RSS

Archivo de la categoría: Consejo Directivo

A profundizar “la distribución de la riqueza” YA!!!


PIT-CNT

Treintena de leyes laborales aprobadas entre 2005 y 2011

En los últimos seis años de gobierno, se igualó la promulgación de leyes laborales al período de principio del siglo pasado, en pleno desarrollo industrial.

Prolífico Parlamento. PIT-CNT reclama ahora profundizar “la distribución de la riqueza”

Unas 30 leyes laborales fueron puestas en vigencia. Algunas sin antecedente histórico, como la de 8 horas de trabajo para el trabajador rural. Entre el año 2005 y el 2011, los dos gobiernos que administraron el país en ese período promulgaron unas 30 leyes vinculadas al ámbito laboral. Esa producción de tres decenas de normas legales relacionadas a regular el sistema de trabajo y a quienes dependen de él, “solo es comparable al período de los gobiernos en los que estuvo al frente el “Pepe” Batlle”, a principio del siglo pasado, valoró el coordinador del PIT-CNT Fernando Pereyra, ante una consulta del diario LA REPÚBLICA.

El dirigente de la central de trabajadores valoró como “altamente satisfactoria” la producción y promulgación de iniciativas legislativas por las cuales Uruguay se pone a tono en cuanto a los derechos de los trabajadores. Pereyra sostuvo que ahora resta profundizar “la distribución de la riqueza” mediante un plan que lleve a que “haya que tocar a los que más tienen para darle a los que menos poseen”.

Adelantó que la estrategia será continuar con los reclamos de los trabajadores referidos a “una mejor distribución de los ingresos” a fin de superar el escenario que persiste aún y que está vinculado a una masa laboral de personas que perciben, como promedio, unos 10 mil pesos por mes.

Ayer, desde el gobierno se confirmaba la noticia de que en los últimos días del pasado año, el Poder Ejecutivo promulgaba y convertía en ley cuatro iniciativas referidas a regular el ámbito laboral.Estas son la integración del Consejo Superior Tripartito; la adecuaciones del Fondo de Cesantía y Retiro en el sector de la Construcción; el descuento proporcional sobre la prima por presentismo generado por la realización de huelgas y la regulación del régimen laboral de trabajadores dependientes de edificios.

El subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Nelson Loustaunau, comentó que la nueva integración del Consejo Superior Tripartito determina que todas las delegaciones estarán ahora representadas por igual número de personas. La nueva ley establece delegaciones de seis personas por cada área. Pereyra recordó que esa ley surgió de una propuesta del diputado nacionalista Carmelo Vidalín.

“Fue una buena iniciativa y nosotros la apoyamos calurosamente”, señaló.Hasta antes de vigencia de la ley, el CST estaba integrado por nueve delegados del Poder Ejecutivo, seis de los trabajadores y seis de los empleadores. La otra ley vigente en este 2013 es la referida a la deducción de la prima por presentismo que elimina la posibilidad de que cuando el trabajador se adhería a medidas de huelga, se entendía por parte del empleador que esa ausencia afectaba el presentismo de todo el mes y no del día en el que se realizaba la medida sindical. “Es una ley que establece justicia y elimina la arbitrariedad”, destacó Pereyra.

En el último conflicto en el sector metalúrgico, esa disposición generó serias controversias entre las partes. Ahora, la ley interpreta que al trabajador que realiza un paro, el descuento deberá ser proporcional al tiempo paralizado y no por todo el mes. La tercera norma promulgada refiere a la regulación del horario laboral para los trabajadores que desempeñen tareas de portería, limpieza, vigilancia, ascensorista, cuidador de garage, sereno, jardinero, encargado de edificio, conserjería, turnante o mucama. Establece un régimen laboral de 44 horas de trabajo con 36 horas consecutivas de descanso.

Y la cuarta promulgada recientemente afecta al Fondo de Cesantía y Retiro de la Construcción (Focer). En la industria de la construcción es común que se contratara trabajadores a término sin que ello obligara a las empresas a indemnizarlos una vez que termina su contrato. A través de este Fondo, los trabajadores una vez finalizado su contrato pueden acceder a una indemnización.

Anuncios
 
Comentarios desactivados en A profundizar “la distribución de la riqueza” YA!!!

Publicado por en 13 enero, 2013 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Consejo Directivo, Difusion, General, Gobierno, Mesa Representativa de A.FU.SEC., Negociación colectiva, Noticias, Reinvindicaciones, Resolución de Asamblea, Sindicato

 

Etiquetas: , , , , ,

Imagen

Solicitud de AFUSEC a la ADMINISTRACIÓN de Copia de MANUAL de FUNCIONES enviado a ONSC, la OPP y la CGN.


SolManFunc080113

 
Comentarios desactivados en Solicitud de AFUSEC a la ADMINISTRACIÓN de Copia de MANUAL de FUNCIONES enviado a ONSC, la OPP y la CGN.

Publicado por en 8 enero, 2013 en AFUSEC, COFE, Comisión Prensa y Propaganda, Consejo Directivo, Enrique Pintado, Funcionarios publícos, Gobierno, Informacion de interes, Mesa Representativa de A.FU.SEC., MTOP, Onsc, PIT-CNT, Sindicato

 

Etiquetas: , , , , , , , ,

COMPAÑEROS/AS A RETIRAR LA CANASTA DE A.FU.SEC.!!!


PARA RETIRAR LA CANASTA DEL GREMIO LOS AFILIADOS

POR FAVOR COMUNICARSE CON LA

MESA DIRECTIVA A LOS TELEFONOS 10162 – 10215 -10307

canasa-navidec3b1a

ULTIMO AVISO LOS COMPONENTES SON PERECEDEROS

 
Comentarios desactivados en COMPAÑEROS/AS A RETIRAR LA CANASTA DE A.FU.SEC.!!!

Publicado por en 27 diciembre, 2012 en AFUSEC, Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Consejo Directivo, Informacion de interes

 

Etiquetas: , , , , , , , , , ,

ENTREGA DE CANASTA DE FIN DE AÑO 2012 DE AFUSEC


Como es de conocimiento AFUSEC entrega a los compañeros AFILIADOS la CANASTA de FIN DE AÑO.
Aquí ponemos algunos de los momentos de la entrega de la misma.

Foto2196 Foto2192 Foto2193 Foto2194 Foto2195
Mesa Representativa de AFUSEC

 
Comentarios desactivados en ENTREGA DE CANASTA DE FIN DE AÑO 2012 DE AFUSEC

Publicado por en 24 diciembre, 2012 en AFUSEC, Apoyo, Asambleas, Asociación, Colaboración, Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Consejo Directivo, Funcionarios publícos, Informacion de interes, Mesa Representativa de A.FU.SEC., MTOP, Resolución de Asamblea, Sindicato

 

Etiquetas: , , , , ,

Imagen

NOTA PRESENTADA A LA MESA DIRECTIVA POR COMPAÑEROS CONTRATADOS TEMPORALES


Tickets Contratados 2012

 
Comentarios desactivados en NOTA PRESENTADA A LA MESA DIRECTIVA POR COMPAÑEROS CONTRATADOS TEMPORALES

Publicado por en 24 diciembre, 2012 en AFUSEC, Apoyo, Asambleas, Asociación, Colaboración, Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Consejo Directivo, Contratos temporales, Difusion, Funcionarios publícos, Informacion de interes, Justicia, Mesa Representativa de A.FU.SEC., MTOP, Rendición de Cuenta, Sindicato

 

DONDE OTROS NO ESTÁN… ESTAMOS NOSOTROS APOYANDO!!!


CanastayTickets2012

INFORMAMOS QUE SE TOMA COMO BASE LOS AFILIADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE 2012; SEGÚN LO APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL DEL DÍA 5 DE DICIEMBRE DEL 2012

MESA REPRESENTATIVA DE AFUSEC

 
 

Etiquetas: , , , , , , , ,

Imagen

Convocatoria AND 17 diciembre 2012


cofe171212

 
Comentarios desactivados en Convocatoria AND 17 diciembre 2012

Publicado por en 13 diciembre, 2012 en AFUSEC, Apoyo, Asambleas, COFE, Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Consejo Directivo, Convocatoria, Funcionarios publícos, Informacion de interes, Mesa Representativa de A.FU.SEC., Sindicato

 
 
A %d blogueros les gusta esto: