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Archivos Mensuales: abril 2017

“Día del Trabajador Rural”


En la Ley Nº 19.000 el Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General decretan: Artículo 1º.- Declárase el 30 de abril de cada año “Día del Trabajador Rural”, como feriado no laborable pago para los trabajadores que desempeñan esa actividad.

 
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Publicado por en 30 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Comunicado de COFE a la opinión pública 


Montevideo 28 de abril de 2017

La Asamblea Nacional de Delegados de COFE reunida en el día de la fecha, convocada para analizar la situación planteada en referencia al Convenio Colectivo firmado en diciembre pasado declara:
1) Nuevamente se ha generado un incumplimiento de lo acordado, ya que la fecha de pago del mismo, una vez más se va a diferir, lo cual genera un profundo malestar en nuestra Organización Sindical.

2) En el mismo sentido rechazamos totalmente los intentos de quienes, en el Poder Ejecutivo operaron para intentar desvirtuar y por esa vía hacer caer el Convenio Colectivo firmado en diciembre del 2016.
3) Asimismo, repudiamos la actitud de aquellos Organismos del Poder Ejecutivo que aplicaron mecanismos antisindicales para que los trabajadores desistieran de aportar al Fondo de Promoción Social y Capacitación para los trabajadores de la administración central.
4) Está Asamblea se declara en Alerta a fin de monitorear que en los próximos diez días se efectivice el pago de la partida de asiduidad, quedando en Estado de Asamblea Permanente por si se detecta alguna dificultad para el pago en ese plazo, definir medidas de lucha inmediatas.
5) Saludamos el cumplimiento, como estaba establecido en el Convenio Colectivo, de la aplicación de los beneficios del BPS (lentes, órtesis y prótesis) para los trabajadores de la Administración Central y exigimos la inmediata instalación de los ámbitos de Negociación Colectiva para la aplicación de estos beneficios y otros, para los trabajadores de los Organismos del Artículo 220 de la Constitución representados por COFE.
6) Por último, queremos expresar que nuestra Confederación está a la espera de respuesta a la nota que fuera entregada al Sr Ministro de Trabajo en el Consejo de Ministros que se desarrollará en La Teja, donde planteamos la instalación de los ámbitos de Negociación Colectiva para discutir la plataforma de COFE de cara a la próxima Rendición de Cuentas, y también negociar una solución inmediata para los trabajadores cincuentones, en el marco de la lucha estratégica del Movimiento Sindical que apunta a una Seguridad Social sin fines de lucro y a la eliminación de las Afaps.

 
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Publicado por en 28 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

​BENEFICIO DE LENTES PROTESIS Y ORTESIS DE BPS.


El 26 de diciembre de 2016, en el Convenio de COFE con Poder Ejecutivo, se establecen determinados beneficios laborales y se incorpora a los funcionarios civiles de la Administración Central, al beneficio de Lentes Prótesis y Ortesis del BPS.
Este beneficio estará vigente a partir del 1º de mayo de 2017.

Este logro de COFE, materializado en el convenio suscrito, es un paso importante en continuar mejorando las condiciones y calidad de vida de los trabajadores que representamos. Son beneficios que también forman parte de nuestro salario, dado que son importes que antes debíamos financiarlo de nuestros ingresos y que ahora es BPS quien lo cubre.

La AND de COFE resolvió dentro de los objetivos programáticos a reivindicar en la negociación colectiva, la solicitud que estos beneficios también incluyan a los trabajadores de los Organismos del artículo 220 de la Constitución de la República.6

En este informe, resumiremos los beneficios de Lentes al que accederían los funcionarios. En los próximos días daremos información sobre las Prótesis y Ortesis.
CONTRIBUCION PARA LENTES COMUNES.

El funcionario tendrá derecho a una contribución de:

TIPO DE LENTE

MONTO (01/2017)

De cerca $ 1.382

De lejos $ 1.382

Bifocales $ 1.874

Prismas o Lentes de Fresnel 
 (Por cotizaciones) 

El trámite para solicitar la contribución puede realizarse directamente en cualquiera de las ópticas habilitadas por BPS (las cuales son la gran mayoría) o se puede realizar en cualquier sucursal de BPS.
Supongamos que el trámite se realiza en la óptica, el procedimiento es el siguiente:

El funcionario concurre a la óptica con su cedula de identidad vigente y en buen estado, 

También llevará la receta del médico con fecha de expedición menor a 60 días, donde indica el tipo de lente que necesita así como nombre y cedula del beneficiario. En el caso de lente para de cerca y de lejos, pueden indicarse ambos en la misma receta. El oftalmólogo firmara la receta, aclarando su firma y anotando su matrícula profesional;

Timbre profesional para lentes.

La óptica verificará en forma on line que la persona está en el listado de trabajadores que tiene derecho a esta contribución y procederá a aplicar el beneficio.

La contribución es por cada tipo de lente y podrá renovarse directamente en la óptica luego de cumplido los dos años desde que se obtuvo el beneficio. Puede renovarse antes de los dos años si se produce un aumento de graduación superior al 15 %, en este caso el trámite debe realizarse únicamente en las sucursales de BPS, debiendo presentar además la certificación anterior.

CONTRIBUCION PARA LENTES  DE CONTACTO

En este caso, se refiere a un beneficio al que accederán los funcionarios civiles de la Administración Central, que por prescripción médica requieran lentes de contacto.

El trámite se solicitud se realiza únicamente en las oficinas de BPS y la contribución a valores 01/2017, en función del tipo de lente que se requiera. 

El procedimiento de solicitud es el siguiente:

El funcionario concurre a BPS con su cedula de identidad vigente y en buen estado;

También llevará la receta del médico con fecha de expedición menor a 60 días, donde indica el tipo de lente que necesita así como nombre y cedula del beneficiario. El oftalmólogo firmara la receta, aclarando su firma y anotando su matrícula profesional;

Timbre profesional para lentes.

El beneficio podrá renovarse luego de los dos años de haberse obtenido. Puede renovarse antes de los dos años, si se produce un aumento de graduación superior al 15 % debiendo presentar además la certificación anterior.

Por más información al respecto, pueden ingresar al siguiente link:

https://www.bps.gub.uy/4771/contribucion-para-lentes-comunes.html

https://www.bps.gub.uy/10985/contribucion-para-lentes-de-contacto.html

Cualquier duda al respecto, no duden en comunicarse al mail de COFE: cofe@adinet.com.uy  , e intentaremos evacuarla de la mejor forma.

Un abrazo a todos.

Consejo Directivo de COFE  28 de abril de 2017.-

 
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Publicado por en 28 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

28 de abril Dia Internacional de Seguridad y Salud Laboral 


 
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Publicado por en 28 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Accidentes laborales bajaron 20% en tres años


El único sector de actividad que no registró una disminución en los accidentes fue el de la salud, señaló el ministro de Trabajo, Ernesto Murro.

El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, informó hoy que Uruguay “pasó de registrar 41.000 accidentes laborales en 2014 a 33.000 el año pasado”. Debido a que la disminución se dio en todos los sectores de actividad menos en el de la salud, el jerarca señaló que se está trabajo para revertir la situación.

Murro, que brindó las declaraciones durante el Congreso Nacional sobre Salud y Seguridad Ocupacional en la Construcción que se llevó a cabo este jueves, destacó que en dicho sector se bajó de casi 6 mil accidentes en 2014 a 3.700 en 2016. Además, según informó Murro y recogió Presidencia, los accidentes fatales en el sector bajaron de 14 a 6 en el mismo período de tiempo.

Para el jerarca la mejora “es producto de la puesta en vigor de la ley de Responsabilidad Penal Empresarial, la negociación colectiva y de otras medidas como campañas y actividades tripartitas y decretos para promover la salud laboral”. “A partir de la mejora de los indicadores se debe continuar avanzando; pobre del país que crea que llegó a la excelencia”, destacó.

http://www.carasycaretas.com.uy/accidentes-laborales-bajaron-20-tres-anos/

 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
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ATENCION!!! 3 de MAYO Actividad Negociación Colectiva y Clausulas de Género


 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Informe anual sobre el progreso y los desafíos regionales de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en América Latina y el Caribe


Para bajar documento pulsar aquí

 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Viernes 28 de abril a la hora 10 AFUSEC exhorta a los afiliados acompañen esta reunión de la Asamblea Nacional de Delegados extraordinaria y ampliada


En el local de la Asociación de Funcionarios Judiciales ubicado en la calle W. Ferreira Aldunate (ex Río Branco) Nº 1280 entre San José y Joanico. La misma tendrá como único punto del orden del día informar de lo acontecido en la Negociación Colectiva y definiremos un plan de acción y eventualmente tomar alguna medida ese mismo día en función de la respuesta que nos de el Poder Ejecutivo.

Exhortamos a que las Directivas y militantes acompañen esta reunión de la AND.

“Los convenios colectivos están para cumplirse”

José “Pepe” D’Elía.

 

Relacionado con: ATENCIÓN!! COMUNICADO URGENTE A TODOS LOS SINDICATOS!!!

 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Baldassari: “El 1º de Mayo es un día de compromiso y de lucha”


Daniel Baldassari, fundador de la Convención Nacional de Trabajadores (CNT) y ex dirigente de la Federación Ancap (Fancap), convocó a la población y a los trabajadores en particular a participar del acto del 1º de mayo que organiza la central sindical y que comienza a las 10 horas en la Plaza Mártires de Chicago. Este año en particular y en esta fecha tan importante “hay que llamar a la paz, la libertad y la autonomía de los pueblos. No se puede admitir que dos gobernantes de importantes potencias estén comiendo un postre y hablen despreocupadamente sobre el lanzamiento de la denominada madre de todas las bombas. El tema de la paz hoy es fundamental para la humanidad”.

El integrante de la unificación del movimiento obrero destacó que el 1º de mayo es una fecha de compromiso y lucha de los trabajadores del mundo y que en Uruguay el homenaje a los mártires de Chicago comenzó de forma temprana. “En esos primeros años existían hasta cinco actos y todos respondían a las distintas corrientes sindicales que existían. Lo cierto es que el proceso de unidad sindical culmina en 1964 con la primera instancia de negociación y en 1966 la fundación de la CNT confirma ese proceso. Esto llevó a que se implantara un solo acto en el cual la inmensa mayoría ratifica y se afilia a la unidad de los trabajadores. Ejemplo de esto es el acto que el 1º de mayo de 1983 pone a miles y miles de trabajadores en las inmediaciones del Palacio Legislativo y le reclama a la dictadura democracia, libertad para los presos políticos, verdad y justicia”, ejemplificó el ex dirigente de la CNT.

Baldassari subrayó que el 1º de mayo “es un día de compromiso y de lucha. De compromiso con aquellos que dieron lo máximo, que es su vida o la libertad, por una sociedad más justa y solidaria. El Día Internacional de los Trabajadores es un momento de reflexión, balance, de valorar la unidad en la diversidad, de proyectar los reclamos, el fortalecimiento y creación de sindicatos”.

El participante de la fundación de la CNT reconoció que el movimiento sindical ha experimentado un crecimiento extraordinario y es histórica la afiliación que hoy tiene. A lo que le sumó el desarrollo y la reconquista de la negociación colectiva a través de los Consejos de Salarios. Se han logrado que se comiencen a respetar muchos derechos, como el de los trabajadores del sector rural o las domésticas. Estos son índices claros de las conquistas de las organizaciones sindicales. En los últimos años se han logrado leyes que protegen a los trabajadores y ello es producto de muchos factores. Hoy es impensable para los trabajadores que no exista un sindicato en la más pequeña empresa, indicó.

Síntesis de una trayectoria

Baldassari comenzó a trabajar en Ancap en 1958 y al poco tiempo ya estaba afiliado y participando en el sindicado de El Espinillar. Esto lo llevó a vincularse activamente a la Fancap. Federación que luego de la huelga de 1952 se había reorganizado en 1956, donde comienza el proceso de unificación sindical. Fancap funcionaba en la organización que nucleaba a los funcionarios públicos a través de la Mesa Sindical Coordinadora de los Entes Autónomos, que hoy se llaman empresas públicas.

“Este proceso de unificación fue paralelo a otros que se venían realizando en otras organizaciones y federaciones. A fines de los años 50´ya existían actos conjuntos de los funcionarios públicos y en especial de los Entes Autónomos ya que se vivía una crisis muy grande por la creciente inflación que afectaba a los trabajadores y a la mayoría de los uruguayos. Los salarios bajaban y los ajustes no se ajustaban a lo que aumentaban los productos de primera necesidad. Ante este panorama en 1963 los trabajadores de UTE comienzan una huelga que culmina con un paro de 24 horas de los trabajadores de los Entes Autónomos. Esto se convirtió en una prueba de fuego y de confirmación del trabajo de unidad de los trabajadores del país. No podemos olvidarnos que el Código Penal de Benito Mussolini de 1934 que fue recogido por Uruguay tenía como delito a la organización de los trabajadores del Estado. Por lo que cada intento de organización era duramente reprimida por las autoridades del gobierno uruguayo”, recordó el dirigente histórico del movimiento sindical.

Agregó Baldassari que en esos años el ingreso a los trabajos de los organismos del Estado “era por cuota política a partir de las tarjetas que entregaban los legisladores de los partidos tradicionales. Cosa que hoy no pasa ya que se ingresa por concurso o sorteo”.

 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

La región unida contra tercerizaciones y esclavitud laboral


“Un antes y un después”. Así definió Marcelo Recalde, coordinador general de trabajo tercerizado del PIT-CNT, la realidad luego de la realización del Congreso Interamericano sobre Tercerización Laboral desarrollado en Montevideo. Allí se debatieron realidades coincidentes y particularidades de alta complejidad como la de Brasil en la que se denunció que los trabajadores sufren “esclavitud laboral”.

“El Congreso fue un éxito con participantes de Argentina, Brasil y Uruguay, representantes de las cátedras de los tres países; a nivel técnico hubo economistas y sociólogos, y por supuesto las dirigencias de las centrales más importantes de Argentina, distintos sindicatos, algunos que tuvieron logros fundamentales en años anteriores  por ejemplo en los temas subterráneos y aceiteros,  que lograron la equiparación total en salarios y en derechos con lo que se eliminó la precarización laboral”.

En relación a Brasil, Recalde explicó al Portal que la participación lunes y martes de la delegación norteña se dio “en el mismo momento que en su país votó la ley de terciarización, la reforma laboral que prácticamente pone a los trabajadores brasileños en una situación de esclavitud, y es una alerta regional de lo que la ofensiva neoliberal quiere instalar en nuestros países por lo que tenemos que estar atentos, con preocupación y responsabilidad a lo que está pasando” subrayó.

Desarrollo

El Congreso desarrollado en la sede central del PIT-CNT sirvió como piedra fundamental para desarrollar una mirada global de futuro. “Vinieron más de setenta dirigentes que pueden ser considerados como la cúpula sindical de todos los países, por lo que entendemos que logramos el objetivo”. Recalde reveló que uno de los objetivos era lograr un “acuerdo regional para trabajar el tema de terciarización, y a partir de lo que se pudo analizar ya quedó pactado un acuerdo regional entre setiembre y octubre en Argentina”. Asimismo, quedó definido que al menos una vez al año se los países integrantes se volverían a reunir para realizar balances y desplegar la agenda de trabajo a futuro.

“Es importante que se conozca que venimos trabajando con otros países informalmente, por ejemplo como con México y Cuba, ya que queremos instalar en otros países una comisión de trabajo terciarizado. Esto ya se logró, llegamos a una resolución de congreso donde quedó la voluntad de conformar en Argentina y Brasil la CTT, y todo esto lo pautamos desde la comisión de trabajo terciarizado del PIT-CNT”. Otra de las definiciones refiere a comenzar a trabajar “en el análisis de qué caminos podemos transitar a nivel sindical y técnico, porque sin duda tenemos que generar leyes sobre este tema, porque sino después tenemos los problemas que tenemos hoy cuando la ofensiva neoliberal está en nuestros países”.

Estudio

“Trabajamos desde el comienzo con los técnicos porque entendemos que es fundamental; para nosotros el conocimiento científico es importante porque estas son políticas de Estado. La terciarización es medular en un sistema neoliberal, por tanto, atacarlo implica un desarrollo científico importante que los trabajadores deben tener” aseguró Recalde.

Una de las resoluciones del Congreso Interamericano sobre Tercerización Laboral Congreso pautó la instalación de una comisión regional integrada por Argentina, Brasil y Uruguay.

 
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Publicado por en 27 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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