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Cofe se prepara para el paro y denuncia pérdida del 12% en el poder adquisitivo desde 2020


Para el gremio la movilización que se realizará el próximo 15 de setiembre, “es fundamental ya que se realiza en el marco de la discusión de la Rendición de Cuentas”.

La concentración será a las 10 horas en Fernández Crespo y Loma, el ex local de la Federación de Funcionarios de la Salud Pública, desde allí partirá la columna de COFE hacia el Palacio Legislativo para sumarse al resto de los Sindicatos  del PIT CNT, y participar de la Movilización levantando como principales puntos de la plataforma la defensa de los servicios estatales, por salario, por trabajo y en defensa de los derechos conquistados.

Para la Confederación de Funcionarios del Estado (COFE), la movilización que se realizará el próximo 15 de setiembre, es fundamental ya que se realiza en el marco de la discusión de la Rendición de Cuentas, la cual profundiza los recortes, ya que se rebaja nuevamente el salario, se continúa perdiendo puestos de trabajo en el Estado, se recortan de políticas sociales, y se desmantelamiento gran parte de los Servicios que debe brindar el Estado.

El impacto de la rebaja salarial de los trabajadores del Estado desde el 1 de enero de 2020 asciende a la fecha a casi un 12% de pérdida de poder adquisitivo del salario, lo que no solo impacta en el trabajador y su familia , sino que impacta en el mercado interno y sobretodo en pensiones y jubilaciones que ajustan por IMS», señaló Joselo López, secretario general de COFE.

Desde la Confederación entienden que es el momento de salir a movilizarse «con alegría, pero también con mucha responsabilidad».

«Levantamos nuestra plataforma, pero nos sumamos a  lo que es la plataforma general del PIT CNT, seguiremos luchando por lo que es la defensa de los servicios estatales, no solo en la administración central sino también de los Descentralizados y de las empresas públicas y ni que hablar que dentro de esta pelea incluimos la defensa dep la salud, de la educación y la niñez y adolescencia y la vivienda que son ejes centrales de lo que siempre ha sido la lucha del movimiento sindical históricamente, y ni que hablar que en esta oportunidad estaremos lanzando la campaña para construir la mayoría necesaria que nos permita derogar los 135 artículos de la LUC», dijo López.

La concentración se realizará a las 10:00 horas en el ex local de la Federación de Funcionarios de la Salud, ubicado en Fernández Crespo 2173. A las 11.00, partirán hacia el Palacio Legislativo donde comenzará la movilización del PIT CNT.

 
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Publicado por en 13 septiembre, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE se manifiesta en contra de los ajustes del gobierno


Según el sindicato de los funcionarios del Estado, cada vez que el Poder Ejecutivo realiza ajustes, los trabajadores son quienes se ven más afectados ya que sufren rebajas salariales que además de reducir la demanda interna, frenan la activación económica.

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) emitió un comunicado este miércoles en el que se comunicaba su “rechazo ante los ajustes que realiza el gobierno” en cuanto a salarios y pasividades de los empleados.

Para comenzar, en el documento se pone de manifiesto que el gobierno profundizó la rebaja salarial y que el poder adquisitivo de los trabajadores cayó un 11,8 por ciento entre enero de 2020 y agosto de 2021. A continuación se detalla que el Índice de Precios de Consumo (IPC) aumentó un 19 por ciento mientras que el ajuste del salario solamente fue del 4,41 por ciento. Asimismo, se menciona que en cuanto a la reducción de la masa salarial del año 2020 en la Administración Central -que excluye al ministerio de Defensa, Interior y Relaciones Exteriores-, se presentó una “pérdida significativa” de 983 millones de pesos.

En referencia a lo anterior, el sindicato remarca que esta pérdida continuará hasta que se produzca el ajuste en enero del 2020, que según indica, será del 5,8 por ciento acorde al artículo 4 de la Ley 19.924. También detalla que la inflación del 2021 será superior al valor antes mencionado. Es por esto que el sindicato agrega que en caso de que el Poder Ejecutivo disponga de un ajuste inferior a la inflación en enero de 2022, quienes se verán pura y exclusivamente perjudicados serán los trabajadores públicos y pensionistas ya que se producirá una baja del Índice Medio de Salarios (que se encarga de fijar el ajuste de las pasividades).

Por otro lado, en el comunicado se agrega que el Ministerio de Economía y Finanzas justifica que es imprescindible reducir el déficit fiscal y propone reducir “de manera sustancial” los salarios de los trabajadores públicos, así como también de las jubilaciones y pensiones. En base a esto, COFE agrega que “también sostienen, sin fundamento estadístico que lo demuestre, que si los trabajadores mantienen su poder adquisitivo, con ajustes que sean igual a la inflación pasada, esto hará que la inflación se mantenga o aumente”. En adición, se sentencia que el gobierno de esta manera condena a los trabajadores a una rebaja salarial de carácter permanente que desconoce que los precios dependen de varios factores como el dólar, el precio de los alimentos, el combustible y más. A continuación, en el documento se explicita que el sindicato “rechaza que el salario de los trabajadores siga siendo variable de ajuste del gobierno”. Además se enumeran una serie de consideraciones sobre las desventajas que supone esta acción. 

En primer lugar, se determina que con la rebaja se fija un porcentaje de ajuste salarial menor a la inflación del año anterior, como sucedió en enero de 2021 y como sucederá en enero de 2022. A continuación sugiere que tampoco cumple con la recuperación salarial que está estipulada en la Ley de Presupuesto. Por otro lado, sentencia que “reduce artificialmente” el IPC acumulado anual, y esto genera un valor del índice por debajo de la inflación efectiva. En cuanto a las Bases de Prestaciones y Contribuciones, remarca que las actualiza por debajo del crecimiento del IPC, lo que aumenta la carga del impuesto IRPF. Por último, se explica que el uso de las tarifas públicas es “como impuesto encubierto para aumentar la recaudación como sucede actualmente con el ajuste mensual del precio de los combustibles dispuestos por la LUC” (Ley de Urgente Consideración). web:republica.com.uy

 
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Publicado por en 10 septiembre, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE cuestiona a director de la ONSC


La Confederación de Funcionarios del Estado (COFE) se expresó sobre las declaraciones públicas realizadas por el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC), Conrado Ramos, sobre el pago de compensaciones en la Administración Central.

Para la confederación, la discusión de la Rendición de Cuentas no fue fruto de negociaciones sindicales y que sólo tras los reclamos de trabajadores hubo reuniones con Servicio Civil y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El sindicato denunció que las medidas propuestas no fueron tomadas ni por la cartera, ni por la ONSC.

«No se puede entablar una negociación colectiva seria y profunda, con tan poco tiempo y cuando la contraparte ya tiene definido cómo proceder. No sólo deben existir reuniones sino que la negociación debe tener contenido y ser real, donde las propuestas de las dos partes estén sobre la mesa y también puedan ser consideradas», sostuvo en un comunicado COFE.

Desde la Confederación pusieron de manifiesto que el proyecto de Ley de Rendición de Cuentas «tiene varios artículos que promueven el clientelismo político, avalan la discrecionalidad al momento de pagar partidas salariales, así como la designación de jefaturas a dedo, todo con el total respaldo de la Oficina Nacional de Servicio Civil, quien debería dar ejemplo en materia de utilización eficiente y responsable de los recursos públicos». 

Otro de los aspectos por los que se mostraron contrarios es por el aumento salarial de los Directores Generales de Secretaría de los Ministerios de alrededor de 80 mil pesos por mes.

«Se trata de personas designadas a dedo y que verán incrementado su salario a más del doble. Sin embargo, por otro lado se produce una rebaja salarial masiva al conjunto de funcionarios», denunció COFE.

Tras algunas declaraciones de Ramos en las que cuestionó el pago de compensaciones en la Administración Central, el sindicato informó que algunos artículos del documento que se discute en el Parlamento, favorece la concentración del 60 por ciento de pases en comisión en Presidencia, lo que afecta a toda la Administración Central. 

Por otro lado, desde COFE se aseguró que la ONSC avala un artículo que establece que los jerarcas podrán designar en forma discrecional a todas las jefaturas de Área, División y Departamento en la Administración Central.

«Se produce además una contradicción inexplicable en el propio proyecto de ley: en la versión original del proyecto que el Poder Ejecutivo presentó al Parlamento el 30 de junio se establecía la posibilidad de designar jefaturas en forma transitoria previa convocatoria a concurso”, se expresó. 

El propio organismo estatal no estaba de acuerdo con la aplicación de este criterio y se desconocía cómo se había presentado el artículo que establecía una acceso a las jefaturas por concurso, algo que pese a ser propuesto en reuniones tripartitas por el sindicato, no tuvo lugar en la elaboración de la Rendición de Cuentas. 

«No sólo eso, sino que desde COFE propusimos que el concurso fuera obligatorio para las nuevas funciones de encargados a designar, pero que para aquellas jefaturas que hoy se están ocupando discrecionalmente se estableciera un proceso gradual de concursos, lo cual también fue rechazado por la ONSC», subrayó el sindicato.  http://www.republica.com.uy

 
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Publicado por en 26 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE valoró como “Exitoso” el PARO realizado.


 
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Publicado por en 19 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE SE MOVILIZA POR UN ESTADO AL SERVICIO DEL PUEBLO


 
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Publicado por en 19 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE SE MOVILIZA Y AFUSEC ESTA PRESENTE!!!


COMISION DE PRENSA Y PROPAGANDA DE AFUSEC

 
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Publicado por en 18 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

COFE: “Esta Rendición de Cuentas profundiza la política de ajuste fiscal”


La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) analizó la Rendición de Cuentas y el Balance de Ejecución Presupuestal, y sostienen que la política de ajuste fiscal del gobierno refleja una rebaja salarial y una reducción en los puestos de trabajo.

La rebaja salarial fue el primer fenómeno analizado por COFE. En este sentido, el sindicato sostuvo que el gobierno en enero del 2021 rebajó masivamente el salario de todos los trabajadores públicos, con una caída del 5 por ciento.
 “Los salarios en el sector público tuvieron una caída en términos reales de 5 por ciento (recordamos que la inflación de todo el 2020 fue de 9.41 por ciento mientras que el ajuste de salario fue 4.41 por ciento)”, se subrayó desde COFE, para agregar que el poder adquisitivo y el valor del dinero cayó mensualmente durante el 2021.
“El poder adquisitivo continuó cayendo durante todo el año 2021 producto de la inflación que fue transcurriendo mes a mes. La evolución del IPC para los primeros seis meses del año registra un incremento de 4,75 por ciento lo que aumenta la pérdida de salario real y la rebaja salarial impuesta por el actual gobierno”, se indicó.
Pese a que desde COFE se solicitó la instalación de una mesa de negociación para analizar el ajuste salarial para enero del 2020, el Poder Ejecutivo no respondió al pedido. El sindicato sostuvo que por la ausencia de respuestas desde el gobierno se incumple con la Ley 18.508 que establece los plazos que deben cumplirse para establecer la negociación colectiva en el sector público.
“Por tanto, el ajuste salarial del 1º de enero de 2022, nuevamente estará por debajo de la inflación e implica una nueva rebaja salarial masiva para el conjunto de los trabajadores públicos”, se dedujo desde COFE.
En segundo lugar, el sindicato analizó la rebaja de puestos laborales en el sector público. Según informó COFE, los vínculos laborales de trabajadores en la Administración Central pasaron de ser 20 mil en 2019 a 18 mil en 2020. Esto representa una caída del 8.5 por ciento en “tan solo el primer año de gestión del actual gobierno”.
“El recorte de cargos y puestos de trabajo en la Administración Central es muy grande, se perdieron en tan solo un año 1730 puestos de trabajo”, se indicó, para enumerar las dependencias estatales que fueron principalmente afectadas en la reducción de personal tales como los Ministerios de Ganadería, Agricultura y Pesca; de Economía y Finanzas; de Transporte y Obras Públicas; de Educación y Cultura; de Vivienda y Presidencia.
“Esta política de recorte de cargos al barrer es producto de las disposiciones adoptadas por el gobierno, que comenzaron a aplicarse a partir del decreto 90/020, antes de la declaración de emergencia sanitaria, y que estableció el cese masivo de contratos, el no llenado de vacantes y que se suma a las política de ajuste permanente y sistemática del gobierno con el objetivo de desmantelar los servicios públicos”, se sentenció en la misiva. El monto de esta política de ajuste asciende a los 983 millones de pesos tanto por el recorte de los rubros como por la reducción de personal.
Las dependencias estatales que tuvieron la mayor reducción por el recorte de cargos fueron: Ministerio de Educación y Cultura (6,7 por ciento); Ministerio de Industria, Energía y Minería (6,1 por ciento); Ministerio de Transporte y Obras Públicas (5,9 por ciento); Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (5,4 por ciento); Presidencia (4,9 por ciento); Ministerio de Economía y Finanzas (4,7 por ciento) y los Ministerios de Turismo, Salud Pública y Trabajo y Seguridad Social (4,4 por ciento).
Medidas a tomar
Bajo la consigna de “defender los servicios estatales, el ajuste del gobierno, el rechazo a la rebaja salarial, contra el clientelismo político, por realizar una carrera administrativa sin exclusiones, por rechazo al recorte de cargos, al cese de cargos y a favor de una negociación colectiva real”, COFE convocará el próximo 18 de agosto a un paro de actividades con alcance nacional. En esta fecha, se realizará una movilización en caravana.
 
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Publicado por en 5 agosto, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Nota de COFE a ONSC y DINATRA


 
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Publicado por en 22 julio, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

El secretario general de COFE, Joselo López, dijo que “no hay una postura uniforme” entre los organismos para el retorno de funcionarios públicos para volver a la presencialidad y que exigirán el cumplimiento de los protocolos.


Gobierno no renovará ley de aglomeraciones y empezó a convocar a funcionarios públicos para volver a la presencialidad

El próximo miércoles deja de regir la ley de aglomeraciones, aprobada en diciembre de 2020 y que brindó un marco legal para que la Policía pueda actuar para disolver concentraciones de gente con motivo de la emergencia sanitaria. La decisión del gobierno es no enviar al Parlamento una prórroga del plazo de vigencia, al tiempo que ya comenzó a convocar a los funcionarios públicos para volver al trabajo presencial, en lo que puede verse como una nueva etapa en el devenir de la pandemia.

Según informó al diario El País el prosecretario de Presidencia, Rodrigo Ferrés, esto no implica que se habiliten las aglomeraciones, sino que la Policía ya no estará facultada a disolver, pero sí a “disuadir”. Es decir, se vuelve al escenario previo a diciembre de 2020.

“El Ministerio de Salud Pública, el Ministerio del Interior y las intendencias continuarán controlando que se cumpla con las medidas sanitarias. Todo lo que son espectáculos públicos tienen aforos y medidas sanitarias que deben cumplirse”, expresó Ferrés. En esa línea, complementó que las demás disposiciones de cuidado con motivo del coronavirus “están vigentes”, por lo que “hay posibilidad de reuniones con determinadas pautas” y si no se cumplen las autoridades “pueden intervenir”.

Por otra parte, Ferrés se refirió al retorno de los funcionarios públicos a la presencialidad. La suspensión de las actividades presenciales en las oficinas públicas se fue prorrogando por decreto y el prosecretario detalló que a través de un nuevo decreto el gobierno va a extender la medida hasta la próxima semana, para luego habilitar el regreso a partir del lunes 26. La vuelta se hará “en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y la Oficina Nacional del Servicio Civil, para que sea organizado y controlado por etapas”.

De todas formas, el secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), Joselo López, informó a la diaria que en distintas dependencias públicas los funcionarios ya han recibido la convocatoria para retornar a la presencialidad.

Explicó que no se trata de un gran número, porque en los hechos el teletrabajo se estaba aplicando en torno a 30% de la plantilla del Estado, porque en “los lugares más numerosos” —como la salud o la Policía— se mantenía el trabajo presencial.

“No hay una postura uniforme, cada ministerio lo va manejando de acuerdo a la necesidad de cada servicio”, dijo López respecto de la convocatoria para volver a la presencialidad. Este asunto será tratado este martes en el Consejo Directivo de COFE. “Lo que hemos recomendado a todas nuestras filiales es que se apliquen los protocolos de seguridad sanitaria. Está bien el retorno pero sin arriesgar la salud de los trabajadores, y cuando no haya el distanciamiento o la ventilación adecuada, quizás establecer distintos turnos”, señaló.

“La vuelta a la presencialidad nos parece normal en función de la baja de casos. Ahora, a la hora de volver, lo que hay que tratar es de preservar que se haga de la manera más adecuada y segura”, concluyó el dirigente de COFE.

Aforo en ómnibus interdepartamentales vuelve al 100%

Según informó Teledoce este mediodía, los directivos de la Asociación Nacional de Empresas de Transporte Carretero recibieron la comunicación del director de Transporte del ministerio homónimo, Pablo Labandera, de que culminará la medida que limitaba a 50% el aforo en los ómnibus interdepartamentales. A partir del miércoles se volverá al normal funcionamiento en los viajes de corta, mediana y larga distancia entre departamentos. La reducción a la mitad del número de pasajeros en los ómnibus se había determinado a fines de 2020, y luego de la temporada de verano, a finales de febrero, el gobierno anunció que quedaba sin vigencia. Sin embargo, semanas después se volvió a instalar y se continuó prorrogando hasta ahora.

 
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Publicado por en 19 julio, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Comunicado de COFE (1/7/21)


Comunicado 01/07/21

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado COFE, entiende necesario expresarse públicamente ante la andanada de ataques que viene soportando desde hace ya varios meses, el movimiento sindical en su conjunto, con expresiones y focos diversos y particulares.


Estos ataques no son espontáneos ni casuales; muy por el contrario, entendemos que forman parte de una operación malintencionada, que busca desacreditar la actividad sindical y a quienes la llevan adelante.
Vienen sucediendo en varios ámbitos, tanto en el trabajo público como en el privado, donde varios dirigentes, delegados y militantes, vienen sufriendo una suerte de persecución a veces sutil y otras no tanto, y que como afirmáramos, se manifiesta de distintas formas. Desde COFE hemos decidido denunciar penalmente y se encuentra en proceso la misma ante varias difamaciones.


Un día sí y otro también, en algunos medios masivos de comunicación, siempre prontos a prestarse para estas cuestiones, se ven declaraciones de políticos y otras personas públicas, que ponen en la agenda cuestiones que atañen al sindicalismo uruguayo. Infelizmente estas menciones nunca son para reconocerles sus innumerables aportes por ejemplo en la defensa de la democracia, en la ampliación de derechos laborales a través de sus propuestas, en el apoyo solidario al pueblo en épocas de crisis como la que estamos atravesando, como llevar más de 50.000 uruguayos vacunados en local de la FFSP.

Es así que logran instalar un relato de ocultamiento de las bondades del sindicalismo y de exaltación de cuestiones que supuestamente no coliden con la transparencia y las buenas prácticas: personería jurídica sí o no, intentos de regulación de la actividad por parte de otros organismos ajenos a éste ámbito, ataques a la libertad de expresión de militantes sindicales como ocurrió con una quincena de profesor@s en San José, (por un asunto de 2019 y pretextando una cuestión de laicidad) y el uso de las horas sindicales y más recientemente la acción administrativa que el Directorio de UTE inició contra el dirigente sindical Presidente de AUTE, el compañero Gabriel Soto.
Si bien no es nuevo que siempre ha estado bajo la lupa el rol de los sindicatos, los fueros y las licencias sindicales, la organización en sí misma y la forma de ocupar cargos; llama poderosamente la atención la virulencia de los cuestionamientos y, reiteramos, ataques de los últimos meses.

Calificamos esta operación como antidemocrática ya desconoce la normativa nacional vigente en la materia, así como los convenios nacionales y acuerdos internacionales que permiten y garantizan una actividad sindical libre.
Atacar a los sindicatos es atacar a la democracia ya que su existencia y su “buena salud”, equilibran el funcionamiento democrático de un país.

Ante este panorama, la COFE repudia todas estas acciones y se mantendrá atenta al devenir de estos y otros sucesos similares que pudieran ocurrir, y recurrirá a todos los ámbitos nacionales e internacionales para denunciarlas, de ser necesario.

1 de julio de 2021

Consejo Directivo Nacional

 
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Publicado por en 4 julio, 2021 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
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