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Comienza negociación tripartita con los trabajadores de supermercados


Luego de que el gremio que engloba a estos funcionarios (Fuecys), realizará un paro el pasado sábado, representantes del sindicato, la patronal y el Ministerio de Trabajo, se reúnen a partir de las 13:00.

articulos2_29700El dirigente de Fuecys, Raúl Ferrando, expresó a UNoticias que la evaluación que se hace de la jornada de paralización del sábado es “buena” aunque no se manejan datos del grado de adhesión que tuvo.

En ese sentido, el dirigente sindical indicó que en varios de los lugares de trabajo, con la medida de paro se logró “detener” la actividad.

Los trabajadores se encuentran reclamando varias cuestiones, como una mejora salarial que les permitan acceder a un sueldo de 15 mil pesos, entre otras reivindicaciones.

Las medidas así como las reuniones entre funcionarios, patrones y gobierno, se dan en el marco del desarrollo de los Consejos de Salarios.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
LP

 

 
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Publicado por en 26 agosto, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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ACORDATE!!!


Anda al super el viernes, o si te olvidaste de algo, el sábado anda a un almacén chico-familiar, acompañemos y apoyemos la lucha de los trabajadores de los supermercados!!

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Publicado por en 23 agosto, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Oddone advierte por inflación de dos digitos para julio


El economista señaló que el IPC durante el próximo mes estará cercano al 10 % y estimó que el gobierno deberá tomar medidas para hacer caer el registro inflacionario, como una reducción en las tarifas de luz y agua, una baja del combustible o un acuerdo de precios con los supermercados.

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El experto explicó que la inflación tuvo tasas muy bajas durante el invierno pasado con motivo del plan de ahorro impulsado por UTE denominado “Tu ahorro vale doble”.

Por tanto, al irse esos meses de bajos registros, en el recuento del IPC de los últimos doce meses se producirá un aumento que podría llegar al 10 %, pese a que la suba de la inflación durante julio no sea importante.

Oddone se refirió al tema esta mañana durante su exposición en el Hotel Sheratton en un desayuno de trabajo organizado por la Cámara de Zonas Francas.

Además, expresó durante su exposición que “no es creíble que la inflación sea del 5 %”, en referencia al rango meta promovido por el gobierno.

Por otra parte, criticó la Ley de Participación Público Privada que impulso el gobierno del Frente Amplio porque no alienta la inversión, calificando la normativa de “lenta y poco atractiva”. 

También se refirió a las recientes medidas tomadas por el Poder Ejecutivo para intentar incidir sobre el precio del dólar, aclarando que pueden ayudar a evitar un deterioro pero no corrige el problema de fondo, que es el déficit fiscal. 

Montevideo, Uruguay
UNoticias
MDS

 

 
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Publicado por en 21 junio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Read: “Es una provocación que abran los supermercados”


El dirigente sindical criticó a las cadenas de supermercados que abren hoy, y también a aquellos que trabajan sin que sea necesario

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El dirigente sindical Richard Read, presidente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) categorizó de “provocación” que este miércoles hayan abierto algunas cadenas de supermercados.

Read, que hará uso de la palabra en el acto del PIT-CNT 1º de mayo, dijo que hechos como el descripto “incitan a que la gente vaya a laburar y a comprar. Rompe la tradición histórica de los uruguayos. Cuando hablan de ‘luchas de clases sí’ y ‘luchas de clases no’, esto es lucha de clases”, dijo el sindicalista en el programa Inicio de Jornada de Radio Carve.

Con respecto a las personas que trabajan hoy, Read distinguió entre quienes son “carneros” y quienes no. “Los bomberos, los enfermeros, los primeros auxilios, hay trabajos que es inevitable que vayan , porque así tiene que ser. Ahora, está el otro trabajo, el que no es necesario que labure hoy. El 30 de abril es el día que se vende más carne, y que se compra más mercadería, y eso sucede porque se respeta el 1º de mayo, comparta o no lo del PIT-CNT; se respeta”.

Agregó: “Algunos dicen, yo voy por miedo, porque después qué hago el 2 cuando vaya. Siempre hay una excusa. Para mí está muy mal. El término carnero está acuñado desde siglos. Con el ‘voy porque necesito’, perdés principios por plata. Cada uno sabe lo que hace. El que trabaja en un paro es un carnero, porque si después a mí me va bien en el conflicto, vos, carnero, cobrás igual que yo. Guste o no guste es así, después dicen ‘no, que la libertad’, no jodan con la libertad, es un carnero, es fue antes, es ahora y será por el resto de los siglos”.

Para Read, “no hay que ir a comprar, y creo que no va a ir la gente a comprar”

Además, hizo un recorrido por las principales inquietudes que enfrentan los trabajadores en la actualidad, “hay 500.000 trabajadores que están discutiendo consejo de salarios; es la franja de salarios más bajos, esa gente si no resuelve sus pretensiones, va a llegar el 2015 con un salario que es relativamente igual al que tenía en 2005. Después hay temas que son de fondo, la enseñanza está al debe de este gobierno, el gobierno anterior y de todos los gobiernos. Es de los más frágiles, de aquí se ve el resultado en otros ámbitos, carencia en valores morales, ética y el hábito de trabajo. El ausentismo es un problema grave, en las intendencias llega al 30%.

Agregó que la vivienda “es un tema histórico, que ha repuntado por los planes sociales y por el empuje que ha habido a nivel del cooperativismo pero está lejos de colmar las expectativas y la necesidad del techo. Están siempre esas cosas, lo que siempre hay que reivindicar, es la pelea. El trabajador, sin importar el partido que gobierna, tiene que organizarse, tiene que pelear por sus derechos”.

el observador

 

 
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Publicado por en 2 mayo, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Conmemoraciones, Cultura, Difusion, PIT-CNT, Reinvindicaciones, Sindicato

 

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La LECHE de cada DIA!!!


CONSEJO DE SALARIOS

Sindicato suspende distribuición de lácteos en supermercados

El conflicto se agravó y desde hoy empezará a faltar helados, yogurt, quesos y manteca. por ahora habrá leche.

lacteos_236685 “Ahora sí empezó de verdad, las cosas están muy complicadas”, dijo a El Observador  el dirigente de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), Robert Romaso. El conflicto que afecta al sector  cumple hoy 27 días  y lejos de encontrarse una salida, la situación se agrava.

Las negociaciones que trabajadores, empresarios y  representantes del Ministerio de Trabajo (MTSS), llevan adelante desde hace varios días culminaron ayer sin que se lograra un acuerdo. Ante la falta de entendimiento los sindicatos comenzarán a aplicar desde hoy varias medidas. Se dispuso suspender la entrega de subproductos lácteos en los supermercados. “Vamos a digitar la distribución. No se van a cargar los camiones que llevan productos para las grandes superficies”, afirmó Romaso. Por ello se empezará a notar faltantes en las gondolas de helados, yogurt, quesos y manteca.

Además realizarán paros de tres horas en todas las plantas industriales del país. También se evalúa cortar la salida de productos destinados a la exportación. Hasta ahora solo se había dispuesto la suspensión de horas extras, lo que provocó distorsiones en la distribución de leche, pero sin afectar el abastecimiento. Además, en caso de que alguna empresa resuelva tirar leche u otro producto lácteo, como hizo Conaprole con 37 toneladas de crema de leche, las plantas serán ocupadas


Pelea salarial
El sindicato y la gremial de empresarios representados por la Cámara de Industriales de la Industria Láctea (CILU) discrepan en como se implementará el aumento de salarios. El punto en cuestión es la partida en efectivo que recibirán los operarios. Las empresas ofrecieron en el último encuentro que sea de $ 1.000, pero por fuera del salario base, para evitar que una eventual reducción de los precios internacionales afecte el negocio.

Esta postura también es defendida por los tamberos que entienden que los ajustes deben realizarse por IPC y considerar  luego el otorgamiento de partidas  extras. En cambio, los trabajadores pretenden que ese dinero sea incluido en el salario que perciben cada mes.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, dijo a El Observador que la negociación continúa, y destacó que hasta el momento se alcanzaron acuerdos importantes en cuanto a condiciones extrasalariales en el sector lácteo.

Las negociaciones  para la renovación del convenio colectivo empezaron en el mes de enero y desde el comienzo la inclusión de indicadores sectoriales como recomienda el Poder Ejecutivo fue motivo que originó  discrepancias entre las partes.

Mujica preocupado por la salud de las vacas

El presidente José Mujica, manifestó ayer a los delegados de las gremiales lecheras representadas ante el Instituto Nacional de la Leche (Inale), su  preocupación por las consecuencias que el conflicto que afecta el sector puede tener para los productores y la industria. Durante el encuentro celebrado en el marco del Gabinete de Desarrollo Productivo, el mandatario sostuvo que las vacas no se pueden dejar de ordeñar bajo ningún concepto porque se enferman.

También admitió que si se llenan los tanques y no aparecen los camiones cisternas a levantar el producto en los tambos, no hay otra alternativa  que tirar la leche, dijeron a El Observador participantes de la reunión. Antes de recibir en su despacho a los productores, Mujica aclaró a los ministros del gabinete productivo que había solicitado su comparecencia sólo para escucharlos. Aseguró que allí no se iba a discutir el contenido del conflicto, sino que simplemente necesitaba tener de primera mano un relato sobre la situación del sector.

Los productores tienen previsto realizar una concentración el viernes en Santa Lucía, que funcionará  como  “un cabildo abierto”, donde se  dará información y se abrirá un espacio  para que todos se expresen.

elobservador.

 
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Publicado por en 16 abril, 2013 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, General, Informacion de interes, Medidas gremiales, Negociación colectiva, Reinvindicaciones, Sindicato

 

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Precios en súper y autoservicios aumentaron en diciembre 1,4%


La mayoría de los artículos de almacén relevados por el Ministerio de Economía en diciembre registraron incrementos de precios respecto del mes anterior.

En un análisis de 326 establecimientos comerciales, supermercados y autoservicios de todo el país en los que se verificaron los valores de venta de 154 productos representativas de 62 artículos de almacén se constató que 86 de los mismos presentaron aumentos en promedio de 1,4% con picos que llegaron a 22,76%. El informe destaca las alzas de algunas marcas de fideos, jabón, yogur, pan de molde, frankfurters y helado.

Asimismo un grupo de 65 artículos presentaron reducciones de precios en promedio de 1% con máxima de 6,35%. Entre estos figuran algunos aceites, cortes de carne, harina y mayonesa.

De esta forma el costo de la canasta de alimentos y bebidas calculada en función de los precios promedio de mercado observados en todo el país alcanzó a $ 3.052,79, lo que significó un aumento de 0,65% respecto al valor de noviembre en que costaba $ 3.033.

Según el Área de Defensa del Consumidor del Ministerio la canasta osciló entre $ 2.673 en el establecimiento que la comercializó al menor precio y $ 3.463,7 en el que lo hizo al mayor valor.

El País Digital
 
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Publicado por en 17 enero, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, Gobierno, INE, Informacion de interes

 

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Cuarto intermedio!!!


Medidas de paro en grandes superficies

Las negociaciones que viene realizando a nivel del Ministerio de Trabajo el sindicato de trabajadores de las cadenas de supermercados Disco, Devoto y Geant, con los directivos de estas empresas, pasaron a cuarto intermedio hasta el próximo 16 de enero.

El conflicto generado en estos supermercados pertenecientes al grupo Casino es motivado por la decisión empresarial de suspender la tercerización de la tarea de limpieza “profunda” de los locales, y que esta función comience a recaer sobre los propios funcionarios encargados de la atención de los clientes.

Incluso se denunciaron problemas de relacionamiento entre mandos medios y los trabajadores.

En la reunión de ayer en la Dirección Nacional de Trabajo, las partes acordaron darse un tiempo para proseguir negociando, hasta tanto la patronal entregara al sindicato los documentos donde se establecen los criterios sobre lo que es “trabajo profundo”, ya que este es el principal escollo a dirimir en este diferendo.

El dirigente sindical de Fuecy Fabio Riverón informó ayer que la empresa se comprometió a entregar el próximo día 11 el criterio de lo que es “limpieza profunda” y en qué se diferencia de lo que es la limpieza de mantenimiento.

Una vez que se reciba el documento, el sindicato evaluará el mismo y llevará una postura para la próxima reunión, que será el levantamiento del cuarto intermedio, a realizarse el día 16, nuevamente en la Dinatra.

La aspiración del sindicato es firmar un acuerdo, “que por lo menos nos permita llegar a la próxima ronda de salarios. Con ese acuerdo básico estamos en condiciones de suspender las medidas primarias para luego discutir el resto de la plataforma sindical”, señaló.

Riverón explicó que además se registran algunos problemas de relacionamiento entre mandos jerárquicos y el personal, denunciando malos tratos.

La reivindicación de los trabajadores es que para la realización del trabajo profundo debe existir un personal especializado que desempeñe dicha tarea, “que sea o no tercerizado”.

Paro

Ayer hubo un paro de 24 horas, a fin de que la mayor cantidad de trabajadores acompañaran a los dirigentes al ámbito de negociación en la Dinatra.

Riverón aclaró que el nivel de acatamiento a la medida depende del grado de sindicalización que existiera en los diferentes locales. Señaló que en el Devoto de Pando existe un alto porcentaje de afiliación. De los 6.000 funcionarios que trabajan en estas cadenas de supermercados, unos 1.500 están afiliados.

diario larepublica.

 

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LISTA DE PRODUCTOS REBAJADOS


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El Ministerio de Economía presentó la lista de 200 productos de la canasta básica que bajarán un 10% su precio, tras el acuerdo con los supermercados para contener la inflación. El ministro Fernando Lorenzo anunció además que se hacen gestiones para bajar la carne de pollo y tarifas de empresas públicas. Lista de productos

El Ministerio de Economía presentó este miércoles la lista de 200 artículos que tendrán un 10% de descuento, en virtud del acuerdo alcanzado con la Asociación de Supermercados del Uruguay y la Cámara de Industrias con el objetivo de contener la inflación.

Se trata de varios artículos de la “canasta básica”, entre los que se encuentran jugos, refrescos, agua mineral, vino, arroz, aceite, galletas, fideos, harina, artículos de limpieza y de tocador, entre otros.

Además de la rebaja de los precios de estos productos, los supermercados aceptaron congelar los precios de todos los productos hasta fin de año. Según se anunció este miércoles, los ajustes de precios se verán en 300 locales en todo el país, aunque dependerá de cada supermercado si los productos rebajados son identificados especialmente o no.

Tras la conferencia, el ministro de Economía Fernando Lorenzo dijo a los medios presentes que también se mantienen contactos con el sector agrícola para intentar reducir el precio de la carne de pollo, que sufrió un importante aumento en los últimos meses.

Las tarifas de las empresas públicas también podrían ser rebajadas en el marco de estas acciones contra la inflación.

Lorenzo dijo que estos acuerdos se estan tratando de lograr empresas publicas acuerdos para contener las tarifas publicas. De todas formas, el ministro aclaró que estas rebajas se estudiarán con prudencia, “bajo la premisa de que no ponga en cuestión la situación patrimonial y financiera de las empresas públicas”.

Montevideo Portal

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Productos rebajados

 

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Rebajas a partir del fin de semana


Los súper lo aplicarán a una marca por artículo

El presidente de la Asociación de Supermercados del Uruguay (ASU), Fernando Vieites, dijo que esperan que el próximo fin de semana quede operativa la canasta básica de productos con el 10% de descuento en las diferentes cadenas de supermercados.

“Seguimos avanzando en los acuerdos con los proveedores y esperamos el fin de semana ya estar implementando la rebaja en los productos”, afirmó a El País.

Tras ser consultado sobre qué productos tendrán la rebaja en las góndolas, el presidente de ASU destacó que se trata de aquellos que componen la canasta básica y detalló que abarcan rubros como la bebida, alimentos, productos de higiene personal y limpieza entre otros.

Con esta medida, determinada marca deberá bajar sus costos al consumidor final, mientras que sus competidoras quedarán congeladas hasta el 31 de diciembre.

Si bien la rebaja de los 150 productos que componen la canasta básica aún no está operativa, la medida que sí está vigente es la del congelamiento de precios. “Ya está funcionando”, sostuvo Vieites, haciendo referencia a que las cadenas de supermercados no están aceptando nuevas listas de precios de los proveedores.

Tanto las carnes como las hortalizas están exentas del congelamiento.

Vieites dijo estar sorprendido por la respuesta del Centro de Almaceneros Minoristas, Baristas, Autoservicistas y Afines del Uruguay (Cambadu) al respecto de que no van a acompañar la medida ya que “ellos normalmente son políticamente correctos”. De todos modos, se mostró comprensivo: “Entiendo que es difícil para ellos porque al no tener una agremiación fuerte están muy relegados”.

Vieites descartó una reunión con Cambadu para coordinar acciones. Dijo que “para nosotros son colegas, no tenemos relación fluida”.

El País Digital
 
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Publicado por en 16 octubre, 2012 en Colaboración, Comisión Prensa y Propaganda, Comunicado, Difusion, Gobierno, Informacion de interes, Noticias, Trabajo

 

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INFORME UCU – Fuerte aumento de la conflictividad laboral en agosto


imagen del contenido Fuerte aumento de la conflictividad laboral en agostoMONTEVIDEO (Uypress) – A nivel sectorial fue cuatro veces superior a junio, principalmente por diferencias salariales. El sector privado fue en donde se notó un mayor nivel de algidez. En el mes se registraron 17 conflictos con interrupción de actividades.

En agosto de 2012 la conflictividad laboral pegó un fuerte salto, cuadriplicándose respecto al mes anterior y siendo el �sector privado en donde más se registraron las dificultades (58%), de acuerdo al informe que elabora mensualmente la Universidad Católica.

En este ámbito, �la suba sectorial se dio principalmente por dos paros por fallecimiento en accidentes laborales y un detención de tareas en Stiller – Tres Cruces por problemas con un capataz que finalmente fue trasladado. Asimismo, vale destacar el conflicto desatado por el cierre del diario Últimas Noticias en su edición papel y ocupaciones en una cadena de supermercados.

El sector público se ubicó en el segundo lugar a pesar de las rimbombantes ocupaciones y las peculiares marchas de algunas. El punto está en que estas dificultades tuvieron una mayor mediatización. Tal es el caso de la Salud Pública y las ocupaciones de los liceos, en el marco de la Rendición de Cuentas.

.A nivel global, la conflictividad fue siete veces superior en agosto respecto a julio. Esto tiene como principal causa la realización del primer paro general parcial del año organizado por el Pit-Cnt (de 9 a 13 horas), aunque los miembros de la enseñanza lo hicieron extensivo para toda la jornada. �

En el mes se registraron 17 conflictos con interrupción de actividades, de los cuales tres adoptaron como medida ocupaciones: varios hospitales en el marco del conflicto de Salud Pública y el liceo 46 por quejas contra la directora.

Por los conflictos se perdieron 209.731 jornadas laborables y se involucraron en los mismos 271.446 trabajadores.

En el mes de agosto los conflictos por mejoras salariales representaron el 63% de la conflictividad global. Esto incluyó los paros en la Administración Central y Salud Pública, uno registrado en el supermercado Mutiahorro, los paros de los controladores aéreos y el paro general parcial.

En condiciones de trabajo (31%) se registraron los de la construcción así como paros puntuales en la línea I de CUTCSA, en secundaria y en el área comercial de ANTEL, todos por agresiones a funcionarios. En empleo, que cuantitativamente fue muy bajo, se incluyeron los paros de los recolectores de residuos de Bella Unión por cese de trabajadores los que finalmente fueron reincorporados, en el frigorífico BPU ante el anuncio de envíos a seguro de paro lo que fue negado por la empresa, y el conflicto por el cierre de la edición en papel del diario Ultimas Noticias.

Las perspectivas y conclusiones del trabajo de la Universidad Católica dicen que “en el mes hubo una polémica intensa entre el Poder Ejecutivo y algunos sindicatos del sector público (en especial los de la Salud y ANCAP) en la que se cuestionó al sindicalismo por la magnitud de las medidas adoptadas con respecto a las demandas”.

“Este problema y algunos otros, como el de los descuentos por paros, las formas de ascenso e incluso el logro diferencial de beneficios, son temas que pueden introducir modificaciones en las relaciones laborales futuras”, explica el informe.

Asimismo, da cuenta que “las movilizaciones sindicales han pasado a tener algunas características particulares entre las cuales la presencia mediática ha adquirido un rol decisivo, en ocasiones muy superior a la magnitud de las medidas y a los trabajadores involucrados”. “Es claro el caso de salud pública con gran presencia en la prensa pero con muy limitado involucramiento de trabajadores en las medidas”, ejemplifica.
p.t.

 
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Publicado por en 11 septiembre, 2012 en Comisión Prensa y Propaganda, Informacion de interes, Libertad Sindical, Medidas gremiales, Movilizaciones, OIT, PIT-CNT, Reinvindicaciones, Sindicato

 

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