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Archivos diarios: 17 enero, 2018

Franjas por IRPF ajustan por inflación y más salarios pagarán el impuesto


Los sueldos que estén por debajo de $ 33.500 nominales quedan exonerados

Las franjas de aporte para el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) se elevarán 6,55% desde este mes, luego de conocido el cierre de la inflación de 2017. Ese ajuste también implicará cambios en los montos salariales que quedan libres del impuesto, aunque como los salarios se ajustan como mínimo por la inflación –en líneas generales la mayoría tienen ajustes superiores al IPC–, es esperable que más trabajadores sean alcanzados por el tributo.
Según cálculos realizados por El Observador, para un trabajador sin hijos a cargo y que paga solo Fonasa para él, el mínimo no imponible de IRPF trepará de $ 31.400 a $ 33.500 nominales a partir de este año. El ajuste en las franjas de ingresos que se utilizan para aplicar el IRPF, los montos no imponibles y las deducciones, así como otras prestaciones sociales, se hacen tomando como referencia la Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC).
Una fuente del Ministerio de Economía (MEF), dijo este jueves a El Observador que esa variable se volverá a ajustar por la inflación correspondiente al año pasado. De esa manera el valor de la BPC pasará de $ 3.611 a $ 3.848.
Si, como se espera, el Índice Medio de Salarios (IMS) aumenta por encima de 9% en 2017, salarios que no estaban alcanzados por el tributo comenzarán a estarlo en 2018. También quienes ya pagan el tributo verán una porción mayor de su ingreso alcanzado por el impuesto. Por ejemplo, un trabajador cuyo sueldo nominal en 2017 era de $ 50.000, tenía un salario líquido de $ 40.187 antes de IRPF y pagaba $ 2.636 por el impuesto, es decir 6,6%. Asumiendo que su salario crezca 9,3% en 2017 (evolución esperada del IMS, según la encuesta de Expectativas Económicas de El Observador) a partir de 2018 percibirá $ 54.650 nominales, con lo que el sueldo líquido antes de IRPF será de $ 43.925. Ahora deberá tributar $ 3.019 con lo que el peso del impuesto es de 6,9%.
El Poder Ejecutivo también tiene la potestad de realizar el ajuste anual de la BPC por la variación del IMS. De utilizar esa variable, el peso del impuesto sobre el salario sería menor. Tomando el ejemplo anterior, alguien que percibe $ 43.925 líquidos debería pagar $ 2.881, es decir $ 138 menos que lo que efectivamente deberá tributar.
El año pasado el gobierno dispuso un aumento de tasas en las franjas superiores del IRPF y el IASS, al tiempo que las deducciones dejaron de ser progresivas y pasaron a calcularse a una tasa fija de 8%. Fue una de las modificaciones emblema que castigó a los salarios en el ajuste fiscal dispuesto en la Rendición de Cuentas de 2016 –que cobró vigencia el 1° de enero de 2017–, con el objetivo de mejorar el déficit de las cuentas públicas.
Ese cambio llevó a que lo recaudado por IRPF creciera 26,5% en el acumulado a noviembre de 2017 respecto a 2016 y sumara US$ 1.992 millones. También la recaudación por IASS creció 21,5% (a US$ 266 millones) respecto al 2016, según los últimos datos publicados por la Dirección General Impositiva (DGI).

Jubilaciones y universitarios

Con el aumento de la BPC también se modifica el Impuesto de Asistencia a la Seguridad Social (IASS). El mínimo no imponible pasa de $ 28.888 a $ 30.784, que equivale a ocho BPC en el mes. En este caso habrá más jubilados alcanzados por el IASS porque las pasividades se ajustan por el IMS, como lo dispone la Constitución.

La jubilación mínima subirá $ 676 y pasará de $ 10.291 a $ 10.967 (3 BPC). Esa prestación, que cobran unas 110 mil personas, había tenido un incremento extra en agosto del año pasado como sucede de forma ininterrumpida desde el 2005.

Por su parte los aportes anuales al Fondo de Solidaridad pasarán a ser de $ 3.848 (1 BPC) para carreras menores a cuatro años de extensión; de $ 7.696 (2 BPC) para cuatro años y para cinco años o más el aporte es de $ 6.413. Además, la deducción máxima de 36 BPC de las cuotas hipotecarias de inmuebles que estén por debajo de unos US$ 96 mil, quedará ahora en $ 138.528, equivalente a $ 11.544 por mes.

Astori dijo que se llegó al límite en presión fiscal

El ministro de Economía y Finanzas, Danilo Astori, declaró en una entrevista con el semanario Búsqueda este jueves que no habrá un nuevo incremento de impuestos este año. «La única posibilidad de incrementar el gasto (en la próxima Rendición de Cuentas), sin afectar el resultado de las cuentas públicas ni las metas, viene por el lado de las ingresos. Y eso no puede suponer un nuevo incremento de impuestos porque ya hemos llegado a un límite que no conviene trascender, ni para el país ni para la gente que está sustentando con su esfuerzo el aumento de la presión fiscal», afirmó.
En un línea similar se expresó el subsecretario de Economía, Pablo Ferreri. Entrevistado por el programa Quién es quién de Diamante FM y TNU, el jerarca consideró que la prioridad del gobierno es cumplir con la meta para llevar el déficit fiscal a 2,5% del PIB. Por ese motivo, consideró que la próxima ley de Rendición de Cuentas que se discutirá este semestre con la bancada de legisladores del Frente Amplio (la última que puede elevar el gasto) debe ser prudente y audaz para cumplir con las promesas del programa de gobierno sin «descuidar la salud fiscal». Ferreri aseguró que en esa discusión «no está previsto» un aumento de impuestos en 2018.

Fuente: Producción: Federico Comesaña

 
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Publicado por en 17 enero, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Balance de la actuación de la Dinatra durante 2017


Durante 2017 el área Consejos de Salarios de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) instaló la negociación en 27 subgrupos a raíz de los vencimientos de sus contratos colectivos, y en 78% se alcanzaron acuerdos. El sector Conflictos Colectivos atendió 1.745 conflictos, de los cuales 1.712 (97,5%) se solucionaron en la instancia de mediación de la Dinatra. El sector Cobro de Multas hizo 3.653 notificaciones, proyectó 633 resoluciones, tramitó 72 recursos y cobró 236 multas por un monto de 2.524.924 pesos; en el área de lo Contencioso Judicial de la Dinatra se iniciaron 101 nuevas demandas por cobro de multa y se cobraron 57 juicios por un monto de 756.651 pesos, lo que representó un crecimiento de 71,4% con respecto a 2016. Los datos surgen del balance de 2017 que la Dinatra presentó a fines de diciembre a todos sus funcionarios. Un resumen del balance fue publicado el viernes 12 en la página web del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; la nota recoge la opinión de la subdirectora de la Dinatra, Cristina Fernández, quien resaltó que la responsabilidad y el compromiso que tienen los funcionarios con la tarea “contribuye a resultados que año a año han ido en crecimiento”. Valoró positivamente los cambios incorporados a la gestión, y mencionó que se acortaron plazos en algunos trámites, se agilizaron agendas, se mejoró la forma de avanzar con el inicio de trámites en línea y se contribuyó con la implementación de la unificación de planilla del MTSS con las nóminas del Banco de Previsión Social.

La División Consultas de la Dinatra atendió 51.229 consultas: 18.544 fueron por temas salariales y 32.685 por asuntos laborales (de ellas, 26.057 se hicieron de manera presencial y 6.584 por correo electrónico). La Dinatra destaca la integración de un ámbito interinstitucional de diálogo social en setiembre para atender la situación del sector lácteo, que permitió la adopción de medidas de apoyo para el sector (ese ámbito fue conformado por representantes de la Dinatra, de la Cámara de la Industria Láctea, gremiales de productores, sindicatos y organismos de gobierno). También valoró positivamente el trabajo que desarrolló hacia la formalización de la actividad del transporte de carga profesional.

El sector División Negociación Individual atendió a 114.472 consultantes y concretó 20.452 audiencias; 54,24% de los acuerdos se alcanzaron mediante audiencias individuales y 45,66% por vía judicial.

Entre otras cuestiones, el balance resalta la formación de los funcionarios de la Dinatra, con cursos de capacitación que incluyeron a docentes de la Universidad de la República, directores de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y jueces especializados.

 
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Aodamtop se reunió con nuevo directorio: Trabajadores del MTOP preocupados por desmantelamiento de la dirección de Arquitectura


Los trabajadores de la Dirección de Arquitectura del MTOP piden desde hace años que esa área no se desmantele y que vuelva a ser un puntal de la obra pública de carácter social. Al igual que pasó con los gobiernos blancos y colorados, el proceso de desmantelamiento de lo público no solo continúa durante los gobiernos frentistas sino que en muchos casos se ha profundizado.

Los trabajadores de la Asociación de Obreros de Arquitectura del Ministerio de Transporte y Obras Pública, Aodamtop, afiliada a COFE, viene denunciando desde hace varios años que la Dirección Nacional de Arquitectura está siendo desmantelada. Hablan de un “desmantelamiento humano” del área y de la realización de contratos chatarra.
La Juventud dialogó con Gerardo Alonso, trabajador de esta División y presidente de la Aodamtop. La División de Arquitectura fue creada para que toda la obra pública de carácter social pase por allí para ser ejecutada. Tiene como objetivo gestionar el estudio, proyecto, dirección superior y la ejecución de las obras públicas de Arquitectura realizadas por el Estado.
Los trabajadores indican que desde hace más de 20 años y con gobiernos de todos los partidos, la Dirección Nacional de Arquitectura, encargada de todas las obras públicas que se hacen en el país, vive un proceso de desmantelamiento.
Alonso indicó que Arquitectura contaba con unos 3500 obreros en los años ‘90; actualmente cuenta con poco más de 500. Ya en el año 2000, bajo la administración del ministro colorado Lucio Cáceres en el MTOP, los trabajadores de este sector realizaron 19 días de huelga de hambre denunciando el desmantelamiento.
El pasado viernes tuvieron una reunión con el nuevo directorio de la dirección donde hicieron varios planteos. Los trabajadores plantearon incumplimientos en la normativa de la evaluación del personal, la falta de herramientas en varios rubros y el desmantelamiento de la división. La nueva directora es funcionaria de carrera y, por tanto, conoce la problemática.

“Se baja la cantidad de funcionarios pero no baja el déficit porque se contratan a empresas privadas”, explicó Alonso.

Contó además que los funcionarios se van jubilando o fallecen y no se realiza la cobertura de esas vacantes. Eso encarece los costos para el Estado porque se deben contratar a empresas privadas para llevar adelante las obras.
El año pasado, los trabajadores habían relatado a La Juventud que la dirección del área no contrata más personal porque alega no tener obras de magnitud para hacer pero, al mismo tiempo, argumenta no poder hacer obras por no tener el personal suficiente. Desde el sindicato, los trabajadores han denunciado sobrecostos, contratos chatarra -donde se contrata personal por 6 meses y no tienen todos los beneficios correspondientes-, privatización de obras y envíos al Seguro de Paro.
Alonso explicó que actualmente la División no tiene ni gerente de obra ni gerente de proyectos porque los anteriores gerentes se jubilaron y aún no se ha ocupado esos cargos.

Quieren trabajar en las obras del Clínicas

Los trabajadores de la Dirección Nacional de Arquitectura se ofrecieron para trabajar y participar en la refuncionalización del hospital universitario. En el mes de setiembre de 2017 se reunieron con el diputado de Unidad Popular, Eduardo Rubio, para apoyar la iniciativa del legislador de destinar parte del subsidio a la cerveza para el hospital y, al mismo tiempo, conseguir apoyo político para realizar la reforma del Clínicas en manos estatales.
Ofrecen la mano de obra y los recursos técnicos que tienen para que se pueda refaccionar el hospital con obra pública. Por tal motivo, se reunieron en el mes de octubre con trabajadores del Clínicas para elaborar un proyecto que presentarán a las autoridades. “Queremos que los funcionarios del Estado hagan obras del Estado”, puntualizó Alonso.
Desde la Aodamtop habían manifestado que quieren hacer “un proyecto de trabajadores” para el Hospital de Clínicas elaborado junto a los funcionarios del centro de salud. Los trabajadores se ofrecieron a acompañar este proyecto aportando calidad en la mano de obra y garantía de por vida en la refacción del Clínicas a un costo menor. En aquella oportunidad, explicaron que el MTOP le devuelve al Ministerio de Economía parte del jornal le cobra al cliente que ganan los trabajadores por estar en “rubro 0” y ese dinero puede ser destinado a otra obra.
Los trabajadores también han manifestado que apoyan el Plan Nacional de Vivienda Popular presentado por la Unidad Popular y que se oponen a las PPP y cualquier tipo de privatización.

 
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Reunión en FFOSE por campaña contra la ley de riego


Mañana jueves a partir de la hora 18 en la sede de la Federación de Funcionarios de OSE se reunirán los integrantes de la Comisión que impulsa la recolección de firmas en todo el país , firmas que habiliten la convocatoria a un referéndum contra la ley de riego aprobada en el Parlamento con los votos de la mayoría de los partidos políticos. Unidad Popular fue el único sector que rechazó la iniciativa.

Carlos Sosa, integrante de la Dirección de la Federación de Funcionarios de OSE dijo que se avanza en aspectos organizativos . Es necesario la recolección de 700 mil firmas con la correspondiente serie y número de la Credencial Cívica y la impresión de la huella dactilar del pulgar de la mano izquierda.

Durante la presencia de Carlos Sosa en el programa Mañanas de Radio de CX 36 , se recibieron varios mensajes, en su gran mayoría provenientes de oyentes de la emisora desde distintas localidades de Canelones.

Las consultas fueron referidas a como los interesados acceden a las papeletas en sus localidades .

Las Piedras, Pando, Santa Lucía, Canelón Chico, fueron algunos de los lugares desde donde llegaron las consultas.

El representante sindical manifestó que próximamente se difundirán las direcciones en las cuales se  podrá  acceder a las papeletas y a todo lo necesario para la recolección de firmas.

Sosa agregó que la reunión de mañana en Fernández Crespo 2256 casi Lima , es abierta a todos quienes deseen sumarse a la campaña de recolección de firmas para derogar la ley de riego.

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Referéndum ley de riego

 
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GRAVE!!! Trabajadores rurales denuncian que patrones los obligan a ir a las protestas contra el gobierno


La situación fue denunciada por el fundador del sindicato UNATRA, Dardo Pérez, que aseguró que es de su conocimiento que trabajadores rurales están siendo obligados «a subirse a un tractor con la bandera uruguaya»

Este miércoles fundador del sindicato de la Unión Nacional de Trabajadores y Asalariados Rurales (UNATRA), Dardo Pérez, aseguró que trabajadores le han manifestado que sus patrones los han obligado a salir a protestar en la ruta.

“No tengo duda que los han usado en estos días, los han mandado a subirse a un tractor con la bandera uruguaya sin preguntarles si tiene ganas o no”, comentó a El País. Dardo Pérez agregó que “esos patrones son los mismos que reprimen al trabajador cuando el peón reclama algo, estos que les dicen no al trabajador son los que ahora apelan a ellos para hacer bulto en las manifestaciones”.

“Salir a protestar junto con los patrones para que a ellos les vaya bárbaro y a nosotros nos peguen con un talero, como paso con un peón, eso no comparto”, aludió el fundador del sindicato a la situación vivida por un peón meses atrás, que denunció ser golpeado por el capataz.

“Acá los trabajadores no tienen velas en este entierro”, manifestó, “si bien no le deseamos que le vaya mal al patrón, entendemos que no podemos salir a protestar por algo que no vamos a ver”, aclaró Dardo Pérez.

La denuncia llega el día después de que productores rurales amenazaran al gobierno nacional con detener las ventas y los envíos de carne a los frigoríficos. Además de la exigencia de un dólar a 36 pesos, la reducción del precio del gas-oil a 26 pesos y la reducción de los tributos agropecuarios.

http://www.lr21.com.uy/comunidad/1357303-sindicales-rurales-patrones-obligan-protestas-movilizaciones-gobierno-agro

 
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A LA ALTURA DE LAS CIRCUNSTANCIAS


Hace ya algunos años que el PIT-CNT viene señalando en sus declaraciones públicas más relevantes, especialmente en los actos centrales de los 1º de Mayo, que la violencia es un problema de la sociedad toda y que los trabajadores son parte del problema. Nadie debe considerarse “por fuera” de una problemática que no distingue estratos sociales, colores ni nada. Al presidente del PIT-CNT Fernando Pereira no le sorprenden los ataques que recibe desde algún medio de prensa que sistemáticamente ha realizado campañas temáticas contra la central sindical y los trabajadores organizados. Lo que sí destaca es que las recientes acusaciones provenientes de un exministro nacionalista de albergar “gremios adictos a las prácticas violentas”, o de que la central tolere una supuesta “constante actitud matonesca de activistas de algunos gremios que tratan de intimidar a quienes no adhieren a sus medidas de lucha”. Pereira dijo al Portal del PIT-CNT que estos dichos son “los más hirientes porque nada tiene que ver con la realidad del movimiento sindical”. El presidente de la central explicó que respeta “que Mercader tenga una posición negativa sobre el movimiento sindical, lo que no respeto es que ni siquiera se haya tomado un minuto para abrir la página web del PIT-CNT” para conocer la postura de la central. En este sentido, remarcó la reiterada búsqueda de reflexión interna y con la sociedad toda que promueve el PIT-CNT sobre el tema de la violencia y recordó especialmente las instancias de trabajo con la Asociación de familiares y víctimas de la delincuencia (Asfavide) así como las distintas acciones contra la violencia, los trabajos en cada sindicato y con otras organizaciones sociales, por mencionar algunas de las iniciativas. Pereira habló de manera pausada, serena, pero también con voz firme y tajante. Evitó adjetivar y bajar al barro del intercambio desde el que recibió insultos y agravios. En cambio, reflexionó sobre cómo debemos afrontar este tema como sociedad, con la madurez y la altura que las circunstancias nos reclaman.

“No sé cual es la intensión del exministro (Antonio) Mercader” sobre sus dichos y acusaciones contra el PIT-CNT aseguró Pereira, “pero me doy cuenta que nada positivo puede generar construir un relato en donde una parte de la sociedad pueda entender que el movimiento sindical hace cosas que no hizo. Por ejemplo, el movimiento sindical en su propia conferencia del 9 de enero, no planteó que estaba haciendo un paro para que los demás reflexionaran, sino que hace un paro para reflexionar nosotros mismos. De hecho está expresado en forma concreta, no estamos invitando a los demás a que reflexionen, estamos invitándonos a reflexionar. Porque hay un conjunto de hechos violentos que se dan en la sociedad, obviando la delincuencia común que es un tema para tratar y que requiere de diversas especialidades, pero lo que preocupa es la violencia en la sociedad, en la parte más dura, por lo menos es la que a mi me duele más, que es el tema de los femicidios; hemos visto cómo 35 mujeres murieron el año pasado producto de la violencia doméstica; hubo cerca de 32 mil denuncias de mujeres en distintas comisarías denunciando distintos tipos de denuncias, esa es la parte más dura, la punta del iceberg, que esconden violencias de todo tipo.

Mujeres y niños golpeados, violencia psicológica, amenazas, diversos tipo de acciones que los varones estamos cometiendo en contra de las mujeres. En muchos casos el varón y la mujer son trabajadores, no estamos hablando de un problema ajeno al movimiento sindical, estamos hablando de problemas que son parte de nuestra sociedad”. En esta dirección Pereira recordó que recientemente se suspendieron dos partidos de basquetbol. “Uno porque ingresó una piedra en la cancha de Larre Borges, el otro porque hubo agresiones a trabajadores de la empresa Tenfield que iban a trasmitir el partido en la cancha de Goes, y fue suspendido precisamente porque una barra en la esquina los agredió. Hemos visto que cuando se juega un partido de fútbol importante, un clásico, se requiere casi de un ejército para que se juegue en forma normal, para que sucedan la menor cantidad de incidentes posibles. Al mismo tiempo, vimos con enorme preocupación, como un trabajador del transporte de carga, fue asesinado con un tiro en el pecho delante de su esposa y su hijo.

Esto parecería que no fuera nada, es brutal que esto le pase a cualquiera, pero además era un sindicalista. Mataron a un policía su último día de trabajo en un supermercado en la calle Gaboto y Mercedes. Nos causa dolor el trabajo duro que la policía tiene en la sociedad, y no siempre tiene reconocimiento por su labor”. Según Pereira, “a partir de estos hechos y de la muerte de un taxista que murió por ir a trabajar, es que decidimos hacer una jornada de reflexión, no es que decidimos hacer una jornada de violencia, fue una jornada absolutamente pacífica”.

Sumar a pesar de las diferencias

“Podemos trabajar las diferencias a través del diálogo, de la búsqueda de acuerdos. Más del 90% de los últimos Consejos de Salarios, se resolvieron por acuerdos. Hubo conflicto y se logró dirimir a través del acuerdo colectivo, de forma tal que el discurso de la construcción de país lo vamos a seguir haciendo, y no va a haber Mercader que lo impida. Vamos a intentar que otras organizaciones, cada una desde su lugar, con sus características, conversando con su gente, podamos  tener el mismo discurso y vamos a ver hasta donde podemos llegar” afirmó.

El presidente del PIT-CNT también señaló otros hechos recientes de violencia como los que sufrieron trabajadores de Copsa en la terminal de Punta del Este. “Pocos días antes hubo varios problemas vinculados a jóvenes y trabajadores de la terminal. Estamos en una circunstancia donde parecería que la violencia debe predominar para resolver las dificultades. Y tiene que ser todo lo contrario, lo que debe predominar es el discurso de paz; y eso no significa ni esconder las diferencias, ni esconder los puntos de vista filosóficos que tenemos distintos”.

Sobre la forma de dirimir diferencias a la hora de adoptar medidas en la interna de los sindicatos, Fernando Pereira pidió que si alguien cree en los dichos de Mercader “puede ir a preguntar a donde yo trabajo, a donde pertenezco, preguntarle a cualquiera si alguna vez se ha sentido violentado por mi o por algún compañero de la directiva, para hacer huelga. En todo caso, hemos hablado con los compañeros, hemos conversado, hemos hecho boletines invitándolos a participar, hemos intentado que la mayor parte de los trabajadores participen. No es movimiento sindical uruguayo un movimiento violentista, esto se puede ver todos los días del año”. En este sentido, el presidente de la central remarcó que como en todas las organizaciones “pueden haber actos episódicos, pero por lo episódico uno no marca la diferencia. En los hechos episódicos, en todos los casos hemos condenado la violencia. En todos los casos también hemos dicho que no comprendemos que un trabajador que le han matado un compañero siga trabajando.

Yo no comprendería que en mi trabajo entre alguien, mate a un trabajador y el organismo siga trabajando como si allí nada pasara. Ni entendería al trabajador que no toma en cuenta que la solidaridad es un factor fundamental de la convivencia ciudadana. De forma tal que este comentario es absolutamente absurdo, no tiene nada que ver con la realidad sindical ni con la realidad política. En Uruguay hay episodios puntuales, pero no andamos laudando los problemas o las diferencias políticas, ni entre los parlamentarios, ni entre los partidos, ni entre las organizaciones y los partidos a golpes ni a empujones. Parece ridícula esta posición, no tiene nada que ver con la realidad. Episodios se van a encontrar en todas las organizaciones. Van a encontrar golpes de puño entre los parlamentarios del mismo partido, hay para mostrar golpes de puño entre parlamentarios de distintos partidos, pero esto no se puede decir que sea práctica, se puede decir que en todo caso son las excepciones a la regla, que es que a través del diálogo se intente resolver los problemas. Si el diálogo no los resuelve, los resuelven las mayorías democráticas”. Para el dirigente, las acusaciones de Mercader en el sentido de cobijar violentos “es la más hiriente, porque nada tiene que ver con la realidad del movimiento sindical. Yo respeto que Mercader tenga una posición negativa sobre el movimiento sindical, lo que no respeto es que ni siquiera se haya tomado un minuto para abrir la página web del Pit-Cnt” para conocer la postura de la central.

“El PIT-CNT no puede dejar de trabajar este tema  de la violencia, de la cultura de la no violencia, no puede dejar de trabajarlo. No lo puede hacer solo además, lo tiene que hacer con el conjunto de organizaciones que sea posible convocar, me refiero a las iglesias, a las organizaciones feministas, a las organizaciones de DDHH, a los estudiantes, a los cooperativistas, a los jubilados, y a toda la sociedad; que nadie se sienta excluido de hacer lo que se pueda hacer.

De hecho yo conversé por vía electrónica con la presidenta de Asfavide nuevamente para volver a juntarnos para hacer actividades conjuntas, así  como con el resto de las organizaciones. En estos días vamos a estar juntándonos con todas las organizaciones que se pueda, incluyendo futbolistas, gente del teatro, y gente que -de diversas maneras- pueda estar expresándose en este sentido. Que no es poniéndose de acuerdo ni con las ideas del movimiento sindical, ni pidiéndoles que asuman posiciones que no quieran asumir. Es que desde su punto de vista, trasmitan el mensaje de que queremos convivir en una sociedad que resuelva sus diferencias a través del diálogo, a través de la negociación”.

Lo que se viene

Para el presidente de la central, el diálogo y la búsqueda de soluciones no hace desaparecer contradicciones o diferencias.

“Por ejemplo vamos a tener la ronda de Consejos de Salarios, y en ese contexto he dicho incluso que hay que prepararse para la pelea; pero la pelea no significa golpear, la pelea significa tener sindicatos fuertes y en condiciones de aplicar las medidas tácticas más inteligentes que implique lograr objetivos, como por ejemplo el salario mínimo”. Pereira remarcó que el movimiento obrero está reclamando por el Salario Mínimo Nacional en 16.500 pesos “para que un hogar de dos personas con trabajo, no viva por debajo de la línea de pobreza. Esto no atiende a trabajadores sindicalizados, básicamente atiende a trabajadores del sector informal que muchos de ellos rigen su salario por el salario mínimo. Es decir, preocupándonos de los sectores más débiles.

En segundo lugar hemos planteado la necesidad de ir a la discusión de pautas salariales que contemplen la inflación más crecimiento porque nos parece que esta es la mejor fórmula para dar crecimiento salarial sobretodo a los salarios con mayores dificultades y tener certezas de que ese incremento salarial se va a dar.

Una tercera cuestión es la Rendición de Cuentas, la necesidad de pelear por un presupuesto educativo que construya una educación de calidad. Nadie puede mostrar en el mundo resultados positivos en la educación con inversiones presupuestales bajas como tenía el Uruguay en los últimos 50 años. Cualquiera de nosotros sabe que el presupuesto educativo ha crecido en estos 12 años, y lo ha hecho en forma importante, pero todavía está muy alejado del 6% que la educación requiere para esos guarismos de calidad, para que sus maestros, sus profesores, sus funcionarios, muchos de ellos vinculados a los comedores y la limpieza, estén en condiciones. También hemos dicho que es tiempo de atender a la salud, particularmente a la salud pública, dándole los recursos para que tenga los mismos que la actividad privada y por lo tanto pueda brindar servicios de calidad como lo vienen prestando muchas instituciones, pero que requiere hacer un esfuerzo mayor y esto significa también profundizar en el Sistema Nacional Integrado de Salud. Estas son algunas de las peleas que el movimiento sindical tiene por delante. Estas peleas se pueden dar al mismo tiempo que la búsqueda de la paz, con intentar generar al mismo tiempo condiciones de diálogo entre nosotros y con otros. Vamos a tener nuestro Congreso el 17, 18 y 19 de mayo. En ese Congreso tendremos seguramente debates profundos, diferencias profundas entre nosotros, y eso significa que las tendremos que laudar de manera democrática, a través de votaciones o a través de los acuerdos. No es propiciar un discurso facilista, es ir buscando con todos los sectores de la sociedad un país donde haya reglas de juego claras, donde no se diriman las diferencias a través de la violencia. Insisto en un concepto que me preocupa especialmente, personalmente entiendo que el núcleo más duro está en la violencia de género que se lleva más de 30 víctimas por año y 32 mil denuncias”.

Madurez

“Claro que hay muchísimas cosas para reflexionar, un año entero para actuar; el movimiento sindical siempre va a dar respuestas a comentarios como los de Mercader, pero sobre todo, va a tratar de dar respuesta a los sectores más débiles de la sociedad para darle lo que le pertenece.

No me resigno a que no se sigan haciendo políticas públicas para que los más desprotegidos ingresen al mundo del trabajo; no me resigno a que las personas con discapacidad puedan trabajar; hay que construir las condiciones para que la integración social se de por muchas vías” remarcó. Empero, el presidente del PIT-CNT en todo momento evitó “adjetivar” cualquier alusión en respuesta a los agravios del exministro lacallista Antonio Mercader. “Claro que podría adjetivar a cualquier dirigente, incluyendo a Mercader, pero no es el mecanismo, no lo es, el mecanismo es poder responder con argumentos. A veces lo haremos mejor, a veces peor, pero esta tarea se nos deberá reconocer que los trabajadores la realizamos con mucho amor”.

 
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Publicado por en 17 enero, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 
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Una lastima que en nuestro Pais sucedan estas cosas.


 
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Desempleo se ubicó en 7,8% en noviembre, según el INE


El 8,4% de quienes trabajaron tuvo subempleo, el 25,1% no presentó registros en la Seguridad Social, y el 72,8% tuvo empleo sin restricciones.

El Instituto Nacional de Estadística difundió este miércoles los datos correspondientes a las tasas de Actividad, Empleo y Desempleo de noviembre de 2017.

En el penúltimo mes del año pasado, la tasa de desempleo se ubicó en 7,8%, una décima porcentual superior a octubre, cuando había sido de 7,7%. El desempleo fue apenas mayor en el interior (7,8%) que en Montevideo (7,7%), y más alto entre las mujeres (9,2%) que entre los hombres (6,5%).

En tanto, la tasa de empleo para el total del país, se ubicó en 58,1%, 0,1 puntos porcentuales de diferencia con respecto al mes anterior (58,2%), y fue más alta en la capital (60,9%) que en el resto del país (56,2%), y mayor entre los hombres (66,4%) que entre las mujeres 50,5%).

Entre quienes trabajaron en noviembre, el 8,4% tuvo subempleo, el 25,1% no presentó registros en la Seguridad Social, t el 72,8% tuvo empleo sin restricciones.

La tasa de actividad se ubicó en noviembre en 63%, 0,1% punto porcentual más alta que en octubre (63,1%). Fue más alta en Montevideo (66%) que en el resto del país (60,9%), y más alta entre los hombres (71%) que entre las mujeres (55,7%).

ECH Noviembre 2017 by Montevideo Portal on Scribd

 
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Uruguay, sexto en el mundo en derechos políticos y libertades civiles


El último índice de Freedom House se centra en el declive de Estados Unidos, que arrastra a la democracia a una crisis global. Uruguay se destaca en lo alto del ranking.

Los derechos políticos y las libertades civiles se deterioraron al punto más bajo en en el mundo en la última década, según la más reciente edición del índice Freedom House, un estudio anual que analiza el grado de libertad en los países del mundo y que tiene casi 70 años de historia.

En el 2017 se extendió un período «caracterizado por autócratas, democracias con problemas y el retiro de Estados Unidos de su rol de liderazgo en la lucha por la libertad», indica el reporte editado en este 2018.

El año 2017 fue el duodécimo consecutivo en el que la libertad cayó a nivel global y en 71 países se deterioraron los derechos políticos y las libertades civiles, que solo mejoraron en 35 naciones.

«La democracia está bajo ataque y en retroceso alrededor del mundo, una crisis que se ha intensificado con la erosión a paso acelerado de los estándares democráticos estadounidenses», concluye el informe «Freedom in the World 2018», que analiza la situación de los derechos políticos y las libertades civiles en el mundo.

«La democracia enfrenta su crisis más seria en décadas», aseguró Michael J. Abramowitz, presidente de Freedom House, una reconocida organización especializada en libertad y democracia con sede en Washington, informó EFE.

Freedom House subraya también que China y Rusia «se han aprovechado de la retirada de las democracias líderes tanto para incrementar la represión interna como para exportar su influencia maligna a otros países».

Uno de los cambios más importantes en 2017, según este informe, es «la retirada de Estados Unidos como defensor y ejemplo de la democracia».

La organización ya había detectado un «declive lento en derechos políticos y libertades civiles en Estados Unidos en los últimos siete años», pero esta tendencia «se aceleró en 2017».

Freedom House lo achaca a la «creciente evidencia de la injerencia rusa en las elecciones de 2016, las violaciones de estándares éticos básicos por parte de la nueva Administración (de Donald Trump) y una menor transparencia gubernamental».

«Aunque las instituciones de Estados Unidos, como la prensa y la Justicia se han mantenido resistentes frente a los ataques sin precedentes del presidente Trump, estos ataques podrían debilitarlas con serias implicaciones para la salud de la democracia de Estados Unidos y el lugar de Estados Unidos en el mundo», sostiene.

El caso de Uruguay

La evaluación de las libertades de cada país se desglosa en tres categorías: derechos políticos, libertades civiles, índice de libertad. La escala es del 1 al 7, siendo el 1 el máximo puntaje posible. En el caso de Uruguay, tiene el máximo puntaje en las tres categorías y un ranking global de 98/100.

Uruguay se ubica en el sexto puesto del ranking junto a Australia, Luxemburgo y Nueva Zelanda. Es superado únicamente por Finlandia, Noruega, Suecia, Canadá y Holanda. Es el país latinoamericano mejor ubicado, superando a Chile (con un puntaje de 94/100) y muy por encima de sus vecinos cercanos.

 
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Publicado por en 17 enero, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Salario mínimo es de $ 13.430 desde el 1º de enero: aumentó 9,5%


El presidente Tabaré Vázquez firmó en las últimas horas el decreto que establece el nuevo valor.

El Salario Mínimo Nacional es de $ 13.430 desde el 1º de enero de 2018, de acuerdo con el decreto firmado por el presidente Tabaré Vázquez en las últimas horas.

El Ministerio de Trabajo señala que, con este incremento, se da por cumplido el anuncio realizado por el Ejecutivo en junio de 2015. En la esa oportunidad se había adelantado que el aumento en 2016 del Salario Mínimo Nacional sería del 11,5% ($11.150), en 2017 del 10% ($12.265) y en 2018 del 9,5%, es decir $13.430 como establece el decreto firmado en las últimas horas.

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Publicado por en 17 enero, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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