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BALANCE 2016 y PLAN DE TRABAJO 2017

21 Abr

Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

Estimados compañeros:
La Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE y los miembros de la Comisión respectiva, definieron hace tres meses planificar el trabajo a desarrollar durante el año 2017.
Para ello, previamente, era necesario hacer un balance de lo realizado, analizando logros  y carencias que se han tenido, con el claro objetivo de superar nuestro quehacer en la etapa siguiente.
En la elaboración del informe que ponemos a su consideración intervino un importante número de compañeras y compañeros, de 15 sindicatos filiales de COFE, que desearon contribuir con su aporte, al mejor desarrollo de la Confederación.
Previa presentación al CDN de COFE, se está poniendo el Documento al alcance de todos los sindicatos y militantes de la Confederación, con la intención de que sirva de orientación en esta área de trabajo.
Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE
         María del Carmen Fernández  –  Dante Giosa  –  Jacinto de la Cuerda

La Comisión de Salud Laboral se reúne todos los miércoles a las 14:00 horas.

TRABAJO COLECTIVO

Se realizaron 8 reuniones de nuestra Comisión -durante los meses de enero, febrero y marzo- e intervinieron en la elaboración de este trabajo 15 sindicatos: AFA, AFCGN, AFGAP, AFI, AFINPRE, AFMIE, AFMIT, AITU, ASEEC, ATEC, ATTN, FFSP, SIDOSND, AFMVOTMA Y ATCDE.
Se analizaron aspectos políticos y organizativos de nuestro accionar durante el año pasado, considerando imprescindible profundizar durante el 2017:
  • La coordinación con otras comisiones de la Confederación (Formación, Género, Propaganda, etc.);
  • Consolidar y especializar los Equipos de trabajo que se establecieron en el seno de la Comisión con los compañeros que ya la integran o se incorporen en el futuro (Seguridad Social, Acoso Moral Laboral, Alcohol y Drogas, etc.);
  • Asesorar y apoyar el trabajo de las Comisiones respectivas de los sindicatos filiales, propiciando la instalación y adecuado funcionamiento de las Bipartitas de Salud Laboral al amparo del Decreto 291/07;
  • Tratamiento, en conjunto con los sindicatos implicados, de denuncias de casos concretos.
  • Mantener el vínculo permanente con la Comisión del PIT-CNT relacionada a nuestra responsabilidad.
31 de marzo de 2017
Puede descargar el documento completo de la Comisión aquí:

Documento de Balance 2016 y Plan de Trabajo 2017

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Además de capacitarse es necesario organizarse y movilizarse!!

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Publicado por en 21 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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