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EL MEJOR PAÍS DEL MUNDO PARA TRABAJAR


Uruguay es el mejor país

Uruguay es el mejor país del mundo para trabajar, según un informe de la Confederación Sindical Internacional. El ranking calificó a 140 países según el respeto a los derechos laborales, y nuestro país, junto a Suecia y Holanda, entre otros, lideran la nómina. Colombia es el peor país de la región. Informe

trabajo

Foto: Montevideo Portal (archivo)

Uruguay es el mejor país de América y uno de los 18 mejor ubicados en el mundo para trabajar, según un trabajo presentado en el Congreso Mundial de la Confederación Sindical Internacional (CSI), realizado en Berlín.

El Índice Global Rights clasifica a 140 países del mundo utilizando 97 indicadores, y de esa manera se detecta en qué lugar los derechos de los trabajadores son más vulnerables, explica Infobae. Este trabajo califica con puntajes de 1 a 5 (siendo 5 la peor calificación), y en el primer peldaño, donde «irregularmente» se violan los derechos laborales, aparece Uruguay junto a otros 17 estados.

En el segundo escalón, donde se producen «repetidas infracciones a los derechos laborales» hay 26 países, como España, Nueva Zelanda y Japón.

En el tercer lugar figuran los países donde se transgreden los derechos de forma regular, y son 33 los estados involucrados, entre ellos Venezuela, Portugal y Chile.

Otros 28 países tienen un puntaje de 4, y, según el trabajo, se violan allí las leyes laborales de manera sistemática. Allí aparece Estados Unidos, Irán y Argentina.

En el último peldaño figuran los países en los que no hay garantías para los trabajadores. Allí son 24 los países nombrados, y aparecen Colombia, India y China.

Los diez países peor ubicados son República Centroafricana, Libia, Palestina, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Siria, Ucrania, Argelia y Blagladesh. En el otro extremo de la lista figura Uruguay, como el mejor del mundo, seguido por Togo, Suecia, Sudáfrica, Eslovaquia, Noruega, Holanda, Montenegro, Lituania, Italia, Islandia, Alemania, Francia, Finlandia, Estonia, Dinamarca, Bélgica y Barbados.

Sobre Uruguay, el informe señala que «los derechos colectivos de trabajo son generalmente garantizados. Los trabajadores pueden asociarse libremente y defender sus derechos colectivamente con el gobierno y/o las empresas, y pueden mejorar sus condiciones de trabajo mediante la negociación colectiva. Las violaciones contra los derechos de los trabajadores no están ausentes, pero no se producen de manera regular».

Montevideo Portal

Documentos asociados:

INFORME_TRABAJADORES

 
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Publicado por en 26 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Uruguay es reconocido internacionalmente


OIT

Uruguay es reconocido internacionalmente por los derechos laborales de las trabajadoras domésticas

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MONTEVIDEO (Uypress) – La OIT señala a nuestro país como pionero en generar un esquema integral de atención a una actividad específicamente femenina y con altos índices de informalidad.

La Organización Internacional del Trabajo, mostró su interés por conocer la aplicación de prácticas y medidas tendientes a la equiparación de las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas, con el resto de trabajadores asalariados en nuestro país.

Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las distintas prácticas a favor del reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas permitió que Uruguay cuente con un gran reconocimiento a nivel internacional. La OIT se refiere a nuestro país como pionero en generar un esquema integral de atención a una actividad específicamente femenina y con altos índices de informalidad.

El contenido de la norma que equipara a las trabajadoras del hogar con el resto de los trabajadores incluye la negociación en materia salarial en los Consejos de Salarios, las nuevas posibilidades en materia de seguridad social y la actividad de la Inspección en materia de difusión, sensibilización y por supuesto fiscalización. Nuestro país fue pionero en ratificar el Convenio N.º 189 sobre Trabajo Doméstico.

Además, Uruguay legisló a nivel nacional, desde el año 2006, y participó activamente en el proceso de construcción y aprobación del convenio en la Conferencia N.°100 de la OIT del año 2011.

El inspector nacional de Trabajo, Juan Andrés Roballo, señaló el interés de recoger las prácticas definidas y utilizadas por la Inspección de Uruguay a los efectos de resolver los problemas que en esta materia se presentan en el resto de los países. Destacó que este tipo de instancias de colaboración se enmarcan en el esquema de la Cooperación Sur-Sur donde Uruguay tiene un importante compromiso.

 
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Publicado por en 19 noviembre, 2012 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Derechos Humanos, Difusion, General, Informacion de interes, Noticias, OIT, Reinvindicaciones, Salud, Salud Laboral, Trabajo

 

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