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Archivo de la etiqueta: los trabajadores

¿POR QUE DEBO SER PARTE Y AFILIARME AL SINDICATO?


Porque un sindicato es una asociación integrada por los trabajadores para defender y promover sus intereses sociales, económicos y profesionales con el fin de mejorar su actividad laboral en su centro de trabajo.

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¿Es necesario?

Ser parte de un sindicato es la forma más honesta y legal de juntos ejercer nuestros derechos, contemplando siempre nuestros beneficios como empleados.

¿Cómo somos dentro de nuestro sindicato? 

Somos Libres, independientes
Somos democráticos y participativos.
Somos unitarios y responsables.
Y sobre todo somos realistas y solidarios…

¿Qué objetivos tenemos como sindicato?

Negociar un salario justo.
Un sindicato busca como uno de sus principales objetivos establecer el salario justo, de los trabajadores acorde a lo que hacemos y las responsabilidades que asumimos dentro. El aumento salarial que exigimos será considerando el crecimiento del país.
Y todos somos consientes del gran crecimiento que ha tenido este país en estos últimos años gracias a la fuerza del trabajo. Y nosotros somos esa fuerza de trabajo, la herramienta fundamental de su crecimiento. Es justo que todos luchemos para crecer junto a ellos.

Mejorar las condiciones de trabajo.

Tenemos el derecho y la obligación de exigir buenas condiciones de trabajo para todos. El trabajo que hacemos no debe darnos consecuencias que nos afecten física o mentalmente.

Estabilidad laboral.

No basta con tener un trabajo, es necesario confiar con cierta estabilidad.
Siendo regulado por leyes que nos protejan de procedimientos sancionatorios injustos principalmente cuando le hemos dedicado gran parte de nuestra vida al trabajo.

PARA LOGRAR ESTO, ES NECESARIO NEGOCIAR CON LA ADMINISTRACIÓN Y QUE ELLOS ENTIENDAN QUE ESTAMOS TODOS JUNTOS UNIENDO FUERZAS, Y PARA ELLO TE NECESITAMOS A TI!!!

ÚNETE Y SE PARTE DEL CAMBIO!!!

Por mas información pulsa aquí.

 
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Publicado por en 25 agosto, 2017 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Más de 500.000 visitas!!!


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Acabamos de contabilizar más de 500.000 visitas a nuestro blog A.FU.SEC., valorando como una forma más de difundir nuestra posición de cara al conjunto de los trabajadores del M.T.O.P.

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Mesa Representativa de A.FU.SEC. – Comisión de Prensa y Propaganda

 
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Publicado por en 9 junio, 2015 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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GRACIAS POR LAS 150.000 VISITAS a AFUSEC


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Publicado por en 24 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Copsa aprobó acuerdo; se retoma servicio este viernes


Los trabajadores de Copsa aprobaron por mayoría en asamblea el preacuerdo elaborado en el Ministerio de Trabajo, informó a Espectador.com el dirigente del gremio de Copsa, Oilcar Camaño. El servicio se retomará a partir de la hora 2.30 del viernes.

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Este miércoles la empresa transportista confirmó que enviaría al seguro de paro a 89 trabajadores luego de haber hecho efectivo su anuncio de dejar de operar 11 líneas en Canelones por falta de rentabilidad.

Tras el anuncio de la empresa de dejar de operar esas líneas, la Intendencia de Canelones anunció que le retiraría otras ocho a Copsa, por lo que 19 líneas serían reasignadas a otras empresas que operan en ese departamento.

Finalmente este jueves en asamblea, el sindicato dio el visto bueno al preacuerdo al que habían llegado con la empresa, el Ministerio de Trabajo y la Intendencia de Canelones, el cual implica que estos 89 trabajadores –que pertenecían a las 11 líneas dejadas por la empresa- quedarán dentro de la plantilla de Copsa y se irán turnando para ir a seguro de paro.

Los conductores cobradores, que son 19, se turnarán cada dos meses. Por su parte, los administrativos, que son 70, cada cuatro.

“Vamos a aportar entre todos los trabajadores sindicalizados un complemento de seguro de paro”.

Por otro lado, el dirigente explicó que los trabajadores que estaban dentro de las líneas que fueron sacadas a la empresa por la comuna serán absorbidos por las nuevas prestatarias del servicio.

http://www.espectador.com

 
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Publicado por en 6 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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MOVILIZACION DE LOS TRABAJADORES DEL MTOP – AFUSEC PRESENTE!!!


Hoy nos movilizamos todos los TRABAJADORES del MTOP por RECLAMOS ante los INCUMPLIMIENTOS de ACUERDOS por parte de la ADMINISTRACIÓN de PINTADO.

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Comisión Prensa y Propaganda

 
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Publicado por en 5 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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ACORDATE!!!


Anda al super el viernes, o si te olvidaste de algo, el sábado anda a un almacén chico-familiar, acompañemos y apoyemos la lucha de los trabajadores de los supermercados!!

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Publicado por en 23 agosto, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Llegamos a las 40.000 visitas!!!


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Publicado por en 27 mayo, 2013 en AFUSEC, Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Consejo Directivo, Difusion, Informacion de interes

 

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“En CLATE tenemos que trabajar con la idea de reforzar la unidad latinoamericana de los trabajadores”


pablo c_200_200Pablo Cabrera fue otro de los dirigentes sindicales que participaron en la visita que dirigente de la ISP al local de la CLATE en Buenos Aires. Esto es lo que declaró sobre la situación de los estatales uruguayos y su visión de lo que debe ser la CLATE.

Reclamos salariales

Estamos dando dos peleas centrales, una con respecto al tema salarial. Venimos de un debate que tiene que ver con nuestro rechazo al ajuste de los salarios que se dio en enero, que a nuestro entender está muy por debajo de lo que fue la pérdida salarial del 2012.  Hemos discutido mucho con el Poder Ejecutivo y no llegamos a ningún acuerdo, hay una pauta que está planteada en el presupuesto nacional que  marca la forma. Sin embargo nosotros entendemos precisamente que es la forma de ajuste y no puede despertar lo que fue la pérdida en la educación y en la vivienda, que son los temas que más preocupan a los trabajadores.

Si uno mira la inflación global, quizás los valores no son  tan altos, pero si lo miramos en lo particular, desde el bolsillo de los trabajadores, las distancias sí son importantes y nosotros esperábamos ajustes superiores a los otorgados. Desde el Gobierno se podría entender que la construcción de los ajustes salariales como los nuestros, que son una vez al año, deberían contener algunos elementos que neutralicen la inflación que se construye en el año móvil.

Todo esto hizo que ya desde enero empezáramos a recorrer el país informándole nuestra posición a la población y a los compañeros, en una etapa que seguro se habrá de fortalecer en un debate que quedará dentro del propio PIT-CNT. Justamente en estos días se están discutiendo en la Central de Trabajadores los problemas centrales del país, y dentro de eso está el Estatuto del Funcionario Público, que directamente relaciona condiciones de trabajo con lo que hace a los trabajadores de la Administración central., compañeros y compañeras que son afiliadas a COFE. Allí se marca la perspectiva del Estado para los próximos años, y esto significa visualizar a muchos años por delante, temas que no han sido  elaborados por los trabajadores. En ese sentido, la negociación colectiva no ha tenido el efecto que nosotros esperábamos.

Si bien el presidente Mujica planteó con claridad que había que discutir pautas junto a los trabajadores, los equipos que lo rodean, pasan por encima de estas palabras del Presidente, y por lo tanto estamos bastante lejos de lo que es discutir y negociar los temas centrales en el mundo del trabajo.

Reunión del Consejo Directivo de CLATE en Cuba 

Como en cada oportunidad que tenemos reunión del Ejecutivo, vamos a dar un informe de la situación en Uruguay y la perspectiva de pensar en el fortalecimiento de la unidad del sector público de toda América y el Caribe. La realidad que hoy vivimos nosotros en Uruguay, la tienen también otros países de la región. En muchos casos se trata de gobiernos que se dicen progresistas, pero en lo que hace a la visión hacia los trabajadores, tienen posiciones bastante lejanas del movimiento sindical.  De allí que tenemos que trabajar y reforzar la idea de unidad latinoamericana, pensando que América es una sola y lo mismo pasa con los trabajadores. 

Reflexión sobre cómo se vivió en Uruguay el fallecimiento de Hugo Chávez. 

Uruguay lo siente en el marco de lo que ha sido el acercamiento de parte de Venezuela, o la decisión de ampliar las fronteras del Mercosur y pensar esta entidad como una herramienta de construcción de los pueblos. Todo esto fue impulsado por el presidente Chávez , y eso nos marca un camino a seguir. Esperamos que el presidente electo, en este caso estamos seguros que será Nicolás Maduro,  pueda continuar en esa línea.

Chávez impulsó cambios importantes en la región, que hacen no sólo a la política local sino también a lo internacional. Tratando de ponerle un freno al avance del imperialismo a nivel mundial, en lo que hace a las superestructuras y a las multinacionales que desembarcan en nuestro continente, y hacen estragos con el medio ambiente y la alimentación.

Chávez, su conducta y el Gobierno que dirigió,  son un gran ejemplo  para los países de la región.  Obviamente que no podemos pensar que un solo hombre puede hacer todo, pero sí es importante que sus ideas sigan vivas y que con o sin Chávez sigamos pensando que América tiene todas las condiciones para aspirar a su independencia definitiva.

http://www.clate.org/

 
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Publicado por en 14 abril, 2013 en AFUSEC, Apoyo, COFE, Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, Entrevista, Funcionarios publícos, Gobierno, Informacion de interes, Noticias, PIT-CNT, Sindicato, Trabajo

 

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CONFLICTO LÁCTEO


Sindicato suspende paralización

El conflicto en el sector lácteo logró ayer un poco de luz, tras la resolución del sindicato de no efectuar la Asamblea General que conllevaría la paralización de una jornada y la posibilidad de afectar la recolección y procesamiento de los productos lácteos.

Conflicto

Los propios productores anunciaron que si se llevaba a cabo esta Asamblea se corría riesgo de tener que tirar la leche, e incluso anunciaron una movilización para la semana próxima en la Sociedad Criolla “Mi Tapera” en Santa Lucía.

El dirigente del sindicato, Rober Romaso, aclaró que esta Asamblea General se pospuso porque no se habían registrado avances en la negociación y que no tenía sentido organizar a los trabajadores cuando la situación está incambiada.

Ayer tuvo lugar una reunión en la Dirección Nacional del Trabajo entre la empresa y el sindicato, que estuvo acompañado por dirigentes del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.

El dirigente Marcelo Abdala señaló que se intenta encontrar una solución para un sector “de importante crecimiento, y que por lo tanto, deben compartir con los trabajadores, en la negociación colectiva, el salario y las conquistas, para asociar su crecimiento en la distribución de la riqueza”.

En tanto, el Ministerio de Trabajo presentará hoy su propia fórmula salarial para que sea analizada por las partes. El ámbito tripartito se reunirá a partir de las 14 horas. El ministro Eduardo Brenta destacó que en este conflicto no hay ningún tipo de desabastecimiento para la población. Aclaró que no hay norma legal para la aplicación de un servicio de esencialidad en el sector lácteo.

diariolarepublica.

 
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Publicado por en 11 abril, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Difusion, General, Medidas gremiales, Reinvindicaciones

 

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SIN SERVICIO!!!


Canelones continúa sin guardavidas

El sindicato de los trabajadores playeros, resolvió no iniciar sus labores en la temporada veraniega en las costas canarias, hasta que no estén instaladas todas las casetas necesarias para brindar el servicio.

Desde la Intendencia de Canelones, la prosecretaria, Loereley Rodríguez, indicó que a lo largo de los 80 Km de costa que posee el departamento, son necesarias unas 74 casetas, por lo que hasta el momento faltan instalar 14.

Aseguró que este faltante de casillas quedará solucionado durante el próximo fin de semana, aunque estimó que este no sería el motivo principal del conflicto que mantienen los guardavidas con la Intendencia.

La funcionaria informó que “Canelones presupuestó 1.500 funcionarios municipales y las actividades zafrales no ingresan en este proceso”, agregando que “aunque suelen trabajar de diciembre a marzo, pretenden hacerlo todo el año”. 

Explicó que actualmente “tenemos 150 guardavidas, son dos por cada bajada”, por lo que “el costo de salarios, beneficios y casetas llega a los U$S 700.000”.

Al respecto, Sebastián Geymonat, representante del sindicato de guardavidas, destacó que muchos de sus colegas “trabajan en condiciones irregulares, sin contrato”.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
Fuente: El Telégrafo

 
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Publicado por en 26 diciembre, 2012 en Comisión Prensa y Propaganda, Gobierno, Informacion de interes, Medidas gremiales, Negociación colectiva, Noticias, Reinvindicaciones, Sindicato

 

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