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Entérate un Beneficio para todos!!!


Política Social del MTOP que beneficia a funcionarios y jubilados
Ministerio de Transporte y Obras Públicas
En el marco de sus políticas sociales, la actual administración del Ministerio de Transporte y Obras Públicas ha asignado particular atención a la prestación de mejores condiciones para sus funcionarios.
En ello se inscribe el programa de usufructo de los centros vacacionales que el MTOP administra en distintos puntos del país y que, al inicio de la gestión, en marzo de 2010, estaban desmantelados y prácticamente en condiciones de cierre.En aquella fecha, se inició conjuntamente con la asociación civil de funcionarios del MTOP (AFEMTOP) un profundo proceso de mantenimiento de infraestructura y reacondicionamiento mobiliario, logrando al día de hoy una total recuperación.Sólo en infraestructura, con la colaboración de la Dirección Nacional de Arquitectura, se invirtió desde el comienzo de la administración Pintado una suma promedial anual de $ 300.000 en los complejos de La Coronilla y La Paloma, al igual que en las casas de Canelón Grande y Piriápolis.

Este beneficio es de gran importancia para los funcionarios del MTOP, dado que no gozan de salario vacacional para el mejor disfrute de sus vacaciones, y por ello se delineó una política equitativa para que todos puedan tener acceso. De tal modo, se le cobra al funcionario durante temporada alta el equivalente al 2% por día de estadía sobre el nominal, lo que da una pauta de la equidad del mecanismo, pues cada funcionario y jubilado coopera acorde a sus posibilidades económicas.

En esta última temporada se anotaron 549 funcionarios para participar en los sorteos, y disfrutaron del beneficio 388 funcionarios y sus familias.

www.mtop.gub.uy

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Publicado por en 21 marzo, 2013 en Apoyo, Asociación, Comisión Prensa y Propaganda, Funcionarios publícos, Informacion de interes, MTOP, Salud Laboral

 

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NUEVO BENEFICIO PARA LOS FUNCIONARIOS DEL MTOP


Desde el mes de agosto del corriente año está en funcionamiento en el Laboratorio de Análisis Clínicos del Servicio Médico, un autoanalizador ELISYS UNO para la realización de técnicas de ELISA.

Con dicho equipo se están realizando en la actualidad, determinaciones de hormonas tiroideas (TSH y T4Libre) y antígeno prostático especifico total (PSA).

Más adelante se incorporarán nuevas técnicas como PSA Libre, e Insulinemia.

Todo esto fue posible gracias a las gestiones realizadas por la Comisión de Salud Laboral de A.FU.SEC. ante las autoridades del M.T.O.P., quienes vieron con buenos ojos la  compra del aparato, y la participación de los funcionarios que aportan a la Comisión de Ayuda al Servicio Médico, quienes en Asamblea realizada el 02.07.2012, resolvieron por amplia mayoría de los presentes crear un fondo solidario de $ 10 mensual por aportante, para la compra de los diferentes insumos.

Es de hacer notar que en la cartelera del Servicio Médico se publican mensualmente los movimientos de dicho fondo.

Comisión de Salud Laboral de A.FU.SEC.

Nota relacionada: Agradecimiento al MTOP

 

 

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