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Mides redujo 4 cargos de confianza para la Rendición de Cuentas


El ministro Daniel Olesker informó en el Parlamento que su cartera bajó la cantidad de cargos de confianza dentro de las direcciones, pasando de 11 en el pasado año a 7. Además, comunicó que se introducirán plazas obligatorias para grupos sociales dentro del Programa Uruguay Trabaja.

articulos2_30946Consultado el ministro sobre si estos cargos eran innecesarios, respondió que prefería no entrar en detalles y que la resolución respondía a una reestructura interna del Ministerio.

“Básicamente refiere a una mayor especialización del trabajo, que permite la eliminación de muchos solapamientos de cargos entre programas que había dentro de las direcciones”, explicó.

También informó que otro cambio fundamental dentro del Mides, que el Programa Uruguay Trabaja sufrirá modificaciones.

“Como bajo mucho el número de personas que se presentan para los cupos, debido a la mejora a nivel económica y laboral en el país, hemos decidido concentrar aún más la focalización de los programas y promoveremos cupos para determinadas poblaciones”, manifestó.

Por tanto, los puestos laborales dentro de este plan se manejarán no solo por sorteo, sino que habrá plazas que obligatoriamente deberán ser ocupadas por personas afrodescendientes, transexuales, madres con hijos a cargo, entre otros grupos elegidos previamente.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
MDS

 

 
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Publicado por en 13 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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MENSAJE AL PRESIDENTE DE LA ASAMBLEA GENERAL COMUNICANDO LA APROBACIÓN DEL DECRETO CORRESPONDIENTE A LOS NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN EL INCISO 10 MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS


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Comisión Prensa y Propaganda

 
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Publicado por en 12 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Trabajo & Utopía nº 130 agosto 2013


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Publicado por en 7 septiembre, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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Trabajo & Utopia Mayo 2013


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Publicado por en 1 julio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, PIT-CNT

 

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Murió obrero de Montes del Plata mientras se dirigía a la planta


Cerca de las 6:60 horas de este lunes, un funcionario de la empresa falleció de un paro cardíaco mientras se encontraba en el ómnibus, dirigiéndose al lugar de trabajo. Los trabajos de la obra de construcción de la planta de Punta Pereira están suspendidos.

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Leonel Humberto Lamas, de 54 años, y oriundo de Treinta y Tres se encontraba alojado en el Centro de Alojamiento Carmelo y viajaba hacia Punta Pereira en una unidad de la empresa de transporte.

Según informa la empresa, el hecho ocurrió en el kilómetro 239 de Ruta 21 y el trabajador fue asistido de inmediato por la emergencia móvil.

Montes del Plata está a la espera del parte médico oficial por parte del servicio.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
GG

 
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Publicado por en 19 junio, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda

 

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“Somos medio atorrantes, no nos gusta tanto trabajar”


El presidente José Mujica concluyó la primera de sus actividades oficiales en Madrid, en la Ciudad financiera Santander, presentando a Uruguay y sus características ante los empresarios europeos (en su mayoría españoles). Mujica hizo un discurso sincero en el cual mostró las luces y sombras que tiene nuestro país para recibir inversiones extranjeras.

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Según informó el enviado especial de El Espectador a Madrid, Mauricio Almada, el jefe de Estado, visiblemente cansado por el ritmo de los primeros días de actividad oficial, realizó un discurso ubicado desde sus sentimientos y creencias destacando las ventajas de Uruguay como país receptor de inversiones pero reconociendo los problemas que existen.

Mujica afirmó que los uruguayos “somos medio atorrantes, no nos gusta tanto trabajar”, y reconoció que nuestro país tiene problemas logísticos y de educación, pero además posee “fortalezas, seguridad jurídica y transparencia”.

El mandatario destacó la presencia en Uruguay de “un movimiento sindical fuerte ideológicamente, que no es corrupto pero que tampoco se compra” y resalto “las conquistas sociales” alcanzadas no sólo por el Gobierno actual sino por las administraciones anteriores.

El presidente de la República invitó a los empresarios europeos a “invertir en esta esquina privilegiada del planeta (Uruguay) puerta de salida de alimentos para el mundo” y destacó la existencia de la ley de inversiones en nuestro país, las exoneraciones impositivas, el puerto libre y las zonas franca.

http://www.espectador.com/

 
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Publicado por en 29 mayo, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Cultura, Debate Abierto, Gobierno, Noticias, Ocupacion, Trabajo

 

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Trabajo & Utopía nº 126 mar-abr 2013


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Comisión Prensa y Propaganda

 
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Publicado por en 26 mayo, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Difusion, PIT-CNT

 

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Gobierno sin definir pautas salariales


SE MANTIENEN LAS DIFERENCIAS ENTRE ECONOMÍA Y TRABAJO

Los ministerios de Economía y Trabajo aún no se han puesto de acuerdo en los lineamientos para la negociación colectiva de medio año.

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El ministro de Trabajo en funciones, Nelson Loustanau, anunció la semana pasada que en la reunión del Consejo Superior Tripartito (CST) del lunes se darían a conocer los cambios. Sin embargo, los delegados sindicales y los representantes de las cámaras empresariales consultaron en esa reunión a los funcionarios de gobierno y no obtuvieron respuesta. De hecho las dos partes quedaron a la espera de la fijación de una fecha para analizar los cambios, pero eso no sucedió.

En su audición del jueves pasado, el presidente José Mujica llamó a que los próximos ajustes salariales sean “cautos” con los sueldos más altos y contemplen las remuneraciones más bajas. El Ministerio de Trabajo se afilió a esta postura y manejó distintas alternativas para incrementar los sueldos más deprimidos, entre ellas maneja la posibilidad de aplicar incrementos diferenciados por franjas salariales, algo que obligaría a abandonar el sistema de aplicación de aumentos por rama de actividad como hasta ahora. También analizan adelantar el aumento del salario mínimo nacional a $ 10.000 (en la actualidad es de $ 7.920) previsto para el comienzo del año 2015, dijo Loustanau a El País. Sin embargo, en Economía hay dudas sobre la posibilidad de aplicar los cambios y sus eventuales efectos en la inflación.

Mientras el gobierno evalúa los cambios en la negociación, están abiertas unas veinte mesas de diálogo. De cerrar antes que se presenten las modificaciones tendrían que fijar los aumentos sobre una base inflacionaria de 5% cuando el aumento de precios en el año cerrado en abril fue de 8,14%.

El lunes el Consejo Superior centró su actividad en la aprobación de su reglamento interno. Las cámaras de Industrias y Comercio votaron en contra en el entendido que mantienen una queja ante la OIT que incluye al Consejo Superior.

el pais.

 
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Publicado por en 15 mayo, 2013 en Comisión Prensa y Propaganda, Debate Abierto, Gobierno, INE, Informacion de interes, Negociación colectiva, PIT-CNT, Trabajo

 

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Yo Estudio y Trabajo: se anotaron más de 43 mil jóvenes


Este viernes se realizó el sorteo para la conformación de un listado de lugares para ocupar las 720 becas que ofrece el programa Yo Estudio y Trabajo en todo el país. En total se inscribieron 43.764 postulantes.

Los resultados del sorteo pueden consultarse en la web inscripción.com.uy

872627e25af35a573c8a4ade4ae5a48cEl ministro interino de Trabajo, Nelson Loustaunau, dijo que este número es “muy interesante y deber ser analizado desde una óptica diferente a la que construimos todos los días”, ya que “en Uruguay aún existe el estigma de ser joven, el estigma de ‘estos pibes no quieren nada con el trabajo’”.

“Esto es una muestra palmaria de lo contrario. Uruguay por supuesto que tiene generaciones de recambio”, las cuales “tienen un compromiso con el trabajo”, señaló el jerarca.

“Tras este trabajo, además, hay un destino interesante, que es que concluyan sus saberes para, en el día de mañana, integrarse plenamente al mercado de trabajo”, dijo Loustaunau, y recordó que en el Parlamento se encuentra el proyecto de Ley de Empleo Juvenil.

Por su parte, la presidenta de ANTEL, Carolina Cosse, subrayó que esta iniciativa es un ejemplo del papel de las empresas estatales como generadores de oportunidades y destacó el papel de la tecnología en la gestión del programa.

En Uruguay viven 269 mil jóvenes de entre 16 y 20 años, por lo que el 20% de este grupo etáreo se inscribió al programa. La mitad de las becas se destinaron a jóvenes que residen en el interior del país.

 

Los jóvenes contratados cobrarán mensualmente cuatro bases de prestaciones y contribuciones (10.392 pesos). Los becarios están obligados a estudiar, ejercer correctamente el desempeño de sus tareas, respetar las normas laborales y realizar las instancias de evaluación por competencias que solicita el programa. Las becas duran un año y no son prorrogables.

Además, el programa Yo Estudio y Trabajo contempla a las mujeres que tienen hijos o tienen menores de cuatro años a su cargo con una remuneración de seis bases de prestaciones y contribuciones (15.588 pesos).

http://180.com.uy

 
 

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Una buena experiencia!!!


Programa “Yo estudio y trabajo”

descargaEl gobierno a través del Ministerio de Trabajo dio a conocer una encuesta realizada entre los jóvenes que participaron del programa “Yo estudio y trabajo” creado en 2012.

El programa ofreció una primera experiencia laboral en instituciones o empresas públicas a jóvenes de entre 16 y 20 años. Participaron unos 590 que se distribuyeron entre Ancap, UTE, OSE, Antel, BROU, BPS, INC, LATU, BSE, ANII, Ceibal y tuvo como objetivo fomentar el estudio y el trabajo brindando una primera experiencia laboral formal al mismo tiempo que los jóvenes continúan estudiando.

En el mes de diciembre se realizó la primera encuesta a jóvenes participantes. De los 590, respondieron 349.

descarga (1)De ese relevamiento se desprende que casi la mitad de los jóvenes nunca llegó tarde al trabajo. El 3% llegó habitualmente tarde a trabajar. El principal motivo de las llegadas tarde obedece al transporte (67,4%), en algunos casos el domicilio o el centro de estudio del joven que puede quedar alejado del lugar del trabajo o presentar dificultades en el transporte colectivo. En segundo lugar, aparece el estudio como motivo de llegada tarde aunque muy por debajo del transporte, superando levemente el 10%. En base a estos resultados no se estarían generándose dificultades de compatibilización entre estudio y/o cuidados familiares con el trabajo, dice la conclusión de la encuesta.

 
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Publicado por en 23 abril, 2013 en Apoyo, Comisión Prensa y Propaganda, Gobierno, Informacion de interes, Trabajo

 

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