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El MTOP es pionero en firmar convenio con sindicatos para prevención de drogas y alcohol en el trabajo – AFUSEC


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La Directora General de Secretaría, Dra. Viviana Repetto, presentó el martes 11 el convenio firmado entre el Ministerio de Transporte y Obras Públicas y los Sindicatos de esta Secretaría de Estado, referente a la aplicación del “Protocolo de actuación ante situaciones de consumo de alcohol y drogas en el trabajo”. Dicho protocolo ha sido aprobado por la UDELAR, el Hospital de Clínicas, el PIT-CNT y la Fundación Luna Nueva y cuenta con el apoyo de la Junta Nacional de Drogas.

La ceremonia contó con la presencia del Director de la Junta Nacional de Drogas, Julio Calzada, el Presidente de la Comisión de Salud y Seguridad Ocupacional del MTOP, Dr. Alex Steiner, el miembro de la Comisión en representación del sector sindical, Omar Flores, así como Cecilia Miller del PIT-CNT, Nora Rivoir de la Junta Nacional de Drogas y Carla Francolino de la UDELAR.

En su intervención, la Dra. Repetto señaló que este convenio no es un hecho aislado, sino que se enmarca en una política que el Ministerio viene llevando adelante en materia de Salud y Seguridad Ocupacional y, en este sentido, “a través de esta firma estamos ratificando el compromiso no sólo de la institución sino de los funcionarios en abordar esta temática en un aspecto integral, que no sólo alcance la rehabilitación o asistencia al funcionario que tiene problemas de consumo de alcohol y drogas sino que abarque el aspecto de prevención y también de reinserción en el ámbito laboral y social”.

“Todos sabemos que el consumo de alcohol y drogas produce daños a la salud pero también afecta la calidad de vida, los procesos de trabajo, las relaciones de trabajo y por eso es fundamental que todos tengamos el compromiso de trabajar para que esto no genere daños en nuestra institución y tampoco en las personas que lo padecen”, destacó la jerarca, precisando que el convenio “no tiene un carácter sancionador, pues lo que se trata es de ayudar al funcionario que presentan estos trastornos”.

Más adelante la Dra. Repetto indicó que tiene además un carácter voluntario, pues es el funcionario quien debe decidir el camino a seguir. Por último, agradeció los esfuerzos realizados desde el PIT-CNT y la Junta Nacional de Drogas, extendiendo ese reconocimiento a la Comisión de Salud y Seguridad Ocupacional y a los representantes gremiales, ratificando “el compromiso de esta administración de seguir adelante con las políticas dirigidas exclusivamente a los trabajadores para mejorar la salud, la seguridad y las condiciones de trabajo”. “Es necesario difundir el alcance de este convenio y hablar sobre el tema entre los compañeros, porque de esa manera van a estar colaborando para que el consumo de drogas y alcohol no termine generando daños en nuestra sociedad”.

MTOP pionero

Por su parte, el Dr. Steiner señaló que esta idea surgió de algún modo en el ámbito de la Dirección Nacional de Vialidad “y la hemos tomado como la base de todo este trabajo que hoy concluye, un trabajo que viene haciéndose en forma intensa desde hace aproximadamente un año y medio”.

Steiner agradeció a los integrantes de este grupo bipartito que, con idas y venidas, “hemos podido llegar a esta instancia, dándole el broche de algo que se viene insistiendo desde hace mucho tiempo para poder llegar con este convenio a todo el inciso”. Finalmente se congratuló por el hecho de que el MTOP es el primero de la administración central en alcanzar este convenio para todos sus funcionarios, “lo que habla de que hay una concientización no solamente de las autoridades sino también de los compañeros del gremio en poder aunar esfuerzos para poder lograr conquistas como esta que apuntan a seguir trabajando hacia un futuro para la salud de todos”.

Ofrecer garantías

El licenciado Calzada compartió la satisfacción de formar parte de esta línea de trabajo, remarcando que “el tema de las drogas es un tema ingrato porque es un tema sin solución final”.

“Cuando uno desempeña tareas en otros ámbitos puede tener productos muy claros y puede encontrar soluciones a ciertos tipos de problemas, mientras que en el tema de las drogas, que ha acompañado a la humanidad en toda su historia, se pueden tener mejores o peores relaciones pero las drogas están ahí y las personas mantenemos relaciones con ellas, a veces muy problemáticas, a veces menos problemáticas, a veces relaciones responsables”, destacó.

Calzada observó que lo que hoy parece natural, como el hecho de alcanzar un acuerdo entre un Ministerio y el conjunto de los trabajadores y ver el tema del uso de drogas como un tema de salud pública, “no es algo que haya sido siempre así, pues es realmente una mirada y una práctica política muy reciente”.

“Normalmente se visualiza el problema de las drogas primero con los jóvenes y segundo con situaciones de violencia, de criminalidad y marginalidad. El problema de las drogas es bastante más complejo que esto y mucho más extenso, un problema bastante democrático ya que ataca todos los sectores sociales, desde los más altos hasta los más humildes. Esa idea de un mundo libre de drogas, esa idea de que es posible vencer en una guerra contra sustancias que están en la naturaleza, que la cultura humana ha procesado, como puede ser el caso del alcohol, es una idea que ya se está desmoronando y por tanto es necesario refundar la relación que las personas tenemos con las drogas”.

Dijo Calzada que este programa da plenas garantías, “porque un trabajador al cual no se le asegura su permanencia en el puesto laboral en caso que tenga adicción al alcohol, a la marihuana o a la cocaína difícilmente se pueda prestar a iniciar un proceso terapéutico”. “Entonces, lo primero es tener claro que estamos ante un problema de salud fundamentalmente que hay que mirarlo desde la perspectiva del derecho que las personas tienen a recibir un tratamiento, luego que éstas recorran un camino para entender que tienen un problema y luego recorran otra parte del camino para entender que ese problema que tienen no lo pueden solucionar solos y que necesitan pedir ayuda”.

“Y esto no lo podemos hacer en el ámbito de trabajo si no hay garantías, para que haya garantías tienen que estar los sindicatos y para que haya garantías tiene que haber un marco, que es este”, concluyó el titular de la Junta Nacional de Drogas.

Sensibilidad hacia los trabajadores

Por último, la representante del PIT-CNT remarcó su satisfacción por “estar compartiendo esta instancia de un trabajo que han desarrollado ustedes en la interna de su Institución”, valorando el impulso de políticas institucionales de estas características “desde una sensibilidad hacia los trabajadores que, a quienes tenemos algunos años, no estamos acostumbrados a encontrar en las autoridades”.

Señaló Miller los avances en materia de seguridad y salud del trabajo que se han operado en los últimos años desde la aprobación del decreto 291 en el año 2007, lo que habla de una preocupación por el bienestar de los trabajadores, subrayando que este convenio “es un logro pero también un desafío, porque esto recién empieza”.

Finalmente puso de relieve la preocupación por estos temas del alcohol y las drogas por parte de la Junta Nacional de Drogas, destacando con satisfacción que actualmente “dos terceras partes de los trabajadores organizados en el PIT-CNT tienen una cobertura de éstas características”.

http://www.mtop.gub.uy/web/guest/noticia_66837

 
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Publicado por en 24 agosto, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Conferencia sobre “Prevención de Consumo de Alcohol y otras Drogas en el Ámbito Laboral”.


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Comisión Prensa y Propaganda

 

 

 
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Publicado por en 10 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Precauciones necesarias durante el embarazo


Alcohol afecta el IQ de los bebes

Beber uno o dos vasos de vino a la semana durante el embarazo puede afectar el coeficiente intelectual del bebé, según informa un estudio.

Investigadores de las universidades de Oxford y Bristol, en Reino Unido, estudiaron el coeficiente intelectual (IQ, por sus siglas en inglés) de más de 4.000 niños y niñas y lo vincularon con el consumo de alcohol de sus madres, destaca la BBC de Londres.

Encontraron que el consumo moderado de seis unidades de alcohol a la semana durante el embarazo afecta el IQ. Los expertos dicen que el efecto es leve, pero reiteran la necesidad de evitar el alcohol durante el período de gestación.

Estudios anteriores produjeron evidencias inconsistentes y confusas sobre el daño que puede causar el consumo bajo o moderado de alcohol durante el embarazo, en gran parte porque es difícil separar otros factores que pueden influir, como la edad y la educación de la madre.

Un estudio de la Universidad de Londres de octubre de 2010, por ejemplo, dijo que el consumo moderado no presentaba ningún riesgo.

Pero esta investigación, presentada en la publicación PLOS One, descartó esta teoría al enfocarse en los cambios en los genes que no están conectados con los efectos sociales o del estilo de vida.

Un estudio diferente

Tal vez la razón por la que tantos estudios han encontrado que el consumo moderado de alcohol no es perjudicial en el embarazo es la siguiente. La mayoría de estudios previos hicieron pruebas de observación, algo que los investigadores creen que puede ser engañoso, porque las madres que beben con moderación durante el embarazo suelen tener una educación avanzada, una dieta adecuada y es poco probable que fumen, todos factores vinculados a un mayor coeficiente intelectual en niños.

Estos factores pudieron haber escondido los efectos negativos del alcohol en los otros estudios.

Un estudio estadounidense publicado en julio encontró que las mujeres con educación y mayor edad tienden más a beber durante el embarazo.

Esta investigación utilizó una nueva técnica de análisis enfocada en las variantes genéticas que se modifican por el consumo de alcohol. Como las variaciones genéticas individuales que la gente tiene en su ADN no están conectadas a factores de estilo de vida y sociales, este tipo de estudio evita las posibles alteraciones de los resultados.

Cuando una persona bebe alcohol, las enzimas convierten al etanol en acetaldehído.

Las variaciones en los genes que codifican estas enzimas dan lugar a diferencias en la capacidad de una persona para metabolizar el etanol. Los “metabolizadores lentos”, por consiguiente, tienen los niveles de alcohol altos durante más tiempo que los “metabolizadores rápidos”.

Los científicos creen que la metabolización rápida del etanol evita el desarrollo anormal del cerebro, porque hay una cantidad menor de alcohol que pasa al feto.

A las madres se les pidió que registraran su consumo de alcohol en las distintas etapas del embarazo. Una bebida se estableció como una unidad de alcohol.

El estudio encontró que cuatro variaciones genéticas de los genes que metabolizan el alcohol de los niños y sus madres se relacionaron con un menor IQ a la edad de ocho años. En promedio, el IQ del niño se redujo en casi dos puntos a cuenta de esta modificación genética.

Este efecto solo se observó en los hijos de las mujeres que se tomaron entre una y seis bebidas alcohólicas por semana durante el embarazo, y no entre las mujeres que se abstuvieron cuando estaban embarazadas.

El efecto causal no puede ser probado, dijeron los investigadores. Pero la forma como hicieron el estudio sugiere que la exposición al alcohol en el útero fue la causante de las diferencias en el coeficiente intelectual del niño.

“¿Para qué arriesgarse?”

Ron Gray, de la universidad de Oxford, dijo que aunque las diferencias son pequeñas también son importantes, porque se ha demostrado que los bajos niveles de IQ están asociados con estar socialmente desfavorecido, tener mala salud e incluso morir joven.

“Corresponde a cada mujer decidir si desea o no beber durante el embarazo; solo queremos aportar las pruebas.

Pero yo recomendaría evitar el alcohol. ¿Para qué correr el riesgo?”

Un portavoz del departamento de Salud dijo que desde el año 2007 su consejo ha sido que las mujeres que están intentando concebir o están embarazadas eviten el alcohol.

Pero Clare Tower, consultora en obstetricia y medicina materno-fetal en el Hospital de Santa María, Manchester, hizo hincapié en que las mujeres que han bebido una que otra copa durante el embarazo no se deberían alarmar demasiado.

“Nuestra recomendación es que la medida más segura es la abstinencia durante el embarazo. El hallazgo de este estudio puede corroborar que este es sin duda el mejor consejo”.

La doctora también señaló que otro estudio reciente no encontró efectos en el IQ a los cinco años de edad.

“Es probable, por tanto, que el impacto sea leve y probablemente no se vea en todas las mujeres”.

Fuente: diariolarepublica

 
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Publicado por en 16 noviembre, 2012 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Debate Abierto, Derechos Humanos, Difusion, Educacion, General, Gobierno, Informacion de interes, Noticias, Salud, Salud Laboral

 

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