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Archivos Mensuales: diciembre 2018

Para un nuevo año de CAMBIOS de ti Depende!!!


COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA

 
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Publicado por en 30 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Se sortearon las CANASTAS de FIN de AÑO de AFUSEC que no fueron retiradas en el plazo acordado.


Dicho sorteo se realizo ante escribano Publico ( Esc. German Difilippo ) y los compañeros integrantes de la Comisión Social.

COMISION DE PRENSA Y PROPAGANDA DE AFUSEC

 
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Publicado por en 28 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

FELICES FIESTAS LES DESEA AFUSEC


COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA DE AFUSEC

 
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Publicado por en 24 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

LA SOLIDARIDAD “IMPLICA RESPETO MUTUO”


Nuevamente la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) asume como bandera la solidaridad y se identifica con la frese de Eduardo Galeano: “La caridad es humillante porque se ejerce verticalmente y desde arriba; la solidaridad es horizontal e implica respeto mutuo”. El último Congreso de la FOEB, realizado el viernes 30 de noviembre, resolvió realizar una colecta para los trabajadores afiliados de las viñas y bodegas que no les fue nada bien en el Consejo de Salarios y en las últimas horas, con el retiro de las canastas, se recogió un juguete para los niños del Hospital Pereira Rossell, juguetes estos que serán distribuidos mañana sábado 22.

Fernando Ferreira, integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y Presidente de la FOEB, le recordó al Portal que a propuesta de la Departamental de la FOEB de Paysandú, se resolvió que los sectores que lograron una partida fija en los Consejos de Salarios donaran una partida para los trabajadores de viñas y bodegas. “Las patronales de estos sectores se negaron a discutir en el Consejo de Salario la plataforma impulsada por la FOEB y tampoco aceptaron el pago del aguinaldo complementario. Ante este panorama es que el Congreso resolvió realizar una colecta y brindársela a los compañeros de viñas y bodegas”.

Subrayó el dirigente sindical que en viñedos y bodegas llevan adelante “todo tipo de represión para evitar la organización de los trabajadores y esto repercute a la hora de negociar en el Consejo de Salario. El Congreso entendió que la mejor manera de demostrar solidaridad con los compañeros afiliados era hacer que quienes recibieron una partida fija pudieran entregarles una partida de dinero que en estas fechas ayudan mucho porque se registran gastos extras. Por este motivo cerca de un centenar de trabajadores recibieron hoy viernes en la sede de la FOEB la cuota correspondiente del dinero recolectado”.

“Papa Noel” de FOEB visita el Pereira

Ferreira también informó que este sábado 22 a partir de las 17 horas se concurrirá al Hospital Pereira Rossell para, en otro acto solidario, entregarles a los niños internados una serie de juguetes recolectados entre los trabajadores de la bebida.

 
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Publicado por en 24 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Murro asegura que un gobierno de derecha empeorará el trabajo, la salud y las políticas sociales


Para el ministro de Trabajo y Seguidad Social, Ernesto Murro, “si no gana el Frente Amplio van a pasar cosas embromadas a la mayoría de la población” al tiempo que recordó que para la oposición «Macri y Temer eran casi dioses».

El ministro Murro volvió a alzar su voz en pro de su partido y aseguró que si no gana el Frente Amplio un cuarto gobierno van a pasar “cosas embromadas” para la mayoría de la población y que un potencial gobierno de derecha podría empeorar el trabajo, el salario, la salud y las políticas sociales.

Murro recordó que su cartera ha realizado esfuerzos con respecto a temas como el consejo de salarios, gracias a los cientos de acuerdos firmados.

“Nosotros hemos impulsado desde el año pasado, pero desde este en marzo hubo una propuesta del Minsterio de Trabajo, de prevención de conflicto y estabilidad laboral. Se aprobaron cosas similares a las que propuesto el ministerio. En casi todo hemos avanzado mucho. Además de lo que ha sido la capacitación de los trabajadores, igualdad de derechos”, según publicó La República.

De cara a las elecciones

“Según quien gane veremos que pasa, si el Frente Amplio no es gobierno van a pasar cosas mucho peores, en el mundo del trabajo, en el mundo de los salarios, de las políticas sociales, en el mundo de la salud”, aseguró el ministro, y agregó que “lo estamos viendo en lo que esta pasando en los países vecinos, haciendo alusión a Argentina y Brasil.

“Por ejemplo: en Brasil hubo reformas laborales que redujeron derechos de los trabajadores. Ese dato es objetivo. ¿Que paso después? Brasil tiene 13% de desocupación, 5 puntos más que nosotros”, reflexionó Murro.

También trató de hacer una autocrítica poniendo en perspectiva los gobiernos recientes. “Creo que tenemos dificultades, cosas que hay que mejorar, porque el mundo ha cambiado, pero el país ha mejorado como nunca. Hay que ir a principios del siglo XX con Batlle y Ordóñes para encontrar otro progreso sociales y laborales en Uruguay como en estos 14 años”, comentó.

http://www.lr21.com.uy/politica/1388485-ernesto-murro-cuarto-gobierno-frente-amplio-peligro-derecha

 
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Publicado por en 24 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Pereira: en los Consejos de Salarios el sindicalismo demostró ser “sensato y serio»


El presidente del PIT-CNT cuestionó a los supermercados por dilatar una discusión con Fuecys por “treinta pesos”: “A veces no se analiza la posición empresarial”, dijo.

El presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, se reunió este miércoles con el ex presidente Julio María Sanguinetti. A la salida de la reunión, el dirigente sindical remarcó que «entre o hoy mañana» se cerrarán los Consejos de Salarios que aun restan acordar, y aseguró que durante la ronda el movimiento sindical demostró ser «sensato, serio y estudioso».

Pereira contó que este miércoles se estará laudando el acuerdo en los supermercados, pero criticó que las empresas hayan dilatado la situación «por treinta pesos».

«Muchas veces no se analiza cuál es la posición empresarial, y muchas veces se arrastra una confusión que el propio Sanguinetti tiene: como que las ocupaciones son el principal problema que tiene el Uruguay», criticó.

Por esa misma línea, Pereira señaló que ya «van varias veces» que les consulta a los periodistas cuáles son las últimas dos ocupaciones que hubo en nuestro país. «Para encontrarlas, a ustedes mismos, les cuesta. No es un problema del Uruguay. El problema del Uruguay es que hay 400.000 trabajadores que están dentro de esa cifra que nosotros llamamos salario deprimido, que están ganando por debajo de los $ 20.000», ahondó.

Pereira señaló que esta semana se terminarán de cerrar los Consejos de Salarios y que, «contrariamente a lo que se había señalado», no hubo la «conflictividad laboral horrible que anunciaban».

«No escucho autocríticas. No es necesario hacerlas, pero el movimiento sindical priorizo dos temas y eso generó estabilidad: por un lado, el empleo, la construcción de puestos de trabajo y por otro lado los trabajadores que ganan menos de $ 20.000 de salario», apuntó.

Esa lógica, dijo, hizo que se pudieran alcanzar «múltiples acuerdos»: «Partimos de la base que la circunstancia económica del país, que ya no tiene el crecimiento que tuvo en los últimos 14 años, y tuvimos una negociación exitosa, porque hemos demostrado ser sensatos, serios y estudiosos del tema».

Pereira también disintió con Sanguinetti, quien a la salida de la reunión había señalado que durante el gobierno de José Mujica el Estado «estuvo siempre del lado sindical» en los Consejos de Salarios y que con un posible gobierno colorado el «Estado va a ser más neutral».

«Si todavía hay 400.000 trabajadores que ganan menos de $ 20.000, no me queda claro cuánto se inclinó esa balanza, no fue neutral. Con esos salarios hay trabajadores que no pueden vivir», apuntó.

El ex presidente dijo, por su parte, que los Consejos de Salarios «siguen cumpliendo un rol», pero señaló que en las negociaciones no debe «solo discutirse el tema salarios»: «Coincidimos que debe discutirse la competitividad, la seguridad y la productividad. Todos los elementos que conllevan la relación laboral. Y sí, les dije que con nosotros van a tener un Estado más neutral entre las partes», señaló.

Montevideo Portal

 
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Publicado por en 20 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Supemercados y Fuecys firmaron este miércoles el convenio colectivo del sector


Las partes alcanzaron un acuerdo a partir de la última propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo.

Empresas y trabajadores del sector supermercados firmaron este miércoles un acuerdo en los Consejos de Salarios, tras aceptar la propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo.

En rueda de prensa, el ministro se mostró «muy contento» con la firma del acuerdo, que se alcanzó a partir de la «tercera propuesta» presentada por la cartera. En ese sentido, destacó que empresarios y trabajadores tuvieron en cuenta «una parte sustancial» de la fórmula.

Este miércoles, el dirigente de Fuecys Flavio Riverón había explicado a Montevideo Portal que el acuerdo con el sector empresarial implica los tres puntos centrales del conflicto, el monto de las partidas por antigüedad, los parámetros para el ajuste salarial y la creación de un monitoreo específico del sector que ha perdido la sexta parte de los puestos de trabajo en los últimos dos años.

Murro dijo además estar «satisfecho» por ya se firmaron 192 de los 198 grupos de la séptima ronda de los Consejos de Salarios, a la que destacó como «la más grande de la historia».

El ministro destacó que el 90% de los convenios se firmaron tras acuerdos entre empresarios y trabajadores.

Montevideo Portal

 
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Publicado por en 20 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Trabajadores de UTE aseguran que las tarifas para hogares se pueden bajar


El sindicato de funcionarios de UTE lanzaron una campaña en reclamo de la rebaja de las tarifas para los hogares. Aseguran que bajarlas «es justo, necesario y posible»

AUTE lanzó una campaña hacia la población sobre la necesidad de realizar cambios profundos en la tarifa eléctrica.

Los trabajadores aseguran que existen rebajas y tarifas preferenciales que no se justifican.

«En Uruguay tenemos la enorme ventaja de tener una empresa eléctrica estatal y pública, pero seguimos arrastrando un modelo de estructura tarifaria que sobrecarga los hogares para sostener tarifas bajísimas a los sectores más pudientes», señalaron.

Entre las propuestas que plantea el sindicato está la de limitar los precios preferenciales a los grandes consumidores que involucren el uso de energía eléctrica en el proceso de producción.

Montevideo Portal

 
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Publicado por en 20 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

PIT-CNT MARCÓ DIFERENCIAS CON PLANTEOS DE SANGUINETTI Y DESTACÓ “DEBATE DE IDEAS”


El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT recibió esta mañana al ex presidente Julio María Sanguinetti. Durante el encuentro se llevó adelante “un debate de ideas” en torno a temas como la Seguridad Social, el empleo, los Consejos de Salarios, entre otros. Tanto la central sindical como el visitante al culminar la reunión destacaron la importancia de intercambiar posiciones en torno a temas que son muy importantes para el país, especialmente para el futuro de todos los uruguayos.

Fernando Pereira, Presidente del PIT-CNT, destacó que “siempre una reunión con Sanguinetti es una discusión de ideas, no de preconceptos ni titulares. Para nosotros siempre (este tipo de encuentros) es muy rico. No conocemos a Sanguinetti del año pasado, lo conozco desde hace más de 20 años y recuerdo muchas conversaciones que se llaman de ‘teléfono rojo’ con Elías Bluth, Hugo Fernández Faingold, Alejandro Atchugarry y tantos otros miembros del Partido Colorado (PC) que fueron claves en algunos de los momentos del país”, recordó el sindicalista.

Por su parte Sanguinetti al finalizar la reunión señaló “pensando en la situación del país, en las crisis inevitables, se generarán muchas demandas y por eso nos parecía importante establecer una señal de diálogo de nuestra parte. Es histórica la relación de diálogo con el PIT-CNT, como quedó reconocido durante la charla; más allá de los debates, concordancias y discrepancias que se hayan tenido. Naturalmente miramos la realidad con puntos filosóficos distintos y en lo concreto también tenemos diferencias. Lo importante es que queríamos señalar que el tema de la Seguridad Social está allí y que se debe resolver. En el tema de los Consejos de Salarios manifestamos que nuestra voluntad es seguir manteniéndolos como una instancia de diálogo, pero de forma más neutral en la negociación entre las partes. También señalamos la preocupación institucional (porque) los partidos son muchas veces cuestionados, los sindicatos también los son”.

Agregó el dirigente colorado que “en esta recorrida que hacemos por el país nos encontramos con gente muy preocupada a veces por los temas políticos y muchas veces por los temas sindicales. Por ejemplo las ocupaciones generan preocupación. Nosotros tenemos una posición contraria a las ocupaciones y ellos las defienden señalando que no tienen la trascendencia y profundidad de que se habla. En este punto tenemos diferencias, al igual que en el tema de la Seguridad Social que plantea la concepción tradicional, contrario al sistema moderno, el cual es muy justo. En torno a los temas institucionales dijimos que tanto los problemas de los partidos como el de los sindicatos terminan siendo factores de debilidad institucional. Estamos en un mundo en el que hay corrientes extrañas, algunas extremas, populistas complejas y hasta corrientes religiosas que hoy inciden en la vida política. Esto no lo podemos ignorar”.

Sanguinetti continúo señalando que “ha cambiado la economía, cambiaron los modos de producir, de trabajar, de acumular y cambió la riqueza. En consecuencia, en esta sociedad en tránsito el barco del país cambia y todos estamos adentro de él, aunque unos estén en el mando y otros en distintos lugares. Las diferencias las tenemos y tenemos que convivir a fin de conservar los valores escenciales”.

Debate ideológico

Sobre el encuentro con el ex presidente colorado, indicó el dirigente del PIT-CNT que como siempre “marcamos nuestras diferencias y, eso es lógico cuando hay un debate de ideas. Lo bueno es que se debatan ideas. En un mundo donde parece que todo se etiqueta, discutir ideas pasa a ser un patrimonio de la nación. En la reunión con Sanguinetti se intercambiaron ideas sobre la Seguridad Social, el empleo, los Consejos de Salarios, la política de inserción internacional, mecanismos de transporte, la infraestructura, por lo que no fue un encuentro sin temas. Se intercambiaron posiciones sobre temas bastante pesados y donde, evidentemente, existió un debate ideológico”.

En torno a la propuesta que realizó el experimentado dirigente político en el Secretariado Ejecutivo de la central sindical, de que los Consejos de Salarios en un gobierno de coalición deben mantenerse, pero donde el Estado debe ser neutral y no del lado de los gremios, Pereira afirmó que “tenemos una diferencia obvia. Todavía hay 400.000 trabajadores que ganan menos de $ 20.000, lo que demuestra que tanto no se inclinó la balanza (para el lado de los sindicatos). Con un salario de $ 20.000 no hay ningún trabajador que pueda vivir. Hoy están laudando los trabajadores de supermercados después de mucho esfuerzo y la discusión o diferencia era de $ 30. Muchas veces no se analiza cual es la posición empresarial y muchas veces se va arrastrando una confusión. Cómo la que tiene el propio Sanguinetti a la hora de señalar que las ocupaciones son el principal problema del Uruguay. Cuando surge este tema les pregunto a los periodistas cuales son las dos últimas dos ocupaciones y les cuesta mucho llegar a cuales fueron. Por lo que no es un problema del Uruguay las ocupaciones, el problema es que todavía existen 400.000 trabajadores que cobran menos de $ 20.000 y que llamamos un salario deprimido”.

Para el Presidente del PIT-CNT se ha logrado un avance importante en los últimos tiempos, “ya no hay ningún precandidato que rechace la negociación colectiva. Esto es un triunfo de la hegemonía cultural sobre la importancia de la negociación colectiva en todos los ámbitos. En el tema de la Seguridad Social hemos planteado la creación de un ámbito de la Seguridad Social en el cual participen todos los involucrados y analicen cual es el futuro de la misma. La idea es lograr un país viable, ya que hoy tenemos que se jubilan el 70% y si miramos el ejemplo de Paraguay que se quiere imponer vemos que sólo el 15% puede jubilarse. Tenemos claro que Sanguinetti defiende el sistema mixto ya que lo creo y nosotros creemos que creó un monstruo. Hay temas en los cuales no lograremos acuerdos, lo importante es, como decía Seregni, a quien apreciaba mucho, es buscar la razón del otro. A veces nos quedamos con nuestras propias razones, pero puede haber razones en los otros. Para que esas razones sean escuchadas se debe construir cada vez más diálogo en materia de Seguridad Social, seguridad, educación… Donde los involucrados estén participando”.

Consultado Pereira si veía a Sanguinetti en un rol articulador en un futuro gobierno de coalición, sostuvo que “es un político de raza, nadie va a descubrir esto en el Uruguay. Es un hombre que ha sido periodista, escritor, estadista y pienso que puede jugar un papel importante en cualquiera de las dos hipótesis. Es una persona que no le pasa desapercibida a nadie, se puede estar en contra o a favor de lo que dice, pero no pasa desapercibido”.

Fallaron los agoreros

Informó el Presidente del PIT-CNT que entre hoy y mañana jueves se cerrarán las negociaciones en los Consejos de Salarios. “Contrariamente a lo manifestado por muchos, quienes anunciaron una conflictividad horrible porque este año estábamos en la ronda de negociaciones más grande de la historia, no se registraron grandes conflictos. Lo peor es que ahora no escucho ninguna autocrítica, si bien no es necesario que la hagan. En esta ocasión el movimiento sindical priorizó dos temas: el empleo, la construcción de puestos de trabajo; y por otro lado a los trabajadores asalariados que cobran menos de $ 20.000. Esta lógica permitió que se lograran muchos acuerdos. Más adelante haremos una evaluación, pero considero que fue una negociación exitosa y eso es producto de que fuimos sensatos, serios y estudiosos de los planteos que llevamos”.

 
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Publicado por en 20 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 

ADEOM MALDONADO A ANTÍA: “USTED NO TIENE VERGÜENZA”


Los trabajadores municipales de Maldonado marcharon el viernes en rechazo a los recortes dispuestos por el intendente Enrique Antía para las escuelas de formación artística. Luego de una concentración y participativa marcha, se llevó adelante un acto en el cual Marcelo López, presidente de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom – Maldonado), cuestionó al titular de la comuna porque dice que no tiene plata para seguir con las escuelas y afirmó: “lo que no tiene en realidad es vergüenza”.

En medio de su exposición el sindicalista recordó que en las torres de los guardavidas se habían gastado, por cada una, 14 mil dólares. “Para incrementar y rodearse de 40 cargos más de particular confianza, más que cualquier otra Administración que haya pasado por acá, no le falta plata. Cuando puso 35 mil dólares de todos (nosotros) en una Regata donde sólo participaba su hijo, para eso tampoco le faltó la plata”.

López llamó a Antía a conversar a fin de encontrar una salida a esta situación de conflicto. Le pidió al titular de la comuna de Maldonado que “recapacite y dialoguemos como personas educadas. Reconozca que se equivocó, porque si no nos quiere recibir en el quinto piso para conversar con usted, nosotros los trabajadores nos vamos a seguir encontrando en las calles de Maldonado”. Para adelantar que en las próximas movilizaciones “nos acompañan aún más banderas de sindicatos hermanos, porque son hijos de trabajadoras y trabajadores de todos los sindicatos los que disfrutan del derecho a acceder a la formación cultural. Pero también, porque a casi cuatro años del comienzo de su gestión hay miles de compañeros que siguen sin changa en este departamento y no nos olvidamos de ellos”.

Más allá de un reclamo puntual

El Presidente de Adeom – Maldonado comenzó su exposición ante decenas y decenas de personas señalando que hacía uso de la palabra con la responsabilidad de ser dirigente sindical y, también, con la responsabilidad de ser padre y vecino de este departamento. “El motivo que nos reúne hoy aquí va mucho más allá que un reclamo estrictamente laboral. Lo que no quiere decir que no sea un tema que nos incumba como trabajadores organizados. Nos reunimos hoy en defensa de la cultura y el arte. Porque, en el fondo, esta lucha es por más educación artística y de calidad para el pueblo de Maldonado. Y eso implica que los que día a día llevan adelante esa tarea sean reconocidos en un reclamo tan justo como tener los mismos derechos que cualquier otro trabajador municipal”.

Agregó a continuación que “para nosotros, los trabajadores, hay dos cosas que van de la mano. No es posible avanzar como sociedad si no logramos un reparto más justo de las riquezas que la sociedad, que los trabajadores, generamos. Pero al mismo tiempo sabemos que pensar en una sociedad más justa tiene que ver también con el carácter emancipador, liberador, del que la cultura y el arte son portadores por definición. El artista transforma la realidad enriqueciéndola, entregándole formas que son nuevas. Por lo tanto esa vocación armoniosa o de ruptura renovante que posé el arte es por si solo un valor a defender para todas y todos los que soñamos con una sociedad más justa”.

Reunión culmina con puñetazo de Antía

Recordó López que han pasado unos 20 días que “estuvimos reunidos en ese quinto piso (de la Intendencia) que ven ahí, para tratar la situación que hoy nos vuelve a convocar. Esa reunión la terminó el Intendente de forma abrupta, lamentablemente, con un puñetazo en la mesa. Lo que no pudo terminar este señor con ese golpe, es esta hermosa pelea por nuestras compañeras y compañeros profesores, por los alumnos de las diferentes escuelas y por la cultura como herramienta para la transformación social”.

Agrego el dirigente municipal que “nos acercamos entonces aquel día con un planteo más que justo y discutido por el colectivo de docentes. El planteo consta de dos puntos: el comienzo de las clases a partir del 1° de marzo, como ha sido siempre, y porque entendemos que las inscripciones son el comienzo mismo de la formación cultural. No es lo mismo que haya un docente acompañando la inscripción a que no lo haya, a veces orientando hasta en la elección de una disciplina o la elección de un instrumento. Y, además se planteaba como segundo punto instalar una mesa de trabajo con la Administración”.

A esta propuesta el intendente “nos dijo que no. Fue un rotundo no y los argumentos esgrimidos fueron: ‘no tengo trabajo para ustedes, no tengo plata’. Pero: ¿Sabe qué señor intendente Antia? Lo que en realidad usted no tiene es: vergüenza. No tiene vergüenza al gastar 20 millones de dólares en cámaras de seguridad y así transformar la ciudad en una casa de “Gran Hermano”. Para eso sí tiene plata. ¿Y las torres de los guardavidas? 14 mil dólares pagó señor Intendente por cada una. ¿No estarán sobrevaloradas? Creo que sí. Me parece que se le fue la moto ahí……. Para eso no le falta la plata”.

Continuó señalando López que “para incrementar y rodearse con 40 cargos más de particular confianza, más que cualquier otra Administración que haya pasado por acá, no le falta plata. No se crea que los trabajadores no tenemos memoria, tampoco no nos olvidamos cuando puso 35 mil dólares de todos en una Regata donde sólo participaba su hijo, para eso tampoco le faltó la plata. Por eso le repetimos Intendente Antía: lo que a usted le falta es vergüenza”.

Orgullo por trabajadores de la cultura

El presidente de Adeom – Maldonado le manifestó a los presentes que “nada diferencia a los profesores trabajadores de la cultura de los demás trabajadores de la Intendencia, realizamos tareas distintas; es verdad. Hay administrativos, obreros, choferes, inspectores, compañeras y compañeros de servicios y ahí están ustedes los profesores de cultura. Nosotros como trabajadores de la Intendencia, como compañeros, nos sentimos orgullosos de las tareas que realizan los 80 trabajadores y trabajadoras de la cultura que atienden a más de 5.000 estudiantes en todo el departamento (desde Cerro Pelado, Maldonado Nuevo, hasta Aiguá …pasando por San Carlos y toda la Zona Oeste)”.

Afirmó a continuación que “ustedes compañeros brindan la posibilidad de que nuestros hijos puedan crecer a través de la cultura, porque compañeras y compañeros, son hijos de trabajadores los que se forman en las escuelas de cultura del departamento. Compañeras, compañeros, vecinos y vecinas … Sin profesores sabemos que no hay escuelas de cultura ni formación y ellos y ellas son todos trabajadores como nosotros: pagan cuentas, son padres y madres que llevan el pan a sus casas como nosotros y deben tener los mismos derechos que nosotros”.

Ante este panorama “lo primero es no retroceder para que las clases arranquen en marzo como siempre. Pero, hasta que no sean trabajadores todo el año no nos vamos a detener, por lo tanto exigimos respeto y avisamos con firmeza que: siempre estuvimos y estaremos abiertos al diálogo, porque nos gusta dialogar, pero ante la prepotencia y la falta de educación, respondemos con más movilización y con más lucha!… como lo marca la identidad del movimiento sindical de este país”.

Confesó López que “somos conscientes de que esta lucha la tenemos que dar y la queremos dar porque, señor intendente usted ya lo sabe, y sino el menos trasnochado de sus asesores se lo debe estar diciendo, ha logrado con mucho tino reunir al pueblo de Maldonado con este sindicato en la defensa de la cultura. Así que es momento de conversar, de que recapacite y dialoguemos como personas educadas”.

Llamó a Antía que “reconozca que se equivocó, porque si no nos quiere recibir en el quinto piso para conversar con usted, nosotros los trabajadores nos vamos a seguir encontrando en las calles de Maldonado. Y capaz que mañana nos acompañan aún más banderas de sindicatos hermanos, porque son hijos de trabajadoras y trabajadores de todos los sindicatos los que disfrutan del derecho a acceder a la formación cultural, pero también, porque a casi cuatro años del comienzo de su gestión hay miles de compañeros que siguen sin changa en este departamento y no nos olvidamos de ellos, no nos olvidamos de ellos”.

Finalmente destacó López qué “ante estas situaciones adversas, nuestra clase trabajadora redobla la lucha, se compromete y milita aún más. Recordando siempre, con mucha fuerza, aquella frase memorable que nos dejara el entrañable compañero José “Pepe” D’elía: unidad, unidad y unidad”.

 
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Publicado por en 20 diciembre, 2018 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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