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Archivos diarios: 4 enero, 2021

DECLARACIÓN DEL PIT-CNT ANTE EL PROCESO DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


Visto:

▪ Que a partir de su instalación formal a comienzos de noviembre, la Comisión de Expertos en Seguridad Social (CESS) ha trabajado intensamente recibiendo a un amplio conjunto de delegaciones para que expusieran sus puntos de vista sobre la situación actual y perspectivas de la seguridad social.

▪ Que dado el importante ritmo de reuniones que ha insumido dicha tarea, hasta la fecha los integrantes de la Comisión prácticamente no han comenzado a intercambiar sobre el diagnóstico del sistema.

▪ Que el lunes 28 de diciembre recibimos un borrador de diagnóstico elaborado por el gobierno, que será objeto de análisis e intercambio durante las próximas semanas por parte de los integrantes de la CESS.

▪ Que de acuerdo a los plazos legales, la CESS debería tener pronto un diagnóstico en los primeros días de febrero.

Considerando:

▪ Que es necesario que el PIT CNT (así como las restantes organizaciones que integran la CESS) disponga del tiempo necesario para poder dar una discusión verdaderamente colectiva. Esto requiere tiempo para informar, procesar, intercambiar y buscar los acuerdos necesarios para que los posicionamientos y eventuales acuerdos a construir en el marco de la Comisión, reflejen verdaderamente el sentir de nuestro colectivo.

▪ Que el período de fin de año, el mes de enero y la pandemia dificultan aún más procesar este tipo de discusiones de forma colectiva, tratando de involucrar el mayor número posible de compañeras y compañeros.

El PIT CNT declara:

▪ Solicitar que tanto el régimen de trabajo (frecuencia de las reuniones) así como los plazos vigentes para la elaboración del diagnóstico puedan ser revisados, a los efectos de poder contar con tiempos más compatibles y acordes a la realidad de los procesos de discusión de nuestra organización.

▪ Somos conscientes de la necesidad de instrumentar cambios, pero somos firmes defensores que se instrumenten mediante un amplio diálogo social que permita que la sociedad se involucre e internalice los desafíos que tenemos por delante. En un tema prioritario como la reforma de la seguridad social, entre otras cosas, la construcción de amplios acuerdos sociales es un proceso complejo que requiere tiempo.

▪ Vemos con preocupación que cierto apuro manifestado por varios sectores pueda deteriorar la calidad del debate y ser un obstáculo relevante para alcanzar los acuerdos que den amplia legitimidad a los cambios que se instrumenten.

 
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Publicado por en 4 enero, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

#Yo Firmo Contra La LUC


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Publicado por en 4 enero, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Empleados de Google crean un sindicato y apuntan a las decisiones éticas de la empresa


Las grandes tecnológicas como Google habían evitado hasta el momento los impulsos gremiales, pero se han enfrentado a un creciente malestar por problemas en los lugares de trabajo.

oficinas de google sede estados unidos nueva york manhattan

Los empleados de la tecnológica estadounidense Google y otras unidades de su empresa matriz Alphabet anunciaron este lunes la creación de un sindicato, intensificando un período de activismo dirigido a los gigantes de Silicon Valley.

El Alphabet Workers Union, afiliado a Communications Workers of America, tiene como objetivo representar a los trabajadores bien remunerados del sector tecnológico, así como a los empleados temporales y contratistas, según un comunicado.

El nuevo grupo laboral se centra no solo en los salarios y los beneficios como la mayoría de los sindicatos, sino que también pretende tener un papel en las decisiones éticas del gigante tecnológico y en la protección contra despidos arbitrarios por activismo.

“Esperamos crear un proceso democrático para que los trabajadores ejerzan el poder de toma de decisiones; promover la justicia social, económica y ambiental; y poner fin a las desigualdades injustas entre TVC (temporales, proveedores y contratistas) y FTE (empleados de tiempo completo)”, remarcó el sitio web de la agrupación.

A fines de diciembre, el sindicato tenía unos 200 miembros.

Las grandes empresas de tecnología, que ofrecen una compensación generosa a los ingenieros de software y otros trabajadores calificados, han evitado en gran medida los impulsos gremiales de sus plantillas, aunque se han enfrentado a un creciente malestar por problemas en los lugares de trabajo en los últimos años.

En Amazon, que tiene decenas de miles de trabajadores en sus depósitos, las campañas se han centrado en las condiciones laborales y la seguridad durante la pandemia.

Uno de los catalizadores en Google fue el reciente despido de Timnit Gebru, un investigador negro de ética de inteligencia artificial y abierto activista de diversidad. La compañía también enfrentó una reacción violenta de los empleados por su participación en un proyecto del Pentágono conocido como Proyecto Maven, que Google finalmente concluyó.

https://negocios.elpais.com.uy/noticias/empleados-google-crean-sindicato-apuntan-decisiones-eticas-empresa.html

 
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Publicado por en 4 enero, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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