ATMN se declara en conflicto y resuelve:
1) Dar 10 días hábiles a la Administración para que resuelva definitivamente la situación de conflicto en cuanto a los siguientes puntos:
a) Equidad en retribución y carga horaria aplicando el mismo valor hora para todos los funcionarios del Instituto de acuerdo a la función y al grado.
b) Transformación del escalafón cumpliendo con la normativa de la Ley 18.719 y las Leyes de Rendiciones de Cuentas 2011 y 2012.
c) Cumplir con lo acordado en cuanto al pago de tickets de alimentación según Resolución del MDN de enero de 2013.
d) Salarización de la “remuneración al mínimo” -Objeto 042.611- al valor de los cargos originales de Meteorología o sea de 48 horas.
e) Comunicar a toda la opinión pública esta situación. Propaganda, cartelería etc. a partir de la fecha.
f) Pasado el plazo se realizará una Asamblea y se definirá un plan de acción.
g) ATMN se declara en estado de alerta y Asamblea permanente.
2) Declarar personas “no gratas” a Mario Bidegain y Bettina Gómez por atentar permanentemente en contra de los intereses de los trabajadores, persecución y acoso laboral.
ATMN – COFE – PIT CNT
http://www.cofe.org.uy/show_news.php?id=.24
A.FU.SEC. 