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Archivos Mensuales: agosto 2021

COFE cuestiona a director de la ONSC


La Confederación de Funcionarios del Estado (COFE) se expresó sobre las declaraciones públicas realizadas por el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC), Conrado Ramos, sobre el pago de compensaciones en la Administración Central.

Para la confederación, la discusión de la Rendición de Cuentas no fue fruto de negociaciones sindicales y que sólo tras los reclamos de trabajadores hubo reuniones con Servicio Civil y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El sindicato denunció que las medidas propuestas no fueron tomadas ni por la cartera, ni por la ONSC.

«No se puede entablar una negociación colectiva seria y profunda, con tan poco tiempo y cuando la contraparte ya tiene definido cómo proceder. No sólo deben existir reuniones sino que la negociación debe tener contenido y ser real, donde las propuestas de las dos partes estén sobre la mesa y también puedan ser consideradas», sostuvo en un comunicado COFE.

Desde la Confederación pusieron de manifiesto que el proyecto de Ley de Rendición de Cuentas «tiene varios artículos que promueven el clientelismo político, avalan la discrecionalidad al momento de pagar partidas salariales, así como la designación de jefaturas a dedo, todo con el total respaldo de la Oficina Nacional de Servicio Civil, quien debería dar ejemplo en materia de utilización eficiente y responsable de los recursos públicos». 

Otro de los aspectos por los que se mostraron contrarios es por el aumento salarial de los Directores Generales de Secretaría de los Ministerios de alrededor de 80 mil pesos por mes.

«Se trata de personas designadas a dedo y que verán incrementado su salario a más del doble. Sin embargo, por otro lado se produce una rebaja salarial masiva al conjunto de funcionarios», denunció COFE.

Tras algunas declaraciones de Ramos en las que cuestionó el pago de compensaciones en la Administración Central, el sindicato informó que algunos artículos del documento que se discute en el Parlamento, favorece la concentración del 60 por ciento de pases en comisión en Presidencia, lo que afecta a toda la Administración Central. 

Por otro lado, desde COFE se aseguró que la ONSC avala un artículo que establece que los jerarcas podrán designar en forma discrecional a todas las jefaturas de Área, División y Departamento en la Administración Central.

«Se produce además una contradicción inexplicable en el propio proyecto de ley: en la versión original del proyecto que el Poder Ejecutivo presentó al Parlamento el 30 de junio se establecía la posibilidad de designar jefaturas en forma transitoria previa convocatoria a concurso”, se expresó. 

El propio organismo estatal no estaba de acuerdo con la aplicación de este criterio y se desconocía cómo se había presentado el artículo que establecía una acceso a las jefaturas por concurso, algo que pese a ser propuesto en reuniones tripartitas por el sindicato, no tuvo lugar en la elaboración de la Rendición de Cuentas. 

«No sólo eso, sino que desde COFE propusimos que el concurso fuera obligatorio para las nuevas funciones de encargados a designar, pero que para aquellas jefaturas que hoy se están ocupando discrecionalmente se estableciera un proceso gradual de concursos, lo cual también fue rechazado por la ONSC», subrayó el sindicato.  http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 26 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE valoró como “Exitoso” el PARO realizado.


 
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Publicado por en 19 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE SE MOVILIZA POR UN ESTADO AL SERVICIO DEL PUEBLO


 
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Publicado por en 19 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE SE MOVILIZA Y AFUSEC ESTA PRESENTE!!!


COMISION DE PRENSA Y PROPAGANDA DE AFUSEC

 
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Publicado por en 18 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Lo Trabajadores del MTOP este 18 de agosto paramos y nos movilizamos por un Estado al Servicio del Pueblo.


 
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Publicado por en 16 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

BOLETIN DE AFUSEC – AGOSTO 2021


 
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Publicado por en 16 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 
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ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA MARTES 17 DE AGOSTO DEL 2021 DE AFUSEC


 
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Publicado por en 16 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE: “Esta Rendición de Cuentas profundiza la política de ajuste fiscal”


La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) analizó la Rendición de Cuentas y el Balance de Ejecución Presupuestal, y sostienen que la política de ajuste fiscal del gobierno refleja una rebaja salarial y una reducción en los puestos de trabajo.

La rebaja salarial fue el primer fenómeno analizado por COFE. En este sentido, el sindicato sostuvo que el gobierno en enero del 2021 rebajó masivamente el salario de todos los trabajadores públicos, con una caída del 5 por ciento.
 “Los salarios en el sector público tuvieron una caída en términos reales de 5 por ciento (recordamos que la inflación de todo el 2020 fue de 9.41 por ciento mientras que el ajuste de salario fue 4.41 por ciento)”, se subrayó desde COFE, para agregar que el poder adquisitivo y el valor del dinero cayó mensualmente durante el 2021.
“El poder adquisitivo continuó cayendo durante todo el año 2021 producto de la inflación que fue transcurriendo mes a mes. La evolución del IPC para los primeros seis meses del año registra un incremento de 4,75 por ciento lo que aumenta la pérdida de salario real y la rebaja salarial impuesta por el actual gobierno”, se indicó.
Pese a que desde COFE se solicitó la instalación de una mesa de negociación para analizar el ajuste salarial para enero del 2020, el Poder Ejecutivo no respondió al pedido. El sindicato sostuvo que por la ausencia de respuestas desde el gobierno se incumple con la Ley 18.508 que establece los plazos que deben cumplirse para establecer la negociación colectiva en el sector público.
“Por tanto, el ajuste salarial del 1º de enero de 2022, nuevamente estará por debajo de la inflación e implica una nueva rebaja salarial masiva para el conjunto de los trabajadores públicos”, se dedujo desde COFE.
En segundo lugar, el sindicato analizó la rebaja de puestos laborales en el sector público. Según informó COFE, los vínculos laborales de trabajadores en la Administración Central pasaron de ser 20 mil en 2019 a 18 mil en 2020. Esto representa una caída del 8.5 por ciento en “tan solo el primer año de gestión del actual gobierno”.
“El recorte de cargos y puestos de trabajo en la Administración Central es muy grande, se perdieron en tan solo un año 1730 puestos de trabajo”, se indicó, para enumerar las dependencias estatales que fueron principalmente afectadas en la reducción de personal tales como los Ministerios de Ganadería, Agricultura y Pesca; de Economía y Finanzas; de Transporte y Obras Públicas; de Educación y Cultura; de Vivienda y Presidencia.
“Esta política de recorte de cargos al barrer es producto de las disposiciones adoptadas por el gobierno, que comenzaron a aplicarse a partir del decreto 90/020, antes de la declaración de emergencia sanitaria, y que estableció el cese masivo de contratos, el no llenado de vacantes y que se suma a las política de ajuste permanente y sistemática del gobierno con el objetivo de desmantelar los servicios públicos”, se sentenció en la misiva. El monto de esta política de ajuste asciende a los 983 millones de pesos tanto por el recorte de los rubros como por la reducción de personal.
Las dependencias estatales que tuvieron la mayor reducción por el recorte de cargos fueron: Ministerio de Educación y Cultura (6,7 por ciento); Ministerio de Industria, Energía y Minería (6,1 por ciento); Ministerio de Transporte y Obras Públicas (5,9 por ciento); Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (5,4 por ciento); Presidencia (4,9 por ciento); Ministerio de Economía y Finanzas (4,7 por ciento) y los Ministerios de Turismo, Salud Pública y Trabajo y Seguridad Social (4,4 por ciento).
Medidas a tomar
Bajo la consigna de “defender los servicios estatales, el ajuste del gobierno, el rechazo a la rebaja salarial, contra el clientelismo político, por realizar una carrera administrativa sin exclusiones, por rechazo al recorte de cargos, al cese de cargos y a favor de una negociación colectiva real”, COFE convocará el próximo 18 de agosto a un paro de actividades con alcance nacional. En esta fecha, se realizará una movilización en caravana.
 
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Publicado por en 5 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

ATENCION COMPAÑEROS LES DEJAMOS EL PROTOCOLO COMISIÓN SySO


Les comunicamos el protocolo elaborado por la Comisión de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional -en el marco de la emergencia sanitaria, producto del COVID-19-, aprobado con fecha 30 de julio de 2021, para el conocimiento de todos ustedes compañeros.

 
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Publicado por en 5 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

El esfuerzo valió la pena ¡¡¡HABEMUS PERSONERIA!!!


 
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Publicado por en 5 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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