RSS

Archivo de la categoría: Comisión Prensa y Propaganda

Comisión Prensa y Propaganda funcionando.

Imagen

PORQUE ESTO TIENE QUE CAMBIAR….


 
Deja un comentario

Publicado por en 19 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
Imagen

LOS TRABAJADORES DEL MTOP DECIMOS……


 
Deja un comentario

Publicado por en 19 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
Imagen

ASAMBLEA GENERAL DE LA COORDINADORA DE SINDICATOS DEL MTOP – DIA 22 DE AGOSTO 10 HORAS


 
Deja un comentario

Publicado por en 19 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

IMPORTANTE NOTICIA COMPAÑEROS!!!


DEPARTAMENTO SERVICIOS DE SALUD

LABORATORIO DE ANALISIS CLINICOS

 

Comunicamos a todos los funcionarios que tan generosamente colaboran con el Laboratorio que en este mes hicimos efectivo el pago final del equipo para la realización de exámenes de orina adquirido en el mes de marzo del 2015.

Ahora el equipo es propiedad de todos nosotros y esto nos demuestra que con un pequeño aporte se pueden realizar grandes cosas.

Y vamos por más; para el año próximo pensamos adquirir un equipo de electroquimio luminiscencia para la realización de hormonas, marcadores tumorales, y vitamina D. Estos estudios se realizan actualmente en un equipo que está en préstamo.

A todos ustedes muchas gracias por apoyarnos y ayudarnos a modernizar el equipamiento automatizado.  en beneficio de todos.

 

Montevideo, 11 de agosto de 2017

 
Deja un comentario

Publicado por en 11 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
Imagen

ATENCION!!! Asamblea de AFUSEC Martes 8 de AGOSTO 2017, no dejes que te lo cuenten.


 
Comentarios desactivados en ATENCION!!! Asamblea de AFUSEC Martes 8 de AGOSTO 2017, no dejes que te lo cuenten.

Publicado por en 3 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

La Ley Nº 19.293, conocida como de Responsabilidad Penal Empresarial, redujo los accidentes laborales


UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

Registro de accidentes de trabajo del BSE

Si bien hemos manifestado ciertas reservas sobre la confección del“Registro de accidentes de trabajo del BSE”, e incluso manifestamos que creemos existe un sub registro en lo referente a los accidentes ocurridos en el ámbito de los organismos de la Administración Central y del Artículo 220 de la Constitución, consideramos importante difundir este artículo de prensa.
Es un hecho incontrastable que los accidentes de trabajo, luego de entrar en vigencia la Ley Nº 19.293, conocida como de Responsabilidad Penal Empresarial, han disminuido en un importante porcentaje, y esto debemos analizarlo para seguir avanzando.

La siniestralidad de trabajadores disminuyó 20% en los últimos dos años.

“Los accidentes laborales descendieron más de 20% entre enero-abril de 2014 y el mismo período en 2016, según un informe de la consultora Ferrere, basada en datos del Banco de Seguros del Estado (BSE). La mejora se registró también en grupos de mayor siniestralidad como la industria de la construcción.
La disminución está emparentada a la aprobación en 2014 de un conjunto de normas vinculadas a la seguridad laboral (la más destacada de ellas, la ley de Responsabilidad Penal Empresarial), pero según Felipe Lasarte, abogado laboralista y coautor del informe junto a la abogada María Alonso, hubo más elementos en juego. Entre ellos, el aumento de desempleo –en particular en la construcción–, las mayores capacitaciones y mejores inversiones en equipamiento.
Sin considerar el desempleo, los restantes elementos que impulsaron el descenso de la siniestralidad laboral son consecuencia indirecta de la nueva normativa. Según explicó Lasarte a El Observador, 27/7/2017, la discusión en 2014 de la ley de Responsabilidad Penal Empresarial –a lo que se sumaron otros decretos posteriores en el mismo camino– ayudó a colocar el tema en la agenda y a elevarlo al nivel de prioridad para las empresas.
“Hubo en 2014 un cambio de paradigma. Más allá de la normativa, las empresas tomaron medidas y en la opinión pública se tomó otra dimensión del asunto”, explicó Lasarte.
Esa sucesión de normas que se implementaron fomentaron que las empresas incorporaran a su cultura el tema de la seguridad. “No solamente es comprar el extintor y ponerlo como te dice el ministerio (de Trabajo), sino que implica otras cosas que tienen que ver con habilidades blandas y concientización”, resumió el experto.

El caso de la construcción

En la industria de la construcción, que históricamente tuvo –junto al comercio– una importante participación en el total de los accidentes, se percibió un descenso aún mayor. Entre 2014 y 2016, la cantidad de accidentes disminuyó 35%, de acuerdo al trabajo de Ferrere.
De todos modos, el informe señala que debe tomarse en cuenta la importante pérdida de puestos de trabajo en esa industria en el último bienio.
“Comparando puestos promedios de 2014 y 2016 existió una reducción aproximada del 23% de la cantidad de trabajadores afectados a esta industria”, señala el texto. “Sin dudas hay una caída más allá del mayor desempleo”, aclaró Lasarte. Actualmente en la construcción se producen entre 300 y 500 accidentes por mes, la mayoría de ellos causados por esfuerzos físicos así como por caídas desde trabajos en altura.

Género

Se constata además una importante brecha entre la participación de hombres y mujeres en el total de los accidentes. Aproximadamente 73% de los accidentados son hombres, mientras que 26% son mujeres y el restante 1% no fue identificado.
Una posible explicación de ese fenómeno, estimó Lasarte, es la exposición de los hombres a tareas de mayor exigencia física. El esfuerzo físico excesivo es, de hecho, la principal causa de los accidentes de trabajo y, según las cifras del BSE, 25% de la siniestralidad está asociada a los trastornos músculo-esqueléticos.”
Más información en “Monitor de Accidentes Laborales del BSE”

Salud Laboral de COFE | 27 julio, 2017 en 23:00 | Etiquetas: DocumentosPIT-CNT | Categorías: ComisiónSalud y Seguridad en el Trabajo | URL: http://wp.me/p6kcEE-tv
 
Comentarios desactivados en La Ley Nº 19.293, conocida como de Responsabilidad Penal Empresarial, redujo los accidentes laborales

Publicado por en 29 julio, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

Curso / Taller: ​​Metodología Sindical de Análisis de las Condiciones de Trabajo //


31 de julio y 1 de agosto – de 13:00 a 17:00 horas.

UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

Instituto Cuesta Duarte / Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente
¿POR QUÉ?
Al ser necesario integrar a los trabajadores a las comisiones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo al Decreto 291/07, debemos contar con procedimientos para estudiar la forma como trabajamos, teniendo presente como esa tarea repercute, impacta, altera o destruye nuestra salud.
  • ¿Cómo plantearnos el trabajo con nuestro colectivo?
  • ¿Cómo plantearlo con los representantes de la empresa?
  • ¿Cómo plantearlo con los técnicos contratados por las empresas?.
Algunas pautas para organizar de mejor forma nuestro trabajo en la Comisiones bipartitas y tripartitas, de acuerdo a nuestra propia experiencia.

FUNDAMENTACIÓN
Una metodología, entre tantas otras definiciones, es un procedimiento para alcanzar un logro.
Esta metodología está basada en la experiencia sindical italiana que dio lugar, al luego llamado modelo operario o “modelo obrero italiano”.
Con los aportes que se le realizaron en España y la experiencia nacional presentamos un procedimiento para analizar las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo desde la perspectiva de los trabajadores.  
  • ¿Cómo es posible analizar la forma que trabajamos para incluirle contenidos de Salud Laboral sin conocer el trabajo que realizamos?
  • ¿Cómo podemos organizar nuestro conocimiento del trabajo de forma que nos sea útil para impedir los accidentes de trabajo y la ocurrencia de lesiones contraídas a consecuencia o en ocasión de ese trabajo?

DETALLES 
Fecha del Curso / Talle: 31 de julio y 1 de agosto en el horario de 13:00 a 17:00 horas
Local del PIT-CNT (Jackson 1283, entre Guaná y Charrúa)
Inscripciones al inicio de la actividad
Más información: www.pitcnt.org.uy  o  www.cuestaduarte.org.uy

Jackson 1283, entre Guaná y Charrúa

Salud Laboral de COFE | 19 julio, 2017 en 04:12 | Etiquetas: Actividad PIT-CNTTaller | Categorías: ComisiónSalud y Seguridad en el Trabajo | URL: http://wp.me/p6kcEE-ts
 
Comentarios desactivados en Curso / Taller: ​​Metodología Sindical de Análisis de las Condiciones de Trabajo //

Publicado por en 29 julio, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 
 
A %d blogueros les gusta esto: