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Reclaman que no haya ensañamiento con López


En el PIT-CNT se tomó con sorpresa y molestia la decisión de la fiscal

Joselo Lopez

Cuando alguno tiene una investidura parece que se actúa con más severidad. Esperemos que se nos trate a todos por igual, que no haya diferencias”, dijo a El Observador el dirigente del PIT-CNT, Ismael Fuentes.

La decisión de la fiscal cayó pesada a los integrantes de la central sindical, que no esperaban que se llegara al punto de pedir la prisión de los 26 funcionarios del Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU), en especial la del vicepresidente del PIT-CNT, José Lorenzo López, por los incidentes ocurridos el pasado 24 de julio.

“Desde el ’85 a la fecha no recuerdo una situación parecida. No tiene mucho precedente”, agregó Fuentes.

El presidente de la central, Fernando Pereira, que anoche estuvo en la sede del gremio de los funcionarios públicos (COFE) analizando el pedido de procesamiento junto a otros trabajadores, fue cauto a la hora de declarar y prefirió esperar a la resolución final para dar su opinión. “Nosotros confiamos en la Justicia. Estimamos que mañana el señor juez a la luz de la información dispondrá. No necesariamente compartimos los fallos de la Justicia, pero los respetamos. Confiamos en que va a actuar igual que con cualquier ciudadano”, dijo, y evitó referirse concretamente al caso de su compañero del Secretariado delPIT-CNT.

Marcelo Abdala, secretario general del movimiento obrero, tampoco quiso hablar claramente del asunto, y se limitó a señalar que a la central le interesa “que la institucionalidad de menores en el Sirpa cambie de tal forma que esto no suceda nunca más”. Ese cambio debe incluir “a las insituciones, las reglas de juego y los perfiles profesionales”. Y también agregó que en este tipo de sistemas de reclusión “hay componentes represivos que se tienen que mantener en un marco de derechos humanos”.

La semana pasada, y luego de una intensa discusión interna el secretariado del PIT-CNT había presionado a López para que pidiera licencia en su cargo de vicepresidente mientras se analizaba el video de la represión violenta contra los dos internos del Centro de Privación de Libertad (Ceprili). La decisión de no exigir que se alejara sino convencerlo de que lo hiciera por su propia voluntad motivó –entre otras cosas– la renuncia del dirigente de la bebida, Richard Read, a su lugar en el órgano de decisión sindical.

http://www.elobservador.com.uy/reclaman-que-no-haya-ensanamiento-lopez-n670562

 
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Publicado por en 21 agosto, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Central sindical plantea que haya licencia por violencia de género


SUGIERE QUE EN LOS CONSEJOS DE SALARIOS SE BUSQUE ALARGAR LICENCIA PATERNAL

Hoy martes se realizará el anuncio de quiénes serán los delegados sindicales, empresariales y del gobierno en los Consejos de Salarios privados, por lo que estos podrán comenzar a funcionar de inmediato.

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Vence el plazo para que empresas, sindicatos y empresarios nombres a sus delegados.

El Poder Ejecutivo dio plazo hasta hoy a las partes para que nombren sus representantes y ayer los sindicatos ultimaban sus listas para unas rondas de negociaciones que se vislumbran complicadas como consecuencia del cambio de las perspec-tivas macroeconómicas que apuntan a una desaceleración.

Por otra parte, la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad del Pit-Cnt elaboró unos lineamientos en los que aconseja que los sindicatos presionen para obtener no menos de 10 días de licencia paternal por nacimiento o adopción, la instalación de guarderías y salas de lactancia en las empresas, que se establezca que los controles de embarazo no se contabilizarán como faltas por enfermedad y que se fijen licencias de 10 días para las trabajadoras afectadas por violencia de género. La central sindical, por otra parte, impulsará el ingreso de mujeres en empleos no tradicionalmente desempeñados por personas de sexo femenino y que en los Consejos de Salarios se defina un Protocolo de Acoso Sexual Laboral.

Conflictividad.

Ismael Fuentes, presidente del sindicato del comercio (Fuecys), no duda que la sexta ronda, a punto de comenzar, será conflictiva.

El sindicalista dijo que las cámaras empresariales, que la semana pasada plantearon en un documento que no están dadas las condiciones para que haya ajustes por sobre la inflación, “en las cinco rondas anteriores plantearon que no podía haber crecimiento”. “No nos llama la atención”, la posición empresarial, dijo. Fuentes consideró que “el primer problema” aparecerá cuando los distintos consejos discutan si el sector de que se trate debe ser considerado dinámico, intermedio o en dificultades. Fuecys entiende que la mayoría de los consejos vinculados al comercio deberían ser clasificados como dinámicos porque el sector continúa creciendo. “Nada indica que vaya a dejar de hacerlo. Los supermercados están creciendo en forma significativa. Quizás el sector de los electrodomésticos esté creciendo menos”, consideró Fuentes.

En el grupo 11 (Comercio Minorista de la Alimentación), que comenzará a negociar en breve, se discutirán los salarios de 80.000 trabajadores. La mayoría de los sueldos no pasan de $ 15.000 líquidos, por lo que el sindicato buscará para ese amplio grupo el mantenimiento del salario real, la aplicación de los aumentos adicionales para quienes ganan menos de esa cifra y un porcentaje extra que deberá vincularse a la expansión del Producto Interno Bruto, detalló Fuentes.

Otros grupos que comenzarán a negociar en estos días son los de la bebida, de la industria metalúrgica y los clubes deportivos.

En este mes y en el pasado vencieron 57 convenios, el 25,8% del total. Antes de fin de año caducarán otros 29. Y el año próximo deberán discutirse otros 26 acuerdos.

El Pit-Cnt convocó a un paro general el próximo 6 de agosto, disconforme con los lineamientos salariales que definió el Poder Ejecutivo. La central sindical relativiza la desaceleración económica y apunta a que el desempleo bajó en la última medición de mayo a 7,4% y se encuentra en niveles habituales para Uruguay.

El Pit-Cnt es escéptico sobre el salario mínimo.

El Pit-Cnt cree que ni los sectores más dinámicos de la economía tendrían una mejora relevante en su salario real con los lineamientos oficiales. Un cálculo que difundió la central en su página web indica que “de hecho, en los sectores más dinámicos (que crecen más de 4% anual), los ajustes propuestos, si la inflación se comporta como esperan los analistas privados para el primer año de convenio, arrojan un crecimiento del salario real de menos del 2% anual”.

La central es escéptica respecto a la mejora en el Salario Mínimo (SMN). “Solo si la inflación desciende el SMN crecerá en el entorno del Producto Interno Bruto (PIB)”, sostiene. El gobierno se escuda en que avalará aumentos mayores si no se trasladan a los precios. Anunció un SMN de $ 15.000 en 2019.

http://www.elpais.com.uy/informacion/pit-plantea-licencia-violencia-genero.html

 

 
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Publicado por en 22 julio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Se normaliza distribución de gas


Hubo acuerdo

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La Federación Uruguaya de Empleados de Comercios y Servicios (Fuecys) y el Sindicato Único del Gas llegaron a un acuerdo y el servicio del gas está funcionando con normalidad.

Las organizaciones sindicales disputaban la representación del rubro y decidieron que en las próximas negociaciones habrá un delegado de cada sindicato.

Ismael Fuentes, dirigente de Fuecys, dijo a El Espectador que ahora hay que buscar una solución más de fondo.

Ismael Fuentes sobre acuerdo

Fuentes agregó que respecto a la denuncia de persecución sindical contra la empresa Acodike, hubo avances pero se volverán a reunir el lunes en la Dirección Nacional de Trabajo.

http://www.espectador.com/sociedad/313311/se-normaliza-distribucion-de-gas

 
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Publicado por en 10 abril, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Acuerdo entre Fuecys y Grupo Casino; levantan las medidas


DISCO, DEVOTO Y GEANT

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La Federación de Empleados del Comercio y Servicio (Fuecys) llegó a un acuerdo con la empresa que maneja los supermercados Disco, Devoto y Geant y decidió levantar las medidas.

Los trabajadores reclamaban el pago del presentismo, a pesar de no ir a trabajar en los feriados no laborables, el reintegro de dos trabajadores, el no cambio de horario arbitrarios y la fijación de días de descanso.

Según el acuerdo firmado, el Grupo Casino, empresa que maneja la cadena de supermercados, se comprometió a pagar el presentismo por el 2014 y quedó acordado para este año.

Además, se fijó un fin de semana completo de descanso por mes para los trabajadores y se reintegró a una de las trabajadoras que el sindicato reclamaba.

El otro trabajador que había sido despedido, aceptó recibir el pago por el despido. Si bien el sindicato reclamaba su reintegro, esta actitud del trabajador facilitó las negociaciones.

Ismael Fuentes, dirigente de Fuecys, dijo a El Espectador que también se acordó modificar el método de evaluación de los trabajadores que entran con un contrato a prueba por 90 días.

Ismael Fuentes

 

 
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Publicado por en 16 enero, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Trabajadores de supermercados confirmarían nuevas ocupaciones


Los empleados de estos centros comerciales se estarán reuniendo sobre las 15:00 horas de este jueves para definir las medidas que tomarán en vistas de las negociaciones salariales que mantienen con la patronal.

Kreimerman2Según indicó a UNoticias el dirigente de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys), Ismael Fuentes, de esta reunión de los trabajadores “van a salir” ocupaciones a realizar, aunque todavía no se conocen los detalles de estas.

Respecto a la realidad de las negociaciones que se están manteniendo desde el gremio con la patronal en el marco de los Consejos de Salarios, Fuentes explicó que se encuentran “trancadas”.

Dentro de los reclamos que realizan los trabajadores de los supermercados, piden llegar a que el sueldo mínimo en el sector llegue a los 15 mil pesos.

Los representantes del sindicato se estarán reuniendo con los representantes de la patronal el próximo lunes luego de que se llamara a una instancia de cuarto intermedio.

Montevideo, Uruguay
UNoticias

 

 
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Publicado por en 3 octubre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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