gremiales se manifestó a través de paros y movilizaciones. De manera que es un tema conocido para el gabinete. «Nadie está al margen. Nos podemos hacer los distraídos y mirar para otro lado. Pero este es un problema con el que convivimos», agregó.
Murro dijo en la entrevista con El Espectador que hay sindicatos que, sin ser de los más fuertes en el país, están acordando convenio sin el apoyo del gobierno y con lineamientos superiores a los definidos por el Poder Ejecutivo. Por ejemplo, el del sector rural.
«Si los empresarios y trabajadores se ponen de acuerdo a aumentos superiores a los lineamientos del gobierno, nosotros lo único que hacemos es votar en contra. Igualmente eso va a generar ese efecto no deseado para quienes así piensan», opinó el ministro.
En ese sentido, Murro habló de la necesidad de hacer una «reflexión» sobre este tema en el ámbito de gobierno. «Si el objetivo son determinados lineamientos que acordamos en el Consejo de Ministros pero hoy estos son -democráticamente y de acuerdo a la ley- superados por la realidad, tenemos que hacer una reflexión».
En este sentido, el ministro dijo a El Observador que durante los próximos seis meses se abordará la negociación de 105 convenios y que la reflexión debe contemplar la posibilidad de evaluar la necesidad de un cambio sobre los lineamientos fijados por el Poder Ejecutivo en 2015. De hecho, Murro recordó que para el primer semestre del 2016 el Ejecutivo resolvió «flexibilizar» las pautas establecidas en 2015.
Castillo informó que el equipo de Trabajo hará un análisis a modo de «balance» de lo sucedido hasta ahora en la negociación colectiva.
«Vamos a ver cuáles son las propuestas y la estrategia para seguir. Tenemos que ver qué es lo mejor para la gestión de gobierno. Nuestra gestión de gobierno tiene una directa sintonía en cómo le vaya a los trabajadores y trabajadoras», dijo Castillo.

Reacciones

Ayer, las declaraciones radiales críticas del ministro de Trabajo y Seguridad Social a las pautas salariales establecidas por el Poder Ejecutivo, generaron malestar en algunos integrantes del gobierno, según supo El Observador. En tanto, el diputado Alfredo Asti (Asamblea Uruguay) dijo a Telemundo (canal 12): «Respaldamos las pautas que fijó el Poder Ejecutivo y los objetivos de defensa del salario real, lucha contra la inflación y fundamentalmente, defensa de las fuentes de trabajo».

Del que «busquen otro» a la carta

No es la primera vez que el ministro de Trabajo difiere en puntos sensibles con el Ejecutivo. Durante la discusión interna del gobierno de la Rendición de Cuentas marcó diferencias con los criterios que proponía Economía. Murro tuvo un cortocircuito con el presidente, Tabaré Vázquez, que incluso llevó a que el jerarca preparara su carta de renuncia, según publicó el semanario Búsqueda. Sin embargo, el ministro negó todo el episodio.
Durante la discusión del Presupuesto, Murro amenazó a la bancada del Frente Amplio con renunciar su cargo si la coalición de izquierda introducía modificaciones a un artículo que condicionaba el aumento del salario docente a la firma de un acuerdo con el Poder Ejecutivo. «Si cambian este artículo se dinamita el mecanismo de la negociación colectiva, el rol del Ministerio en la negociación colectiva pasa a ser inútil. Por lo tanto, el rol del ministro también. Si lo modifican váyanse buscando a otro ministro, porque yo pongo mi cargo a disposición», dijo Murro en la reunión con los legisladores de su fuerza política en una reunión que mantuvo con ellos el 30 de setiembre de 2015, según informó en su momento El País.
 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Extrabajadores de Raincoop salen a la calle en Cutcsa


EL FIN DE SEMANA VOLVERÁ EL SERVICIO DE UCOT PARA LAS LÍNEAS 17 Y 71

Intendente recibió al presidente de UCOT para evaluar cambios.

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Bienvenida: Salgado recibió a los exsocios de Raincoop. Foto: Fernando Ponzetto

Un grupo de 60 exsocios de Raincoop fue recibido ayer oficialmente por el directorio de la empresa Cutcsa y su presidente, Juan Salgado. La compañía les entregó los uniformes, la tarjeta de cobro y tickets alimentación.

Salgado les dio la bienvenida y recordó que trabajando en la empresa podrán acceder a los beneficios sociales que tienen todos los trabajadores de Cutcsa.

Se trata de la primera tanda de incorporaciones a la empresa que comenzarán a trabajar mañana viernes 1° de julio. Posteriormente, la empresa le dará ingreso a otro grupo de 67 trabajadores de la desaparecida Raincoop.

En los últimos días, los nuevos empleados de Cutcsa debieron atravesar pruebas profesionales y médicas. Además, recibieron distintos cursos de manejo defensivo y capacitación en la utilización de la rampa para discapacitados y de la máquina expendedora de boletos, puesto que en Raincoop trabajaban con una tecnología distinta.

UCOT.

Mientras tanto, en la tarde de ayer el intendente Daniel Martínez recibió en su despacho al presidente de UCOT, Mario Alvarellos, para evaluar «todo el sistema de transporte», según dijo el empresario. La comuna busca «mejorar el servicio y evitar que se concrete la suba del boleto».

La cooperativa UCOT está preparando la incorporación de una primera tanda de 15 unidades y unos 45 trabajadores en primera instancia.

Alvarellos dijo que el principal inconveniente que tiene la cooperativa es «que se pueda vincular la relación anterior de los trabajadores con la actual y que eso genere reclamaciones; la cooperativa tiene que cuidar los aspectos legales para no verse involucrada en posibles reclamos que impliquen riesgos».

A fines de este mes UCOT reunirá a su asamblea para evaluar la incorporación de las líneas y trabajadores de Raincoop. «Tratamos de llegar a esa asamblea con la mayor cantidad de argumentos para demostrar a los socios que es una operación viable», dijo.

Con respecto a la reunión con el intendente Martínez, el empresario del transporte señaló que se estuvo evaluando las dificultades que se tienen para la incorporación al servicio de las líneas y extrabajadores de Raincoop.

«Ya hubo algunos avances con el sindicato para la firma de un convenio que se podría firmar en breve. En los próximos días se incorporarán unidades a las líneas que todavía no se le ha dado servicio», afirmó. Alvarellos adelantó que en el fin de semana se podría verificar el ingreso de «algunas unidades» a las líneas 17 y 71 que recorren distintos barrios de la ciudad.

Para llegar a las 50 unidades que le asignó a UCOT la IMM, la compañía deberá hacerse de 20 buses. «La idea es negociar con el liquidador la posibilidad de que algunas unidades de Raincoop sean utilizadas por UCOT», dijo.

http://www.elpais.com.uy/informacion/ex-trabajadores-raincoop-salen-calle.html

 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Se frenó el descenso de la pobreza y amenaza con crecer como en la región


TEMA DE ANÁLISIS

En el último año se frenó la reducción de la incidencia de la pobreza, que ininterrumpidamente se fue registrando en el país a lo largo de la última década.

pobreza

Asimismo, comienzan a aparecer algunas señales de reversión de la tendencia, a tono con el cambio en el ciclo económico, por lo que no debería llamar la atención que los próximos registros de pobreza muestren un aumento.

El método más común para medir el grado de pobreza de una sociedad es el del ingreso. Este consiste en determinar el valor de una canasta básica mínima de subsistencia que incluye un conjunto de alimentos que permiten consumir un mínimo de calorías y otra canasta no alimenticia que incluye algunos servicios relacionados con la vivienda, el transporte y la educación.

Todos aquellos hogares cuyo ingreso per cápita no alcanza a cubrir dicha canasta son considerados pobres, y el número total de integrantes de esos hogares, es el total de personas pobres de la sociedad.

A su vez, dentro de los pobres, aquellos cuyo ingreso per cápita no alcanza a cubrir la canasta alimenticia son considerados indigentes.

Como todo indicador, el del ingreso para medir la pobreza no está exento de críticas.

Los enfoques modernos abordan la pobreza desde una óptica multidimensional. No se centran solamente en el ingreso, sino que estudian otras variables que tienen que ver con la calidad de vida.

Lo que se denomina el enfoque de las necesidades básicas insatisfechas (NBI), que tiene en cuenta un conjunto más amplio de variables que describen de una manera más fehaciente el nivel de vida de la población.

Se orienta a identificar la falta de acceso a bienes y servicios o problemas críticos en cuanto a la calidad de aquellos.

Se mide por ejemplo si se habita o no una vivienda decorosa, el acceso a agua potable, si se cuenta con saneamiento, si el hogar cuenta con energía eléctrica, algunos elementos de confort del hogar y la asistencia a centros educativos.

Es claro que el enfoque de las NBI da un panorama más adecuado de la pobreza, pero también es claro que es un método muy costoso, que requiere recabar mucha información, prácticamente censal.

Por eso es que los informes de NBI en Uruguay coinciden con los censos. El último es del año 2011, los dos anteriores fueron en 1985 y 1996.

Ante estas dificultades prácticas, el método del ingreso tiene ventajas apreciables, ya que una vez definida las canastas, alcanza con seguir la evolución de sus precios (los distintos rubros forman parte del Índice de Precios del Consumo), lo que se compara con los ingresos que declaran los ciudadanos en la Encuesta Continua de Hogares (ECH).

La gran crítica a este enfoque es que no mide adecuadamente la pobreza, ya que al basarse en un enfoque monetario no mide exactamente en qué se gasta ese dinero ni cómo se distribuye al interior del hogar.

Un ejemplo extremo ayuda a entenderlo. Supongamos un hogar con un solo perceptor de ingresos, el padre. Este buen señor genera ingresos suficientes, pero resulta que es un jugador empedernido y se gasta la mayor parte en la ruleta. En un caso así estadísticamente por el método del ingreso se está ante un hogar no pobre. Pero seguramente el método de las NBI lo catalogue como pobre.

Al mes de mayo, el umbral de pobreza per cápita se situaba en $ 11.590 a nivel nacional. La canasta alimenticia asciende a $ 2.961 y la no alimenticia a $ 8.629. Por su parte, los últimos datos de pobreza son al año 2015. La pobreza alcanzaba al 9,7% de la población y al 6,4% de los hogares. Lo primero que surge de estos números es el mayor porcentaje de personas pobres que de hogares.

Ello se debe a que en los hogares de menores recursos viven más personas, fundamentalmente menores, ya que en estos estratos nacen más niños. En una perspectiva más amplia, resulta claro que el éxito del combate a la pobreza pasa en buena medida en acciones focalizadas en los niños.

El valor del último año es el mismo que el alcanzado en 2014, marcando el primer año de freno de una tendencia descendente desde el año 2007. Antes del año 2006 no se medía la pobreza a nivel de todo el país, sólo en los centros urbanos. A nivel urbano la pobreza subió en 2015 respecto a 2014, ubicándose en el 10,4% de las personas que habitan en ciudades de más de 5.000 habitantes.

El aumento de la pobreza es un fenómeno que afecta a todos los países latinoamericanos.

Según el último informe sobre el Panorama Social de América Latina correspondiente al año 2015, el número total de pobres del continente subió a 175 millones, incrementándose la tasa de pobreza un punto hasta el 29,2%, tras un largo período de disminuciones.

De hecho, a nivel continental el freno de la pobreza comenzó en el año 2014, coincidiendo con el cambio en el contexto internacional y la caída de los precios de los commodities.

El informe muestra cuáles fueron los factores que explicaron en los últimos años el descenso de la pobreza.

Dado que la principal fuente de ingreso de los hogares pobres proviene del mercado laboral, estimó el ingreso laboral en función de sus dos componentes, el salario y la ocupación.

En el caso uruguayo, prácticamente toda la mejora provino por el lado del ingreso, ya que la ocupación en este segmento aumentó levemente.

Los cambios en el contexto internacional que le están pegando a Uruguay con un rezago de por lo menos un año respecto a los restantes países de la región, impiden que los salarios reales sigan creciendo.

En particular es dable esperar una caída del salario real que reciben los tramos más pobres de la población, cuyos miembros en general están ocupados en los sectores menos dinámicos, los que en el marco de las actuales pautas salariales son los que se ajustan por el porcentaje menor.

Como éste resulta inferior a la inflación, el salario real caerá e incidirá en la pobreza.

http://www.elpais.com.uy/economia/noticias/freno-descenso-pobreza-amenaza-crecer.html

 
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Despidos en Plan Ceibal: cesan a 11 funcionarios


LOS AJUSTES AL PLAN CEIBAL

Rendición establece postergar $ 250 millones para 2018.

Plan Ceibal

Desde 2007 se han entregado 700.000 computadoras a escolares. Foto: A. Colmegna

El Plan Ceibal cesó ayer a 11 funcionarios, luego de que la Rendición de Cuentas postergara a 2018 la entrega de 150 millones de pesos. Sin embargo, su presidente, Miguel Brechner, dijo a El País que no se trata de un recorte de personal, sino de una «reestructura». El sindicato del Ceibal todavía no resolvió si tomará algún tipo de medida.

«Es una reestructura funcional de áreas del Ceibal que dejan de existir porque fueron absorbidas por otros sectores. Son 11 personas en total», explicó Brechner ayer en horas de la tarde, al mismo tiempo que se llevaba a cabo una reunión de la Asociación de Funcionarios de Ceibal (AFuCe), que no llegó a resolver si tomarán medidas.

AFuCe convocó para hoy a una asamblea para comunicar que denunciará el caso ante el Ministerio de Trabajo y, eventualmente, decidirá si adopta medidas.

Las dos áreas que según Brechner serán reestructuradas y fusionadas son Entregas y Desarrollo Social. En la primera había cinco trabajadores y ahora quedaron tres. En la segunda eran 35 y se mantienen 29.

Los otros tres despidos corresponden a un trabajador que hacía cursos virtuales sobre plataformas del Ceibal, ya que esta área fue unificada con la de Formación; otro fue de la sección Taller y otro de la sección Calidad, todo según explicó el presidente del proyecto.

«Se trata de una reestructura funcional. La decisión fue tomada por el consejo del Plan Ceibal y sus gerentes», precisó Brechner. El presidente añadió que el dinero que se ahorre con estos 11 sueldos irá para «programas, máquinas, tabletas, reparaciones, capacitación, etc.». Y aclaró que «el dinero del Ceibal se queda en el Ceibal», en el sentido de que este ahorro no irá para otra área del gobierno.

Brechner no precisó a El País cuánto dinero implican estos 11 sueldos. Con esto el Plan Ceibal se queda con un total de 314 trabajadores.

Postergación.

Muchos de los gastos que la Rendición de Cuentas difiere para 2018, lo que alcanza un total de 2.588 millones de pesos, tienen que ver con la educación. En la bolsa están la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), con 798 millones de pesos; la Universidad de la República (UdelaR), con 544 millones de pesos; la Universidad Tecnológica (UTEC), con 100 millones; el Plan Ceibal con 150 millones y el Ibirapitá con 100.

Desde su inicio se han invertido en el Plan Ceibal más de 410 millones de dólares. El proyecto nació en 2007, y en este tiempo se han entregado unas 700.000 tablets a alumnos de Primaria, Secundaria, UTU y a los profesores (ver aparte).

Cada niño, adolescente o profesor con «ceibalita» le cuesta al Estado unos 2.000 pesos anuales, lo que representa el 5% de lo que se invierte por año para la educación de un niño.

Las cifras del Ceibal advierten que el 99% de las escuelas públicas, jardines, liceos, UTU, colegios privados y demás centros educativos, tienen conectividad en Uruguay.

En tanto, datos del año 2014 de la Encuesta Continua de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), señalan que el 94% de los hogares del primer quintil con niños de entre 6 y 13 años cuentan con una computadora. Antes de la existencia del Ceibal, esta cifra era del 9%. En el quintil más privilegiado se pasó del 91% al 99%.

Las cifras reflejan que los adultos mayores son los que menos acceso tienen a la tecnología. Solo en el 38% de los hogares del primer quintil había una computadora en 2014.

Proyecto crece y se necesitan cada vez más computadoras.

Al día de hoy hay 700.000 computadoras del Plan Ceibal en manos de escolares, liceales, maestros y profesores. Los niños de primero y segundo de escuela cuentan con tabletas, los de tercero en adelante con computadoras (las más conocidas XO, las de color verde; las últimas de estas ya cuentan con pantalla táctil), y los estudiantes de tercero de liceo en adelante y de UTU cuentan con laptops o netbooks con pantallas de trece u once pulgadas. De estas, 50.000 se han roto en algún momento, algunas para siempre. Para quienes trabajan en Ceibal esto es normal: los aparatos se rompen, dicen.

El Plan que se empezó a instrumentar en 2007 se amplió el año pasado de la mano del Plan Ibirapitá, que reparte computadoras para jubilados y pensionistas. En 2015 se distribuyeron 30.000 tablets para adultos mayores y se espera llegar a 100.000 antes de que culmine este año.

Ceibal trabaja en coordinación con la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información y del Conocimiento de Uruguay (Agesic), para que cada vez se puedan hacer más trámites a través de la web, tanto en UTE, Antel, OSE y BPS, como en las intendencias de todo el país. A quienes se presentaron en la licitación para proveer al Ceibal de máquinas para jubilados les pidieron un software con el que se pueda hacer estos trámites cómodamente.

http://www.elpais.com.uy/informacion/despidos-plan-ceibal-cesan-funcionarios.html

 
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Uno cada cinco tuvo rebaja salarial


LOS URUGUAYOS Y EL TRABAJO

El promedio de los trabajadores acepta un empleo con un salario de $ 28.000 en la mano.

En medio de la discusión por las pautas de los consejos de salarios y la pelea contra la pérdida de salario real y otras condiciones de trabajo, un estudio denominado «Los uruguayos y el trabajo», elaborado por Equipos Consultores, revela que el promedio de los trabajadores uruguayos hoy estaría dispuesto a aceptar un empleo por un salario en la mano de $ 28.119.

En Montevideo la aspiración es levemente mayor a la del interior. En la capital se pide $ 31.397 mientras que en el resto de los departamentos el promedio es de $ 25.583. Las diferencias también se observan por sexo: si es hombre pide un mínimo de $ 32.413 para dar el visto bueno, mientras que las mujeres exigen $ 22.978. El salario mínimo que haría aceptar un empleo crece con la formación y el nivel socioeconómico de la persona, pero a nivel general solo un 6% de los trabajadores sostiene que estaría dispuesto a aceptar un empleo por un salario mínimo en la mano superior a los $ 50.000.

trabajo

Los datos fueron presentados ayer en un evento organizado por la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa y la Fundación Konrad Adenauer Stiftung Montevideo.

Según el relevamiento, 20,2% de los trabajadores sostuvo en febrero 2016 que en los últimos tres meses tuvo una baja salarial. En agosto del año anterior era un 16,6%, lo que refleja que las empresas han venido tomando medidas ante una coyuntura deteriorada. La mayor parte de los trabajadores que recibieron recortes salariales son, según el relevamiento, del interior, tienen entre 30 y 39 años, tienen un nivel socioeconómico bajo. Pese a esto, 41% sostiene que no tiene previsto cambiar de trabajo o no le gustaría. Un 20% no tiene pensado buscar otro empleo, pero le gustaría, 28% tiene previsto cambiar en los próximos seis meses y 11% se muestra indeciso y dice que depende de las condiciones que se presenten.

En relación con esto, otro dato que se presentó ayer reveló que el 69% de los trabajadores se siente mucho o bastante parte de la organización en la que se desempeña, contra un 26% que se siente poco y 6% que nada. Cuanto más edad crece el sentido de pertenencia a la organización en la que trabaja. Si bien esto puede asociarse a la antigüedad en la empresa, no es lineal. Son las personas de mayor nivel socioeconómico las que tienen mayor sentido de pertenencia a las empresas que los han contratado. Según el estudio, los uruguayos trabajan en promedio 41,9 horas semanales; el 55% en tareas manuales y el 21% en tareas intelectuales.

http://www.elpais.com.uy/informacion/uruguayos-rebaja-salarial-consejo-salarios.html

 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Astori negó versión de Moody’s de compromiso por otro ajuste


EL DEBATE POR EL AJUSTE

La oposición dice que se hará a través del recorte de gastos y aumento de tarifas públicas.

ajustes

No somos infalibles», dijo el ministro de Economía Danilo Astori el martes en las comisiones de Presupuesto y Hacienda de Diputados. Fue luego de recibir fuertes críticas de legisladores de la oposición que afirmaron que el «descalabro» fiscal comenzó con las estimaciones «erróneas» del equipo económico cuando presentara el presupuesto quinquenal.

Ahora legisladores de la oposición y del oficialismo se preguntan si vendrá un segundo ajuste fiscal si la situación no mejora o el que entrará a regir el 1° de enero no da resultados.

Para Astori no habrá otro ajuste, al menos por ley; pero para la oposición podría hacerse a través de recortes del gastos, sin que pase por el Parlamento.

Astori intentó aventar dudas al sostener que «con este envión» el país inicia «un camino que hemos llamado de consolidación fiscal, no por razones eufemísticas, sino porque queremos un resultado fiscal sostenible».

En la comisión del martes, el diputado del Partido Nacional Jorge Gandini recordó que cuando el gobierno presentó el Presupuesto él dijo que era «irresponsable», que estaba «desfinanciado» en US$ 2.000 millones.

«Subieron las tarifas públicas inmediatamente después, iniciado el año, por encima de la inflación», sostuvo Gandini. «Ahora se suma este ajuste por los gastos y por los ingresos. Este ajuste apunta más a mejorar la situación fiscal ajustando ingresos que ajustando gastos», subrayó, para agregar que con esto «el gobierno insiste en erosionar su credibilidad».

Moodys.

Surgió entonces el diferendo por el comunicado de la semana pasada de la calificadora de riesgo Moodys, que asegura que hubo un compromiso del gobierno para adoptar nuevas medidas si la economía crece menos de lo esperado. Gandini le pidió a Astori que «desmienta» lo que dice Moodys.

Pablo Abdala, también diputado del Partido Nacional, insistió en el tema, requiriendo que «se nos diga si esto es así o no, si piensa concretar futuros ajustes de carácter fiscal si el desequilibrio subsiste».

Astori negó de plano cualquier compromiso con la calificadora de riesgo. «No hicimos ningún compromiso, ni con calificadoras de riesgo, ni con instituciones multilaterales. Absolutamente ninguno. No hay, no ha habido nunca, ni habrá compromiso alguno acerca de las medidas de política económica a practicar en lo interno», aseguró Astori.

Sin embargo, Gandini no quedó convencido, y dijo que la primera conclusión que extrae es que «va a haber otros ajustes, porque tiene que bajar el déficit», que lo definió como «el peor desde la crisis de 2002».

«Quizás lo haga por la vía administrativa de no ejecución de gastos; llave tiene para eso, porque la llave del gasto la tiene el Ministerio de Economía y Finanzas. Quizás lo haga por otro aumento de tarifas», lanzó el diputado blanco.

El País publicó el viernes 24 el comunicado de Moodys que sostiene que el gobierno está «comprometido» a tomar nuevas medidas de ajuste fiscal «en el caso de un crecimiento económico más débil de lo esperado» en los cuatro años que le quedan. Así lo enfatizaron las autoridades ante los analistas de la calificadora de riesgo, que redujo la perspectiva de la deuda uruguaya de «estable» a «negativa», aunque mantuvo la nota un escalón por encima del mínimo del grado inversor.

«Si es que efectivamente hay un desvío de la consolidación fiscal, las autoridades nos han comunicado que están comprometidas a tomar medidas correctivas», dijo a El País desde Nueva York, el analista de Moodys para Uruguay, Jaime Reusche.

«Sería peor».

Desde la bancada del Partido Independiente, Iván Posada advirtió al equipo económico que «la consecuencia inevitable después de un período de crecimiento de la economía y de alineamiento del crecimiento del gasto público con ella es el ajuste fiscal».

«Se termina en un impuesto al trabajo y no en mayores impuestos al capital y sería bueno que se asumiera», reclamó. Posada acusó al gobierno de practicar «más gasto público sin un análisis desde el punto de vista de su eficacia y eficiencia».

De todos modos, Posada reconoció que si Astori no hubiera estado en el Ministerio de Economía la cosa «sería peor» y con las propuestas escuchadas el país «iría al desastre».

Gustavo Penadés (Partido Nacional) alertó que hubo «descalabro» financiero en el Estado y que por eso el déficit fiscal «se agudizó».

«El ajuste propuesto en este presupuesto es el tercero luego de otros que se han venido realizando desde no hace mucho tiempo. Eso lo vivimos en enero de 2015 con las tarifas, en septiembre de 2015 con los combustibles, en diciembre de 2015 con el ajuste por inflación del IRAE, y en enero de 2016 con el nuevo ajuste de tarifas», afirmó Penadés.

Astori respondió que «se ha hecho mucho caudal acerca de quién sabía y quién no sabía lo que iba a ocurrir en el último año», lo cual piensa que ha sido «una discusión inútil».

Afirmó luego que «nosotros estamos muy lejos de ser infalibles». «Estábamos absolutamente convencidos de la propuesta» presupuestal. «Aquí no hubo, no hay ni habrá intencionalidad alguna de ocultar la realidad, tergiversarla o de presentarla distinta para lograr fines político-partidarios».

El diputado frenteamplista Jorge Pozzi compartió «totalmente» las medidas que se proponen en esta Rendición de Cuentas. Pero reconoció que «a nadie le gusta poner impuestos. Y a nadie le gusta pagar impuestos: que alguno de los aquí presentes me diga si le gusta pagar impuestos; a ninguno, ni un peso. Pero hay que cobrarlos para transferir el dinero a otros lados. Me parece más justo hacerlo así que hacer tabla rasa y ponerles impuestos a todos».

SALARIO Y PRODUCTO.

Salario en alza pese a la crisis.

El martes en la comisión de Presupuesto, el ministro Danilo Astori defendió las pautas para los consejos de salarios, y aseguró que el salario real no cayó pese a la crisis. «El salario real medio en este país sigue creciendo en estos primeros meses del año 2016», sostuvo Astori. Y agregó: «Es más: el comienzo del año 2016, desde el punto de vista del salario real del trabajador uruguayo, es el mejor comienzo desde 2013 en adelante. O sea que, por ahora, desde este punto de vista, incluyendo el poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores uruguayos, los resultados no son en absoluto negativos; al contrario. Obviamente, la gráfica está indicando que el salario real crece menos que antes; por supuesto, pero no se puede afirmar que hay caída del salario real porque no solo no hay caída sino que hay incremento, menor al que teníamos antes, sin duda, pero incremento al fin».

Ajuste vale un punto del PBI.

En la Rendición de Cuentas, el gobierno hizo una propuesta de ajuste fiscal de US$ 460 millones, para reducir el déficit en un punto del PIB. Ese ajuste incluye incre- mentos en el IRPF y el IASS a partir de salarios y jubilaciones de $ 50.100 y subas del IRAE. En los 12 meses a abril, el déficit fiscal fue de 4% del PIB y el gobierno estima que será de 4,3% a fin de año. A fines de 2017, (cuando esté plenamente implementado el ajuste), el gobierno estima que el déficit fiscal será de 3,3% del PIB y seguirá reduciéndose hasta llegar al 2,5% a fines de 2019. De todas maneras, cuando los analistas de Moodys estuvieron en Uruguay a fines de mayo, el gobierno les indicó que tomaría más medidas de ajuste fiscal si el crecimiento de la economía es más débil del previsto. En la Rendición el Ejecutivo corrigió a la baja las proyecciones de crecimiento.

EL AJUSTE SEGÚN QUIEN LO VE.

«Es valiente decir que se crecerá 7%»

Gustavo Penadés – Partido Nacional.

«El gobierno vino aquí hace menos de un año, cuando se presentó la ley de Presupuesto, y nos dijo que el país iba a crecer en el quinquenio un 14,6% del Producto Bruto Interno, y pocos meses después nos viene a decir que eso no sería así sino que crecerá un 7,7% del Producto Bruto Interno. Sin perjuicio de la reconocible valentía de venir a decir tamaña noticia, ahora se nos presenta una situación de vulnerabilidad que entendemos que es grave», sostuvo Penadés.

«No aplicamos un tarifazo ni ajuste»

Andrés Masoller – Director de Macroeconomía del MEF.

«No tenemos ningún aumento de recaudación vinculado a las empresas públicas. Ellas aumentaron sus tarifas reflejando sus aumen- tos de costos de producción y el valor del dólar. Por lo tanto, no hubo un incremento adicional que significara mayores partidas que fueran vertidas a Rentas Generales. En la política de ajustes de tarifas de las empresas públicas, no hay ningún tipo de ajuste fiscal encubierto, tarifazo ni nada por el estilo», afirmó Masoller.

«¿Hay una década perdida? no»

Jorge Pozzi – Frente Amplio.

«Estoy contento de que hoy no sean solo los que ganan más de $ 150.000 los que pueden cambiar el auto cada año; veo gente que gana mucho menos que llegó a cumplir el sueño de tener un auto. Hoy, afortunadamente, no es solo eso: hay dos autitos en la casa y, en algunas, tres; y no son casas de gente que gana $ 150.000 o $ 200.000, sino bastante menos. Y algunos también han llegado a tener su casa propia. ¿Eso es década perdida? Francamente, no», indicó Pozzi.

CONTRAPUNTO – LAS VERSIONES DE MOODY’S Y DEL MINISTRO ASTORI.

Nuevas medidas de ajuste.

“Las autoridades han manifestado su compromiso de realización de nuevas medidas de consolidación fiscal en el caso de un crecimiento económico más débil de lo esperado”. La calificadora “cree que el programa de ajuste fiscal anunciado trata de encontrar un equilibrio entre la consolidación y la intención de las autoridades de suavizar el efecto de la desaceleración en los niveles de vida” de la población. “Teniendo en cuenta que el plan de ajuste fiscal actual del gobierno incorpora una relación de las medidas de ingresos a los recortes de gasto de dos a uno (US$ 335 millones de los US$ 460 millones del ajuste provienen de mayor recaudación impositiva), existe el riesgo de que los ingresos fiscales puedan no responder con tanta fuerza como las autoridades esperan”, dice el comunicado de Moody’s.

“El compromiso es con el programa del Frente”.

“Tal vez haya una confusión a la que conduce la redacción del comunicado, porque hay un compromiso que sí tenemos, y no es con Moody’s ni con ninguna calificadora. El compromiso es con el programa del Frente Amplio, que exige orden macroeconómico para ser llevado adelante. Con eso sí estamos comprometidos, y con el trabajo permanente para que ese orden sea cada vez mayor y los equilibrios macroeconómicos sean sostenibles y permitan la apuesta contracíclica del aumento de la inversión y el crecimiento. Por eso mencionaba hoy la contradicción de que la disminución del gasto y el aumento de los ingresos sean procíclicos, pero imprescindibles para recorrer el camino anticíclico. Con eso estamos comprometidos, pero no con Moody’s, en absoluto”. (Astori en la comisión de Presupuesto de Diputados).

http://www.elpais.com.uy/informacion/astori-nego-moody-compromiso-ajuste.html

 
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Publicado por en 30 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Movilización 29 de junio 2016


En el marco del paro general parcial el Pit-Cnt marchamos por la principal avenida de Montevideo y realizamos un acto frente al Ministerio de Economía. Nuestra Central Sindical aseguró que la crisis no la deben pagar los trabajadores.”No es contra el salario de los trabajadores que vamos a mejorar la situación”, dijo nuestro compañero Marcelo Abdala.

COMISION DE PRENSA Y PROPAGANDA DE AFUSEC

 
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Publicado por en 29 junio, 2016 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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