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Archivos diarios: 7 junio, 2017

GREMIOS ANALIZARÁN EL ANUNCIO DEL PRESIDENTE VÁZQUEZ SOBRE LA RENDICIÓN PIT-CNT pide negociación rápida en el sector público


El presidente del Pit Cnt, Fernando Pereira dijo que es necesario que se convoque rápidamente a la negociación colectiva en el sector público.

Negociar en 15 días “complejiza bastante” la situación, sostuvo Pereira en dialogo con Radio Monte Carlo desde Ginebra.

Añadió que el anuncio del presidente Tabaré Vázquez de innovar con una Rendición de Cuentas a un año y no a tres será analizada por los gremios aquí en Montevideo.

Pereira valoró positivamente el planteo del presidente Vázquez en la sesión inaugural de la conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo.

Desde la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) se resolvió abordar la discusión presupuestal con especial hincapié en la necesidad de atender la salud, educación, vivienda y la inversión pública.

Según adelantó al Portal, Aidemar González, integrante del Consejo Directivo Nacional de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), el énfasis desde la perspectiva de los trabajadores habrá que ponerlo en el gran capital y no continuar el camino del ajuste fiscal. Asimismo, se entiende necesario respetar la ley 17.508 de negociación colectiva del sector público, “que en materia de Rendición de Cuentas, en los últimos años prácticamente no se ha cumplido”.

González dijo que el escenario que se presenta frente a la Rendición de Cuentas “es preocupante” dados los plazos que marcó el Poder Ejecutivo”. El dirigente de COFE sostuvo que “eso para nosotros es un incumplimiento claro de la ley de negociación colectiva”.

En tal sentido, mencionó la importancia del tema “para poder discutir, analizar y poder profundizar distintas reivindicaciones desde COFE y acompañar los planteos del PIT-CNT”. González señaló especialmente “el cumplimiento del 6% para la educación, la inversión pública reforzada en esta ley de presupuesto que para nosotros es necesario, en lo que es la necesidad de profundizar en materia de salud; son áreas críticas para nosotros que deben ser consideradas con especial atención.

Además de estas cuestiones seguimos insistiendo en el rechazo del ajuste fiscal que comenzó a instrumentarse en enero de este año, que se dio en la Rendición de Cuentas del año pasado, y que llevó un aumento desmedido del IRPF, focalizando el aumento en los salarios y no afectando nada a las rentas del capital o a la riqueza.

En este sentido se presentó por el departamento de estatales un documento planteando el dilema presupuestal y dentro del cual se planta la necesidad de obtener recursos para financiar políticas sociales y otras reivindicaciones que están sobre la mesa, focalizando los impuestos en lo que son el patrimonio de la persona física que prácticamente está quedando eliminado en el correr de estos años”. Para COFE, se tiene que “seguir insistiendo y debe volver a los niveles anteriores de la reforma tributaria del 2007”.

“También hay un conjunto importante de cientos de millones de dólares destinados a exoneraciones del impuesto a la renta de la actividad empresarial y lo que es el impuesto al patrimonio, en definitiva, impuestos al capital que entendemos que hay que analizarlos con seriedad, con profundidad, evaluar si esas exoneraciones tienen que seguir existiendo o no. También aspectos vinculados a aumentar el IRAE.

En definitiva, creemos que hay que focalizar la necesidad de obtener recursos en impuestos que se orienten al capital. Hoy en lo que es el IRPF, la recaudación del IRPF capital, que es la categoría uno, es prácticamente insignificante en lo que es el volumen global. Está focalizado el IRPF en los salarios y eso para nosotros debe ser cambiado y es parte de nuestra reivindicación de cara a la rendición de cuentas”.

“Entendemos que debe modificarse el ajuste fiscal del año pasado que focalizó los impuestos en el trabajo y debe irse a otro diseño de la estructura fiscal donde se centre en el capital. También está planteanda la necesidad de dialogar sobre el artículo 733 de la ley 19.655 sobre la cual ya hay un recurso de inconstitucionalidad en la cual se pronunció la SCJ, que terminó siendo inconstitucional ese artículo, por el cual el Poder Ejecutivo puede postergar el pago de sentencias judiciales vinculados a fallos salariales hasta tanto lo defina presupuestalmente.

Esto es claramente inconstitucional y nosotros seguimos insistiendo en que los reclamos salariales una vez que la justicia determinó que los mismos deben ejecutarse, es un deber del estado pagar los mismos”.

Consultado sobre el caso de los trabajadores judiciales con sentencia y que siguen esperando que se les pague lo que se les adeuda, el dirigente de COFE sostuvo que “esa sentencia de la Suprema Corte de Justicia tiene que venir de la mano de la derogación de ese artículo.

Si bien en primera instancia se aplica para los que hicieron la inconstitucionalidad, está claro que los argumentos son contundentes y que tiene que derogarse ese artículo para que se continúe con el mecanismo constitucional, que es que hay una sentencia y que se proceda a ejecutarse y a pagarse”. “Se suprimió los cargos de departamento, de subdirección y director de división, los transformó en funciones las cuales no se están concursando, y hoy por hoy en toda la administración central se legalizó “el dedo” a todo nivel.

Al no concursar, las funciones de encargatura de departamento, subdirector y director de división, se están eligiendo todas en forma directa, en forma discrecional. Nosotros lo que estamos planteando es que en esta ley de Rendición de Cuentas se reintegren los cargos con los mismos fondos que se están financiando las encargaturas con funciones y se concursen por oposición y méritos. Es decir, el estatuto del funcionario público generó un retroceso en lo que es la carrera administrativa, donde las funciones de encargatura pasaron a ser de hecho discrecionales a todo nivel”.

http://www.republica.com.uy/negociacion-rapida/612781/

 
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Publicado por en 7 junio, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

PARTIDA PARA 2018 Y 2019 Rendición: Universidad exigirá $ 8.059: La Universidad de la República planteará al Poder Ejecutivo la misma pretensión presupuestal que la solicitada en 2015. Si bien habrá un ajuste en base al crecimiento estimado del Producto Interno Bruto (PIB), que hace que la cifra represente el 91,5% de la solicitud original, en términos generales se mantendrá la propuesta.


El presidente Tabaré Vázquez reiteró que la Rendición de Cuentas que el Ejecutivo enviará al Parlamento el 30 de junio, tendrá efecto solo por un año.

Sin embargo, las autoridades de la UdelaR solicitarán $ 4.477 millones para 2018 y $ 3.582 para 2019, siempre a precios de 2017.

Los números apuntan a alcanzar el famoso 6% del PIB para la educación pública y un 1% para la innovación e investigación.

La propuesta que oficializará hoy el rector Roberto Markarian, y que fuera aprobada hace dos semanas en el Consejo Directivo Central, no incluye 50 millones de pesos asignados a la Secretaría Nacional de Deporte para fortalecer la formación de nivel terciario en Educación Física.

En el planteo se volverá a insistir en los cerca de US$ 11 millones para el Hospital de Clínicas, iniciativa que fue rechazada para el proyecto de Presupuesto de 2015 y que se enmarca en la remodelación del nosocomio universitario.

También habrá un reclamo por mayor cantidad de becas. La Federación de Estudiantes Universitarios del Uruguay (FEUU) quiere que se llegue a unas 8.000 bonificaciones de $ 15 mil cada una. Se trata de una iniciativa que corre por fuera del Fondo de Solidaridad.

El aumento salarial que se planteará representa un 38% del total. Es una diferencia relevante frente a la ANEP, la que destina 85% de su presupuesto en retribuciones a funcionarios.

Para los funcionarios no docentes de UdelaR, en base a este esquema, se les solicitará un sueldo mínimo de diez BPC hacia 2019, por 40 horas de trabajo a la semana. A la fecha, esas 10 BPC son poco más de $ 36 mil.

Por más que el presidente Vázquez haya insistido con la idea de austeridad, la propuesta de UdelaR busca desafiar al Ejecutivo para conocer si realmente la educación es la primera prioridad.

Es que de lo planteado para el quinquenio en 2015, solo hubo un 13% de satisfacción.

http://www.elpais.com.uy/informacion/rendicion-universidad-exigira-mayor-presupuesto.html

 
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Publicado por en 7 junio, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

DIFERENDO EN LA OIT Empresas avisan que la queja ante OIT continúa Delegado patronal: las ocupaciones son de por sí violentas.


Fernando Gambera, del Pit. habló ante la OIT y fue refutado por Juan Mailhos. Foto: OIT

Las cámaras empresariales y el Pit-Cnt llevaron sus controversias a la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra pese a que existía el compromiso previo de no hacer referencia a la queja que las patronales plantearon hace años ante esa organización para no opacar la visita del presidente Tabaré Vázquez.

El representante del Pit-Cnt en la reunión y secretario general del sindicato bancario (AEBU), Fernando Gambera, planteó que los empleados, los trabajadores y el gobierno uruguayo habían llegado a un acuerdo para seguir discutiendo las observaciones que el sector privado hizo a la normativa laboral uruguaya.

“Ese acuerdo, además, prevé el compromiso del gobierno de Uruguay con el acuerdo nuestro de pedir apoyo a la OIT enviando expertos en el transcurso de este año para ver si finalmente podemos llegar a que definitivamente Uruguay no esté nunca más en tela de juicio o discusión aquí en el seno de la OIT”, dijo Gambera.

El representante de las cámaras empresariales, Juan Mailhos, de la Cámara Nacional de Comercio, se sintió en la obligación de aclarar que la queja empresarial seguía en pie. Pidió la palabra y aclaró que el caso uruguayo sigue abierto y que han sido los propios técnicos de la OIT los que han considerado que Uruguay está en falta. Mailhos señaló que también la Organización Internacional de Empleadores está “muy preocupada” por el asunto, y que “no somos solamente nosotros los quejosos”.

Las cámaras plantearon hace ya años su disconformidad con que en Uruguay se pueda ocupar los lugares de trabajo, y consideran que las negociaciones tripartitas (entre sindicatos, empresas y gobierno) deberían ser voluntarias y no obligatorias como hoy.

“En otros países no existen ocupaciones a vista y paciencia del Ministerio del Interior. (…) No hay ninguna ocupación que no sea sin violencia aunque sea psicológica”, dijo Mailhos al programa “Inicio de Jornada” de Radio Carve. Mailhos también señaló que existe una dualidad de criterios porque no se permiten las ocupaciones de locales públicos. En este aspecto, consideró que “hay una diferencia conceptual, ideológica” que las partes tienen que intentar superar “a la uruguaya”, utilizando “inteligencia, gradualismo y coraje”.

Las cámaras empresariales tenían la intención de pedir que su queja, que en otras oportunidades dejaron en suspenso para habilitar negociaciones con el gobierno y los sindicatos, fuese tratada en la reunión anual de la OIT, pero se llegó a un acuerdo a último momento para no opacar la participación de Vázquez.

Las partes acordaron que este año vengan técnicos de la OIT a Uruguay para ayudar a encontrar una solución.

Gambera había presentado un panorama muy positivo de la negociación tripartita uruguaya señalando que “esa realidad contrasta con la realidad de nuestra región, particularmente dentro del Mercosur con la realidad argentina y el retroceso de los derechos que se están produciendo, y ni que hablar de la realidad de Brasil donde se ha avasallado con todos los derechos y la democracia”.

“No va a haber gobernanza tripartita si no se asume que solo puede haberla si se reconocen las fortalezas que cada uno de los involucrados tiene, si no se reconoce el derecho de huelga como la única herramienta de los trabajadores para dar su lucha frente a las fortalezas que tienen los gobiernos y los empleadores”, dijo.

Patronales y el Pit sin reparos al discurso del presidente.

Fernando Gambera, delegado del Pit-Cnt en la reunión de la OIT, dijo que suscribía totalmente el discurso que el presidente Tabaré Vázquez dio en la apertura de la reunión anual de la agencia de la Organización de las Naciones Unidas, “en particular aquellas palabras que dicen claramente que el derecho de huelga y la negociación colectiva son un pilar fundamental para construir una mejor democracia”.

Juan Mailhos, representante empresarial, fue más cauto, y consideró que el de Vázquez fue un discurso “muy correcto, moderno, de un jefe de Estado”, y opinó que “estuvo muy en línea con la música que se toca acá en la OIT”. También señaló que Vázquez mostró mucho optimismo sobre las negociaciones laborales, algo que consideró “lógico”. Vázquez había dicho que Uruguay “es un referente mundial en materia de tripartismo y diálogo social”. De todas formas, señaló que ese diálogo no ha sido “lineal ni uniforme, ha tenido recodos y momentos oscuros, y hoy presenta controversias de las cuales algunas están planteadas en esta organización”.

El mandatario destacó que Uruguay “cumple con más de un centenar de convenios internacionales, entre ellos los ocho fundamentales” lo que lo coloca primero en América Latina en la materia. Ahora el Pit-Cnt pretende que Uruguay homologue un convenio que obliga a justificar los despidos que se realicen en el sector privado.

http://www.elpais.com.uy/informacion/empresas-avisan-que-queja-oit.html

 
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Publicado por en 7 junio, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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