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Archivos diarios: 25 abril, 2017

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ATENCIÓN!! COMUNICADO URGENTE A TODOS LOS SINDICATOS!!!


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Publicado por en 25 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

PIT-CNT se prepara para el 1º de mayo y define su plan de lucha


La central de trabajadores hará énfasis en la necesidad de concretar avances durante el acto

A una semana del 1º de mayo, el PIT-CNT prepara el ya tradicional acto en conmemoración del Día de los Trabajadores.

Bajo la consigna “Tiempo de concretar”, la central de trabajadores ahondará en las perspectivas y objetivos que se pretende alcanzar este año, así como un balance de la situación actual del país y continente.

“Hay cosas que creemos que tienen que tener una concreción inmediata. Vislumbramos los avances que hemos tenido entre 2005 y 2017 pero una sociedad que quiere avanzar no puede mantener ciento de miles trabajadores que todavía tienen un salario de $ 15 mil. Concretar implica avanzar en esa dirección”, dijo a El Observador el presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira.

En ese sentido, los discursos harán hincapié en varios ejes temáticos donde, según el PIT-CNT, aún quedan avances por concretar. Como prioridad, se hará referencia a la necesidad de asignar más recursos para la educación en el marco de la Rendición de Cuentas con alcance presupuestal.

“Este 1º de mayo es de lucha. Será en los meses posteriores donde el movimiento sindical lanzará su movilización en pos de conquistar varia de las banderas que hoy se están levantando. Para que se concreten esperamos encontrar de parte del Poder Ejecutivo y del resto de los partidos políticos el apoyo que corresponde a normas de este tipo que pueden cambiar la calidad de vida”, indicó.

El acto será en la plaza Mártires de Chicago, frente al Palacio Legislativo, y empezará a las 10.

Como particularidad, la oratoria estará encabezada mayoritariamente por mujeres: Fernanda Aguirre, dirigente del Sindicato único Gastronómico Hotelero (SUGHU); Elbia Pereira, secretaria general de la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM); y el dirigente del Sindicato único de las telecomunicaciones (Sutel) y secretario de propaganda del PIT-CNT, Gabriel Molina. Pereira dijo que con esto se busca dar “una señal” sobre la importancia de la igualdad de género.

Educación y trabajo de calidad

En sus reivindicaciones, el PIT-CNT será firme con su pedido de aumentar los recursos para la educación de manera que finalmente se otorgue el 6% del producto interno bruto (PIB) a esta área.

La semana pasada, la central sindical organizó en el Palacio Legislativo el encuentro “Cuestión de educación. Objetivos y Necesidades de nuestra educación pública”, en el que diversos expertos de la enseñanza debatieron sobre la situación actual de la educación y las posibles soluciones al tema.

En la misma línea, el PIT-CNT planteará la importancia de fomentar el trabajo de calidad y preparar a los trabajadores para los nuevos puestos de trabajo que surgen en sintonía con el desarrollo tecnológico. En ese sentido, Pereira dijo que la mayor parte de los desempleados están en los sectores de menor desarrollo educativo y por lo general son jóvenes y jefas de hogar.

Solución para los cincuentones

La situación que atraviesan los trabajadores mayores de 50 años que se ven afectados por el régimen de las AFAP también estará presente durante el acto.

“Ya en el año 96′ definíamos la necesidad de que Uruguay no se sumara a los proyectos de seguridad social con AFAP y hoy más de 20 años después nos damos cuenta de los prejuicios que les está trayendo ese modelo a los cincuentones”, dijo Pereira.

La semana pasada, el Equipo de Representantes de los Trabajadores en el BPS (ERT) presentó en la sede del PIT-CNT un anteproyecto de ley para modificar el régimen de ahorro individual jubilatorio, de manera que los cincuentones puedan desafiliarse del régimen mixto y sean amparados.

“Nuestro proyecto a futuro es una seguridad social solidaria, intergeneracional, sin fines de lucro”, señaló el dirigente.

Construcción de nuevos derechos

Durante el acto, los dirigentes sindicales también dedicarán tiempo a señalar las conquistas que aún están pendientes.

Por ejemplo, la ley de empleo para personas con discapacidad que ya fue aprobada por la Cámara de Diputados pero aún falta tener el aval de Senadores para entrar en vigencia.

“Se trata de cambiar el criterio de personas que están como sujeto de caridad a ser sujeto de derecho al empleo”.

También, la aprobación de un fondo de insolvencia patronal para que se cubran los montos laborales de aquellos empleados que ante el cierre de una empresa pierden su fuente de trabajo.

La central sindical viene reclamando este fondeo desde que cerró la pesquera Fripur. Por último, la reglamentación del convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que obliga a los empleadores a justificar todos los despidos.

Frenar la queja ante la OIT

El futuro de la negociación colectiva y de la queja que las cámaras empresariales presentaron ante la OIT (que podría poner a Uruguay en la lista negra de países que violan los derechos laborales), serán otro de los temas a tratar.

Pereira dijo que el PIT-CNT defenderá la ley de negociación colectiva tanto en el plano nacional como internacional y calificó a las cámaras de “irresponsables” porque con esta queja pueden colocar a Uruguay “en una lista que no merece estar”.

La semana pasada, el Ministerio de Trabajo hizo un último intento para desactivar la queja y presentó un documento con los puntos de acuerdo que los empresarios y el PIT-CNT deben aceptar previo a la reunión con la OIT.

En la propuesta, el gobierno accedió a limitar las ocupaciones pero mantuvo firme su postura de que la negociación colectiva en los Consejos de Salario siga siendo tripartita.

Situación en América Latina

La situación que atraviesan varios países del continente también estará presente durante la exposición de los dirigentes.

La semana pasada, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT emitió una declaración política en la que adjudicó a Estados Unidos la responsabilidad de la crisis política, social y económica que enfrenta Venezuela.

“Deploramos los hechos de violencia ocurridos en ese país hermano y no dudamos que detrás de los mismos está la mano del imperialismo yanqui y la oligarquía”, señala el texto.

En ese sentido, la cúpula sindical hizo un “llamado a la paz” y a la “autodeterminación de los pueblos” del continente que enfrentan “el imperialismo norteamericano”

ELOBSERVADOR.COM.UY
 
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Publicado por en 25 abril, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Pit-Cnt lanza alerta sobre descenso de jubilaciones


CAMBIOS BAJO ESCRUTINIO

Informe del Instituto Cuesta Duarte critica cambios propuestos por BCU.

Los cambios que el Banco Central (BCU) propuso en relación a cómo se calculan las jubilaciones de los uruguayos por el pilar de ahorro previsional generaron elogios —por ejemplo, de las AFAP y las aseguradoras— como también fuertes críticas.

La última salió del Pit-Cnt. Desde la central sindical afirman que, de prosperar, estas modificaciones harían bajar las jubilaciones y castigarían con mayor dureza a las mujeres, pero sí tendrían éxito en volver más atractivo el negocio para las empresas de seguros.

Hoy el único actor que ofrece el producto de renta vitalicia es el Banco de Seguros del Estado (BSE), negocio que le reportó pérdidas por US$ 40 millones en 2016. Para este año, estima que esa cifra trepará a US$ 50 millones.

Estos números rojos son los que mantienen alejadas a las aseguradoras privadas de este nicho, por lo que el BSE es el único jugador del mercado.

Sobre fines de 2016 el BCU puso a consulta una lista de cambios en el mercado de las rentas vitalicias —las pasividades que abonan las firmas aseguradoras en base al dinero ahorrado por la persona a lo largo de su vida en las AFAP— que generan que ciertos criterios de cálculo de las jubilaciones futuras pasen de tener un valor fijo a ser variables en el tiempo y actualizarse en función de nuevas fórmulas.

Un informe realizado por el economista Hugo Bai, del Instituto Cuesta Duarte del Pit-Cnt, plantea una serie de cuestionamientos a la propuesta del BCU. Se trata, definió, de un “cambio de reglas de juego muy importante”.

El trabajo —titulado “La crisis en el pago de las jubilaciones del régimen AFAP. Análisis crítico de los cambios propuestos por el BCU” y presentado el viernes en la sede de la central sobre la calle Jackson— califica como el “cambio más importante” al hecho de que ya no se fija una renta mínima que las aseguradoras deben pagar —como sucede actualmente— sino que se “propone que se utilicen como referencia para que cada aseguradora fije un margen bruto”.

De acuerdo al informe, de esta manera el BCU “cede” su potestad de establecer una jubilación mínima y se la transfiere a las aseguradoras. Así, se “garantiza el negocio en detrimento de las jubilaciones”, sostiene.

Por otra parte, asegura que hay una “penalización” hacia las mujeres, puesto que frente a un mismo nivel de ahorro, tendrán una jubilación menor a la de los hombres (estimado en entre 5% y 6% menos) por su mayor esperanza de vida.

Esto ocurre porque el monto a repartir se divide entre un número mayor de meses. Para evitar esto, dijo Bai, en otros países las tablas de mortalidad que se utilizan son unisex.

Otra de las modificaciones del BCU es la Renta Teórica Pura (RTP), que surge de una fórmula que determina el monto que recibirá el jubilado cada mes —que luego se actualizará anualmente por el Índice Medio de Salario Nominal (IMSN)— y hasta ahora funcionaba como el pago mínimo, pasará a ser un valor de referencia al que cada aseguradora podrá sumarle sus ganancias y los costos de administración.

Además, la tasa de interés técnico que se suma al ahorro individual al momento del cálculo jubilatorio (que ahora está fija en 1,5%) pasará a determinarse por los rendimientos de los títulos de deuda indexados y se actualizará cada seis meses.

Según el informe, esto hará que la jubilación se vuelva muy “sensible” al semestre en el que la persona decida retirarse. Agrega, además, que esto profundiza la “incertidumbre” acerca del monto de la prestación.

Asimismo, el economista dijo que el BCU pretende con esto, entre otros, generar competencia entre las aseguradoras pero se mostró escéptico en que esto sea eficaz. Se corre el riesgo, dijo, de que estas firmas acuerden determinados márgenes para garantizar su negocio.

Simulaciones.

Tomando todas estas modificaciones en consideración, el trabajo realizó una serie de simulaciones para graficar el impacto que podrían tener en las futuras jubilaciones.

Se usa la curva de rendimiento del primer semestre de 2017 y también se hace otra con el promedio de curvas de los últimos cinco años. Por el lado del margen de las aseguradoras, en tanto, se delinean tres: 5%, 12% y 20%.

Si se utiliza la curva de rendimiento actual, con un margen de 5% se observa un incremento de entre 1% y 10% en las jubilaciones, mientras que con un margen de 12% ya hay una caída de entre 3% y 6% para las mujeres. En el caso de que el margen trepara a 20%, el descenso es cercano al 15% para las mujeres más ancianas.

Cuando se realiza la simulación con la curva de rendimiento promedio de los pasados cinco años, en tanto, “la caída de las jubilaciones se observa para todos los valores de margen”.

En este escenario, con un margen de 5% la contracción para las mujeres llega a 10%, y con uno de 20% las jubilaciones a percibir serían entre 18% y 25% menores que las actuales.

El viernes, Bai comentó por qué, según su análisis, las jubilaciones caerían bajo este régimen modificado: “¿Cómo garantizan el negocio y el lucro las aseguradoras? ¿Cómo solucionamos los problemas del BSE y cómo hacemos para que las privadas quieran volver al mercado que hoy no les ofrece ganancias? Y bueno, disminuyendo las jubilaciones, no hay mayor ciencia. Obviamente se corta la piola por el lado más fino”.

Vázquez sobre cincuentones.

“Qué macana lo que se votó hace unos años atrás, ahí está el problema. Pero vamos a estudiarlo”.

Así contestó el presidente Tabaré Vázquez a un grupo de los denominados “cincuentones” que lo esperaba ayer a la salida del Consejo de Ministros en La Teja.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Ernesto Murro, dijo también ayer que ahora hay otras “prioridades” en la agenda del Poder Ejecutivo (mencionó la reforma de la Caja Militar y las negociaciones con UMP, entre otras), pero luego estarán “encarando el tema de los cincuentones”.

Asimismo, la representación de los trabajadores en el directorio del BPS —que elaboró un proyecto de ley para que estas personas puedan salir del régimen mixto— mantuvo una reunión con la bancada de senadores del Frente Amplio

ELPAIS.COM.UY

 
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Día Internacional contra el Maltrato Infantil


Hoy es el Día Internacional contra el Maltrato Infantil. La violencia un fenómeno que vulnera los derechos de los niños/as y adolescentes, teniendo consecuencias en su desarrollo integral. GGUU trabaja cotidianamente abordando la temática en los diferentes ámbitos en los cuales trabajamos y aún tenemos muchos desafíos por delante. Esta realidad nos compete a todos y todas. No cierres los ojos. Queremos una comunidad sin violencia.

 
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LOCOMOCION HACIA EL 1 DE MAYO


Puntos de partida y recorrido de los coches para el acto del 1º de Mayo
Salida de los puntos mencionado a las 9:30.


1- Ciudad del Plata, Ruta 1 vieja KM 31, frente a la Bader. Entra a Playa Pascual, sale por ruta 1, pasa por Santiago Vázquez, Av. Luis Batlle Berres hasta Cno. Cibils, pasa por las Torres, Ruta 1 hasta el acto

2- Terminal Santa Catalina, Burdeos, pasa por Casabó, Con Cibils, Etiopía, Grecia, Carlos M. Ramirez, Paso Molino por Agraciada hasta el acto

3- Paso de la Arena:Yugoslavia, Carlos M. Ramírez, Paso Molino, Agraciada hasta el acto

4- Pueblo Ferrocarril, Fortet y Durán: Casavalle, Cnel.Raíz, Propios, Gral. Foreshasta el acto.

5- Los Bulevares: Santa Lucía, Paso Molino, Agraciada hasta el acto.

6- Verdisol: Millán, San Martín, Bvar. Artigas, Gral. Flores hasta el acto.

7- Portones: Bolivia, Con. Carrasco, Zum Felde, Pitágoras, Gallinal, Iguá, Veracierto, Av. Italia, 18 de julio, Fernández Crespo hasta el acto.

8- Parque Roosvelt. KM 26 Ruta 101:ConCarrasco, 8 de octubre, 18 de julio, Fernández Crespo hasta el acto.

9- Barros Blancos, KM 25 y ½: Camino Maldonado (Plaza Huelga General), 8 de octubre, 18 de julio, Rondeu hasta el acto.

10-Punta Rieles, KM 16:Con. Maldonado (Plaza huelga General), 8 de octubre, 18 de julio, Rondeu hasta el acto.

11-Instrucciones y Mendoza: San Martín, Bvar. Artigas, Gral flores hasta el acto.

12-Gral. Flores y Guerra: Gral. Flores hasta Industria, Centenario, Propios y Gral. Flores hatsa el acto.

13-Rivera y Solano López: Rivera hasta Bvar. Artigas, Tres Cruces, Miguelete hasta el acto.

14-Instrucciones y Belloni:Belloni, Gral. Flores hasta el acto.

15-Hipólito Yrigoyen e Iguá: Veracierto, Av. Italia, Tres Cruces, Miguelete hasta el acto.

16-Atahona y Celedonio Rojas: Parque Posadas, Luis Alberto de Herrera, Burgues, San Martín, Agraciada hasta el acto.

17-Zonal Unión, Local de ASCOT:

18-Plaza de Las Piedras: Plaza de La Paz, Cesar Mayo Gutiérrez, Garzón (Plaza Colón), Ariel, Millán, San Martín, hasta el acto.

Oscar Andrade 098124212
Secretario de organización

Gabriel Molina 099687281
Secretario prensa propaganda y comunicaciones

Por consultas por Omnibus Federico Cicero 099075325

Muro Guillermo Bregante

 
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Acá Nuestro FUTURO no lo olviden!!!


Felicitaciones al equipo de Tala!
Mejor equipo novato en FIRST Championship World Festival en Houston.

 
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3 de MAYO Actividad Negociación Colectiva y Clausulas de Género


Día: 3 de mayo a las 16.30hs, local COFE: 18 de Julio N°2190


Apertura: Martin Pereira( Presidente de COFE)
Moderan: Integrantes Depto. Género y Diversidad COFE

Exponen:
1- Representante de la Sec. Género PIT-CNT
2- Ec.Valentina Alles ( tema: Clausulas de Género, CIEDUR)
3- Dr. Daniel Parrilla ( tema: Negociación Colectiva, Asesor de COFE)
4- Dr. Fernando Delgado, Representante del Negociadores del Sec. Público DINATRA-MTSS
5- Cr. Aidemar Gonzalez ( Responsable Depto. Estado y Presupuesto COFE) y Dra.Claudia Rivero ( Resp. Secretaria Formación COFE)
LXS ESPERAMOS!!!
Se entregaran certificados de participación

 
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