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Los mejores y peores países para trabajar en Latinoamérica


MONTEVIDEO (Uypress) La edición latinoamericana de El País de Madrid publica un detallado análisis de su periodista Alejandro Rebosio sobre las condiciones laborales. Se basa en un informe de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y con excepción del desempleo juvenil Uruguay ocupa los mejores lugares y sobre todo los mayores avances.

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Es el día del trabajador. Latinoamérica puede celebrar que el año pasado alcanzó el nivel más bajo de paro desde 1990, el 6,2%. También tiene mucho por mejorar en cuanto a las condiciones laborales y por eso que en distintos países es día de protestas sindicales también. Veamos aquí la realidad, feliz o cruda, de las diversas variables del empleo en los países latinoamericanos. Los datos presentados son los oficiales de cada país, recopilado en el último informe regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado a finales de 2013, con excepción del último cuadro, que ha sido elaborado a partir de información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE UU. En algunos casos faltan los datos de algunos países en el reporte de la OIT.

Comencemos por la estadística del paro, teniendo en cuenta que en Latinoamérica, a diferencia de en Europa, la cifra no incluye a los que trabajan en la economía informal. Colombia, Costa Rica, Paraguay y Venezuela son los países latinoamericanos más afectados por el paro. Panamá, Ecuador y Brasil, pese a su bajo crecimiento, se encuentra en el otro extremo. A su vez, en los diez años transcurridos entre 2003 y 2013, se destacan las mejoras de Colombia, Venezuela, Uruguay, Argentina, Brasil, Ecuador y Panamá. En cambio, ha empeorado el desempleo en Costa Rica y México.

País Desempleo 2013 (%) 2003
Colombia 11,1   16,6
Costa Rica 8,2   6,7
Paraguay 8   11,2
Venezuela 8   18
Dominicana 7   7,3
Uruguay 6,9   16,9
Argentina 6,5   17,3
Chile 6   9,5
Honduras 6   7,7
Perú 6   9,4
México 5,9   4,6
Brasil 5,6   12,3
Ecuador 4,7   11,5
Panamá 4,7   15,9

Un aspecto particularmente preocupante del desempleo es el que afecta a los jóvenes. Las personas de 15 a 24 años que buscan trabajo y no lo encuentra sufren una particular exclusión. En algunos casos particulares pueden caer en manos de redes criminales, como las del narcotráfico o las pandillas. Pero no se puede generalizar. Uruguay, Argentina y Colombia presentan las cifras más altas de paro juvenil. México, Panamá y Perú, las menores. El caso de México demuestra que un desempleo relativamente bajo entre los jóvenes no se traduce en una menor actividad de éstos en el tráfico de drogas.

País Desempleo juvenil (%)
Uruguay 20,5  
Argentina 20,1  
Colombia 18,5  
Venezuela 17  
Dominicana 16,7  
Chile 15,7  
Brasil 14,5  
Ecuador 14,3  
Perú 13,2  
Panamá 12,6  
México 9,5  

 

La OIT considera empleo vulnerable a los trabajadores por cuenta propia, concepto que no incluye a los empleadores, y a los que se desempeñan auxiliando a familiares en sus tareas laborales. Se supone que son personas con mayores posibilidades de sufrir caída o pérdida de ingresos. En esa situación se encuentran sobre todo los trabajadores de Bolivia, Honduras y Colombia. El contraste se da en Costa Rica, Uruguay y Brasil. Aunque la OIT no lo considera empleo vulnerable, también es interesante observar el porcentaje de personas empleadas en el servicio doméstico, que en la región suele caracterizarse por la informalidad contractual. Uruguay, Costa Rica y Brasil son los países con mayores índices de servicio doméstico. Honduras, Ecuador, Bolivia y Perú son donde menos hay.

País Empleo vulnerable (%) Por cuenta propia (%) Familiar auxiliar (%) Servicio doméstico (%)
Bolivia 54,9   33,4   21,6   2,6
Honduras 54,8   41,5   13,3   2,1
Colombia 48,6   43,1   5,6   3,7
Nicaragua 47,7   30   17,7   5,2
Perú 46,3   34,8   11,6   2,6
Guatemala 44,5   30,8   13,7   3,5
Dominicana 44,5   42,4   2,1   5,6
Paraguay 43,2   34,8   8,4   6,3
Ecuador 42,7   32,8   9,9   2,4
El Salvador 37,5   29,8   7,7   4,4
México 29,2   22,7   6,4   4,5
Panamá 29,2   24,4   4,8   4,6
Brasil 27,7   24,6   3   6,8
Uruguay 22,4   21,2   1,3   6,9
Costa Rica 20,2   18,8   1,4   6,9

 

En este siglo, Latinoamérica, y en especial Sudamérica, ha crecido por los altos precios y demanda de materias primas en China. Pero el sector primario no ha sido el que más empleos creó sino el de servicios, en especial algunos de baja productividad, como el comercio y la construcción. En cambio, la industria ha retrocedido. El desarrollo de manufacturas y servicios exportables son clave para enfrentar en el futuro eventuales reducciones de las cotizaciones de los productos básicos. México y El Salvador, con susmaquilas (ensambladoras que exportan a EE UU) y Brasil, con fábricas que miran al mercado interno pero también exportan hasta aviones, son los países con mayor porcentaje de trabajadores empleados en fábricas. Nicaragua, Perú y Paraguay, los de menos. Uruguay, México y Costa Rica son los países con menos empleo en el sector primario, mientras que Honduras, Bolivia y Nicaragua son los que más dependen de él para dar trabajo.

País Sectores    
  Primario Industrial Servicios
México 14,1 23,1 62,8
El Salvador 21 23 56
Brasil 15 22,2 62,7
Uruguay 8,8 21 70,2
Colombia 18,3 19,5 62,2
Costa Rica 13,5 19,4 67
Guatemala 32,2 19,4 48,2
Honduras 38,6 19,2 42,2
Bolivia 33,1 19 47,9
Dominicana 15,2 18,5 66,3
Panamá 16,9 17,9 65,1
Ecuador 28,3 17,3 54,4
Paraguay 27,2 16,7 56,2
Perú 26 16,7 57,2
Nicaragua 32,3 16,1 51,5

Uno de los grandes dramas del trabajo en Latinoamérica es que hay muchos que tienen empleo, que no sufren el paro, pero, de todos modos, son pobres. Y en parte lo son porque se encuentran trabajando o empleados en la economía informal, sin contribuciones a la Seguridad Social, sin cobertura sanitaria ni aportes para la futura pensión para cuando se jubilen y sin las condiciones laborales que asegura en teoría la ley. Uruguay es el único país donde casi todos los trabajadores tienen aportes en el sistema sanitario y/o en el de pensiones. Costa Rica y Panamá le siguen en mayor cobertura. Paraguay, El Salvador y México presentan los peores índices. Si se observa la evolución desde 2008 a 2012, fue importante la mejora en Panamá, Brasil, Perú, Ecuador y Paraguay. Por el contrario, ha empeorado el panorama para los mexicanos y colombianos.

País Empleo con cobertura sanitaria y/o de pensiones
  2012 2008
Uruguay 97,3 96,4
Costa Rica 85,9 83,1
Panamá 73,7 68,9
Argentina 72,7 72,1
Brasil 70,2 63,8
Perú 63,5 51,3
Colombia 52,5 53,9
Ecuador 50,9 35,9
México 47,3 48,9
El Salvador 42,2 42
Paraguay 41,8 35

¿Qué ha acontecido con el salario? La OIT toma la media de las nóminas de los países y las ajusta por inflación para descubrir el verdadero poder de compra. Si se considera la evolución de esta variable entre 2004 y 2012, los uruguayos, los peruanos y los chilenos son los más favorecidos. Los venezolanos son los únicos que perdieron poder adquisitivo, al tiempo que nicaragüenses y mexicanos mejoraron muy poco. No aparece el dato de Argentina, seguramente porque la OIT desconfiaría de usar el antes manipulado índice de precios al consumidor (IPC) de este país.

País Evolución del salario medio real 2004-2012 (%)
Uruguay 40,6
Perú 30,4
Chile 20,7
Panamá 17,9
Costa Rica 16,3
Brasil 15
Paraguay 12,3
Colombia 9,3
México 4,3
Nicaragua 3,3
Venezuela -2,6

 

Si se analiza la evolución de los salarios mínimos reales, o sea,  ajustados por inflación, se detectan los países en los que los Gobiernos han apostado a elevarlos como estrategia para reducir la desigualdad y la pobreza. Claro que el salario mínimo solo rige para el empleo formal y solo influye en la decisión de los empleadores de la economía sumergida a la hora de determinar la nómina. Uruguay, Honduras y Nicaragua fueron los que más elevaron el mínimo entre 2004 y 2012. México, Paraguay y Panamá, los que menos.

País Evolución del salario mínimo real 2004-2012 (%)
Uruguay 225,7
Honduras 139,8
Nicaragua 68,4
Brasil 62,6
Ecuador 45,3
Bolivia 37,1
Perú 24,9
Dominicana 21,1
Chile 18,8
Venezuela 16,4
Costa Rica 14,8
Colombia 12,5
El Salvador 6,8
Guatemala 5,7
Panamá 5
Paraguay 1,5
México 0,4

 

Por último, veamos cuántos dólares gana por hora un obrero industrial entre las tres principales economías latinoamericanas, Brasil, México y Argentina, en comparación con países de diversas regiones y desarrollo. Son datos del Gobierno de EE UU de 2011. Los operarios argentinos son los que más ganaban entonces en relación con los brasileños y, en especial, con los mexicanos, pero la devaluación del peso argentino en enero pasado habrá cambiado la ecuación. Pero los obreros de Argentina se encuentran por debajo de la media de los países analizados y cobran bastante menos que los españoles, por ejemplo. Los mexicanos se encuentran entre los peor pagados, junto con húngaros y filipinos. La envidia son los noruegos, suizos y dinamarqueses.

País Salario industrial neto por hora (en dólares)
Noruega 53,18
Suiza 51,16
Dinamarca 46,70
Alemania 37,13
Bélgica 37,12
Australia 37,04
Finlandia 34,94
Irlanda 33,43
Holanda 33,29
Suecia 32,94
Austria 32,09
Francia 29,51
Japón 29,25
Canadá 29,07
EE UU 26,87
Reino Unido 26,04
Italia 25,70
Nueva Zelanda 22,39
España 21,22
Singapur 18,96
Israel 17,92
Grecia 16,75
Corea del Sur 15,21
Argentina 13,14
Portugal 10,37
Checa 9,54
Eslovaquia 8,58
Taiwán 8,00
Brasil 7,93
Estonia 7,71
Polonia 7,58
Hungría 7,01
México 4,53
Filipinas 1,84

http://www.uypress.net/

 
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Publicado por en 5 mayo, 2014 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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¿Cuáles son las mejores y las peores ocupaciones?


Algunos factores como estabilidad, salarios y estrés, determinan con qué empleos una persona la pasa mejor que con otros.

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En base a La Nación/GDAvie may 10 2013 17:35

Estabilidad, salarios, proyección y estrés. Éstos son los principales parámetros con los cuales la consultora CareerCast determinó cuáles son las mejores y las peores ocupaciones para las personas a nivel global.

¿El más favorable? El que trabaja como actuario, definido por la consultora como quien interpreta estadísticas para determinar la probabilidad de que se registren accidentes, enfermedades, fallecimientos o pérdidas de propiedades debido a desastres naturales.

El segundo lugar lo obtuvieron los ingenieros biomédicos, encargados de analizar y diseñar soluciones a problemas vinculados a la Biología y la Medicina, con la posibilidad de mejorar la calidad y eficiencia del cuidado de las personas.

El quinteto de las cinco mejores profesiones en materia de salario, estabilidad, proyección y menor estrés se completa con los ingenieros de sistemas, otorrrinolaringólogos y analistas financieros.

¿Cuáles son las peores cinco? La lista la encabeza el periodista de diario impreso. Según la consultora, la pérdida de trabajos registrados en los últimos años en este sector hacen de la profesión la menos recomendada.

Detrás de los cronistas del papel aparecen los leñadores, militares, actores y trabajadores en plantas petroleras. “En última instancia solo una persona puede determinar cuál es el mejor o el peor trabajo para él o ella, de acuerdo a sus habilidades y los temas que le apasionan”, escriben los analistas en su web.

“Sin embargo, este ranking de trabajos sirve como un mapa de ruta para determinar el campo profesional qué más se adapta a cada uno” y para ajustar sus proyecciones, concluyen los analistas en la fundamentación de su trabajo.

elpais.

 
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Publicado por en 11 mayo, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Educacion, Formación, Informacion de interes, Opiniones, Talleres

 

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