Reafirmar la democracia en tiempos de pandemia.
Respetar la burbuja social es una prioridad para juntar las firmas.
Miles de burbujas firmando para reafirmar nuestros derechos.
El compromiso es tuyo, la responsabilidad es colectivaLOS SINDICATOS ESTAMOS COMPROMETIDOS
PIT-CNT pic.twitter.com/Z3C3SKZIGM— PIT CNT (@PITCNT1) January 12, 2021
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Es “la primera vez en 16 años que va a existir caída salarial”, dijo al respecto el presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira
PODER EJECUTIVO
Gobierno decretó aumento salarial de 4,41% para funcionarios públicos en 2021
El Poder Ejecutivo publicó al comienzo de esta semana el decreto que fijó el incremento anual que tendrán los funcionarios públicos durante este año 2021 en un 4,41%.
Este aumento corresponde “a la diferencia entre la variación del índice de Precios al Consumo (IPC) durante el año 2020 y el centro del rango meta de inflación fijada para el año 2020 por el Comité de Coordinación Macroeconómica”, expresa el decreto.
El texto también establece que “aquellos funcionarios que perciban una remuneración total nominal superior a la de un Ministro de Estado” van a recibir “incrementos salariales nulos, o los necesarios para igualarlos al sueldo de Ministro de Estado”.
Quedan exceptuados los funcionarios del Poder Judicial y del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA).
“En todos los casos, los incrementos salariales nulos solo afectarán la remuneración de los funcionarios cuya remuneración total exceda a la de los referidos Ministros de Estado, sin que se extienda a aquellos cuya determinación toma como base la de los funcionarios afectados, directa o indirectamente”, agregó.
Fernando Pereira, presidente de la central sindical Pit-Cnt, hizo referencia a este decreto a través de una publicación en su cuenta de Facebook y aseguró que es “la primera vez en 16 años que va a existir caída salarial”.
Esa rebaja, indicó, “es de 5% para la totalidad de los funcionarios del Estado”.
“Hasta ahora no hay ninguna fórmula para la recuperación de lo que se pierde, que son 18 jornales anuales”, expresó el presidente del Pit-Cnt.
DECLARACIÓN DEL PIT-CNT ANTE EL PROCESO DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Visto:
▪ Que a partir de su instalación formal a comienzos de noviembre, la Comisión de Expertos en Seguridad Social (CESS) ha trabajado intensamente recibiendo a un amplio conjunto de delegaciones para que expusieran sus puntos de vista sobre la situación actual y perspectivas de la seguridad social.
▪ Que dado el importante ritmo de reuniones que ha insumido dicha tarea, hasta la fecha los integrantes de la Comisión prácticamente no han comenzado a intercambiar sobre el diagnóstico del sistema.
▪ Que el lunes 28 de diciembre recibimos un borrador de diagnóstico elaborado por el gobierno, que será objeto de análisis e intercambio durante las próximas semanas por parte de los integrantes de la CESS.
▪ Que de acuerdo a los plazos legales, la CESS debería tener pronto un diagnóstico en los primeros días de febrero.
Considerando:
▪ Que es necesario que el PIT CNT (así como las restantes organizaciones que integran la CESS) disponga del tiempo necesario para poder dar una discusión verdaderamente colectiva. Esto requiere tiempo para informar, procesar, intercambiar y buscar los acuerdos necesarios para que los posicionamientos y eventuales acuerdos a construir en el marco de la Comisión, reflejen verdaderamente el sentir de nuestro colectivo.
▪ Que el período de fin de año, el mes de enero y la pandemia dificultan aún más procesar este tipo de discusiones de forma colectiva, tratando de involucrar el mayor número posible de compañeras y compañeros.
El PIT CNT declara:
▪ Solicitar que tanto el régimen de trabajo (frecuencia de las reuniones) así como los plazos vigentes para la elaboración del diagnóstico puedan ser revisados, a los efectos de poder contar con tiempos más compatibles y acordes a la realidad de los procesos de discusión de nuestra organización.
▪ Somos conscientes de la necesidad de instrumentar cambios, pero somos firmes defensores que se instrumenten mediante un amplio diálogo social que permita que la sociedad se involucre e internalice los desafíos que tenemos por delante. En un tema prioritario como la reforma de la seguridad social, entre otras cosas, la construcción de amplios acuerdos sociales es un proceso complejo que requiere tiempo.
▪ Vemos con preocupación que cierto apuro manifestado por varios sectores pueda deteriorar la calidad del debate y ser un obstáculo relevante para alcanzar los acuerdos que den amplia legitimidad a los cambios que se instrumenten.
PIT-CNT: “A favor de las grandes mayorías”
A muy pocas horas del inicio del primer paro general nacional del PIT-CNT bajo la presidencia de Luis Lacalle Pou, el secretario general de la central sindical, Marcelo Abdala, explicó a la prensa los motivos de la medida.
Abdala reiteró a los medios que el movimiento sindical aboga por un presupuesto popular, que atienda las urgencias de la gente. Asimismo, recordó que el PIT-CNT ya ha fundamentado ante la población las razones por las que se rechaza la pérdida salarial, los recortes presupuestales y distintos artículos de la Ley de Urgente Consideración (19.889) que afectan a las empresas públicas y a la sociedad toda.
“Consideramos que estamos en un momento de ajuste contra el trabajo, contra los derechos de los trabajadores y el pueblo, pero al mismo tiempo es un período de organización y lucha”.
Abdala señaló que la decisión de ir a un paro general estuvo en estudio y debate del movimiento sindical desde el mes de mayo hasta que finalmente la Mesa Representativa resolvió adoptar la medida. Sostuvo que apunta a colocar en la agenda país todas las medidas posibles de reactivación del trabajo de todos los uruguayos, “es una medida en defensa del salario” y en reclamo que “en lugar de tener un Presupuesto de recorte”, se debe ir hacia uno que “desarrolle las formas de un Estado que aplique políticas contracíclicas” de un Estado proactivo con su inversión pública para generar trabajo, “pero también es un paro en defensa de la educación, en particular de la Universidad de la República y su rol dinámico en la investigación científica para el desarrollo nacional”.
Asimismo, el secretario general del PIT-CNT remarcó que “también es un paro contra la LUC, por verdad y justicia, por la equidad de género y contra los distintos mecanismos de la violencia patriarcal, es decir, es una acción que pretende lanzar un grito que en lugar de ajuste, se deben desarrollar medidas a favor de las grandes mayorías”.
Consultado por los medios sobre las declaraciones del ministro de Trabajo, en relación al paro general de la central sindical, Abdala dijo que el PIT-CNT “respeta la opinión del ministro” pero recordó que “en Uruguay hay un movimiento sindical independiente, autónomo en la forma de adoptar sus decisiones, autárquico en cómo se organiza y siempre desarrolla acciones en lo que considera es la legítima defensa del interés de los trabajadores y más allá de los trabajadores, de sectores medios, micro empresarios, que también necesitan otro tipo de políticas”.
Por último, recordó que “la CEPAL, que es una institución insospechada de su participación en el movimiento sindical ha dicho que Uruguay es el peor país en América Latina en la inversión social para sostener a los sectores más vulnerables, eso también habla de las prioridades gubernamentales”, sentenció.
COFE informa a la población sobre el paro general del PIT-CNT
La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), difundió mediante un comunicado, información de interés para la ciudadanía en relación al Paro General del 17 de setiembre.
En el marco del Paro General definido por el PIT-CNT para este jueves 17 de setiembre, contra de los recortes presupuestales y la pérdida de puestos de trabajo, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) parará las 24 horas, disponiendo de guardias gremiales responsables en la Salud, Inau y fronteras.
La medida se realiza en rechazo de la pauta salarial, en contra del ajuste presupuestal que va a determinar qué servicios sustanciales en las áreas productivas, sociales y de fiscalización y control se verán resentidas o dejarán de existir.
COFE está contra de la perdida de fuentes de trabajo en el Estado, donde se vienen cesando contratos laborales desde la aprobación del decreto 90 del mes de marzo y se mantienen deudas por salarios de hasta cuatro meses, en varios ministerios.
También paramos en rechazo del artículo 28 del proyecto de presupuesto nacional, que pretende realizar otra rebaja salarial a los trabajadores públicos, modificando el régimen de licencias médicas, sumándose a la pérdida de salario establecida en la pauta.
Se verán afectados todos los servicios de la Administración Central y Organismos del 220 que pertenecen a nuestra Confederación, permaneciendo las guardias gremiales correspondientes a los servicios esenciales.
Detallamos información de interés:
SALUD
Los servicios en Salud Pública, (ASSE), se verán afectados por 24 horas. Solo se atenderán urgencias, emergencias, pacientes oncológicos y los pacientes internados en los diferentes centros, en régimen de guardia gremial.
INAU-INISA
En el marco del paro general de 24 horas, en el INAU y en el INISA no funcionaran ninguna de las oficinas centrales, ni tampoco ningún servicio de atención directa en tiempo parcial a niños, niñas y/o adolescentes. En los servicios de atención directa en régimen de tiempo completo de 24 horas del INAU, (niños, niñas y adolescentes), en el INISA (jóvenes en privación de libertad), se atenderá en régimen de guardia gremial.
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Adhiere al paro general de 24 horas.
MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA. – no atenderá al público durante toda la jornada en la mayoría de sus servicios, ni tampoco habrá transmisión en Televisión Nacional.
Tampoco funcionaran los servicios en la Biblioteca Nacional, Registro Civil, y Registros Públicos por lo que no habrá atención al público durante toda la jornada.
MINISTERIO DEL INTERIOR – Instituto Nacional de Rehabilitación. – No funcionará ninguna oficina y en los servicios de atención directa en todas las unidades penitenciarias del País se trabajará en régimen de guardia gremial.
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. – El paro de la mayoría de las unidades ejecutoras será de 24 horas. Por lo cual, en la Dirección Nacional de Loterías y Quinielas, no se realizará sorteos durante toda la jornada, ni tampoco funcionaran los Casinos. También se verán afectados los servicios en Aduanas, DGI, CGN, etc.
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL. – No se atenderá al público ni se realizará trabajo con las familias en todo el territorio nacional, manteniéndose una guardia gremial del equipo móvil de atención a personas en situación de calle de 18:00 a 00:00 horas, declarado esencial.
INSTITUTO NACIONAL URUGUAYO DE METEOROLOGIA Solo se mantendrán con una guardia gremial las actividades que tienen que ver directamente con la seguridad humana se mantendrá comunicación con Control de Tránsito Aéreo y se emitirá información en caso de vuelos en emergencia y vuelos sanitarios.
MINISTERIO DE GANADERIA AGRICULTURA Y PESCA No atenderá al público en todo el país.
PASOS DE FRONTERA
Los servicios que se prestan en los pasos de fronteras seca como así también los Puestos y Aeropuertos del MGAP, MTOP, MEF y MI se verán resentidos.
Cabe destacar que en el resto de los Ministerios se verán afectados todos los servicios.
Reafirmamos en todos sus términos la medida de parar 24 horas, como parte de un plan de acción de nuestro PIT-CNT de cara a la pelea presupuestal y en contra de la perdida de salario.
Convocamos y exhortamos a todos los sindicatos de nuestra Confederación a acompañar masivamente dicho paro, que entendemos es de gran importancia como forma de demostración de nuestra disconformidad ante la intransigencia del Ejecutivo.
Por un presupuesto que contemple a las grandes mayorías con más recursos para la salud pública vivienda y educación.
- Más recursos para la niñez y la adolescencia.
- Ingreso de personal en el Estado.
- No más supresión de vacantes.
- En contra de todas las tercerizaciones y Privatizaciones.
- Rechazo total a todos los decretos que atentan contra las libertades sindicales y el derecho a huelga.
- Igual función igual remuneración misma carga horaria.
- Respeto a la carrera administrativa en el Estado.
- En contra de la LUC.
- Lo urgente es la gente!!!!
Consejo Directivo Nacional
PARO GENERAL 17 de SETIEMBRE del PIT-CNT de 24 HORAS
Este 17 de setiembre las y los trabajadores PARAMOS por PRESUPUESTO PARA EL PUEBLO
▪️ PARAMOS porque necesitamos defender el trabajo y el salario para seguir moviendo el país
▪️ PARAMOS para evitar la perdida salarial después de los avances que se han dado en estos últimos años producto de las y los trabajadores organizados.
▪️ PARAMOS porque un país que avanza necesita presupuesto popular para
más y mejor educación, salud y vivienda.
▪️ PARAMOS porque lo urgente sigue siendo la GENTE y rechazamos la LUC.
POR UN URUGUAY EN MOVIMIENTO
PIT-CNT
CONSEJOS DE SALARIOS – Presidente del PIT-CNT al cruce de patronal por negociación salarial: son “una vergüenza”
Fernando Pereira indicó que si las posiciones de los empresarios continúan en la misma línea se podría llegar a una “conflictividad que ni el país ni los trabajadores desean”.
Fernando Pereira en la ceremonia del Palacio Taranco. Foto: Leo Mainé
El presidente del Pit-Cnt Fernando Pereira salió al cruce de los empresarios tras trancarse el acuerdo sobre la pauta salarial para el período “puente” de un año y planteó que son “una vergüenza”.
“Estamos transitando una octava ronda muy complicada, con 200 mil trabajadores en el seguro de paro, y 100 mil empleos perdidos en abril. Es decir la clase trabajadora uruguaya está siendo fuertemente golpeada por los efectos de la pandemia en el empleo y los ingresos”, expresó Pereira y opinó que sin embargo “el gobierno ha planteado un lineamiento que contiene pérdida salarial“
El dirigente aseguró que es por este motivo que “el movimiento sindical ha tratado de encontrar mecanismos para recomponer el valor de compra del salario en el menor tiempo posible al tiempo de proteger los salarios sumergidos”.
Pereira ejemplifica y menciona que ayer miércoles se iba a firmar un acta para que los grupos de madres pudieran discutir en sus respectivas mesas de negociación.
“A último momento el sector empresarial además de la fórmula con caída salarial, propone que caigan los beneficios conquistados en la ronda anterior. Estamos hablando de presentismo, útiles escolares, antigüedad, premios por zafra o de ventas de fin de año, licencias por estudio, por enfermedades profesionales entre otras. Derechos, en base a necesidades, conquistados a lo largo de años”, indicó.
“Una posición de este tipo, que pretende menoscabar los beneficios de los trabajadores, augura tener que abrir todos los sub grupos y por lo tanto ir a una conflictividad que ni el país ni los trabajadores desean, ni consideran oportuna”, adelantó.
Pereira indicó que este tipo de situaciones “van en dirección contraria a la búsqueda de acuerdo”, dijo y agregó: “Por lo tanto la rechazamos enfáticamente”.
El lunes de esta semana, el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, aspiraba a cerrar el acuerdo con empresarios y trabajadores sobre la pauta salarial para un período “puente” de un año. Pero, tras una reunión de algo más de una hora del consejo superior tripartito, deberá esperar unos días más, dado que los representantes del Pit-Cnt plantearon allí que la propuesta salarial del gobierno es “insuficiente” y ahora se convocará a una comisión tripartita.
El objetivo es que esa comisión elabore un acta que indique cuál es la pauta del gobierno y marcará las diferencias de las partes.
Por otra parte, ayer miércoles el Ministerio de Trabajo les confirmó a la Cámara de la Construcción y al sindicato del sector (Sunca) que podrán convocar una negociación colectiva y así quedar por fuera del “acuerdo puente”.
PIT-CNT planteó en el Parlamento su rechazo absoluto a LUC
El orden del día de la Comisión Especial para el estudio del proyecto de ley con declaratoria de urgente consideración, para este feriado 18 de mayo, evidenciaba lo inocultable: el PIT-CNT disponía de solo 30 minutos para explicar sus consideraciones sobre una mega ley de 501 artículos sobre Seguridad, Educación, Aspectos Económicos, Empresas Públicas y Unidades Reguladoras, Funcionamiento del Estado, Relaciones Laborales y Seguridad Social y Políticas Sociales. “Absurdo ¿verdad?”, reflexionó un integrante del Secretariado Ejecutivo horas antes de asistir a la instancia parlamentaria. Por su parte, el presidente de la central sindical, Fernando Pereira, dijo en rueda de prensa en el Parlamento que no es lógico que a una organización sindical que cuenta con 400 mil afiliados se le destine un espacio de tiempo tan exiguo para expresarse sobre un proyecto que afecta tantas áreas de la vida del país.
De todos modos y con este escenario, el movimiento sindical presentó un documento – Síntesis_LUC_-_final.pdf – en el que resumió en 5129 palabras y 13.302 caracteres sus percepciones sobre la ley ferrocarril que impulsa el gobierno.
Para el PIT-CNT, es “altamente inconveniente” que se haya presentado la LUC en la actual coyuntura que afecta al país. Asimismo, la delegación sindical marcó sus cuestionamientos en función de los contenidos del proyecto. “No compartimos presentar bajo la forma de urgente consideración un proyecto de más de 500 artículos, que toca prácticamente todos los aspectos de la vida del país y que requeriría plazos de debate, intercambio e información bastante más prolongados que los que prevé la Constitución para estos proyectos”.
La central sindical entiende que en el contexto actual, “no sólo no es posible tener ámbitos mínimos de intercambio respecto a los temas que se proponen, sino que además, éstos no son los temas de urgencia en este momento. El debate urgente hoy debería girar en torno a cuáles son las mejores políticas para salvaguardar el aparato productivo con sus puestos de trabajo y de qué manera se puede mitigar el impacto sobre quienes están en peores condiciones para afrontar la crisis” y “deberíamos estar discutiendo qué medidas tenemos que tomar para acompañar a los sectores más débiles”, lo que no ocurre en la LUC.
Pereira informó a los medios que el PIT-CNT fue “contundente” ante los legisladores en plantear su “rechazo a toda modalidad de limitación de los derechos y en particular en este caso al derecho de huelga”, la necesidad de “fortalecer las empresas públicas”, de construir “un debate amplio sobre cuáles son las urgencias”.
El presidente de la central sindical recordó que Uruguay tiene en este momento más de 200 mil trabajadores en el seguro de paro. “Esa una urgencia, el trabajo; Uruguay tiene cerca de 400 mil hogares o personas ganando menos de 20 mil pesos líquidos, y esa es una urgencia; Uruguay tiene gente que está entrando a la pobreza. Se calcula que más de 100 mil uruguayo han entrado o han pasado el umbral de la pobreza y ésta es una urgencia”. En este sentido, incluyó otros sectores que están atravesando una coyuntura de extrema dificultad en materia laboral como los feriantes, monotributistas, los trabajadores ambulantes, las camionetas escolares, entre otros. “Son éstas las urgencias que el movimiento sindical cree que se deberían considerar hoy en el Parlamento, pero por el contrario, no encontramos en el articulado de la ley, temas que refieran a las urgencias, dolores y sufrimientos de los uruguayos, de forma tal, que hemos rechazado la ley tanto por la forma como por el contenido”.
De acuerdo a lo manifestado por la delegación del PIT-CNT ante el Parlamento, quedó claro que los cuestionamientos son de forma y contenido.
Derecho de huelga
Pereira señaló a los medios que si lo que pretendía el gobierno con este proyecto era limitar las ocupaciones de lugares de trabajo, “deberían haber escrito ocupación de los lugares de trabajo y no dejarlo a libre interpretación”, ya que de la manera que está redactado, “queda lo suficientemente amplio para haya múltiples interpretaciones, se deteriore y se vulnere un derecho tan fundamental y humano como es el derecho de huelga”. En este marco, el presidente del PIT-CNT enfatizó que para la central sindical, la LUC es “un proyecto regresivo para los uruguayos y particularmente para los uruguayos con mayor vulnerabilidad”.
Esta tarde los representantes sindicales reiteraron que en los próximos días, la Mesa Representativa definirá las características de una movilización que -posiblemente- se realizará el 4 de junio, para colocar en clave de debate nacional cuáles son “las verdaderas urgencias de la gente”, al entender que “hoy lo urgente es la gente y en este proyecto no está la gente y ni sus principales preocupaciones”.
Debilitamiento de las empresas públicas
En su documento, el PIT-CNT dejó establecido que en el proyecto de LUC se visualizan “líneas comunes” que rechaza. “En varios ámbitos se reduce la participación de las organizaciones sociales, se desconocen espacios de negociación y diálogo social existente, y se centralizan las decisiones; atentando contra la calidad democrática de las mismas. La idea de disminuir el rol del Estado también se manifiesta en varios planos; algo bastante paradójico en momentos en que el rol del Estado es fundamental para afrontar una crisis como la que estamos atravesando y donde vienen siendo los países con mayor alcance en las políticas públicas, los que mejor preparados están para paliar con la gravedad de la situación. El debilitamiento de las empresas públicas, las propuestas de desregulación de algunas funciones del Estado y en general, el recorte y restricción del gasto público, son propuestas que van en esta línea. En el mismo sentido se ubica la propuesta de disminución de la plantilla de trabajadores, lo que va en detrimento de la función pública. En cuanto a condiciones de trabajo en el sector público, el proyecto avanza y profundiza la flexibilización y precarización laboral, aumenta las discrecionalidades y desconoce los ámbitos democráticos en los que se deben procesar estos debates. Rechazamos también todo intento de limitar o cercenar el derecho de huelga y los piquetes como una extensión de mismo, como se pretende con el Art. 398 contraviniendo la propia Constitución y las Normas Internacionales de la OIT”.
Consejos de Salarios
El secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, fue quien planteó los puntos de vista centrales del movimiento sindical sobre la LUC ante la comisión especial parlamentaria. Posteriormente, en rueda de prensa a la que asistió junto al presidente de la central y a la responsable de organización del movimiento sindical, Laura Alberti, Abdala respondió sobre la convocatoria a los Consejos de Salarios en la actual coyuntura. “Es importante que se sepa que todavía no hay acuerdo de ningún tipo” y que si bien es cierto que cuando se le consultó al PIT-CNT “qué pensaba de una negociación masiva de los Consejos de Salarios en la actual circunstancia, nuestra central consideró que lo razonable era que no hubiera Consejos de Salarios en este momento, pero para eso hay que definir un compromiso muy claro de que el salario real de los trabajadores no se deteriora”, y de allí surge el planteo de la prórroga de los acuerdos vigentes. Abdala remarcó que debe quedar claro que en todo caso se debe llegar a un compromiso “que el salario real de la gente no se deteriora”.
El secretario general de la central también se refirió a la generación de las condiciones que garanticen qe la gente pueda volver a sus lugares de trabajo y que se impulsen políticas que impliquen “la reconstrucción del país”, la “reactivación de todos los lugares de trabajo”, pero “naturalmente que eso lo hacemos también enganchados con la preocupación que el salario real de la gente no se deteriore”, remarcó.
Abdala recordó que recientemente el ministro de Trabajo informó que “a la brevedad” se convocará al Consejo Superior Tripartito de la actividad privada, y “allí es bien claro que el Poder Ejecutivo deberá manifestar su opinión, que los delegados empresariales manifestarán su opinión y nosotros como delegación trabajadora haremos lo mismo”.
El secretario general del PIT-CNT subrayó que se deben realizar “todos los máximos esfuerzos” para apuntalar el trabajo de calidad. “A nosotros no nos es indiferente que haya unas 180 mil personas en el seguro de paro y que sabemos que no va a estar fácil” pensar en un “reintegro automático”. Por tanto, “ahí tenemos una enorme prioridad y a su vez nos vamos a mover para que no se deteriore el poder de compra de los salarios”, insistió. En este sentido, recordó que el Poder Ejecutivo, realizó un acuerdo de precios “después de que los precios subieron, es decir que en este primer semestre del año ya hay cierto deterioro del salario real; hay que tomar medidas que protejan el salario de la gente y eso es lo que vamos a discutir en el Consejo de Salarios”.
https://www.pitcnt.uy/novedades/item/3529-pit-cnt-planteo-al-parlamento-su-rechazo-absoluto-a-luc
