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¿POR QUE DEBO SER PARTE Y AFILIARME AL SINDICATO?

25 Ago

Porque un sindicato es una asociación integrada por los trabajadores para defender y promover sus intereses sociales, económicos y profesionales con el fin de mejorar su actividad laboral en su centro de trabajo.

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¿Es necesario?

Ser parte de un sindicato es la forma más honesta y legal de juntos ejercer nuestros derechos, contemplando siempre nuestros beneficios como empleados.

¿Cómo somos dentro de nuestro sindicato? 

Somos Libres, independientes
Somos democráticos y participativos.
Somos unitarios y responsables.
Y sobre todo somos realistas y solidarios…

¿Qué objetivos tenemos como sindicato?

Negociar un salario justo.
Un sindicato busca como uno de sus principales objetivos establecer el salario justo, de los trabajadores acorde a lo que hacemos y las responsabilidades que asumimos dentro. El aumento salarial que exigimos será considerando el crecimiento del país.
Y todos somos consientes del gran crecimiento que ha tenido este país en estos últimos años gracias a la fuerza del trabajo. Y nosotros somos esa fuerza de trabajo, la herramienta fundamental de su crecimiento. Es justo que todos luchemos para crecer junto a ellos.

Mejorar las condiciones de trabajo.

Tenemos el derecho y la obligación de exigir buenas condiciones de trabajo para todos. El trabajo que hacemos no debe darnos consecuencias que nos afecten física o mentalmente.

Estabilidad laboral.

No basta con tener un trabajo, es necesario confiar con cierta estabilidad.
Siendo regulado por leyes que nos protejan de procedimientos sancionatorios injustos principalmente cuando le hemos dedicado gran parte de nuestra vida al trabajo.

PARA LOGRAR ESTO, ES NECESARIO NEGOCIAR CON LA ADMINISTRACIÓN Y QUE ELLOS ENTIENDAN QUE ESTAMOS TODOS JUNTOS UNIENDO FUERZAS, Y PARA ELLO TE NECESITAMOS A TI!!!

ÚNETE Y SE PARTE DEL CAMBIO!!!

Por mas información pulsa aquí.

 
1 comentario

Publicado por en 25 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Una respuesta a “¿POR QUE DEBO SER PARTE Y AFILIARME AL SINDICATO?

  1. Vos en Plural

    17 septiembre, 2013 at 18:48

    Y ANTE TODO LO PRIMERO ANTES QUE EL SALARIO DEFENDER TU FUENTE LABORAL!!!!!! SINO HAY FUENTE LABORAL NO HAY SALARIO , NI DERECHOS … POR TANTO TAMBIÉN NOS INTERÉS Y DEBEMOS MIRAR ATENTAMENTE LA GESTIÓN DE TODO EL MTOP.

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