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Llamado Nº 0034/2017 Administrativo – MTOP – Art. 4° Ley N° 19.122.

23 Ene

uruguay concursa 2

Información General
Tipo de Vínculo: Contrato de Provisoriato
Nombre del puesto: Administrativo/a
Período de postulación: 01/02/2017 – 15/02/2017
Tipo de Tarea: Administrativas
Estado: Abierto
Retribución: $25.427,29 nominales a valores de enero 2016, más beneficios estipulados por Ley.
Carga horaria: 40 (cuarenta) horas semanales.
Lugar de desempeño: Oficinas centrales del Ministerio de Transporte y Obras Públicas.
Tiempo de contratación: 15 meses en régimen de contrato de provisoriato. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario podrá ser incorporado en un cargo presupuestado.
Organismo y Cantidad de Puestos

Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección General de Secretaría 3 Puestos
Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección Nacional de Vialidad 1 Puestos
Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección Nacional de Hidrografía 6 Puestos
Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección Nacional de Arquitectura 5 Puestos
Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección Nacional de Topografía 1 Puestos
Ministerio de Transporte y Obras Públicas – Dirección Nacional de Transporte 3 Puestos
Otras condiciones de trabajo

Nombre: Administrativo
Escalafón: C
Grado: 01

Requisitos excluyentes

Bachillerato completo de Enseñanza Secundaria o equivalente del Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU).

Incompatibilidades

Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:

A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.

B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.

Medios de Postulación

http://www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal
2- Preselección
3- Méritos y Antecedentes
4- Evaluación Psicolaboral
5- Entrevista con el Tribunal
6- Fallo final
Consultar las novedades del llamado
Documentos
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Publicado por en 23 enero, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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