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Los sindicatos estatales dejan tono confrontativo


GOBIERNO MANTIENE EL SALARIO REAL PERO LO CONDICIONA A METAS DE GESTIÓN

El Pit-Cnt decidió bajarle la presión al gobierno y se mostró satisfecho con los lineamientos salariales para el sector público que recibió ayer, aunque estos, si bien garantizan el mantenimiento del poder adquisitivo, condicionan cualquier aumento en términos reales de las remuneraciones al cumplimiento de compromisos de gestión.

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Ejecutivo dará aumentos solo si se cumple con los compromisos de gestión. Foto:A.Colmegna.

Un día después del paro general que dejó satisfecho al Pit-Cnt, su presidente, Fernando Pereira, dejó entrever que el gobierno decidió flexibilizar su postura como consecuencia de la medida sindical. “Yo creo que la lucha siempre paga”, dijo. Y agregó que el gobierno mostró “sensibilidad” ya que “prestó la debida atención”. Señaló también que la reunión de ayer fue “muy positiva”.

Las reuniones previas del Consejo Superior de Salarios del sector público habían sido ríspidas, pero ayer el tono cambió y el encuentro duró solamente una hora y media. El Poder Ejecutivo, a través del ministro de Trabajo, Ernesto Murro, y el director de la Asesoría Macroeconómica del Ministerio de Economía y Finanzas, Andrés Masoller, presentó los lineamientos que aseguran el mantenimiento de los niveles de salario real y “promueven” que la masa salarial global del sector público acompañe el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB). Por el Ministerio de Economía también estuvo el asesor Martín Vallcorba y por el MTSS el director de Trabajo, Juan Castillo.

El documento que entregaron los representantes del gobierno establece que los ajustes serán realizados “tomando en consideración el centro del rango objetivo de inflación fijado por el Comité de Coordinación Macroeconómica para el período de vigencia del aumento y las disponibilidades del Tesoro Nacional”. El centro del rango meta es hoy 5%.

Se aplicará un correctivo que tome en cuenta la diferencia en más que se registre en la inflación durante la vigencia del ajuste anterior y el porcentaje de aumento otorgado.

Los aumentos salariales que superen estos lineamientos deberán establecerse en el marco de “compromisos de gestión” y cubrirse con partidas presupuestales específicas que formen parte del Presupuesto o de las Rendiciones de Cuentas.

La central sindical recibió bien que a texto expreso se garantice el mantenimiento del salario real. En la negociación por ramas que comenzará la próxima semana intentará que se adopte el criterio de que las remuneraciones subirán por encima de la inflación lo mismo que el Producto Interno Bruto. Ese será un punto espinoso porque el Ejecutivo solamente garantiza que la masa salarial global acompañará el crecimiento de la actividad. Pero esa masa puede crecer, como advirtió el Pit-Cnt, por la creación de nuevos cargos o porque se mejoren únicamente los salarios más deprimidos.

Precisamente, el Ejecutivo se comprometió a “contemplar las heterogeneidades existentes al interior del sector público”, lo que deja entrever que se dará prioridad a los sectores “sumergidos” que Murro admitió que existen en el ámbito estatal.

José Olivera, un dirigente habitualmente combativo del sindicato de profesores, fue conciliador y destacó que “hay negociación”, lo que él mismo, semanas atrás, había puesto en duda. Y mostró su convicción de que habrá aumentos por encima de la inflación al menos en los sectores que se identifiquen como prioritarios. De todas formas, el plazo para negociar es escaso si se considera que el Presupuesto Nacional debe ser presentado al Parlamento el 31 de agosto. Y Pereira advirtió que en algunos sectores del Estado es difícil o directamente imposible establecer parámetros para determinar si la gestión mejoró.

Pereira dijo que el Pit-Cnt procurará que en el sector privado los correctivos por inflación se apliquen de manera inmediata a final de cada año de vigencia de los convenios como está previsto que ocurra en el público. En el sector privado los sindicatos temen que se verifiquen pérdidas de salario en términos reales en el lapso que transcurriría entre el momento en que la inflación supera el porcentaje de ajuste y el momento en que se aplica el correctivo.

Ayer hubo un cambio de tono importante. En la reunión del pasado 24 de julio, los representantes de los sindicatos estatales habían mostrado su furia por la no presentación de los lineamientos salariales. De todas formas, los lineamientos presentados ayer, más allá de que el Pit-Cnt optó por bajar el tono confrontativo, parecen seguir la misma línea de cautela que el gobierno adoptó cuando diseñó las pautas para el sector privado.

Pequeñas victorias.

Por otra parte, la central sindical obtuvo algunas otras pequeñas victorias. El gobierno se avino a discutir el denominado “decreto 401” que establece descuentos para los trabajadores estatales que realicen paros distorsivos. Además, el Poder Ejecutivo decidió enviar un proyecto de ley para extender por seis meses el plazo para que se aplique el denominado “Estatuto del Funcionario Público” en todas las reparticiones estatales. Asimismo, Murro ratificó que el gobierno quiere extender la negociación salarial a todas las intendencias, la Corte Electoral, el Poder Judicial, el Tribunal de Cuentas y el Tribunal de lo Contencioso Administrativo. El ministro dijo que hay tiempo para discutir los convenios y que a partir de ahora los ámbitos de negociación adoptarán un ritmo de funcionamiento “mucho más intenso”.

Los lineamientos del Ejecutivo no incluyen sugerencias respecto al plazo de los convenios. En el ámbito de negociación también se abordará la situación de los trabajadores públicos “precarios”.

La inflación es un elemento que complica las tratativas salariales. El aumento de los precios fue en julio de 1,22% y acumula en los últimos doce meses 9,02%. Cuando asumió, el nuevo gobierno prometió llevarla a entre 3% y 7% en un lapso de 18 meses.

El ministro de Economía y Finanzas, Danilo Astori, ratificó el jueves los lineamientos salariales para el sector privado. Los lineamientos oficiales apuntan a un alza nominal del salario en los sectores que se autoclasifiquen como en problemas de 8% en 2015, de 6,5% en 2016 y de 6% en 2017. Para el sector intermedio, las variaciones previstas son de 8,5%, 7,5% y 7%, respectivamente, y para los sectores dinámicos de 10%, 9% y 8%. Los lineamientos indican claramente que el gobierno asume que tendrá éxito en desacelerar la inflación pero lo cierto es que no ha podido cumplir con sus objetivos inflacionarios en los últimos cuatro años.

En la actual coyuntura, la aceleración de la inflación se explica en buena medida por el alza del dólar que encarece los productos importados. El gobierno lanzó la semana pasada un acuerdo para congelar por dos meses los precios de un conjunto de productos de la canasta básica. Astori se mostró optimista respecto a la posibilidad de que esto contribuya a quitarle impulso a la aceleración inflacionaria.

El 10% es un porcentaje clave.

El 10% es un porcentaje clave en lo atinente a los ajustes salariales del sector público. La ley 18.719 establece que si la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC, el índice de inflación) , medida en años móviles en cualquiera de los meses posteriores al ajuste fuese superior al 10%, el Poder Ejecutivo convocará al Consejo Superior de Negociación Colectiva del Sector Público para analizar las medidas adoptar. En este caso, el Poder Ejecutivo quedará habilitado a aplicar en el siguiente ejercicio financiero dos ajustes salariales semestrales. Si no pasa del 10% los ajustes seguirán siendo anuales. Si la variación acumulada de la inflación en los meses posteriores al ajuste de las remuneraciones y hasta la mitad del período fuese superior al 10%, el gobierno dispondrá de un nuevo ajuste, con vigencia al mes siguiente a que ello ocurra (correctivo “automático”)

http://www.elpais.com.uy/informacion/sindicatos-estatales-dejan-tono-confrontativo.html

 
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Publicado por en 8 agosto, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Sindicatos esperan para hoy las pautas salariales estatales


TEMEN QUE MAYORÍA DE LOS SUELDOS NO TENGAN UN ALZA REAL

Los sindicatos de funcionarios del Estado esperan que en la reunión que mantendrán hoy con representantes del gobierno en el marco del Consejo Superior de Salarios del sector público los delegados oficiales les informen finalmente sobre los lineamientos del Poder Ejecutivo para el ajuste de sus sueldos.

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Sindicatos inquietos por la demora de las pautas. Foto. M.Bonjour.

José Lorenzo López, vicepresidente del Pit-Cnt y principal referente de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), dijo a El País que el retraso “preocupa” y advirtió que si no hay un incremento en términos reales de los salarios de los estatales la conflictividad ya planteada se agudizará. Es que el gobierno solamente le dijo a los sindicatos públicos que se incrementará la masa salarial que perciben los funcionarios. Pero López dijo que eso no es una garantía para los funcionarios porque el incremento de esa masa puede darse por el aumento de salarios a grupos específicos de trabajadores o por la creación de nuevos puestos. Eso ya pasó el año pasado cuando se crearon nuevos cargos en el Ministerio del Interior y se mejoraron salarios en esa cartera que estaban deprimidos.

Sin embargo, “salvo honrosas excepciones” el resto de los empleados públicos vieron ajustarse sus remuneraciones solamente por la inflación y no recibieron “ni un peso” adicional, dijo López.

Por otra parte, la Federación Uruguaya de Magisterio emitió un comunicado en el que señala que “no hay falta de maestros, hay falta de maestros que ejerzan la profesión”, por lo que “es necesario construir las condiciones para que los alumnos que terminan bachillerato tomen como opción la carrera de magisterio”. En ese sentido, el sindicato plantea que los maestros que comienzan su carrera y los funcionarios no docentes con una semana laboral de 40 horas perciban $ 30.000. El sindicato entiende que la propuesta de la ANEP de que al final del período esa cantidad sea de $ 25.000 nominales es insuficiente.

“La información recibida en el consejo del sector público es muy insuficiente, y el tiempo de negociación se acorta, dado que los convenios que se pudieran alcanzar deben estar contenidos en el proyecto de presupuesto que tiene que ser entregado antes del 31 de agosto”, dice el comunicado del sindicato.

SECTOR PRIVADO.

Por otra parte, el presidente de la Cámara de Industrias, Washington Corallo, cuestionó que el sindicato metalúrgico esté pidiendo un incremento de salarial anual de tres puntos por encima de la inflación y la reducción a 6 horas de la jornada laboral en la metalurgia.

Corallo dijo a El País que el sector metalúrgico está “castigado” y que “está bueno ganar más” pero “hay leyes de mercado inmutables y la plata no sale de los árboles”. “Hay que ser realistas. No estamos co-mo tres años atrás. Hay menos demanda externa e interna. Hay serios problemas y el gobierno y los sindicatos tienen que ser muy conscientes de esa realidad”, consideró Corallo.

Un ejemplo de las dificultades del sector metalúrgico es la empresa Urutransfor. Exportaba transformadores de potencia a la empresa estatal Corpoelec de Venezuela y tiene envíos por cobrar por US$ 1,5 millones. A esto se suma que no ha recibido US$ 3 millones que en principio le iba a volcar el Fondes (Fondo para el Desarrollo) cuya entrega fue decidida por el anterior gobierno. 45 de sus trabajadores (casi del 70% del total) debieron ser enviados al seguro de paro el mes pasado por esa situación. Siguen trabajando en la empresa (perciben un viático) porque la firma tiene contratos con UTE y clientes privados a los que no quiere incumplir.

http://www.elpais.com.uy/informacion/sindicatos-esperan-hoy-pautas-salariales.html

 
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Publicado por en 24 julio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Gobierno pide tiempo a los sindicatos estatales


NO HA PODIDO DEFINIR LAS PAUTAS PARA LOS SALARIOS PÚBLICOS

El gobierno le transmitió ayer a los sindicatos de trabajadores públicos que no tiene todavía suficiente información sobre el margen de maniobra fiscal con que cuenta para determinar las pautas salariales de los empleados estatales, y les pidió abrir un compás de espera hasta el 24 de este mes.

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Gobierno aseguró a estatales que se mantendrá el poder adquisitivo. Foto: A. Colmegna

Esto generó inquietud en los sindicatos que perciben que quedará poco tiempo para negociar ya que el proyecto de Presupuesto tiene que estar presentado a más tardar el 31 de agosto.

De todas formas, los representantes del gobierno les aseguraron a los sindicalistas, durante la primera reunión del Consejo Superior de Salarios del sector público, que se garantizará el mantenimiento del salario real y que se incrementará la participación de la masa salarial en el Producto Interno Bruto (PIB). Pero esta aclaración no convence totalmente a los sindicatos. José Lorenzo López, vicepresidente del Pit-Cnt y principal referente de la Confederación de Funcionarios del Estado (COFE), señaló a El País que ese incremento puede darse por el alza de algunos salarios aunque la mayoría permanezcan estabilizados o caigan, o por la creación de nuevos cargos en el Estado.

El director de la Asesoría Macroeconómica del Ministerio de Economía, Andrés Masoller, describió a los sindicalistas un escenario de desaceleración económica pero no de recesión y ratificó que el gobierno espera que el PIB crezca este año y el próximo 2,5%, 2,9% en 2017 y 3% en 2018 y 2019. El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, ratificó que el gobierno quiere que haya negociación colectiva en las intendencias y el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Alberto Scavarelli, planteó que se tiene la intención de regularizar contratos precarios en el Estado.

Los sindicatos plantearon sus aspiraciones de salario base: $ 24.600 por treinta horas semanales de trabajo en el caso de COFE, $ 30.000 en la educación y la misma cantidad para los funcionarios de la salud pública. La reunión se realizó en un clima de calma pero los sindicatos marcaron sus posiciones con firmeza, dijo López.

El dirigente de la Federación Nacional de Profesores de Educación Secundaria, José Olivera, dijo a El País que “urge” la definición de las pautas y que también se debe definir una normativa que regule los descuentos que se aplican a los trabajadores en los casos de paros distorsivos. Ya en 2010 ocurrió que fue escaso el tiempo para negociar, recordó Olivera.

La delegación sindical le entregó a los representantes del gobierno el documento que el Pit-Cnt presentará hoy por la tarde con ideas para que el diseño del presupuesto mejore el margen de maniobra que tiene el gobierno desde el punto de vista fiscal. Se propone allí aumentar las Asignaciones Familiares y ampliar la cantidad de beneficiarios, subir los mínimos no imponibles del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas para las franjas de ingresos más altas e incrementar el tributo para los sueldos más altos. También se plantea extender al interior del país el plan Siete Zonas que se aplica en barrios carenciados de Montevideo. Se reivindica que el 6% del PIB debe destinarse a la educación y se plantean alternativas para financiar el Sistema Nacional de Cuidados.

Hoy, por otra parte, se realizará la tercera reunión del Consejo Superior de Salarios privado. El Pit-Cnt se mostró muy crítico con las pautas y espera una flexibilización. Ayer el punto fue analizado por el presidente Tabaré Vázquez, el subsecretario de Economía, Pablo Ferreri, y el ministro Murro en la residencia de Suárez y Reyes. Pero hubo hermetismo y Váz-quez, Ferreri y Murro se retiraron en auto, tras dos horas de reunión, por la salida lateral de la residencia presidencial sin hacer declaraciones.

El Pit-Cnt anunció que realizará un paro general el 6 de agosto en protesta contra las pautas salariales. La central quiere avanzar hacia un salario mínimo de $ 15.000 y mayores alzas para los sueldos bajos.

Fiscales evalúan paros y movilizaciones.

La Asociación de Fiscales del Uruguay analizará el viernes si implementa medidas de protesta en reclamo del 26% de ajuste salarial retroactivo desde 2011. Este es el mismo reclamo que lleva adelante hace cinco años la Asociación de Funcionarios Judiciales y los Actuarios y que los ha llevado a, prácticamente, paralizar la Justicia.

Los fiscales se reunirán en asamblea el próximo viernes y no descartan realizar paralizaciones. Esto, sumado a la Feria Judicial menor de 15 días que culmina hoy, podría afectar nuevamente el normal funcionamiento de la Justicia, con acumulación de expedientes y postergación de audiencias. Los otros gremios, en tanto, están a la espera de una propuesta que prometió el Poder Ejecutivo y la idea es no realizar ninguna medida que pueda entorpecer la negociación. Sin embargo, la impaciencia por una falta de propuesta crece.

El reclamo surge luego de que en la ley de Presupuesto se dispusiera un aumento del 26% a los ministros de Estado, que también incluía a los jueces, actuarios y defensores de oficio que estuviesen “enganchados”. Tras idas y venidas y una sentencia que los ampara, los funcionarios aún no cobraron el aumento. A esto se suma, además, la discusión por el nuevo presupuesto.

A la asamblea que realizarán los fiscales el viernes, además, se suma la que realizarán los gremios de la educación el sábado. Así el hermetismo del gobierno sobre el presupuesto seguramente esté acompañado por más movilizaciones.

http://www.elpais.com.uy/informacion/gobierno-pide-sindicatos-estatales-pautas.html

 
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Publicado por en 15 julio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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