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Fernando Pereira: El paro abarcará a un millón de personas


3c484c65a2d021a349aae5bdf03a26b7_XLEl presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, a pocas horas del inicio del primer paro general de 24 horas en la administración Tabaré Vázquez fue categórico en afirmar que con la medida no se trata de doblegar al gobierno sino “generar la atención necesaria en la población para conjugar las mayorías más importantes y junto al gobierno lograr las transformaciones que nos permitan la construcción del país productivo, con justicia social y desarrollo democrático. Esta lucha apunta a generar condiciones para que una desaceleración económica no la termine pagando el más débil”. Pereira aseguró el paro tendrá la adhesión de un millón de compatriotas y le recordó a los trabajadores que se puedan sentir afectados por algún servicio del transporte previo o incluso a quienes igualmente mañana trabajarán que el paro “es también por ellos, por el pequeño y mediano comerciante, por el jubilado, el pensionista, y por los trabajadores que tienen menores recursos y pocas posibilidades de organizarse”. Pereira fue categórico al destacar en diálogo con el Portal que “ningún trabajador tiene que tener vergüenza en pelear por ganar un poco más cuando el salario es menor a los $15.000”.

¿Torcer el brazo?

Consultado sobre la reiterada expresión utilizada por algunos actores de la escena nacional, así como también en algún medio masivo de prensa, si el paro de mañana es una pulseada para torcerle el brazo al gobierno en una demostración de fuerza, el presidente del PIT-CNT rechazó enfáticamente esa concepción y por el contrario, aseguró que el movimiento sindical “ha acompañado los procesos de cambio que el Uruguay comenzó en el 2005. Los ha acompañado en la línea de la reforma integral del Sistema de Salud, en la mejora de los presupuestos sociales, el abatimiento de la pobreza y la indigencia, en la política salarial que permitió que los trabajadores crecieran en el entorno del 47% y que existirán políticas diferenciales con los salarios más bajos. También se ha acompañado en las construcciones que ha hecho el Uruguay en materia de inversión pública y desarrollo nacional. Ese crecimiento se ha visto en la vida cotidiana de los trabajadores en decenas de leyes, ley de negociación colectiva, de libertad sindical, de licencia para los trabajadores privados, de tercerizaciones, de responsabilidad penal empresarial, de las ocho horas del trabajador rural, de los primeros convenios que se han firmado en el sector doméstico, la convocatoria a los Consejos de Salario, entre otras medidas”.

Pereira explicó al Portal que la propuesta del PIT-CNT es “que los cambios se profundicen, que esos cambios no se detengan. Si el Uruguay va a seguir evolucionando queremos que estos sectores de uruguayos que tenían las peores condiciones sigan creciendo al mismo ritmo. Para lo cual ya hemos recibido señales positivas. Me refiero a que la inversión pública anunciada por el doctor Tabaré Vázquez en conferencia de prensa donde señaló que se aumenta la construcción de viviendas en un casi 50% son anuncios claramente positivos. El anuncio de que ANTEL  Arena no solo se va a hacer, sino que se hará en este período de gobierno y que la gestión va a ser pública, a través de la propia empresa ANTEL es una segunda señal positiva. Lo que el movimiento sindical ahora espera es una señal positiva en material salarial y presupuestal. En primer lugar para defender los salarios de menores ingresos. El Uruguay tiene más de medio millón de trabajadores, cerca de 600.000, que tienen un salario menor a los $15.000 y a estos hay que darles un mayor crecimiento salarial. En segundo lugar, sin despreocuparnos del empleo, reclamamos que el salario crezca al mismo ritmo que crece la economía. Esto implica generar condiciones para que la totalidad de los salarios acompasen el crecimiento del producto.

En tercer lugar pedimos que no se despeguen los correctivos. Si el correctivo es el segundo año y el primer año la inflación no se comporta como lo espera el gobierno va a haber una pérdida salarial. Es un efecto lotería que no queremos jugar. Por el lado del sector público lo mismo, crecimiento y un especial énfasis en el sector educativo. Porque no se pueden seguir teniendo profesionales en la educación que los primeros cuatro años ganen $17.000 líquidos y cuando egresan $30.000. No puede ser que profesionales que cocinan para 250.000 escolares, cuidan escuelas o liceos, o limpian locales estén ganando menos de $15.000”.

El dirigente consignó que estas son situaciones que “se deben revertir con presupuestos educativos. Sólo el presupuesto educativo no va a resolver el problema educativo, pero sin presupuesto educativo no hay ninguna posibilidad de resolverlo. No se pueden esperar resultados con una inversión en la educación que ha sido paupérrima en los últimos 50 años. Por lo que se trata de conjugar estas dos cosas: por un lado, cómo se disminuye la brecha entre ricos y pobres; y cómo se discute en parte la rentabilidad del empresario, para que mejore el salario del trabajador.  Asimismo, cómo dotamos a los uruguayos de los mayores niveles de educación formal, formación técnica profesional y gasto en investigación para que el Uruguay desarrolle sus propios productos y le agregue valor a la materia prima que produce”.

Pereira destacó que eso se llama “desde hace muchos años” en el Uruguay, por parte del movimiento sindical, “la construcción del país productivo, con justicia social y desarrollo democrático. En esta orientación es que venimos impulsando esta medida de paro general. No se trata de doblegar al gobierno. Se trata de generar la atención necesaria en la población para conjugar las mayorías más importantes para que junto al gobierno se hagan estas transformaciones”.

Fuertes y juntos

Suele suceder que con anterioridad a la realización de un paro general, los dirigentes de la Central reciben consultas de algunos trabajadores a los que el retorno a sus hogares, se les dificulta la noche previa, de la salida de los últimos servicios de transporte. Pereira aclaró que son conscientes “que el corte de actividades puede afectar a algunos de nuestros propios compañeros” así como a “algún sector de la sociedad”. Sin embargo el presidente del PIT-CNT subrayó que “lo que tenemos claro es que esta lucha también es por ellos, por el pequeño y mediano comerciante, por el jubilado, el pensionista, los trabajadores que tienen menores recursos y pocas posibilidades de organizarse. Esta lucha apunta a generar condiciones para que una desaceleración económica no la termine pagando el más débil, sino el que más reservas tiene, el que más dinero generó en el período de los últimos 10 años. Algunas dificultades habrán. Pero las mismas están vinculadas a la necesidad de generar las mejores condiciones para que el modelo del cambio no se detenga. Para que las transformaciones que venimos promoviendo, como pagar menores valores de órdenes y tiques para que ningún trabajador o jubilado tenga que pensar diez veces si se hace un estudio o no. Para generar condiciones para que la educación sea de calidad y que los uruguayos nazcan en el contexto que nazcan, tengan la posibilidad de generar igualdad en el sistema educativo. Se trata también, de generar mejores salarios para aquellos trabajadores que tienen recursos. Se trata, en definitiva, de generar una sociedad con mayores niveles de igualdad”.

En ese sentido, el dirigente sindical invitó “a todos a trabajar y luchar por un país más solidario, más justo y con mejores condiciones de igualdad. Este proceso comenzó hace 10 años y no queremos que se interrumpa. Por el contrario, queremos que se dinamice. De todos modos reconocemos que algunos anuncios del gobierno han sido positivos”.

Magnitud de la paralización: se avizora adhesión de un millón de personas

En las horas previas al paro de mañana 6 de agosto, Pereira repasó en diálogo con el Portal el alcance y despliegue de la movilización que realizaron en todo el país los trabajadores organizados para lograr la mayor adhesión posible, mediante la difusión de la plataforma reivindicativa por la que se está peleando.

“Hemos utilizado todos los mecanismos de difusión y concientización que tenemos a nuestro alcance. Se ha hecho campaña en los medios masivos de comunicación, los tradicionales como la pegatina y la pintada de muros, el medio más importante que es el cara a cara y boca a boca (se han hecho más de 2.000 asambleas en todo el país), se ha visitado cada Plenario Departamental y Local, se han repartido cientos de miles de volantes y se ha conversado con las organizaciones sociales del país. Todo esto nos da la seguridad de que cerca de un millón de uruguayos se van a adherir. Esto significa un gran desafío y una mayor responsabilidad. Una responsabilidad porque somos una organización que va a recibir el apoyo de un millón de uruguayos. Y esto está basado en la seriedad de las propuestas que realizamos. Por ello la seriedad y responsabilidad de las medidas posteriores son fundamentales. Esta responsabilidad también está vinculada al hecho de que no sólo pensamos en lo nacional, sino que miramos la región a la hora de hacer nuestros planteos”.

Para el presidente del PIT-CNT, la responsabilidad que implica esta jornada trasciende lo nacional “ya que apostamos al proceso democrático y de cambio que inició Brasil, más allá de las dificultades que hoy claramente tiene. Pero además queremos un diálogo fructífero con Argentina para que no traben el ingreso de los productos uruguayos. Dentro de lo regional apostamos a negociar con el mundo. No tenemos una mirada que apunta sólo a resolver el problema de quienes ganan $15.000 lo que queremos es la construcción de una sociedad en el mundo con mayores derechos e igualdades. Pero, somos conscientes, que en mientras tanto la gente tiene que comer. Y ningún trabajador tiene que tener vergüenza por pelear por ganar un poco más cuando el salario es menor a los $15.000”.

http://www.pitcnt.uy/index.php/sala-de-prensa/item/646-fernando-pereira-el-paro-abarcara-a-un-millon-de-personas

 
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Publicado por en 6 agosto, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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PIT-CNT lanza campaña para llegar a los 500.000 afiliados en tres años


Cuando a los trabajadores nos va bien, al país le va bien”. Con esa consigna los representantes del movimiento sindical saldrán el próximo 30 de julio a recorrer el barrio Reus, cuna de comerciantes de Montevideo, para intentar convencerlos de adherir al paro general de 24 horas previsto para el próximo 6 de agosto. El objetivo es claro: lograr que ese día la ciudad quede parada en serio. Que sean muchos más de los 405 mil afiliados que tiene la central los que no vayan a trabajar y que el gobierno no tenga cómo mirar para otro lado.

Esa medida es solo el inicio de una campaña por todo el país para lograr llegar antes del próximo congreso al medio millón de afiliados. Pocos días atrás la encuestadora Equipos divulgó números que hicieron ruido. Solo 22% de los trabajadores uruguayos está afiliado a algún gremio. Y si bien esos números se mantienen parejos desde los últimos años, y en el PIT-CNT insisten en que en comparación con la región el sindicalismo uruguayo está mucho mejor sostenido, la cifra aún no les conforma.

Pero además, el movimiento sindical se ha visto alejado en varias oportunidades de la gente. Y a muchos de sus dirigentes eso les duele al punto de que vuelven a revisar la modalidad de las medidas que llevan adelante. Este tema, está claro, no es de fácil solución. Hay quienes no ceden a la idea de no parar, afecte a quien afecte, y con todo el costo social que eso implica.

Entonces, una vez más, saldrán a la calle a buscar nuevos socios y a “vender” todas las conquistas de los últimos años, desde que la izquierda llegó al gobierno.

La nueva dirección del PIT-CNT, electa en el último congreso de junio, ya tiene claramente identificados a los trabajadores que quiere atraer.

150.000 Afiliados. En 2005, cuando Tabaré Vázquez obtuvo su primera Presidencia, el movimiento sindical tenia casi tres veces menos afiliados que hoy, que cuenta con 405.000

Los dirigentes reconocen que hay sindicatos clave a los que aún no han podido llegar con la efectividad que pretenden y ahí es donde piensan poner todas las fuerzas. Uno de ellos es especialmente significativo: el sector doméstico. A pesar de los avances que se han conseguido en el sector, su inclusión en los Consejos de Salarios y la fijación de laudos, entre otras cosas, la dificultad que implica afiliar a las trabajadoras ha llevado a que, por ejemplo, se las aborde en paradas de ómnibus o en la calle para hablarles de la importancia de que estén representadas por su gremio. Ir casa por casa con los empleadores presentes a hablar con las trabajadoras es imposible, por lo que las opciones no abundan. Cada semana llegan entre 40 y 50 mujeres a consultar a la sede del PIT-CNT, pero los temores a las represalias patronales sobran. Una situación similar ocurre en el sector rural.

Pero también hay un rubro que si bien logró una afiliación importante –de 4.000 a 30.000 en los últimos años– aún no conforma. El sector comercio y servicios, cuyas condiciones salariales mejoraron pero aún son insuficientes, es un área en la que todavía se concentran gran parte de los “diezmilpesistas”. El fin de la central es que esos 30 mil afiliados se conviertan en 60 mil.

Qué prometen

Para poder convencer y lograr esa anhelada afiliación que cumpla con el medio millón de trabajadores sindicalizados, el PIT-CNT repetirá una fórmula que ya aplicó en los últimos años de administraciones frenteamplistas: los logros.

“Es suficientemente visible lo que ha logrado el movimiento sindical como para que la mayoría de los trabajadores decidan estar afiliados” dijo a El Observador el presidente de la central, Fernando Pereira. Derechos laborales, seguridad social, leyes que los protegen y beneficios salariales serán los principales aspectos que abordarán ante los eventuales nuevos miembros. “A veces no hemos logrado llegar de la mejor manera. En la próxima campaña mostraremos lo mismo, y mostraremos que vamos por mejores salarios, vamos a pelear porque haya ajustes anuales y porque el crecimiento salarial acompañe el crecimiento de la riqueza”, agregó.

Paros incómodos

A pesar de los logros, el PIT-CNT identifica algunas situaciones que lo ponen en la vereda de enfrente de quienes deberían ser sus principales aliados y defendidos. Cuando se resuelve un paro de transporte que deja a la mitad de la gente imposibilitada de moverse, de llegar a sus trabajos, de ir a la consulta con el médico o llevar a los hijos a la escuela, todas esas conquistas salariales y de libertades quedan automáticamente tapadas. Lo mismo ocurre cuando los que resuelven no ir a trabajar son los maestros y profesores. Que la razón sea válida no evita que los niños pierdan clases y que eso además signifique un problema para las familias. Y los médicos o los funcionarios de la salud entran en la misma bolsa.

Entonces, ¿sirve para algo? Esa es una de las preguntas que el movimiento obrero se viene haciendo desde hace años y aún no ha logrado acuerdo.

La orientación que marcó el último congreso es que “las medidas que se tomen tengan los consensos más amplios en los sindicatos y que la sociedad las entienda”, dijo Pereira. “Las medidas antipopulares hay que trabajarlas al detalle porque claramente cuanto mayor poder tenga el movimiento sindical, mejor va a proteger a los débiles”, agregó.

Pero al momento no se ha encontrado la forma de que esas medidas antipopulares tengan otra alternativa.

Mal momento

El PIT-CNT no está en el mejor momento de la relación con el gobierno. De poco ha servido la afinidad ideológica y la presencia del histórico dirigente Juan Castillo –ahora director de Trabajo– para lograr plasmar las aspiraciones sindicales en la actual ronda de negociación salarial. Si bien la presencia de Castillo incidió para “aflojar” la primera postura del gobierno en los lineamientos salariales, no ha logrado conformar a los dirigentes, que resolvieron mantener el paro general del 6 de agosto. Es decir, si la cosa mejoraba, no se paraba. Pero no.

El Poder Ejecutivo casi no se movió de los lineamientos que sugirió para iniciar la sexta ronda de negociación de los Consejos de Salarios. Esos lineamientos suponen un intento por moderar los ajustes de salarios y conservar la mayor cantidad de empleo. Así las cosas, el PIT-CNT se prepara para dar batalla en la negociación con los empresarios que iniciarán 47 grupos para imponer algunas de sus aspiraciones.

“Está cerrada la fase del Poder Ejecutivo para negociar los criterios para la negociación colectiva. Hay un movimiento que es insuficiente con respecto a los planteos de la central sindical. Ahora se abre una fase por rama de actividad donde los trabajadores busquen las mejores opciones para sus convenios colectivos”, anunció 10 días atrás el secretario general de la central, Marcelo Abdala.

Para esta ronda el gobierno planteó que los sindicatos y empresas se autoclasifiquen como sectores “en problemas”, “intermedios” o “dinámicos”.

Los “dinámicos” son los que están creciendo más de 4% anualmente. Estos deberán dar un aumento nominal anual de 10% en el primer año del convenio, 9% en el segundo y 8% en el tercero. Para los “intermedios” los ajustes serán de 8,5%, 7,5% y 7%. En los sectores “en dificultades”, los incrementos propuestos son de 8%, 6,5% y 6%. En los convenios a tres años, al final del segundo se puede aplicar un ajuste salarial adicional como correctivo si la inflación supera el porcentaje de ajuste nominal pactado. Lo mismo se repetirá al tercer año. Para los convenios a dos años el correctivo se aplicará al final del segundo.

Los empresarios se han mostrado en términos generales afines a estas sugerencias del Ejecutivo en el grueso de las empresas, ya que consideran que en el actual escenario no hay condiciones para un aumento del salario real. Ese concepto de ninguna forma es aceptado por la central, que prepara la lucha y promete dejar la ciudad paralizada el próximo 6 de agosto.

El 75% de los trabajadores no está afiliado a un gremio

El 75% de los trabajadores en Uruguay no es miembro de ningún sindicato, asociación de trabajadores o gremio profesional. Así lo reveló el estudio Monitor de trabajo, realizado por la consultora Equipos Mori, que se presentó la semana pasada en el hotel Figari de Carrasco. De ese 75%, el 55% dice que “no existe un sindicato, asociación de trabajadores o gremio profesional” en su sector, y 20% de los encuestados admitió que si bien existe una asociación de este tipo, decide no pertenecer a ella.

“Solo” 22% de los encuestados contestó que pertenece a un sindicato, una cifra considerada “baja”, por el gerente general de Equipos, Marcos Aguiar. El 3% restante dijo no saber si estaba asociado a alguno de estos grupos.

El estudio también reveló que los encuestados de nivel socioeconómico (NSE) “bajo” están menos sindicalizados que los de nivel “alto”: mientras entre los primeros el 14% dijo pertenecer a un sindicato o gremio profesional, entre los segundos esa cifra llegó a 32%.

En el mismo sentido, los trabajadores más jóvenes están menos sindicalizados que los mayores: el 16% de los encuestados de entre 18 y 29 años forma parte de un gremio de profesionales, sindicato o asociación, mientras que 26% de quienes tienen de 40 a 49, y de los mayores de 50, manifestaron integrar uno de estos grupos.

Para la directora del área de desarrollo social de Equipos Mori, María Julia Acosta, esto “refuerza las desigualdades, porque los que tienen menos niveles de asociación son los más jóvenes y los de nivel socioeconómico más bajo, es decir, los más vulnerables”.

Sin embargo, el presidente del PIT-CNT difiere con las consideraciones de los directores de la encuestadora.

“El número de afiliación es muy alto, hay cientos de miles de empresas que tienen unipersonales que no se pueden afiliar, o empresas familiares” en las que tampoco la afiliación es una costumbre.

Agregó que en los sectores en los que hay trabajadores “afiliables” hay “hegemonía”. Señaló como ejemplos a maestros, profesores, la construcción, la federación de la salud o los funcionarios municipales, entre otros.

http://www.elobservador.com.uy/pit-cnt-lanza-campana-llegar-los-500000-afiliados-tres-anos-n663734

 
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Publicado por en 27 julio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Sindicato del comercio va por tres puntos de alza real


HOY SE DIFUNDEN LOS LINEAMIENTOS SALARIALES PARA LA RONDA QUE SE AVECINA

El gobierno planea dar hoy los lineamientos con los que comenzarán inmediatamente negociaciones que abarcan aproximadamente al 25% de los asalariados privados nucleados en una cincuentena de grupos.

piso salarial

El grupo reúne 80.000 personas y el sindicato ya puso el “piso salarial” que pretende.

El sindicato que negociará en el grupo que involucra a más trabajadores advirtió que pedirá como “piso” dos puntos o tres puntos de incremento real en los sueldos. Hay alrededor de 1,5 millón de asalariados en Uruguay. En lo que queda del año vencerán 86 convenios y en el próximo 126.

Durante el fin de semana el presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, y el secretario general, Marcelo Abdala, mantuvieron contactos informales con representantes del gobierno aunque no se concretó una reunión formal con representantes del Ministerio de Economía y Finanzas antes de que se definieran los lineamientos como pretendía la central, según supo El País. En el Pit-Cnt se entiende que los lineamientos han sido objeto de intenso debate en la interna del gobierno en la que había matices entre las posturas del ministerio de Trabajo y las del Ministerio de Economía. El Consejo Superior de Salarios será convocado hoy mismo o, a más tardar, mañana para que ya comience la discusión de los grupos porque varios convenios vencen este martes.

Uno de los grupos más importantes que comienza a negociar es el grupo 11 que involucra a los trabajadores de kioskos, almacenes, fiambrerías, granjas, autoservicios y pollerías en donde se desempeñan unas 80.000 personas. Ismael Fuentes, presidente del sindicato del comercio, (Fuecys) adelantó a El País que el “piso” para este sector es de una recuperación salarial anual equivalente a la expansión que tenga el Producto Interno Bruto (PIB) en el año (que el gobierno estima se ubicará entre 2% y 3%). El último aumento en este sector que tiene vigencia desde el 1º de enero de 2015 fue de 4,55% (2,5% por la inflación esperada y 2% de incremento real). Por ejemplo, en el subgrupo de pollerías, almacenes tradicionales, granjas y fiambrerías, un cadete pasó a ganar $11.751, un cajero o cajera 13.389 y un vendedor $12.777.

Fuentes dijo que en este grupo muchos trabajadores ganan poco y la sindicalización todavía es baja porque muchas empresas son familiares o tienen pocos empleados pero de todas formas se buscarán esas alzas porque se entiende que el comercio no está en etapa de desaceleración. Fuecys ha incrementado significativamente su número de afiliados que pasaron de 5.000 en 2005 a más de 30.000 e implantó la sindicalización en sectores que casi no la tenían como el de las empresas de seguridad.

De todas formas, el dato del Producto Interno Bruto del primer trimestre de 2015 evidenció una caída en el consumo que debería afectar al comercio en los próximos meses. Un informe elaborado por el Departamento de Economía de la Universidad Católica del Uruguay y la consultora Equipos señaló que en mayo el Índice de Confianza de los Consumidores cayó 7,7% y de esa manera abandonó una zona de “optimismo” para ingresar en una de “moderado pesimismo”, algo que no se registraba desde el último trimestre de 2008 tras la eclosión de la crisis económica internacional. La Cámara Nacional de Comercio aprecia que no se está tomando personal. Parte importante del comercio negociará en 2016 (supermercados, shoppings) ya con la referencia del resultado de las tratativas del grupo 11 a la vista.

Otros grupos que comenzarán a negociar son Bebidas sin Alcohol y Cervezas, Vestimenta, Bancos, Rotiserías, Industria Metálicas y Talleres. El principal referente del sindicato de la bebida, Richard Read y Pedro Stéffano, presidente del sindicato bancario, rechazaron la posibilidad de cualquier incremento que suponga pérdida de poder adquisitivo.

POSTURA CLARA

Milton Castellano, director del Instituto Cuesta-Duarte que es el centro de estudios de la central sindical, dejó clara cual es la estrategia del Pit ante la ronda de negociación salarial que se avecina, de la que no se apartará, pese a que en el sector privado se insiste en que hay sectores (sobre todo en la industria pero también en la construcción) en los que ya no existe margen para subir en términos reales los salarios. Castellano dijo que los sectores que puedan estar en problemas “no son la regla” y que “no es concebible” que los salarios crezcan menos que la economía que se sigue expandiendo. Además, la central insistirá en que “rápidamente” se llegue a un salario mínimo de $ 15.000 aunque admitió “algún escalonamiento”. Hoy el salario mínimo nacional está en $ 10.000. “Lo importante es que el país sigue creciendo. Nosotros no queremos hablar en forma genérica. No somos partidarios de hablar al voleo. Si hay algún sector en situación problemática, queremos que se nos diga exactamente en qué grado de dificultades está. Por ejemplo, creemos que el sector lácteo está con problemas coyunturales, pero no en una crisis”.

De todas formas, no queremos que en algún caso el salario pueda ser una variable que genere desempleo”, señaló.

Este año dejaron de funcionar las empresas lácteas Ecolat (Colonia) y Schreiber Foods (San José) que mencionaron, entre otras razones, la caída de los precios internacionales.

En abril el desempleo llegó a 8,1%, el nivel más alto desde mayo de 2010.

las cámaras quieren mitigar

Las cámaras empresariales quieren “salvaguardas” para mitigar el impacto de las alzas salariales que puedan resultar de los Consejos de Salarios. En el caso de la Cámara de Industrias la idea es atar en parte las remuneraciones a la productividad y a la evolución de los precios de exportación de las manufacturas. La Cámara de Comercio va a plantear la posibilidad de que las empresas recurran a los “descuelgues” en base a parámetros objetivos y la “desindexación” de los salarios más elevados. De todas formas, la intención del Ministerio de Economía planteada el año pasado de desligar parcialmente las salarios de la evolución de la inflación, parece haberse diluido y fue descartada por Ernesto Murro, ministro de Trabajo.

http://www.elpais.com.uy/informacion/sindicato-comercio-tres-puntos-alza.html

 
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Publicado por en 29 junio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Pit-Cnt hace expresión de fuerza ante el gobierno


RECLAMARÁN SALARIO MÍNIMODE $ 15.000 Y QUE AUMENTE COMO LA ECONOMÍA

Les tengo que pedir un favor. No falten el 1° de mayo, tenemos que colmar la plaza”. El pedido del coordinador del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, a los trabajadores que participaron la semana pasada del primer paro y movilización desde que asumió el presidente Tabaré Váz-quez, no fue casual.

1 de mayo

El acto es a las 10:00 en el Palacio Legislativo; saldrán ómnibus de 20 puntos de Montevideo.

La central sindical, que viene de varios enfrentamientos con el gobierno y que busca su lugar después de cinco años en los que sus problemas se arreglaban con una llamada al presidente José Mujica, medirá fuerzas y pretende demostrar su espalda para un año en el que se juega partidos importantes: la ley de presupuesto quinquenal y la primera ronda de los Consejos de Salarios.

El panorama de cuidado y cautela fiscal, que ha reiterado el ministro de Economía, Danilo Astori, desde que asumió el cargo, no aquieta a la central, que no está dispuesta a renunciar a algunas de sus aspiraciones, que mañana serán parte de su discurso.

Los dos coordinadores, Fernando Pereira y Abdala, serán los encargados de la oratoria en el acto previsto a la hora 10 en el Palacio Legislativo.

Un salario mínimo de $ 15.000, exonerar aguinaldos y salario vacacional y cambios profundos al IRPF son puntos de la plataforma.

Según el Instituto Cuesta Duarte, en 2014 unos 690.000 ocupados (41,5% del total) percibieron remuneraciones líquidas por debajo de los $ 15.000 mensuales. Entre ellos, no solo hay asalariados sino también trabajadores por cuenta propia, patrones, cooperativistas, entre otros.

En 2014, el salario mínimo nacional estuvo en $ 8.960 nominales, lo que en términos líquidos representa $ 7.168. Por lo cual, en 2014 fueron más de 64.000 los asalariados totales que percibieron el salario mínimo nacional o menos, de los cuales casi la mitad son cotizantes a la seguridad social.

De cara a la próxima ronda de negociación salarial que se inicia a mediados de este año, Astori adelantó que “tiene que haber coherencia entre los recursos presupuestales y el manejo de la política monetaria y la de ingresos” por ser un “ancla fundamental” para defender lo ya conquistado.

“Vamos a negociar pero vamos a sumar pelea para que los salarios más bajos crezcan”, aseguró Pereira en el acto por el primer paro parcial del período. También se refirió en esa oportunidad a las modificaciones al IRPF. El sindicalista adelantó que seguirán atentos porque no es lo mismo un trabajador que gana $ 30.000 que uno que gana $ 300.000.

Fondes al servicio de los proyectos obreros, más desarrollo industrial, más inversión pública, un rotundo “no” al TISA, gravar al capital y las grandes ganancias, profundizar el Sistema Nacional Integrado de Salud y el 6% para la educación, también serán parte de la plataforma reivindicativa de mañana. Insistirán en que se debe gravar a aquellos que tienen más, de hecho ya han propuesto revisar los incentivos que se otorgan a empresarios mediante la ley de inversiones y revisar si corresponde o no seguir creando zonas francas en el Uruguay.

“En función de un estudio serio podemos llegar a la conclusión de que hay que mantener estos incentivos o que se pueden modificar. En la medida de que esto suceda lo que se abre es un espacio fiscal más amplio para la discusión presupuestal”, explicó el coordinador del Pit-Cnt.

Uruguay envía 127 sindicalistas a Cuba.

Uruguay es el país de la región que enviará más sindicalistas como invitados al desfile del 1º de mayo en la Plaza de Revolución de La Habana, Cuba. En total 1.867 ciudadanos de 68 países confirmaron su presencia, según el diario oficial Granma.

Los países que registrarán una mayor presencia son: Estados Unidos (285), Francia (209), Uruguay (127), Chile (121) y Argentina (102). El Día de los Trabajadores, en que se realiza la mayor movilización en Cuba de la que participan no solo trabajadores sino también estudiantes y militares, estará dedicado este año a respaldar a Venezuela “ante las sanciones unilaterales” que Estados Unidos le impuso en marzo, cuando la calificó como “una amenaza a su seguridad nacional”. El 1º de mayo de 2014 marchó medio millón de personas.

http://www.elpais.com.uy/informacion/pit-cnt-expresion-fuerza-gobierno.html

 
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Publicado por en 30 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Primer paro parcial de la era Vázquez


AFUTU PARALIZA SUS ACTIVIDADES POR 24 HORAS

Entre las 9 y las 13 horas varios gremios paralizaron sus actividades y marcharon en reclamo de mejoras salariales y contra el TISA.

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Apenas a 54 días de haber asumido la Presidencia, el gobierno de Tabaré Vázquez enfrenta hoy el primer paro parcial dispuesto por el Pit-Cnt para reclamar por el mantenimiento del Fondo de Desarrollo (Fondes) y en rechazo del TISA.

La medida se desarrolló entre las 9 y las 13 horas bajo el lema de “Cambio profundo para seguir avanzando”, horario en el cuál varios gremios vinculados ala industria paralizarán sus actividades no así el transporte que si bien adhiere mantendrá los servicios con normalidad. Habrá clases en escuelas y liceo menos en la UTU donde la Asociación de Funcionarios de UTU (Afutu) para por 24 horas.

El Pit-Cnt apoya la movilización en reclamo de diversos temas entre los cuales se encuentran el desarrollo productivo del país, la mejora de los salarios menores a $14.000, mayores recursos para la educación, la defensa del Fondes “como mecanismo generador de financiamiento” y el rechazo explícito al tratado TISA ya que, según dijo el dirigente Fernando Pereira a El Espectador, podría dañar la estructura de la soberanía nacional.

Pereira agregó que en la movilización, que partirá de la explanada de la Intendencia de Montevideo y se dirigirá hasta 18 de julio y Andes, se presentará un adelanto de lo que “van a ser diversas peleas del movimiento sindical en procura de obtener conquistas para los trabajadores ya sean vinculadas al ingreso salarial como vinculadas a cuestiones que tienen que ver con la vida y al salud de los trabajadores”.

Por su parte el Sindicato Único de la Construcción y Afines (Sunca) emitió un comunicado señalando que la movilización es “defensa del trabajo, el salario, por más inversión pública, en defensa de las empresas autogestionadas y del Fondes, por la participación de los trabajadores en la elaboración de los pliegos de licitaciones de las grandes obras públicas, en defensa de la vida y por más seguridad en el trabajo y hacia la conquista de una Ley General de Salud Laboral, en rechazo del TISA y en solidaridad con todos los conflictos obreros que defienden la organización sindical y nuestros derechos”.

http://www.carasycaretas.com.uy/primer-paro-parcial-de-la-era-vazquez/

 
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Publicado por en 23 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Pit Cnt no va a detener la lucha contra el TISA, pese a gobierno progresista


Fernando Pereira, coordinador del Pit Cnt, hizo esta afirmación en el acto de hoy en el marco del paro parcial que realizan 18 sindicatos con el respaldo de la central obrera.

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En el acto de hoy en el marco del paro parcial de 18 sindicatos, con respaldo del Pit Cnt, Fernando Pereira, coordinador de la central obrera dijo que el Pit es “independientes pero no indiferente. No es lo mismo el gobierno de Lacalle o de Jorge Batlle a los gobierno progresistas, pero esto no quiere decir que no vamos a seguir peleando. Cómo vamos a detener la lucha contra el TISA, por el Fondes (Fondo para el Desarrollo)”.

Marcelo Abdala, coordinador del Pit Cnt, también se refirió al tratado internacional TISA (Trade in Services Agreement): “Nadie puede sostener que Uruguay va a hacer prosperar sus intereses y va a salir como una princesa del TISA. No se puede ser tan angelical y no entender que allí están las grandes corporaciones que fundieron al planeta en 2008”.

Agregó Abdala: “Ningún TISA. Uruguay no puede entrar en un boniato al servicio del gran capital y contra los intereses de los pueblos”.

En el acto están presentes la senadora frentista y candidata a intendente de Montevideo Lucía Topolansky y la otra candidata del Frente Amplio a intendente de la capital del país Virginia Cardozo.

Los sindicatos que paran son: la Untmra (Unión de Trabajadores del Metal y ramas Afines), el Sunca (Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos), el Congreso Obrero Textil (COT), Afutu (Asociación de Funcionarios de UTU), ATES, FTIL, Fancap, Foemya, Onodra, SIMA, Soima, STIC, Suav, Suntma, Suctra, Sutel, Uaoegas, UOC.

Pereira agregó en su discurso que apoyan “al Fondes y seguimos haciéndolo. No creemos que haya patrones que puedan gestionar mejor que los trabajadores. Estamos por ver volar los aviones de Alas Uruguay, un orgullo para el país”.

El coordinador del Pit Cnt afirmó que no ha “visto a ningún candidato a intendente con un acto como este”.

También habló del IRPF: “No es lo mismo un trabajador que paga IRPF y gana $ 30.000 que uno que gana $ 300.000”.

El Pit-Cnt quiere excluir a los “salarios gerenciales” del beneficio de liquidar por separado el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del vacacional y del aguinaldo.

Abdala agregó que la “movilización es por los puestos de trabajo, es por los trabajadores de Ecolat que vino, invirtió y un día se fue. Sabemos cómo funciona el capitalismo”.

Indicó que “no se puede ser mezquino ni amarrete en el seguro de paro para los trabajadores que lo precisen”.

En marzo pasado, Heber Figuerola, presidente de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea, dijo a El País que estaba “la voluntad política de extender el seguro de paro” a los trabajadores de la empresa cerrada”. Sin embargo hasta ahora el Ministerio de Trabajo no se pronunció al respecto.

Abdala también mencionó a los 700 trabajadores del Sindicato Único de la Construcción (SUNCA) que quedaron sin trabajo por la obra de la regasificadora. Dijo que “se haga cargo quien se tenga que hacer cargo. Reclamamos un compromiso de las empresas y gubernamental de que sean nuevamente contratados para que terminen una cosa importante para el país”.

http://www.elpais.com.uy/informacion/pit-cnt-no-detener-lucha.html

 
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Publicado por en 23 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Danilo Astori reiteró al Pit-Cnt que combate a la inflación es prioritario


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El ministro de economía y finanzas, Danilo Astori volvió a repetir, luego de la reunión que mantuvo con la cúpula del Pit-Cnt, que el principal objetivo del gobierno es bajar la inflación.

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Astori reunido con el Pit Cnt Foto: Darwin Borrelli

Con el ministro de Economía a la cabeza, el equipo económico se reunió en la tarde de este jueves con el secretariado ejecutivo del Pit-Cnt donde se habló principalmente de la ronda salarial que comienza este año en donde se involucra a 800.000 trabajadores y “debe privilegiar un aumento importante de los sueldos sumergidos y del Salario Mínimo Nacional” según la central obrera.

Astori dijo a la salida de la reunión que “hay que mantener la austeridad fiscal y hay que seguir apuntando al rango meta para reducir la inflación”.

El ministro, también aseguró que Uruguay está bien preparado para paliar algún tipo de crisis porque diversificó sus mercados.

El titular de economía indicó que se va a avanzar al 6% del PBI para la educación del país y que habrá partidas presupuestales para el sistema nacional de cuidados.

En tanto, Fernando Pereira, coordinador del Pit Cnt sostuvo que hay margen para aumentar los salarios más sumergidos del país.

Pereira también mostró discrepancias desde la central obrera respecto al “Trade in Services Agreement” (TISA) que Uruguay podría negociar y llegar a  ser parte de un acuerdo global. En este sentido, el coordinador dijo que se perdería soberanía desde el sindicato si realmente se lleva a cabo porque se abre una entrada a inversores desde el extranjero en las empresas públicas, al suministro de agua o a las telecomunicaciones.

http://www.elpais.com.uy/informacion/astori-no-que-haya-pedido.html

 
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Publicado por en 10 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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