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Negociación: extienden hasta fin de mes plazo de convenios


El Consejo Superior Tripartito decidió ayer extender hasta fin de mes el plazo de negociación de los convenios salariales, con el objetivo de que empresarios y trabajadores lleguen a un acuerdo en la mayoría de los grupos de actividad.

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La nueva prórroga fue solicitada por el PIT-CNT y tuvo el respaldo de los empleadores. Hasta el momento, de los 150 subgrupos que están negociando solo 20 cerraron un nuevo convenio y se espera que esa cifra llegue a 32 esta semana, según dijo a La Diaria el director Nacional de Trabajo, Luis Romero.

Por otra parte, la Asociación de Supermercados del Uruguay presentó ayer una propuesta que atiende varios de los reclamos de Fuecys, lo que hace inminente la firma del convenio colectivo en el sector.

La gremial empresarial ofrece un incremento salarial de 5% más la inflación anualizada y una partida por presentismo de 2400 pesos, lo que dejaría el laudo mínimo en 15.000 pesos al finalizar el convenio.

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Publicado por en 15 octubre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Fuecys: este lunes hay nueva instancia de negociación


La Coordinadora de Supermercados, perteneciente a la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys), impidió el sábado el acceso de clientes a cinco locales, como parte de su reclamo de mayores avances en la negociación colectiva y un ajuste del 50% en el piso salarial.

274891_1380537206_supermercado_fLos militantes realizaron un paro parcial durante esa jornada y se concentraron al mediodía en la explanada del hipermercado Géant, donde no permitieron el ingreso de clientes. Hicieron lo mismo en dos locales de la cadena Devoto en Pirlápolis, y en las sucursales de Mercedes y Trinidad.

El secretario ejecutivo de la Fuecys, Ismael Fuentes, dijo a El Observador que la jornada tuvo un alto acatamiento, y aseguró que en bloqueo al Géant participaron 500 personas.

Este lunes habrá una nueva instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo. Mañana los trabajadores realizarán otra movilización. El salario mínimo en el sector es de 10.478 pesos, y el sindicato reclama que llegue a 15.000.

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Publicado por en 30 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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MSP convocará a nueva mesa de negociación con los funcionarios de la salud en conflicto


La ministra de Salud Pública, Susana Muñiz, informó que hasta el momento no existió una reunión entre las autoridades y la Federación de Funcionarios de la Salud Pública (FFSP), aunque hubo contactos desde Asse. El ámbito de negociación será convocado para los próximos días.

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“Nosotros tenemos contacto permanente con los trabajadores, aunque no hubo una reunión aún, me comunicare en las próximas horas con el ministro de Trabajo y convocaremos una nueva mesa de diálogo”, expresó la jerarca de gobierno.

En otro orden, el Ministerio de Salud Pública (MSP) anunció el inicio el próximo 1° de Setiembre de una encuesta de factores de riesgo a nivel nacional dentro del Programa de Prevención de Enfermedades No Transmisibles.

Muñiz informó que los encuestados serán elegidos al azar entre toda la población mayor de 45 años y se les hará llegar una nota a los seleccionados avisandoles la fecha en que concurrirán los encuestadores a su hogar.

“Es bien importante la colaboración de la problación porque los datos nos van a permitir insumos para la toma de decisiones a nivel de la salud”, destacó la ministra.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
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Publicado por en 16 agosto, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Profesores envian carta al Poder Ejecutivo exigiendo una mesa de negociación


La gremial de Montevideo de docentes de secundaria exige a las autoridades la inmediata instalación de una mesa de negociación para analizar los aumentos salariales para la enseñanza. Afirman que desde el inicio del conflicto no existió ningún planteo concreto de diálogo desde el gobierno.

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La carta es firmada por la Comisión Directiva de Ades Montevideo y avalada por Fenapes y el Pit-Cnt.

En primer lugar, exigen “la inmediata instalación de una mesa de negociación en torno a la plataforma reivindicativa por la cual venimos sosteniendo una huelga desde el día 20 de junio”.

Consideran inaceptable que “a pesar de haber anunciado desde el 23 de mayo lo insostenible de nuestras situaciones laborales y las consecuencias que estas tendrían, no haya existido, por parte del Poder Ejecutivo, ningún planteo concreto de diálogo”.

Agregan que de esta instancia de negociación “deben participar todas las filiales de la Fenapres” que esten en huelga, así como el resto de los sindicatos de la educación en conflicto.

“La gravedad de la situación nos lleva a considerar ineludible y urgente esta instancia por lo que proponemos que la misma se lleve adelante en estos días a fin de valorar en nuestra Asamblea General del 19 del corriente, las propuestas concretas o la eventual negativa al diálogo por parte del Poder Ejecutivo”, finaliza la misiva.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
MDS

 
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Publicado por en 17 julio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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TECNICAS DE NEGOCIACION


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cambiamos el formato dado que varios manifestaron ganas de hacer pero que se
les complicaba tan concentrado.
Esta vez lo diseñamos en mas días y todo a desarrollarse en COFE.
Arranca el lunes 29 y se daría los días lunes y miércoles de 14.30 a 17.30 en
COFE.
El curso son 24 horas por lo que serían 8 clases.
Este curso está dirigido a quienes participan en mesas de negociación
fundamentalmente.
De la experiencia anterior evaluamos que el curso es  muy bueno y que todos
tenemos cosas para aprender por mas que vayamos habitualmente a negociar, el
curso les ordena concepto y les brinda herramientas desde gestuales hasta
conceptuales para aplicar en ese momento.
Resumidamente la empresa Ilacon da este programa:
1) Contenido de la negociación (negociación, objetivos, el negociador, proceso
de negociación, la otra parte en la negociación, como hacer un diagnóstico de
situación, como resolver situaciones).
2) Habilidades de comunicación (aspectos generales, presentación eficaz,
discurso y su estructura, presentación personal, manejo de auditorio)
3) Habilidades individuales y colectivas (principios genrales, instrumentos de
planificación, análisis y planificación, acciones concretas).

PLAZO DE INSCRIPCION HASTA EL 25 DE JULIO. SE SOLICITA ENVIAR LISTA DE
INTERESADOS ORDENADA EN PRIORIDAD DE CROS A ASIGNAR CUPOS
CUPOS LIMITADOS A 22 PERSONAS

APROVECHAMOS A COMUNICAR QUE LA SECRETARIA DE FORMACION CAMBIO SU DIA DE
REUNION PARA LOS MARTES A LAS 16 HS.

 
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Publicado por en 11 julio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Codicen ofreció aumento del 6% y abrió negociación con docentes


El gobierno pretende que los profesores dejen en suspenso los paros anunciados

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En busca de abrir una negociación que evite los paros previstos para la semana que viene y la huelga de profesores de Montevideo, el Consejo Directivo Central  (Codicen) ofreció ayer a los gremios de la educación un incremento salarial de 6 % para el 2014. Mientras el Poder Ejecutivo define la Rendición de Cuentas, las autoridades de la enseñanza tienen de forma paralela la tarea de desarticular el conflicto docente. Así lo ordenó el presidente José Mujica durante una reunión que mantuvo el jueves con el presidente de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), Wilson Netto. 

La fórmula que presentó el Codicen consistió en adelantar para 2014 el 3% ya presupuestado para 2015. Además ofrecieron otro 3 % de recursos extra a destinar por el Poder Ejecutivo, informó a El Observador el representante de los profesores de UTU en la reunión, Ruben Figueroa. 

Aunque el cese de las medidas deberá ser aprobado en particular por cada uno de los sindicatos de maestros y profesores de liceos y centros UTU, los dirigentes de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza (CSE) consideraron la oferta como positiva. 

Los líderes sindicales entienden que el ofrecimiento económico puede abrir la negociación y lograr la tregua. 

“Hay un vaso medio lleno en términos de que se comienzan a generar condiciones para una negociación ya que hay una propuesta del Codicen”, dijo tras terminar la reunión el secretario general del sindicato de profesores (Fenapes), José Olivera. En tanto Figueroa, sindicalista de UTU, afirmó a El Observador que “hubo un acercamiento importante”. “Es un avance en relación al estancamiento en que se estaba”, agregó. 

En medio de la negociación con los docentes, el gobierno comenzó ayer a definir los lineamientos de la Rendición de Cuentas durante la reunión del Consejo de Ministros (ver nota inferior). La redacción del proyecto será afinada durante esta semana y definida el lunes 24 en una nueva sesión del gabinete. 

Los paros en liceos de todo el país están previstos para el 20 y el 21, por lo que en el Ejecutivo esperan generar una señal política que abra la negociación y deje las medidas en suspenso. En tanto, también se espera hacer naufragar la huelga de docentes de Montevideo, anunciada a partir del 20 de junio.

Pese al avance, los docentes reclamaron que la oferta del Codicen sea avalada por el Poder Ejecutivo. La Rendición de Cuentas permite a la ANEP solicitar el dinero que crea correspondiente, aunque luego no se le otorgue en su totalidad. El año pasado el organismo pidió US$137 millones, cuando el espacio fiscal era de US$ 140 millones. En la práctica solo recibió US$20 millones, aunque los incrementos salariales acordados fueron respetados. 

Por eso la CSEU espera tener contacto directo con el presidente Mujica para que confirme la oferta. Uno de los negociadores con quien los sindicalistas ya tuvieron contacto es el secretario de la Presidencia, Homero Guerrero, hombre de confianza del mandatario.

Los dirigentes sindicales volverán a reunirse entre lunes y martes para conocer la posición de cada gremio sobre la propuesta del Codicen.

El salario
Mientras un docente que recién ingresa al sistema gana en el entorno de $13 mil mensuales por trabajar 20 horas semanales, la plataforma de los gremios es lograr un ingreso de $22 mil, similar a media canasta básica. Sin embargo, el ofrecimiento concreto es visto como una señal política positiva.

Los gremios firmaron un convenio salarial hace tres años, que luego fue modificado en el 2012. A finales de ese año se acordó con los sindicatos adelantarles el aumento general del 2014 del 1,22 %.  Este año la fórmula para lograr la tregua es la misma y pasa por adelantar dinero ya presupuestado, aunque en este caso también habrá fondos extra. 

De todos modos, eso comprometerá el aumento previsto para 2015 que quedará en cero.

 
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Publicado por en 15 junio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Brenta confirmó que el gobierno enviará pautas de negociación salarial diferenciada por sectores


El ministro de Trabajo explicó que existe un crecimiento desbalanceado entre los sectores de la industria por lo que la negociación colectiva deberá ser diferenciada. Por otra parte, informó que los trabajadores del cereal levantaron las medidas y están cerca de un acuerdo.

brenta“Los lineamientos deberán contener elementos de carácter sectorial porque hay sectores con niveles de crecimiento importante y otros afectados por el tipo de cambio o las restricciones desde Argentina, por lo que este debe ser considerado para cuidar el valor más importante que es el empleo”, expresó Brenta.

Dijo que hay coincidencias con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) sobre que en las futuras negociaciones deba haber una recuperación del salario real pero teniendo en cuenta el contexto de una economía que enlenteció su crecimiento.

“Estamos discutiendo la estrategia y la negociación, viendo la manera de transmitir los lineamientos en formulas sencillas para trabajadores y empresarios”, manifestó.

A su vez, reiteró su planteo de que es posible alcanzar un salario mínimo nacional de 10 mil pesos antes del final de este gobierno.

Respecto al conflicto de los cerealeros, que este lunes trancaron el Puerto de Nueva Palmira en reclamo de un nuevo convenio, Brenta indicó que levantaron la medida para realizar en esta jornada una negociación y estimó que se está cerca de firmar un nuevo acuerdo salarial a tres años.

Sobre la situación del sector frigoríficos, informó que hay un incremento en los envíos rotativos al seguro de paro debido a que la oferta de ganado para faenar es inferior a la capacidad productiva de las empresas.

Ante esta situación, se analiza reinstalar un seguro de paro especial para los trabajadores y así cuando aumente la demanda recuperar la mano de obra.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
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Publicado por en 4 junio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Gobierno, Informacion de interes, Negociación colectiva, Reinvindicaciones, Sindicato, Trabajo

 

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