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Tras acuerdo tripartito, Uruguay no estará en lista negra de OIT

03 May

El acuerdo fue firmado en la tarde de este martes por empresarios, Pit-Cnt y el gobierno.

Representantes de las cámaras empresariales, los trabajadores organizados y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), firmaron un acuerdo mediante el cual el país no estará en la lista negra de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

“Uruguay este año no va a estar en la lista negra de la OIT”, anunció el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro tras el acuerdo y agregó que se solicitará la asistencia de la Organización para continuar con las negociaciones.

Por tercer año, la OIT no integrará a Uruguay en su “lista negra”, la lista de países con denuncias sobre relaciones laborales que anualmente confecciona este organismo de las Naciones Unidas a través de su Comisión de Aplicación de Normas.

Según el acuerdo alcanzado en la tarde del martes, los empresarios continuarán con la tramitación de la queja ante la OIT para modificar aspectos de la Ley de Negociación Colectiva, pero no denunciarán al país para que Uruguay no ingrese a la lista.

Desde hace tres años el sector empresarial había expresado su intención de plantear cambios a la Ley de Negociación Colectiva ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como la posibilidad de presentar objeciones al derecho de huelga de los trabajadores frente a este organismo internacional.

El presidente de la Cámara de Industrias, Washington Corallo, subrayó el compromiso del ministro Murro para solicitar la asistencia técnica en Ginebra. “Entendemos que una misión de la OIT le va a dar un peso fundamental para que, a través de ellos, se dirima de la mejora manera, sin ganadores ni perdedores” y con recomendaciones de la OIT para cumplir por todas las partes. Añadió que “el presidente va a estar en Ginebra, y no serán las cámaras empresariales las que no le demos el apoyo al Uruguay; el presidente tiene que saber que en Uruguay hay un diálogo franco”, señaló.

Entendemos que una misión de la OIT le va a dar un peso fundamental para que se dirima de la mejora manera, sin ganadores ni perdedores”

Por otro lado, el presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, rescató el rol de la negociación colectiva para resolver conflictos laborales, herramienta que calificó como muy positiva. “Lo que hoy han planteado las cámaras empresariales, y a nosotros no nos ha parecido inoportuno, es que expertos de la propia OIT puedan acompañar este proceso de negociación; naturalmente que la negociación es uruguaya, pero (la OIT) puede ayudar a que esta negociación termine en un acuerdo tripartito”, señaló.

Horas antes, la la experta de esta entidad multilateral, Carmen Bueno, había declarado que para la organización, el país “cuenta con un valor añadido en materia de salud y seguridad respecto de otros países de la región: las fuertes instancias de diálogo social”. Detalló la existencia de los consejos nacional y sectoriales tripartitos y las instancias bipartitas en las empresas.

“Uruguay es un referente para toda la región con el tripartismo”, destacó Bueno. Enfatizó que la OIT observa, además, “la tendencia positiva en la reducción de los accidentes de trabajo en el país”. Agregó que el organismo “impulsa el marco promocional de la seguridad y la salud en el trabajo con la formulación tripartita de políticas nacionales y el fortalecimiento de los diferentes componentes de un sistema nacional para dar solución a la problemática”.

http://www.carasycaretas.com.uy/uruguay-no-estara-lista-negra-oit-tras-acuerdo-empresarios-sindicatos-gobierno/

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Publicado por en 3 mayo, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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