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La demanda laboral cayó 9% en el primer semestre del año


EMPLEO

A pesar de la caída global, crecieron solicitudes en tecnología y RRHH

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En un contexto con bajo nivel de desempleo y de menor crecimiento económico, la demanda de trabajo global en Uruguay cayó por segundo trimestre consecutivo. A pesar de la disminución a nivel global, en algunos sectores aumentó la búsqueda de empleados por parte de las empresas. Los cargos técnicos se destacan por su creciente participación en la demanda privada en los últimos años.

Según los datos divulgados ayer por el Monitor del Mercado Laboral de la consultora de recursos humanos Advice, durante el primer semestre del año se solicitaron alrededor de 30.500 puestos de trabajo, lo que hizo que la búsqueda de capital humano por parte de las empresas locales se redujera 9% respecto a igual período del año pasado. Al evaluar por trimestres, la evolución de la demanda de trabajo disminuyó 12% en el período abril-junio en relación a los tres primeros meses de este año, y cayó 11% respecto al mismo lapso de 2013.

La disminución interanual fue idéntica que la caída del año pasado respecto a 2012, “lo cual permite afirmar que el mercado se encuentra actualmente en una situación estable, pero imposibilita predecir si así se mantendrá en la segunda mitad del año”, indican los técnicos a cargo del informe. Aunque aclaran que en la evolución de la demanda por parte de empresas privadas –que representa el 97% de la demanda global– se registró una “desaceleración en el ritmo de caída”.

La excepción en el declive de la demanda laboral fueron las áreas de tecnologías de la información y recursos humanos, ambas crecieron en el primer semestre 16,8% y 3,9% interanual, respectivamente. En tanto, las tres áreas que más concentran solicitudes de trabajo, administración y finanzas, comercial y marketing, y operaciones y producción, se redujeron 14%, 15,8% y 8% cada una.

En el informe, los técnicos señalan que 85% de las solicitudes de las empresas privadas corresponden a cargos dependientes, mientras que los cargos técnicos ocupan el segundo lugar (9,3%) con una creciente participación en la demanda, registrando récord histórico, seguido por profesionales, mandos medios y gerencia –con una expansión de 2,9%, 2,3% y 0,5%, respectivamente–.

La evolución de la demanda laboral no se ha visto reflejado en un deterioro del mercado de trabajo ya que es preciso conocer el comportamiento de la oferta. Por otro lado, aunque falta conocer los datos de junio, que se divulgarán el 5 de agosto, las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra que en los cinco primeros meses del año, la tasa de empleo aumentó 2% en comparación con igual período de 2013, mientras que el desempleo creció casi 1%.

http://observador.com.uy/noticia/284356/la-demanda-laboral-cayo-9–en-el-primer-semestre-del-ano/

 
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Publicado por en 30 julio, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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